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ZeBoîte Jobradio
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Dans ZeBoite, Jean Baptiste Vennin reçoit des CEO ou DRH qui viennent faire la promotion des offres d'emplois à pourvoir dans leur entreprise. C'est l'occasion de faire le point sur les profils recherchés, les conditions d'intégration des nouveaux collaborateurs, la montée en compétence et les perspectives d'évolution de carrière. Nous évoquons également les valeurs de l'entreprise, ses engagements en matière de politique RSE, et les garanties mises en place pour favoriser le bien être au travail.
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Crédit Musique 2022 : REDproductions - Pixabay
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Feve : la startup à mission qui favorise la transition agroécologique recrute
En France, 50% des agriculteurs partiront à la retraite d’ici 10 ans. Conséquence directe : la moitié des 220 000 fermes qui vont être cédées sont menacées de disparaître si elles ne trouvent pas de repreneurs. Et dans le même temps, le monde agricole est la première victime du climat et de la sécheresse caractérisé par une pénurie d’eau.
Rendements réduits, perte de biodiversité, pénurie d’aliments pour le bétail, difficultés financières pour les agriculteurs en raison des pertes de récoltes, l’obligation pour certains d’ investir dans des systèmes d'irrigation plus efficaces ou d'autres technologies pour faire face à la sécheresse, risque de déplacement des populations agricoles…Face à ce constat, une entreprise à mission, et entreprise solidaire d’utilité sociale refuse la résignation.
Feve, la startup à impact recrute sur plusieurs postes. Une augmentation des effectifs rendue possible après une récente levée de fonds. Quels sont les postes à pourvoir, quels sont les profils recherchés ? Jean Baptiste Vennin, reçoit Simon Bestel, le co-fondateur de Feve.
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Rencontre avec Stéphane Dehoche, président de Imagino et serial-entrepreneur
Imagino est une Customer Data & Experience Platform destinée aux équipes marketing et relation client qui souhaitent gérer en toute autonomie l’activation de leur donnée client. Objectif : aider les entreprises à rassembler la donnée clients.
Créée en 2017, la startup qui est en forte croissance compte parmi ses clients notamment : Leclerc, Intersport, Le Monde , Elle, RATP Dev, BNB Hotel, Toyota, etc...Avec pour prochains objectifs, des déploiements au Royaume-Uni et aux Etats-Unis.
Imagino est la quatrième société dans le logiciel créée par Stéphane Dehoche (après Apsylog, CubicSoft, puis Neolane revendue à Adobe en 2013 600 millions de dollars). Issu de Centrale Paris, Stéphane est un amoureux de la technologie et adepte de l'aventure entrepreneuriale en équipe.
Retour sur le parcours d'un homme et rencontre avec un Serial Entrepreneur.
Pour assurer son développement, Imagino a besoin d'augmenter ses effectifs. De nombreux postes sont actuellement à pourvoir. Ce nouvel épisode de ZeBoite, c'est aussi l'occasion de faire le point sur les métiers qui recrutent et les profils recherchés par la start-up.
Pour en savoir plus sur le recrutement : https://www.imagino.com/nous-rejoindre/
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Cap sur l'emploi avec Capgemini
Présent dans plus de 50 pays avec plus de 340 000 collaborateurs, Capgemini est plus que jamais un géant du numérique !
C’est à Paris que se trouve le siège de cette multinationale de services et de conseil en technologies de l'information, créée en 1967.
Une société implantée dans de nombreuses villes de France, et notamment à Nantes où elle espère embaucher 600 personnes cette année.
L’occasion pour Zeboite, le podcast des entreprises qui recrutent, de faire le point avec Naouel Guillou qui occupe le poste de Talent Acquisition Manager au sein de Capgemini Nantes.
Pour en savoir plus sur le recrutement : https://www.capgemini.com/fr-fr/carrieres/nous-rejoindre
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Domitys, le leader des Résidences Services Seniors en France recrute dans tout le pays
Selon l’INSEE, entre 2010 et 2030, le nombre des 60 ans et + aura augmenté de 40%, les + de 75 ans de 50%.
Parmi les 6millions de français ayant 75 ans et +, 1 million 300 milles sont considérées comme fragilisées, c’est à dire avec des difficultés physiques et ou mobiles, et ou sensorielles et ou cognitives. Et 1 sur 4 résiderait dans un logement souvent peu ou pas adapté avec l’avancée de l’âge.
Domitys s’apprête à inaugurer cette année sa 150eme résidence. Trois nouvelles résidences services seniors ouvriront leurs portes en mars et avril 2023 à Soissons, Gaillac et Châlons-en-Champagne. Domitys se revendique comme le leader des résidences services destinés aux séniors.
En pleine croissance, le groupe a lancé une nouvelle vague de recrutement partout en France et on en parle avec Pascal Guerinet, vous êtes DRH du Groupe Domitys, filiale du groupe Aegide.
Pour en savoir + sur les recrutements de Domitys.
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Vendée : Concept Alu poursuit son recrutement en 2023
Tous les voyants sont au vert pour Concept Alu !
L’entreprise vendéenne est spécialisée dans la fabrication d’extensions d’habitat, de vérandas, pergolas et abris de piscine.
Cette société, créée en 1990 et implantée aux Herbiers, emploie actuellement plus de 180 personnes et ce nombre n’en finit plus de progresser.
Une vingtaine de nouveaux collaborateurs ont été recrutés l’an dernier et cette tendance va se confirmer en 2023 avec des embauches dans différents métiers : production, pose, commerce, systèmes informatiques ou encore qualité.
Le PDG de Concept Alu, Yoann Arrivé, nous dit tout dans ce nouvel épisode de ZeBoîte...
Pour en savoir + sur cette entreprise et son recrutement : www.conceptalu.com
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En pleine croissance, Tudigo, la plateforme française de crowdfunding recrute
Permettre aux épargnants d’investir dans les jeunes pousses les plus prometteuses de l’économie à impact, c'est la mission pour laquelle de Tudigo. La plateforme française de crowdfunding propose aujourd'hui des investissements sous forme d'actions et d'obligations.
Elle réunit une communauté de 41 000 investisseurs qui ont déjà mobilisé 80 millions d’euros pour financer des projets à impact à travers toute la France. La plateforme se revendique comme le leader de l’investissement non coté et durable en France.
En pleine croissance, après avoir levé 3Millions d'euros en janvier, l’entreprise annonce recruter 30 personnes d’ici fin 2023. Commerciaux, analystes financiers, profils tech, spécialistes du marketing et producteurs de contenu sont les profils les plus recherchés.
Dans ce nouvel épisode de ZeBoite, le podcast des entreprises qui recrutent, nous recevons Alexandre Laing, co-fondateur de Tudigo.
Pour en savoir + : https://www.tudigo.co/
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