CEO LAB

Lê Diệp Kiều Trang
  • 4.9 (39)
  • Self-Improvement
  • Updated daily

Mình là Lê Diệp Kiều Trang, là doanh nhân khởi nghiệp, là nhà đầu tư, và là người tin rằng việc học hỏi và phát triển bản thân là hành trình suốt đời. Xin chia sẻ cùng các bạn những kinh nghiệm, kiến thức và những chia sẻ dựa trên trải nghiệm cá nhân của mình, hy vọng sẽ có ích cho các bạn trong công việc và cuộc sống. Kênh CEO LAB hy vọng sẽ truyền cho các bạn một nguồn năng lực tích cực, khuyến khích các bạn luôn học hỏi, chia sẻ, và sẽ là một cộng đồng tích cực cùng giúp nhau trưởng thành. www.facebook.com/ledktrang https://www.linkedin.com/in/lediepkieutrang/

  1. Học cách rèn bản lĩnh để tranh luận

    6 days ago

    Học cách rèn bản lĩnh để tranh luận

    Đã bao nhiêu lần bạn chọn im lặng trước một mâu thuẫn ở công sở, rồi tự nhủ: "Thôi, một điều nhịn chín điều lành"? Nếu bạn chọn cách nhịn thì tránh được va chạm trước mắt. Nhưng vấn đề hiếm khi biến mất. Nó chỉ nằm đó, âm thầm tích tụ, cho đến lúc bùng ra theo cách không ai kiểm soát được nữa. Giống như một người cứ trì hoãn chữa bệnh: càng để lâu, mọi thứ càng phức tạp. Với nhiều người, một phần lý do trong cách hành xử này đến từ môi trường trưởng thành. Chúng ta được khen là "con ngoan trò giỏi". Mà "ngoan" nhiều khi đồng nghĩa với biết nhịn, biết nghe lời, đừng gây rắc rối. Vậy nên khi bước vào môi trường đi làm, rất nhiều người giỏi chuyên môn, tử tế và chăm chỉ… lại không biết phải làm gì khi đối diện với xung đột. Nhưng tranh cãi không phải là gây hấn. Tranh cãi đúng cách, đó là một loại bản lĩnh. Trong số CEO LAB mới nhất, mình sẽ nói về chủ đề này thông qua 4 câu chuyện cá nhân mình đúc kết từ trải nghiệm đi học ở Việt Nam, đi làm ở McKinsey, sống là người nhập cư tại Mỹ, và khi ngồi vào ghế phụ huynh nuôi dạy con cái:  Tranh “cãi” như thế nào? Nhiều người không biết cãi, vì không biết bắt đầu từ đâu. Mà khi có bản lĩnh để tranh cãi rồi, thì có chắc là lẽ phải sẽ luôn được bênh vực? Rõ lý, trọn tình:  Trong vị trí của người quản lý, có 1001 tình huống giải quyết xung đột, trong đó khó nhất đối với mình có lẽ là những lần chấm dứt hợp đồng lao động với nhân viên. Làm sao để giải quyết những xung đột này trọn vẹn nhất? Dạy con “cãi” như thế nào? Mình tự nghiệm ra rằng khả năng tranh cãi phải được xây dựng từ khi còn nhỏ, một cách lành mạnh trong môi trường gia đình. Thật khó để yêu cầu một bạn trẻ dám tranh cãi, khi các bạn lớn lên chưa bao giờ được phép cãi, để được gọi là “con ngoan”.  Nếu bạn từng chọn im lặng để giữ yên ổn, có lẽ đã đến lúc học cách lên tiếng mà không đánh mất sự điềm tĩnh của mình. Tham gia FB Group của CEO LAB để đóng góp và chia sẻ ý kiến của bạn với các thành viên khác của cộng đồng CEO LAB: https://www.facebook.com/groups/2025798917845852  Đăng ký tham gia Chương trình CEO LAB Cross Mentorship để kết nối với Diễn giả và các thành viên khác trong cộng đồng CEO LAB tại: https://cmms.ceolab.vn/login Đăng ký tham gia MIT CEO LAB conference - Boston 2026 tại đây: https://forms.gle/G6FNFq8NVra8V8tL8 #CEOLab #LeDiepKieuTrang #NgheThuatTranhCai #BanLinhDuongDau #ConflictResolution #YoungProfessional #KyNangCongSo #CriticalThinking #Leadership #CommunicationSkills

    48 min

  2. 22 May

    Tesla vs. BYD: Ai kiểm soát tương lai xe điện?

    Hình ảnh Elon Musk tháp tùng Tổng thống Mỹ trong chuyến thăm cấp nhà nước tới Bắc Kinh mới đây đã thu hút sự chú ý của giới quan sát toàn cầu. Giữa những cái bắt tay ngoại giao và các thỏa thuận tỷ đô, có một chủ đề ngầm luôn hiện diện trên bàn cờ kinh tế hai nước: Cuộc đua của ngành công nghiệp xe điện (EV). Nhiều thập kỷ qua, thế giới vẫn quen định vị Trung Quốc là "công xưởng gia công" giá rẻ của toàn cầu. Nhưng chỉ trong vòng hơn 15 năm ngắn ngủi, quốc gia này đã lột xác để vươn lên chiếm lĩnh chính những mặt trận công nghệ cao mà Mỹ từng coi là pháo đài bất khả xâm phạm, đặc biệt là xe ô tô. Sự trỗi dậy thần tốc này có lẽ là kịch bản mà Elon Musk chưa từng ngờ tới. Hãy nhìn lại năm 2011, vị tỷ phú này từng bật cười chế giễu khi nghe tên BYD, như thể đó là một câu đùa không tưởng. Nhưng 14 năm sau, vào năm 2025, kịch bản đó đã thành sự thật: BYD chính thức vượt mặt Tesla về sản lượng xe thuần điện bán ra, đạt doanh thu cao hơn và buộc Musk phải công khai thừa nhận họ là một mối đe dọa thực sự. Nhưng đây mới là điểm khiến giới phân tích tài chính phải khựng lại: Tesla bán ít xe hơn, doanh thu thấp hơn, nhưng lại được thị trường định giá cao hơn BYD tới 12 lần. Vậy rốt cuộc, ai mới là người đang thắng? Trong tập mới nhất của CEO LAB, chúng ta sẽ cùng bóc tách phần chìm của cuộc đua xe điện: 1️⃣ Elon Musk và Vương Truyền Phúc - hai con người, hai tầm nhìn, hai hệ sinh thái khác nhau 2️⃣ Xe điện có thật sự xanh? 3️⃣ Số liệu nói BYD hay Tesla là người chiến thắng? Một trăm năm trước, quyền lực thế giới nằm trong tay kẻ kiểm soát các giếng dầu. Hôm nay, quyền lực đó đang dịch chuyển sang pin, thuật toán, dữ liệu hành vi và lưới điện. Vì vậy, câu hỏi lớn nhất lúc này không dừng lại ở việc Tesla hay BYD ai thắng, mà là trong kỷ nguyên tiếp theo: Ai sẽ kiểm soát những hạ tầng vô hình phía sau chiếc xe bạn đang sử dụng mỗi ngày? #CEOLAB #Tesla #BYD #EV #XeDien #BusinessStrategy #AI #Battery #Technology Tham gia FB Group của CEO LAB để đóng góp và chia sẻ ý kiến của bạn với các thành viên khác của cộng đồng CEO LAB: ⁠https://www.facebook.com/groups/2025798917845852⁠  Đăng ký tham gia Chương trình CEO LAB Cross Mentorship để kết nối với Diễn giả và các thành viên khác trong cộng đồng CEO LAB tại: ⁠https://cmms.ceolab.vn/login⁠ Đăng ký tham gia MIT CEO LAB conference - Boston 2026 tại đây: ⁠https://forms.gle/G6FNFq8NVra8V8tL8

    52 min

  3. 21 May

    Tesla vs. BYD: Ai kiểm soát tương lai xe điện?

    Hình ảnh Elon Musk tháp tùng Tổng thống Mỹ trong chuyến thăm cấp nhà nước tới Bắc Kinh mới đây đã thu hút sự chú ý của giới quan sát toàn cầu. Giữa những cái bắt tay ngoại giao và các thỏa thuận tỷ đô, có một chủ đề ngầm luôn hiện diện trên bàn cờ kinh tế hai nước: Cuộc đua của ngành công nghiệp xe điện (EV). Nhiều thập kỷ qua, thế giới vẫn quen định vị Trung Quốc là "công xưởng gia công" giá rẻ của toàn cầu. Nhưng chỉ trong vòng hơn 15 năm ngắn ngủi, quốc gia này đã lột xác để vươn lên chiếm lĩnh chính những mặt trận công nghệ cao mà Mỹ từng coi là pháo đài bất khả xâm phạm, đặc biệt là xe ô tô. Sự trỗi dậy thần tốc này có lẽ là kịch bản mà Elon Musk chưa từng ngờ tới. Hãy nhìn lại năm 2011, vị tỷ phú này từng bật cười chế giễu khi nghe tên BYD, như thể đó là một câu đùa không tưởng. Nhưng 14 năm sau, vào năm 2025, kịch bản đó đã thành sự thật: BYD chính thức vượt mặt Tesla về sản lượng xe thuần điện bán ra, đạt doanh thu cao hơn và buộc Musk phải công khai thừa nhận họ là một mối đe dọa thực sự. Nhưng đây mới là điểm khiến giới phân tích tài chính phải khựng lại: Tesla bán ít xe hơn, doanh thu thấp hơn, nhưng lại được thị trường định giá cao hơn BYD tới 12 lần. Vậy rốt cuộc, ai mới là người đang thắng? Trong tập mới nhất của CEO LAB, chúng ta sẽ cùng bóc tách phần chìm của cuộc đua xe điện: 1️⃣ Elon Musk và Vương Truyền Phúc - hai con người, hai tầm nhìn, hai hệ sinh thái khác nhau 2️⃣ Xe điện có thật sự xanh? 3️⃣ Số liệu nói BYD hay Tesla là người chiến thắng? Một trăm năm trước, quyền lực thế giới nằm trong tay kẻ kiểm soát các giếng dầu. Hôm nay, quyền lực đó đang dịch chuyển sang pin, thuật toán, dữ liệu hành vi và lưới điện. Vì vậy, câu hỏi lớn nhất lúc này không dừng lại ở việc Tesla hay BYD ai thắng, mà là trong kỷ nguyên tiếp theo: Ai sẽ kiểm soát những hạ tầng vô hình phía sau chiếc xe bạn đang sử dụng mỗi ngày? #CEOLAB #Tesla #BYD #EV #XeDien #BusinessStrategy #AI #Battery #Technology Tham gia FB Group của CEO LAB để đóng góp và chia sẻ ý kiến của bạn với các thành viên khác của cộng đồng CEO LAB: https://www.facebook.com/groups/2025798917845852  Đăng ký tham gia Chương trình CEO LAB Cross Mentorship để kết nối với Diễn giả và các thành viên khác trong cộng đồng CEO LAB tại: https://cmms.ceolab.vn/login Đăng ký tham gia MIT CEO LAB conference - Boston 2026 tại đây: https://forms.gle/G6FNFq8NVra8V8tL8

    52 min

  4. 18 May

    MIT CEO LAB Conference 2026 - Panel: A.I. sẽ thay thế ai?

    Năm nay, gần như không có cuộc trò chuyện nào mà không nhắc đến AI. Nhưng câu hỏi quan trọng không chỉ là AI đang làm được gì. Mà là: AI sẽ thay đổi công việc và cuộc sống của bạn như thế nào trong 5-10 năm tới? Panel công nghệ của MIT CEO LAB Conference 2026 sẽ không đi sâu vào thuật toán hay kỹ thuật, mà tập trung vào những câu hỏi rất thực tế: Data Science còn đáng theo đuổi không?Những công việc nào sẽ biến mất?Những vai trò nào sẽ xuất hiện?Và con người cần chuẩn bị gì để không bị bỏ lại phía sau? Nếu bạn muốn hiểu công việc của mình sẽ thay đổi ra sao trong kỷ nguyên AI, đây là panel bạn không nên bỏ lỡ. Đăng ký tham dự tại: https://forms.gle/G6FNFq8NVra8V8tL8

    1 min

  5. 16 May

    MIT CEO LAB Conference 2026 - Panel: PhD - Học thuật hay sự nghiệp đa chiều?

    Liệu PhD là một đòn bẩy, hay đôi khi lại trở thành giới hạn? Panel tiếp theo của MIT CEO LAB Conference 2026 sẽ đi thẳng vào một câu hỏi mà rất nhiều người từng băn khoăn: Nên học tiếp PhD hay rẽ sang industry?Có nhất thiết phải chọn giữa academia và industry?Và làm sao để biến research thành impact thật ngoài đời? Panel này dành cho những ai đang cân nhắc con đường PhD, đang đứng giữa lựa chọn academia và industry, hoặc muốn hiểu rõ hơn cách biến research thành giá trị thật cho xã hội. Đăng ký tham dự tại: https://forms.gle/G6FNFq8NVra8V8tL8

    1 min

  6. 16 May

    MIT CEO LAB Conference 2026 - Hé lộ 4 Panels

    Bạn có thể đang làm đúng mọi thứ… nhưng vẫn đi sai hướng. MIT CEO LAB Conference 2026 được thiết kế như một “bản đồ sự nghiệp thực tế” - không lý thuyết, không màu hồng - mà là những góc nhìn thẳng, thật từ những người đã đi qua hành trình đó.  🔹 PANEL 1: Leo thang sự nghiệp ở Mỹ Không phải ai cũng nói cho bạn biết: 5–10 năm đầu nên tập trung vào điều gì, và làm sao để vượt qua “glass ceiling” để bước vào vai trò lãnh đạo cấp cao. Panel này đi thẳng vào những câu hỏi khó: từ việc xây dựng nền tảng, đến những rào cản vô hình của người nhập cư, phụ nữ, và cách để thực sự “bật lên” ở những môi trường cạnh tranh nhất. 🔹 PANEL 2: PhD: Học thuật hay sự nghiệp đa chiều? Từ góc nhìn của các nhà nghiên cứu, các giáo sư Việt tại những trường ĐH danh giá nhất ở Mỹ, bạn sẽ ngạc nhiên khi biết họ không chỉ giảng dạy và nghiên cứu, mà còn lập doanh nghiệp, tư vấn, xây dựng những dự án có ảnh hưởng to lớn… Panel này sẽ giúp bạn hiểu rõ: khi nào nên học tiếp lên PhD, những cơ hội trong học thuật, và làm sao để biến research thành impact thật ngoài đời. 🔹 PANEL 3: A.I. sẽ thay thế ai? AI không chỉ tạo ra cơ hội—mà còn đang âm thầm loại bỏ những người không kịp thích nghi. Panel này đi thẳng vào những câu hỏi khó: Data Science còn đáng theo đuổi không, Robotics có phải là làn sóng tiếp theo, và kỹ năng nào sẽ còn “worth it”? Quan trọng hơn, bạn sẽ hiểu rõ: trong thời AI, ai sẽ đi lên—và ai sẽ bị bỏ lại phía sau. 🔹 PANEL 4: Tìm việc thời AI đã khác! Vì sao bạn nộp hàng trăm CV vẫn không có offer? Doanh nghiệp đang thay đổi cách tuyển dụng như thế nào? Và trong một thị trường mà entry-level jobs ngày càng ít, bạn cần làm gì để nổi bật? Đây là panel mang góc nhìn rất “thật” từ cả phía ứng viên và nhà tuyển dụng toàn cầu. 🔹 KEYNOTE:  Doug Macrae – cha đẻ của Ms. Pac-Man, một biểu tượng văn hoá toàn cầu, cùng vợ là Julie Macrae sẽ có một phiên chia sẻ thẳng thắn, rất đời về “Money & Marriage”. Một chủ đề ai cũng nghĩ mình hiểu — nhưng rất ít người thực sự đối diện. 🎤 Chương trình được dẫn dắt bởi Lê Diệp Kiều Trang (Christy Lê) - Doanh nhân công nghệ, nhà đầu tư và nhà sáng lập CEO LAB – cộng đồng trí thức Việt toàn cầu. Chị là đồng sáng lập Misfit (exit 260 triệu USD), từng giữ vai trò lãnh đạo tại Facebook Việt Nam, GoJek Việt Nam và Fossil Group. Tốt nghiệp Oxford và MBA MIT Sloan, hiện chị điều hành quỹ Alabaster và trực tiếp dẫn dắt nội dung MIT CEOLAB Conference 2026. 🤝 Không chỉ là conference, bạn sẽ: Được sinh viên Việt Nam tại Harvard & MIT dẫn tham quan trường Tham gia social mixer cùng diễn giả, cộng đồng CEOLAB và các bạn trẻ xuất sắc Gặp những người có thể thay đổi cách bạn nhìn về sự nghiệp — và chính mình 👉 Nếu bạn đang nghiêm túc nghĩ về sự nghiệp của mình — đừng bỏ lỡ cơ hội này. Đăng ký ngay để giữ chỗ: https://forms.gle/G6FNFq8NVra8V8tL8

    1 min
  7. Từ TS. Toán MIT Stanford đến Goldman Sachs | Nguyễn Lữ Khoa

    14 May

    Từ TS. Toán MIT Stanford đến Goldman Sachs | Nguyễn Lữ Khoa

    Có một quan niệm khá phổ biến: “Học Toán thì tốt, nhưng đi quá sâu – như chuyên Toán hay theo đuổi học thuật – thì không cần thiết.” Nhưng nếu nhìn kỹ hơn, đây có thể lại là một trong những lãng phí lớn nhất đối với những bạn trẻ Việt Nam có năng lực Toán. Toán học không chỉ là một môn học. Đó là cách rèn luyện tư duy. Và khi đi đủ sâu, nó trở thành một nền tảng cực kỳ vững chắc để mở ra nhiều con đường khác nhau trong cuộc sống. Câu chuyện của anh Nguyễn Lữ Khoa trong số CEO LAB Career tuần này là một ví dụ rất rõ. Xuất thân từ chuyên Toán Phổ thông Năng khiếu, học Toán tại MIT, lấy PhD Toán tại Stanford, làm nghiên cứu và giảng dạy tại UC Berkeley. Một hành trình học thuật “trong mơ”. Nhưng không dừng lại ở đó, anh còn là một nghệ sĩ piano xuất sắc – và hiện tại đang làm VP Quản trị Rủi ro tại Goldman Sachs, New York, giữa trung tâm tài chính khắc nghiệt nhất thế giới. PhD không chỉ là một danh xưng, nó rèn cách nghĩ trước những vấn đề khóĐiều còn lại sau nhiều năm học sâu không chỉ là kiến thức chuyên môn, mà là khả năng đặt câu hỏi, bóc tách giả định, chịu được sự mơ hồ và kiên trì đi đến tận cùng của một vấn đề. Chính bộ công cụ tư duy đó, dù bạn rẽ sang bất kỳ ngành nào, vẫn sẽ là thứ tạo ra sự khác biệt. Trong tài chính, học sâu là chưa đủ, phải hiểu rộng và nhìn được toàn hệ thốngTừ học thuật đến Goldman Sachs, hành trình của anh Khoa cho thấy người giỏi không được bồi dưỡng trong cô lập. Cách học bằng trao đổi với thầy cô, đồng nghiệp, và những người nhìn vấn đề từ góc khác sẽ buộc mình phải làm rõ suy nghĩ, kiểm tra lại giả định, và nâng chất lượng tư duy của chính mình. Ở Goldman Sachs, một phân tích tốt không chỉ đúng về mặt chuyên môn. Nó còn phải trả lời được: con số này ảnh hưởng đến ai, rủi ro nằm ở đâu, quyết định nào cần được đưa ra, và làm sao để nhiều bên cùng hiểu được vấn đề. Nếu con bạn có năng khiếu Toán, bạn sẽ phát triển bé như thế nào? Có nên cho con đi theo chuyên Toán? Có nên đầu tư thời gian để con đi sâu, thay vì chỉ “học tốt vừa đủ”? Làm sao để giữ được sự tò mò và niềm vui khi học, thay vì biến Toán thành áp lực? Không có một câu trả lời duy nhất. Nhưng có một điều khá rõ: nếu được nuôi dưỡng đúng cách, năng lực Toán không chỉ giúp con học tốt một môn học – mà có thể trở thành lợi thế dài hạn trong rất nhiều lựa chọn nghề nghiệp sau này. Đôi khi, đi sâu không phải là để thu hẹp con đường. Mà là để mở ra nhiều con đường hơn. #CEOLAB #CEOLABCareer #NguyễnLữKhoa #Stanford #GoldmanSachs #CareerPivot #HanhTrinhSuNghiep Tham gia FB Group của CEO LAB để đóng góp và chia sẻ ý kiến của bạn với các thành viên khác của cộng đồng CEO LAB: https://www.facebook.com/groups/2025798917845852  Đăng ký tham gia Chương trình CEO LAB Cross Mentorship để kết nối với Diễn giả và các thành viên khác trong cộng đồng CEO LAB tại: https://cmms.ceolab.vn/login Đăng ký tham gia MIT CEO LAB conference - Boston 2026 tại đây: https://forms.gle/G6FNFq8NVra8V8tL8

    1hr 34min

  8. Season 2,026, Episode 2 Trailer

    MIT CEO LAB Conference 2026 - Panel: Tìm việc thời A.I. đã khác!

    Thị trường việc làm đã thay đổi rất nhanh. Và những cách tìm việc hiệu quả vài năm trước, có thể hôm nay không còn đủ nữa. Panel tiếp theo của MIT CEO LAB Conference 2026 sẽ đi thẳng vào những câu hỏi rất thật: Vì sao nộp cả trăm hồ sơ vẫn chưa có offer?Doanh nghiệp đang tuyển dụng khác đi như thế nàoEntry-level jobs thay đổi ra sao trong thời đại AI? Panel này dành cho những ai đang loay hoay, mất phương hướng, hoặc muốn hiểu rõ hơn mình cần thay đổi chiến lược như thế nào. Đăng ký tham dự tại: https://forms.gle/G6FNFq8NVra8V8tL8

    1 min
See All (151)

Trailer

Ratings & Reviews

4.9
out of 5
39 Ratings

About

Mình là Lê Diệp Kiều Trang, là doanh nhân khởi nghiệp, là nhà đầu tư, và là người tin rằng việc học hỏi và phát triển bản thân là hành trình suốt đời. Xin chia sẻ cùng các bạn những kinh nghiệm, kiến thức và những chia sẻ dựa trên trải nghiệm cá nhân của mình, hy vọng sẽ có ích cho các bạn trong công việc và cuộc sống. Kênh CEO LAB hy vọng sẽ truyền cho các bạn một nguồn năng lực tích cực, khuyến khích các bạn luôn học hỏi, chia sẻ, và sẽ là một cộng đồng tích cực cùng giúp nhau trưởng thành. www.facebook.com/ledktrang https://www.linkedin.com/in/lediepkieutrang/

Information

  • Creator
    Lê Diệp Kiều Trang
  • Years Active
    2023 - 2026
  • Episodes
    151
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    © Lê Diệp Kiều Trang
  • Show Website
    CEO LAB

You Might Also Like