矽谷唬爛客

Frank

我是一個由台灣到矽谷留學就業創業的人,這個podcast 是訴說我的30多年生活經驗及職場經歷和管理經驗 。我從一個窮留學生到世界五百強企業的管理階層,最後如何在幾個初創公司之後退休。 我在六七年前開始在臉書分享這些經驗,頗受好評。過去一直有臉友慫恿我把臉書寫的集結成冊的出本書。,我總是擔心花了精神編輯之後無人問津。現在誰還看書?甚至擔心就算我送給所有的朋友,最後也在人家的馬桶水箱上,💩時才翻翻。至於那些建議我拍影片的,更是欺負我沒胸沒腿可露的,最後變成YouTube 孤兒! 後來想想,我從大學混辯論社到矽谷工作後有許多公開演說的機會練就一嘴唬爛的功力。我可以在完全沒準備下,上台侃侃而談。你指著桌上的杯子叫我扯一段,我可以由加州葡萄酒莊給你扯到唐朝涼州詞的葡萄美酒夜光杯,最後再拉到我幾年前去內蒙的經驗。所以決定在podcast 和大家分享我的生活經歷及一些職場經歷和管理經驗。如果你想聽「我如何離台七年不敢返台」「大學差點不能畢業,居然拿到美國大學奬學金」「24小時內由一個宣布關門的新創公司到賣了七千五百萬美元」「有個黎巴嫩移民朋友成為億萬富翁之後卻去替人剪頭髮」⋯⋯等等精彩的故事,搬把板櫈戴上耳機和矽谷唬爛客一起翱翔在他過去30年的回憶吧! 歡迎到我的臉書上留言提供建議或是加入矽谷唬爛客LINE粉絲團直接提供建議。未來也可能用LINE邀請有興趣的朋友做為我的podcast 嘉賓。謝謝。https://liff.line.me/1645278921-kWRPP32q/?accountId=332wpaor https://www.facebook.com/frankpaaxsoft

  1. 第202集:私塾再起?!

    6D AGO

    第202集:私塾再起?!

    Send us Fan Mail 仔細檢視至聖先師孔子的教育方式比現代的教育更開放。他不會設定標準答案教學生,「盍可言爾志」就是開放式討論。他對子路和冉有相同的問題卻給了不同的答案,這才是真正的「因材施教」,但被我們做為區分資優生和放牛班的藉口。他的「有教無類」是真正對於所有人認真的教育,我們卻用「義務教育」來蓋橡皮圖章。 台灣越來越有許多老師受不了僵化的教育制度及充滿口號卻不能實踐的教育方式而紛紛出走。提前退休,轉行⋯⋯ 但是仍有一群「唐吉軻德」抱著理想一步一腳印的努力。30個,80個,120個⋯⋯能影響幾個學生算幾個。希望以後能有真正的國產「台灣之光」而不是永遠蹭出國之後成功的「台灣之光」。 我很高興能與這位「科藝瘋狂遊Sh村」的村長王老師𣈱聊了一集。和她談話中,我覺得我真的感到看到一道微微的曙光。我希望自己能扮演一個小小的放大鏡把這道光擴散出去。在此不僅請大家收聽,也請幫忙把這道曙光接力傳出去。 王村長的臉書粉絲專頁在此 https://www.facebook.com/share/14kQZsocE5y/?mibextid=wwXIfr #教育 #教育遊樂園 #拋棄標準答案 #走出體制 歡迎收聽。 現在在YouTube 上也可以收聽了。https://www.youtube.com/@矽谷唬爛客 歡迎到我的臉書上留言提供建議或是加入矽谷唬爛客LINE粉絲團直接提供建議。未來也可能用LINE邀請有興趣的朋友做為我的podcast 嘉賓。謝謝。  https://liff.line.me/1645278921-kWRPP32q/?accountId=332wpaor  https://www.facebook.com/frankpaaxsoft

    52 min
  2. 第201集:咖哩滷肉飯?

    APR 16

    第201集:咖哩滷肉飯?

    Send us Fan Mail 咖哩好吃,但是放在滷肉飯內?!😱 在台灣,「要不要引進印度移工」突然成了一個熱門話題。但這個問題,真的只是關於印度嗎? 這一集,我們不談情緒,也不談刻板印象,而是回到一個更根本的問題:台灣到底缺的是什麼樣的人? 當政策開始強調「印度勞工英文能力好」時,我們卻忽略了一個現實——長照、建築、製造業這些真正缺人的產業,幾乎不需要英文,它們需要的是能即時理解現場語言、能和人互動的能力。 於是問題變得有點微妙:我們是不是用錯了標準,在選擇我們真正需要的人? 透過全球案例比較(中東、新加坡、日本),這一集會帶你看到: 外勞到底有沒有搶走本地工作?為什麼每個國家都會出現同樣的焦慮?台灣最可能走向哪一種模式?最後,我其實做了一個建議。不要把咖哩放到滷肉飯內,而是好好的做一盤咖哩飯。台灣應該引進印度人,但是需要的是那些真正能替台灣打造成「亞洲矽谷」的印度人。不要忘記Google 和Microsoft 的CEO 都是印度人。 #印度移工 #外勞 #勞力短缺 歡迎收聽。 現在在YouTube 上也可以收聽了。https://www.youtube.com/@矽谷唬爛客 歡迎到我的臉書上留言提供建議或是加入矽谷唬爛客LINE粉絲團直接提供建議。未來也可能用LINE邀請有興趣的朋友做為我的podcast 嘉賓。謝謝。  https://liff.line.me/1645278921-kWRPP32q/?accountId=332wpaor  https://www.facebook.com/frankpaaxsoft

    30 min
  3. 第195集:草莓🍓族?不,她是變形金剛草莓🤖🍓

    MAR 7

    第195集:草莓🍓族?不,她是變形金剛草莓🤖🍓

    Send us Fan Mail 坦白說,我過去一直認爲現在的年輕人真如大家叫的「草莓族」。幾個月前,我遇到了我的繪畫老師,一位大三兼家教的女孩。 和她學習一段時間後,在課程休息聊天時,我發現了她其實是一顆「變形金剛草莓」! 外表看起來像草莓🍓,但其實裡面是變形金剛的引擎。 遇到困難可以變形,遇到挑戰可以升級,遇到新環境還能快速適應。 「有這麼誇張嗎?!」 大家聽我的podcast ,大概可以感覺我頗自傲我自己的過去。但是回想我的大三和她相比(不是比功課,是比眼界比對未來的計劃⋯⋯)我真是自慚形穢。我在此公開挑戰各位,你聽完這集覺得你大學時比她還要強請和我聯絡。你能讓我覺得你比她強,我會發美元💵$100(*) 在這一集中,我們聊了 她成長過程中的選擇年輕世代如何看待工作與未來為什麼有些年輕人其實比我們想像中更成熟以及我為什麼開始覺得「草莓族」這個標籤可能有點過時了如果你有徬徨的高中或大學生小孩需要一碗心靈雞湯,我徵得她的同意,她願給他們一些建議。 #草莓族 #變形金剛草莓 * 但書:你同意分享你的故事(可以選擇匿名)。我最多提供10名🤣! 歡迎收聽。 現在在YouTube 上也可以收聽了。https://www.youtube.com/@矽谷唬爛客 歡迎到我的臉書上留言提供建議或是加入矽谷唬爛客LINE粉絲團直接提供建議。未來也可能用LINE邀請有興趣的朋友做為我的podcast 嘉賓。謝謝。  https://liff.line.me/1645278921-kWRPP32q/?accountId=332wpaor  https://www.facebook.com/frankpaaxsoft

    48 min
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我是一個由台灣到矽谷留學就業創業的人,這個podcast 是訴說我的30多年生活經驗及職場經歷和管理經驗 。我從一個窮留學生到世界五百強企業的管理階層,最後如何在幾個初創公司之後退休。 我在六七年前開始在臉書分享這些經驗,頗受好評。過去一直有臉友慫恿我把臉書寫的集結成冊的出本書。,我總是擔心花了精神編輯之後無人問津。現在誰還看書?甚至擔心就算我送給所有的朋友,最後也在人家的馬桶水箱上,💩時才翻翻。至於那些建議我拍影片的,更是欺負我沒胸沒腿可露的,最後變成YouTube 孤兒! 後來想想,我從大學混辯論社到矽谷工作後有許多公開演說的機會練就一嘴唬爛的功力。我可以在完全沒準備下,上台侃侃而談。你指著桌上的杯子叫我扯一段,我可以由加州葡萄酒莊給你扯到唐朝涼州詞的葡萄美酒夜光杯,最後再拉到我幾年前去內蒙的經驗。所以決定在podcast 和大家分享我的生活經歷及一些職場經歷和管理經驗。如果你想聽「我如何離台七年不敢返台」「大學差點不能畢業,居然拿到美國大學奬學金」「24小時內由一個宣布關門的新創公司到賣了七千五百萬美元」「有個黎巴嫩移民朋友成為億萬富翁之後卻去替人剪頭髮」⋯⋯等等精彩的故事,搬把板櫈戴上耳機和矽谷唬爛客一起翱翔在他過去30年的回憶吧! 歡迎到我的臉書上留言提供建議或是加入矽谷唬爛客LINE粉絲團直接提供建議。未來也可能用LINE邀請有興趣的朋友做為我的podcast 嘉賓。謝謝。https://liff.line.me/1645278921-kWRPP32q/?accountId=332wpaor https://www.facebook.com/frankpaaxsoft

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