Manag'aiRH

Celine Campi

⏱️ RH & Management : 5 minutes pour faire la différence ! Un concentré d’infos, de tips et de bonnes pratiques pour les pros du management et des RH pressés mais curieux. Juste ce qu’il faut, juste quand il faut. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  1. -1 j

    Management - Episode 24 - Bien choisir ses outils de communication

    E-mail, Teams, Slack ou téléphone : quel outil choisir ? Dans cet épisode, découvrez les avantages et les limites des principaux outils de communication et apprenez à utiliser le bon support au bon moment. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    Management - Episode 24 - Bien choisir ses outils de communication

  2. -3 j

    RH - Episode 24 - Evaluation ... et après ?

    Un système d'évaluation ne s'arrête pas aux entretiens. Dans ce dernier épisode de la série, découvrez comment exploiter les résultats pour développer les compétences, accompagner les carrières et faire de l'évaluation un véritable outil stratégique RH. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    RH - Episode 24 - Evaluation ... et après ?

  3. 30 juil.

    Management - Episode 23 - Codes de communication professionnelle

    La communication professionnelle ne se résume pas aux mots que l'on choisit. Elle passe aussi par notre posture, notre comportement… et même notre manière d'écrire un e-mail. Dans cet épisode, je réponds à une question de Fanny, une fidèle auditrice de Manag'aiRH, qui m'a demandé d'aborder les codes de la communication professionnelle. Nous verrons ensemble les trois dimensions essentielles d'une communication réussie : le verbal, avec l'importance d'adapter son ton, son vocabulaire et d'aller à l'essentiel ; le non-verbal, à travers la posture, la gestuelle et le contact visuel ; le digital, avec les bonnes pratiques pour rédiger des messages professionnels, utiliser les émojis avec discernement et éviter les maladresses qui peuvent être mal interprétées. Un épisode concret pour améliorer votre impact et renforcer la qualité de vos échanges au quotidien. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    Management - Episode 23 - Codes de communication professionnelle

  4. 28 juil.

    RH - Episode 23 - Mettre en place un système d'évaluation : accompagner les managers et les collaborateurs

    Concevoir un bon système d'évaluation ne suffit pas. Encore faut-il que les managers et les collaborateurs se l'approprient. Dans cet épisode, nous abordons la quatrième et dernière étape de la mise en place d'un système d'évaluation de la performance : l'accompagnement du dispositif. Au programme : pourquoi créer des guides utilisateurs à destination des managers et des collaborateurs, comment préparer les évaluateurs à conduire des entretiens de qualité, et quelles solutions mettre en place pour accompagner les équipes, que votre entreprise compte 20 ou 2 000 collaborateurs. Un épisode qui rappelle une évidence souvent oubliée : un outil, aussi performant soit-il, n'a de valeur que si les personnes qui l'utilisent sont formées et accompagnées. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    RH - Episode 23 - Mettre en place un système d'évaluation : accompagner les managers et les collaborateurs

  5. 10 juil.

    Management - Episode 22 - Comment communiquer efficacement en tant que Manager ?

    Communiquer est une compétence essentielle du manager… mais encore faut-il savoir comment s'y prendre. Dans cet épisode, découvrez les quatre compétences clés qui permettent de communiquer efficacement avec son équipe : l'écoute active, la capacité à communiquer avec autrui, l'intelligence émotionnelle & l'empathie, ainsi que l'assertivité. Nous verrons également comment choisir le bon support de communication en fonction du message à transmettre, ainsi que le bon rythme de communication pour maintenir des échanges réguliers et efficaces avec ses collaborateurs. Un épisode concret pour faire de votre communication un véritable levier de confiance, d'engagement et de performance collective. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    Management - Episode 22 - Comment communiquer efficacement en tant que Manager ?

  6. 7 juil.

    RH - Episode 22 - Construire un système d'évaluation : choisir la bonne échelle de mesure

    Évaluer un collaborateur, c'est une chose. Encore faut-il savoir comment mesurer sa performance de manière juste, cohérente et objective. Dans cet épisode, nous abordons la troisième étape de la mise en place d'un système d'évaluation : le choix des échelles de mesure et la pondération des critères. Échelle paire ou impaire ? Quels sont les avantages de chacune ? Faut-il attribuer le même poids à tous les critères ? Comment adapter l'évaluation aux exigences réelles de chaque poste ? Autant de questions essentielles pour construire un dispositif d'évaluation crédible, compris par les managers et accepté par les collaborateurs. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    RH - Episode 22 - Construire un système d'évaluation : choisir la bonne échelle de mesure

  7. 3 juil.

    Management - Episode 21 - La méthode des 7C : un outil simple pour mieux communiquer

    Bien communiquer ne s'improvise pas. Dans cet épisode, découvrez un outil simple, concret et immédiatement applicable : la méthode des 7C. Clair, concis, concret, correct, cohérent, complet et courtois : sept principes qui permettent d'améliorer l'impact de vos communications, qu'elles soient écrites ou orales. Que ce soit pour animer une réunion, rédiger un e-mail, donner un feedback ou présenter un projet, cette méthode vous aidera à transmettre vos messages avec plus de clarté, de conviction et d'efficacité. Un épisode pratique pour faire de votre communication un véritable levier de management. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    Management - Episode 21 - La méthode des 7C : un outil simple pour mieux communiquer

  8. 30 juin

    RH - Episode 21 - Evaluation : définir ce que l'on veut réellement évaluer

    Construire un système d'évaluation ne consiste pas uniquement à créer une grille d'entretien. Encore faut-il définir ce que l'on souhaite réellement évaluer. Dans cet épisode, découvrez la deuxième étape de la mise en place d'un système d'évaluation de la performance : la définition des objectifs du dispositif et le choix des référentiels d'évaluation. Activités du poste, compétences comportementales, objectifs, formation, mobilité, 360°… autant de dimensions qui peuvent être intégrées selon les besoins et la philosophie de l'entreprise. Un épisode pour comprendre qu'un bon système d'évaluation est avant tout le fruit d'une réflexion stratégique, partagée et structurée. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    RH - Episode 21 - Evaluation : définir ce que l'on veut réellement évaluer
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Informations

  • Création
    Celine Campi
  • Années d’activité
    2026
  • Épisodes
    49
  • Classification
    Tous publics
  • Copyright
    © Celine Campi
  • Site web de l’émission
    Manag'aiRH