Triệu Hoàng Tình ABO

Triệu Hoàng Tình

Chuyên gia Dinh dưỡng – Huấn luyện viên KOC Prosumer – Diễn giả & Nhà đào tạo ứng dụng A.I vào kinh doanh Tác giả, Giảng viên, Chuyên gia đào tạo Thương Hiệu Cá Nhân NPP tập đoàn Amway Việt Nam. Triệu Hoàng Tình là một trong những người tiên phong tại Việt Nam trong việc kết hợp giữa giáo dục cộng đồng – tiêu dùng thông minh – công nghệ AI để xây dựng hệ sinh thái Prosumer – Người tiêu dùng chủ động.

  1. 2 days ago

    Ngày 3: Con người (nhận thức đủ đầy - Nhân Quả)

    CON NGƯỜINHẬN THỨC ĐỦ ĐẦY – NHÂN QUẢ1. NHẬN THỨC LÀ GỐC Muốn thay đổi hiện thực bên ngoài, trước tiên cần nhìn lại nhận thức bên trong. Nhận thức có thể ở 3 trạng thái: Chưa đủ → ÂmCó → Cân bằng, hướng dươngĐủ đầy → Rõ hình – rõ khối – rõ niềm tinNHẬN THỨC ĐỦ ĐẦY → HIỆN THỰC BỀN VỮNG. Có nhận thức thì mới có hiện thực. Bài học sáng nay có thể hệ thống lại thành một dòng chảy: NHẬN THỨC NỘI TÂM↓TRẠNG THÁI NỘI TÂM↓TẦN SỐ RUNG ĐỘNG↓TƯ DUY↓HÀNH VI↓VŨ TRỤ – THẾ GIỚI – NHÂN SINH Trong đó: Nhận thức nội tâm gắn với:→ Công đức – Phước đức Trạng thái nội tâm có thể:→ Âm→ Dương→ Cân bằng Tần số rung động có thể:→ Thấp→ Cao Từ đó ảnh hưởng đến tư duy → hành vi → kết quả chúng ta tạo ra và cách chúng ta nhìn thế giới. Muốn quản trị NHÂN QUẢ, cần nhìn vào 3 yếu tố lớn: ① VŨ TRỤ→ Công đức→ Phước đức ② THẾ GIỚI QUAN→ Tâm thức→ Tư duy→ Hành vi ③ NHÂN SINH QUAN→ Rõ hình→ Rõ khối→ Nhân tốt→ Quả lành Điều quan trọng không chỉ là nhìn vào QUẢ mình đang có. Mà phải quay trở lại xem: NHÂN nào đã tạo nên QUẢ này? Một hình ảnh quản trị được hình thành từ 3 điểm: HÌNH ẢNH QUẢN TRỊ↙️         ↘️KHÁI NIỆM NGUỒN — HIỆN THỰC Muốn thay đổi hiện thực, không chỉ tác động vào phần biểu hiện bên ngoài. Cần quay trở lại khái niệm nguồn và nhận thức tạo nên hình ảnh quản trị đó. Muốn đổi QUẢ → hãy nhìn lại NHÂN.Muốn đổi HÀNH VI → hãy nhìn lại TƯ DUY.Muốn đổi TƯ DUY → hãy nhìn lại TRẠNG THÁI NỘI TÂM.Muốn thay đổi bền vững → bắt đầu từ NHẬN THỨC ĐỦ ĐẦY. NHẬN THỨC → TRẠNG THÁI → TẦN SỐ → TƯ DUY → HÀNH VI → HIỆN THỰC Và câu hỏi quan trọng dành cho mỗi người sau bài học sáng nay: “Với QUẢ tôi đang có hôm nay, tôi đã gieo NHÂN gì?” 2. NHẬN THỨC NỘI TÂM TẠO RA CHUỖI KẾT QUẢ3. QUẢN TRỊ NHÂN QUẢ4. TAM GIÁC NHẬN THỨC🔥 ĐÚC KẾT BÀI HỌC SÁNG NAYCông thức ghi nhớ: NHẬN THỨC → TRẠNG THÁI → TẦN SỐ → TƯ DUY → HÀNH VI → HIỆN THỰC Và câu hỏi quan trọng dành cho mỗi người sau bài học sáng nay: “Với QUẢ tôi đang có hôm nay, tôi đã gieo NHÂN gì?”

    Ngày 3: Con người (nhận thức đủ đầy - Nhân Quả)
  2. 3 days ago

    Ngày 2: Kích hoạt NÃO, kích hoạt THỨC | ĐTCB1 - Nâng tầm nhận thức lãnh đạo

    NÂNG TẦM NHẬN THỨC LÃNH ĐẠOLãnh đạo bên ngoài bắt đầu từ sự sáng rõ bên trong Có những lúc trong cuộc sống, vấn đề không nằm ở việc chúng ta chưa đủ cố gắng, mà ở chỗ chúng ta chưa nhìn đủ rõ. Khi nhận thức chưa thay đổi, ta có thể học rất nhiều, làm rất nhiều, nhưng vẫn lặp lại những lựa chọn và kết quả cũ. Chương trình Nâng Tầm Nhận Thức Lãnh Đạo mở ra hành trình quay về quan sát chính mình, bắt đầu từ ba góc nhìn nền tảng: Vũ trụ quan – Thế giới quan – Nhân sinh quan. Từ đó, mỗi người từng bước làm sáng – làm rõ cách mình nhìn con người, sự việc và cuộc đời. Một trong những hình ảnh xuyên suốt chương trình là nguyên lý ánh sáng: thay vì chỉ cố gắng chống lại bóng tối, hãy đưa ánh sáng vào. Khi nhận thức được soi sáng, chúng ta bắt đầu nhìn thấy những điều trước đây mình chưa thấy. Và khi thấy khác, ta có cơ hội nghĩ khác – lựa chọn khác – hành động khác. Chương trình cũng giúp người học nhìn cuộc đời như một ngôi nhà, trong đó Nội tâm – Sức khỏe – Mối quan hệ – Tài chính có sự liên hệ với nhau. Sự giàu có vì thế không chỉ nằm ở vật chất, mà còn được nhìn nhận toàn diện qua Trí tuệ, Tâm thái, Nhân cách, Phẩm chất, Năng lực, Thể chất và Vật chất. Một góc nhìn quan trọng khác là quy luật Nhân – Duyên – Quả: Nhân tốt + Duyên lành → Quả như ý. Thay vì chỉ mong muốn một “quả” tốt hơn, người học được gợi mở để quay lại quan sát: mình đang gieo nhân gì, tạo duyên gì và cần thay đổi điều gì từ chính mình. Đặc biệt, chương trình nhấn mạnh tinh thần học – thực hành – ứng dụng. Bởi “biết” chưa đồng nghĩa với “thay đổi”. Những điều chúng ta nghe, thấy và nói cần được huân tập đủ nhiều để dần hình thành nhận thức mới. Giống như một cái ấm vô minh chứa rất nhiều “chấm” của thói quen và nhận thức cũ, quá trình học tập giúp chúng ta nhận diện, điều chỉnh và từng bước chuyển hóa những gì đang tồn tại bên trong. Đây không đơn thuần là một khóa học để có thêm kiến thức. Đây là hành trình để mỗi người nhìn lại mình, hiểu mình, làm sáng nhận thức và xây dựng nền tảng lãnh đạo từ bên trong. Bởi trước khi có thể dẫn dắt một đội nhóm, một tổ chức hay những người xung quanh, có lẽ người đầu tiên chúng ta cần học cách lãnh đạo chính là: CHÍNH MÌNH. Bản quyền nội dung thuộc:Aha AcademyAhaAcademy.vn | TinhABO.com

    Ngày 2: Kích hoạt NÃO, kích hoạt THỨC | ĐTCB1 - Nâng tầm nhận thức lãnh đạo
  3. 4 days ago

    Ngày 1: Ánh sáng làm chủ cuộc đời | ĐTCB 1 - Nâng tầm nhận thức lãnh đạo (Aha Academy)

    Ngày 1: Nhận thức nhân quả | ĐTCB 1 - Nâng tầm nhận thức lãnh đạo (Aha Academy) NÂNG TẦM NHẬN THỨC LÃNH ĐẠOMuốn dẫn dắt người khác đi xa, trước hết cần học cách dẫn dắt chính mình. Có những giai đoạn trong cuộc đời, chúng ta cố gắng rất nhiều. Học thêm. Làm thêm. Kiếm thêm. Xây dựng thêm nhiều mối quan hệ. Nhưng càng đi, đôi khi chúng ta càng nhận ra một điều: Nỗ lực thôi chưa chắc đã đủ. Quan trọng là mình đang nỗ lực theo hướng nào. Giống như một con thuyền. Đi thuận dòng, cùng một sức chèo, con thuyền có thể tiến rất xa. Đi ngược dòng, càng cố gắng đôi khi càng kiệt sức. Cuộc đời cũng vậy. Có những nguyên lý và quy luật mà khi chưa hiểu, chúng ta dễ dùng rất nhiều sức lực để chống lại chính dòng chảy mình muốn đi. Và đó cũng là một trong những nền tảng quan trọng của chương trình NÂNG TẦM NHẬN THỨC LÃNH ĐẠO. Lãnh đạo trước hết là khả năng lãnh đạo chính mình. Lãnh đạo suy nghĩ của mình. Lãnh đạo cảm xúc của mình. Lãnh đạo lựa chọn của mình. Lãnh đạo cách mình xây dựng các mối quan hệ. Và lãnh đạo hướng đi của cuộc đời mình. Bởi một người chưa đủ vững bên trong sẽ rất khó tạo ra sự vững vàng lâu dài ở bên ngoài. Trong chương trình, chúng ta nhìn cuộc đời như một ngôi nhà. Ngôi nhà ấy có những phần quan trọng: NỘI TÂM là nền móng. SỨC KHỎE và MỐI QUAN HỆ là những trụ đỡ. TÀI CHÍNH là một phần của mái nhà và điều kiện để cuộc sống phát triển. Một ngôi nhà không thể thực sự vững nếu chỉ chăm chút cho một phần mà bỏ quên những phần còn lại. Vì thế, phát triển con người không đơn thuần là kiếm nhiều tiền hơn. Cũng không chỉ là có thêm kiến thức. Mà là quá trình nâng cấp toàn diện con người từ bên trong ra bên ngoài. Chương trình mở ra một góc nhìn về sự giàu có rộng hơn vật chất. Một con người phát triển toàn diện cần từng bước bồi đắp: Trí tuệ – khả năng hiểu, nhìn nhận và đưa ra lựa chọn. Tâm thái – trạng thái bên trong khi đối diện với con người và hoàn cảnh. Nhân cách – cách chúng ta sống và hiện diện trước người khác. Phẩm chất – những giá trị được thể hiện qua hành động và lựa chọn mỗi ngày. Năng lực – khả năng biến hiểu biết thành kết quả thực tế. Thể chất – nền tảng sức khỏe để có năng lượng sống, làm việc và cống hiến. Vật chất – nguồn lực giúp chúng ta tạo dựng cuộc sống và hiện thực hóa những mục tiêu có ý nghĩa. Điểm đáng suy ngẫm là: Vật chất chỉ là một phần của sự giàu có. Một người có nhiều vật chất nhưng thiếu sức khỏe, mất kết nối trong các mối quan hệ hoặc bất an trong nội tâm chưa chắc đã cảm nhận được sự đủ đầy. Vì vậy, mục tiêu sâu hơn không chỉ là thành công, mà là xây dựng một cuộc đời có sự phát triển tương đối hài hòa giữa bên trong và bên ngoài.

    Ngày 1: Ánh sáng làm chủ cuộc đời | ĐTCB 1 - Nâng tầm nhận thức lãnh đạo (Aha Academy)

About

Chuyên gia Dinh dưỡng – Huấn luyện viên KOC Prosumer – Diễn giả & Nhà đào tạo ứng dụng A.I vào kinh doanh Tác giả, Giảng viên, Chuyên gia đào tạo Thương Hiệu Cá Nhân NPP tập đoàn Amway Việt Nam. Triệu Hoàng Tình là một trong những người tiên phong tại Việt Nam trong việc kết hợp giữa giáo dục cộng đồng – tiêu dùng thông minh – công nghệ AI để xây dựng hệ sinh thái Prosumer – Người tiêu dùng chủ động.