出海两面谈

出海两面谈

跨境出海实战播客。 我们对话行业全链路嘉宾,从机会与风险双视角,拆解真实案例、分享一线干货,陪每一位出海人理性前行。

  1. 5天前

    当 AI 接管 90% 达人营销执行,品牌出海营销如何重构资产?

    【本期简介】: 这期我们邀请到了 AhaCreator 联合创始人兼 CGO Susan 彭姗。 海外达人营销往往面临建联回复率极低、沟通跑单频繁、数据无法沉淀以及执行周期冗长等行业痛点。当 AI 彻底重塑全球化达人营销,它究竟能替代哪些繁琐工作?又有哪些核心策略与人类洞察依然不可被取代? 本期节目中,Susan 结合她从拼多多一线到出海创业的真实心路,深度拆解了 AhaCreator 如何利用 AI 提效 3/4、帮助品牌打破“过度关注曝光”的误区,并分享了 AI 工具类、3C 标品与美妆服饰消费品等不同品类的差异化达人营销玩法。 本期音频内容校正部分:截止节目上线前,AhaCreator的海外达人池已达到500万+、活跃入驻达人数16万+、合作客户数来到600+。 【本期嘉宾】: Susan彭姗:前拼多多&TEMU二级主管(4-1),AhaCreator联合创始人兼CGO 【Timeline】: 00:16 盲目追逐曝光等于烧钱:中国品牌出海营销的最大误区是什么? 在海外达人营销中,许多品牌往往过度关注泛曝光而忽略了底层的内容资产和本土文化调研,导致冷启动阶段受众画像模糊、投放效率低下。 02:07 邮件建联回复率仅5%?揭秘跨境达人营销的“规模化”突围战 面对海外达人分工明确、动辄跑单的行业痛点,如何打破传统Excel人工群发的低效困境,利用智能触达将10万+量级的建联流程彻底重构? 04:19 砍掉90%的重复执行:AI如何重塑海外达人营销的完整SOP? 从前期的多维精准画像、算法智能报价,到中期的文案审核与最终履约,当重复的执行性工作被AI接管,人类营销团队的边界究竟在哪里? 09:03 打破订阅制套路:为什么“按成交付费”才是AI双边撮合平台的终极壁垒? 市面上充斥着按年收费的数据库竞品,但真正深入交易闭环的平台如何通过数据壁垒、多模态识别与深度履约评价,让品牌与达人实现双向奔赴? 16:11 卷效果不卷价格:如何做到比传统第三方机构提效 3/4与30-50%的成本直降? 拒绝信息不对称与隐性加价,当系统内置动态价格推荐算法并禁止恶意砍价时,品牌方究竟能省下多少不必要的人力与沟通成本? 21:28 48小时交付1000条UGC:AI如何搞定传统机构根本接不下来的硬骨头? 面对3C数码大客户在极短周期内海量视频与特定设备要求的需求,智能系统如何在大规模供给池中实现70%以上的反选成功率? 28:05 粉丝越多越好吗?拆解头部KOL与垂直创作者的差异化价值 从0到1的冷启动与成熟期的大曝光究竟该如何抉择?粉丝量背后的虚假活跃度与精细化圈层表达,哪一个才是品牌真正的破局密码? 31:38 从标品到非标品:AI时代不同跨境品类的达人投放逻辑大不同 AI工具类、3C数码标品与美妆服饰非标品之间,在达人画像供给、卖点植入场景以及转化链路上究竟存在着怎样的本质区别? 36:44 500万达人池的终局思考:当找人不再是痛点,AI将如何成为生态基础设施? 当平台触达规模进入百万量级,品牌的焦虑不再是“去哪里找达人”,而是AI如何真正赋能策略制定、投中提速与投后爆款资产沉淀。 40:37 从拼多多的“一线冲锋”到创业公司的无规则阵痛:大厂高管的真实心路历程 习惯了成熟制度的大厂精英,如何在一个充满不确定性的创业团队中重构姿态,在极致内卷与人格魅力中找到属于自己的游刃有余? 🎵BGM: 科技未来 — Korandrino STORM - GENER8ION 【本期制作】 主播:Angela、Vanessa 制作:Vanessa 【欢迎与我们互动】 听友群/商务合作:添加🌍-vanessaxlyn *请务必备注“名字+职位+公司”等信息 在小宇宙查看该单集文稿

  2. 9月20日

    去东南亚赚钱之前,中国企业应该先想清楚这几个问题

    【本期简介】 从咨询公司,到加入 Lazada 参与东南亚电商早期发展,再到陪伴中国企业走向全球市场…… 26年的职业经历,让本期嘉宾李嘉宁Jacob亲历了中国企业出海从“试水海外”到“全球化布局”的完整过程。 很多中国企业带着国内成功经验走向海外,却发现曾经有效的方法在另一个市场并不一定奏效。 为什么有些企业产品很好,却依然无法在海外扎根? 进入东南亚市场,最大的挑战到底是市场选择、渠道建设,还是本地化能力? 本期《出海两面谈》,我们和李嘉宁Jacob一起聊聊中国企业出海26年的真实观察,从东南亚市场选择、海外经营陷阱,到人才管理和本地化建设,拆解中国企业走向全球过程中那些容易被忽视的关键问题。   【本期嘉宾】 李嘉宁Jacob:全球化管理专家,新加坡文化罗盘咨询创始人,曾担任多家中企国际化阶段的人力与运营负责人,26年海外全球化人才管理经验,9年中企出海实战管理经验   【Timeline】: 03:25 中国企业出海的第一站:从 Lazada 开始,见证中国品牌全球化进程 Jacob回顾自己进入出海行业的经历,从咨询阶段接触海外布局,到加入 Lazada 真正参与东南亚市场拓展,讲述自己与中国企业出海浪潮共同成长的26年经历。 07:41 出海没有标准答案:企业应该先看自己的 DNA,而不是盲目选择市场 “东南亚哪个国家最适合中国企业?”这个问题背后,没有一套万能公式。嘉宾提出,市场选择应该基于企业基因、老板经验、产品属性、人才储备以及当地资源,而不是简单复制别人成功路径。 10:29 中国企业出海最大的误区:以为复制国内成功模式,就能复制海外成功 为什么很多中国企业到了海外却失败?嘉宾指出,很多企业忽略了自己在中国成功真正依赖的核心因素,比如关系网络、渠道资源和本地洞察,而这些能力往往无法直接搬到另一个国家。 12:16 一个设备租赁公司的海外困局:你复制的是销售,却丢掉了真正创造订单的人 通过一个真实案例,嘉宾拆解一家设备租赁企业进入海外市场失败的原因:企业以为招一个当地销售就能复制国内模式,但实际上国内订单来自老板自身的人脉资源,而不是普通销售人员。 20:28 最容易让海外生意“一夜归零”的成本:企业最容易忽略的合规风险 很多企业计算海外市场时,只看到产品成本和利润,却忽略合规成本。嘉宾分享,代持、本地股权、政策变化等问题,可能让企业多年投入瞬间失去价值。 23:34 当政府欢迎你的钱之后:海外市场真正的挑战才刚刚开始 东南亚国家都会欢迎外国投资,但当企业开始盈利后,政策环境、政党变化、本地利益关系都会影响长期经营。真正的出海,不只是进入市场,更是融入当地生态。 27:21 为什么欧美企业更容易完成全球化?中国企业出海正在经历他们几十年前走过的路 嘉宾分析欧美企业全球化经验背后的原因:他们过去已经经历多轮海外扩张,而很多中国企业第一次面对跨文化经营,因此需要补足本地化能力和全球管理经验。 34:26 中国企业未来出海机会在哪里?答案可能藏在“信息差”里 供应链、AI、建筑、新能源等领域依然具有中国优势,但嘉宾认为机会并不只属于大行业。真正的机会来自不同市场之间的信息差,以及企业亲自走进当地发现未被满足的需求。 43:05 东南亚人才市场真实情况:中国企业最大的问题不是招不到人,而是不理解当地员工 从薪资、职业习惯到工作方式,东南亚人才并不是简单的“低成本劳动力”。嘉宾指出,中国企业如果只是复制国内管理方式,很容易产生文化冲突和组织摩擦。 47:19 本地化从 0 到 1 怎么做?先找到你的“第一棋手” 企业进入海外市场,第一步不是大量招聘,而是找到能够补足当地能力的人。嘉宾提出本地团队建设的三个阶段:找到关键人才、建立协同机制、培养当地领导者。 🎵BGM: 科技未来 — Korandrino 这世界那么多人 - 莫文蔚   【本期制作】 主播:Angela、Vanesa、Lynn、Josh制作:Vanessa   【欢迎与我们互动】 听友群/商务合作:添加🌍-vanessaxlyn *请务必备注“名字+职位+公司”等信息 在小宇宙查看该单集文稿

  3. 9月12日

    从背包游六大洲到造就千万爆款,想做好出海营销?去旅游吧!

    【本期简介】 19岁一个人跑去印度做志愿者、住在巴西贫民窟、背包走过六大洲40多个国家…… 本期嘉宾 Eggy 的履历充满了极致的探索与生命力。如今,她是一家 AI 内容营销 Agency 的创始人,在最近他们团队用 AI 视频做出了 4000 万曝光的爆款。 当 AI 降低了内容的制作门槛,究竟什么才是无法被替代的核心? 如何理解跨文化背景下的消费者洞察? 本期《出海两面谈》,我们和 Eggy 一起聊聊旅行、爆款背后的共情力,以及兼具高能量与平静心的“数字游民”创业哲学。 【本期嘉宾】 Eggy:AI 内容营销 Agency 创始人,背包客,曾游历六大洲 40+ 国家。 【 Timeline】 00:00 穿越“另一个星球”:19岁独闯印度的惊魂与奇遇 喝下装满苍蝇的牛奶、坐在后排看着司机一手啤酒一手方向盘飙车……19岁参与海外志愿者项目的 Eggy,第一次领略了“Incredible India”超越常理的真实风貌。 03:36 从印度到巴西贫民窟:把全球体验写成人生底色 在秘鲁农村和陌生大家族过圣诞、住在巴西贫民窟教小孩英语。这些看似危险又疯狂的经历,如何逐步养成了她对异质文化强烈的包容度与敏锐洞察? 08:00 社交破冰的艺术:在旅途中学习“如何与陌生人交朋友” 在印度火车上遇见环球世界的英国女孩,学会了不害怕与陌生人打交道的破冰技巧。敢于主动接触当地人,不仅能获得真实帮助,更能触及最地道的文化细节。 12:49 走出大厂“政治”:从流程沼泽到小团队的自由进化 聊聊大厂的审批繁琐与复杂人事,与创业公司的高自由度与强执行力。为什么有些人更适合在小团队中将创意快速落地,找回属于自己的价值感? 16:10 从美区母婴榜首到自由之身:工作与生活的动态平衡 回顾在第一家出海品牌从零搭建美区 TikTok 账号并冲上母婴赛道榜一的经历;探讨当自己创业后,如何通过多元生活反哺工作。 18:33 给内容注入灵魂:为什么 AI 视频的底层依然是“共情” AI 工具让制作门槛降到了极低,但做出爆款的决定性因素依然是人的审美、判断力和共情。如何把生活中的真实体验转化为内容制作的底层逻辑? 20:35 破局违规危机:用“变装癖 Gay”人设打造千万曝光爆款 被客户否定的视频为何能在全网爆火?参考美区文化与 LGBT 真实生活状态打造的虚拟人设号,如何精准打中海外小众群体的心理预期? 22:30 跨越语言 :在法国街头与不讲英文的画家聊出摩洛哥大餐 语言不通也能聊上一整小时并收获艺术画作与晚宴邀请。跨文化沟通的核心从来不是词汇量,而是人与人之间真实的连接感与对生活的享受。 24:06 告别盲目抄袭:解析“控制变量”的三轮爆款测试法 别再瞎抄爆款!详细拆解团队最新的“三轮测试法”:从人群到场景,再到内容呈现形式,如何做到科学控制单一变量,精准定位视频爆点。 27:03 用数据撬动定位:爬虫与 VOC 分析构建的精细化策略 抓取全网评论与口播脚本进行 VOC(Voice of Customer)分析,在开拍前就完成人群画像与场景拆解,拒绝凭感觉做营销。 32:41 AI 高效建联与情绪价值:如何成为顶级海外网红的“精神支柱” 用 AI 爬虫叠加多维度条件一键筛选目标达人;同时分享如何用“做朋友”的心态与海外头部红人建立深度绑定,甚至拿下免费合作与深度访谈。 38:32 当30岁的狂热撞上无常:禅修与佛学给创业者的降噪指南 从年轻时的狂热折腾到 30 岁后回归内心。通过“无常”与“无我”的概念,看清商业环境里的“天灾人祸”,以平常心疏导创业过程中的焦虑与波动。 42:22 边度假边交付:数字游民视角下的商业平衡与极致探索 去年几乎每个月都在出国的极速生活体验;如何在旅行状态下完成业务线上交付,以及对终极目的地“南极”的终极期待。 🎵BGM: 科技未来 — Korandrino 笑纳 — 花僮 本期制作: 主播:Angela、Vanesa、Josh 制作:Vanessa 欢迎与我们互动: 听友群/商务合作:添加🌍-vanessaxlyn *请务必备注“名字+职位+公司”等信息 在小宇宙查看该单集文稿

  4. 9月6日

    播客线下活动结束后,我们偷偷复了个盘

    Hey!这期没有嘉宾,轮到我们四位主播自己唠唠嗑。 我们的第一场线下活动结束后,终于坐下来,把忙乱中来不及说的感受重新聊了一遍:现场发生了哪些好玩的事?筹备过程中遇到了哪些不确定性?又有哪些意料之外的惊喜?... 节目中还穿插了两段“声音开箱”,收录往期嘉宾和听友在活动现场留下的“声音签到”。 ⏱️ Timeline 00:00 说了很久的线下活动,我们居然真的办成了 01:21 第一次办活动,结束后是累,还是开心? 03:00 嘉宾、听友和我们,都比预想中更投入 05:45 散场后,大家为什么还聊到不想走? 08:30 声音开箱①:往期嘉宾和听友留下了什么? 16:25 偶然路过的人,第二天真的带朋友来了 22:10 场地、内容和嘉宾人数,哪件事最让我们没底? 25:25 准备了很多,但内容还是留下了遗憾 29:00 从低头玩手机,到最后聊得不想走 32:40 声音开箱②:大家带着哪些问题来到现场? 38:20 合作15期后,四个人第一次认真评价彼此 39:30 谁负责谁做主,不动手的人先闭嘴 42:10 犀利、稳定、敏感、执行力:我们眼中的彼此 47:00 大家都太友好了,事情卡住时谁来开团? 50:30 控制欲、胜负欲和分歧,最后是怎么解决的? 55:40 还好我们没有解散,下一次继续 🎵 BGM In My Life - The Beatles 🎙️ 本期制作 主播:Angela、Vanessa、Lynn、Josh 制作:Josh 🌍 欢迎与我们互动 听友群/商务合作:添加 vanessaxlyn 请备注“名字+职位+公司”等信息。 在小宇宙查看该单集文稿

  5. 8月24日

    出海品牌如何向K-pop抄作业:怎么把海外消费者变成你的“死忠粉”?

    本期嘉宾: Stefan:资深智能硬件出海营销专家,公众号《StefanYoung》主理人 01:04 跨界碰撞:当K-pop偶像工业遇上出海品牌营销 出海营销专家Stefan登场,抛出核心洞察——韩娱造星与跨境营销本质逻辑相通,出海品牌急需向K-pop学习如何打造极致的用户粘性与高频互动。  05:03 追星即运营:如何让海外粉丝像“站姐”维护偶像一样爱上品牌? 深入剖析K-pop后援会与站姐的组织化运作,解构偶像回归时的极致参与感,探讨出海品牌如何将产品体验转化为用户的自我形象表达。 10:09 身份认同密码:从“Bunnies”与“Blink”看品牌的专属昵称价值 为什么说品牌必须给用户一个“身份”?借偶像粉丝名与奢侈品溢价逻辑,阐明品牌赋予消费者归属感与社交身份的底层机制。 18:34 阵地选择逻辑:放弃虚假自建社区,深入老外真实的社群圈层 告别无策略建社群玩社区!解析Weverse等K-pop阵地的精髓,揭示品牌应如何针对不同客群在Facebook Group、Reddit或Discord精准扎根。 24:36 降低参与门槛:如何像K-pop“挑战赛”一样设计轻量化用户活动? 拒绝把用户当“内容奴隶”!剖析传统出海活动屡屡翻车的原因,提出品牌需搭建“70%样板”,让粉丝以极低成本自发完成后续裂变。 33:07 打破积分套路:Nothing股权共创给VIP尊享感带来的新启示 纯靠打折和积分无法建立忠诚度!分享智能硬件品牌将核心粉丝转化为股东的硬核案例,探讨真正有稀缺感的深度用户共创机制。 44:39 原生感逆袭:小公司女团凭借“原生感 Vlog”出圈的启发 不靠资本与宏大叙事!分享小公司女团Rescene用随手拍真实感很足的vlog,意外造梗出圈逆袭的过程,揭示“不完美但真实”的原生感内容如何打动当代年轻人。 52:36 组织力重塑:拒绝闭门造车,出海团队如何跑出一线“活人感”? 聊透用户运营的终极逻辑——从“自上而下的KPI”转向“自驱的热情”与老板的战略认同,只有双向奔赴才能真正赢下海外用户的偏爱。   🎵BGM: 科技未来 — Korandrino Ditto - NewJeans 本期制作: 主播:Angela、Vanesa、Lynn、Josh 制作:Vanessa 欢迎与我们互动: 听友群/商务合作:添加🌍-vanessaxlyn *请务必备注“名字+职位+公司”等信息   本期《StefanYoung》公众号原文引路: https://mp.weixin.qq.com/s/9thPg-_jpg8gYkSr-ZiNdA     在小宇宙查看该单集文稿

  6. 7月29日

    从传统软件到 AI 原生:中国 SaaS 出海的下一个增长破局点在哪?

    本期嘉宾: Celine:资深 AI SaaS 出海全域整合营销负责人 Timeline: 01:37 拒绝伪 AI:套个 Chatbot 就是 AI SaaS?到底该怎么定义它? ·市面上大量软件加个智能对话框就标榜自己是 AI SaaS。真正意义上的 AI SaaS 绝非功能叠加,而是通过大模型重新定义视觉与文档等场景的智能化交付。   02:51 嘉宾快问快答:30+ ENTJ 金牛座操盘手,从 1 到 100 的实战答卷 ·从跨境电商众筹卖爆到 AI SaaS 从 1 到 100 的全域操盘,嘉宾Celine首次公开自己的职场与实战履历。从Saas头部公司到AI Saas创业公司,营销操盘手更关注的底层指标究竟是什么?   05:03 行业三大变局:从单点功能到“工作流”,海外用户的需求与入口剧变 ·过去的视频工具卖“单点剪辑”功能,现在的用户要“素材整理到社媒分发”的全工作流。当搜索入口从 Google 转向 AI 与社媒,内容营销面临重塑。   07:21 营销人的生存危机:同质化极度严重,营销节奏被无限压缩 ·“今天你出一个新功能,明天同行就能复制出一样的。”当渠道没有失效但营销节奏被压缩,产品上线第一周如何快速印证与引爆社区?   09:10 从卖功能到卖结果:别再堆砌 100 个功能!如何用“3分钟”说服用户? ·不要直接“翻译功能”,而要“定义价值”。与其炫耀复杂参数,不如告诉潜在用户:“我能在 3 分钟内呈现你以前 3 小时都做不好的 PPT。”   12:31 产品与营销的博弈:“产品兑现价值,营销定义价值” ·产品决定用户能不能留存续费,而营销决定谁会被带进来、价值能否被正确理解。营销团队甚至需要在产品前期就参与人群与“Ah-ha moment”的定义。   19:39 突破买单逻辑:海外用户不再买“软件”,而是在买“数字劳动力” ·海外用户为什么愿意付费?人效方面老外们怎么算账?在网站叙事上,摒弃大篇幅功能堆砌,直接展示“结果交付”与“高场景化矩阵”。   27:49 低预算冷启动:创业团队如何精准拿下前 1000 个海外种子用户? · 预算有限时千万不要盲目砸大红人!从长尾场景关键词矩阵,到 Reddit/Discord/Quora 垂直社区渗透,再到 Product Hunt 打榜策略全拆解。   35:46 告别传统 SEO:如何布局 GEO,成为 AI 搜索引擎的唯一标准答案 ·传统 SEO 是堆词抢排名,GEO(生成式引擎优化)是让 AI 理解、信任并推荐你。如何通过结构化数据(Schema)、真实用户测评与 FAQ 布局,提升AI 提及率?   58:32 中式思维雷区:别再自嗨式承诺“最强”!老外最反感的三大海外营销大坑 ·“All in”、“革命性”、“最强功能”……中国团队最容易陷入自嗨式宣传与功能堆砌。放弃假大空的词汇,真正站在本地化用户的真实痛点上发声。   1:06:16 破解定价陷阱:订阅制 vs 计次付费,怎么设计免费额度才不会劝退用户? ·强制绑定信用卡才能试用?感知不到的 1000 个 Credit?结合高频/低频场景,组合订阅制、Credit 积分与按次付费,才能给潜客建立安全感。   1:20:55 操盘手给创业者的寄语:2026年,AI 出海红利结束了吗? ·红利没有结束,而是“变得更挑人了”。市场上不缺工具,缺的是能被用户信任、并深度嵌入其工作流的产品。找准垂直窄缝,建立长期的品牌资产。   本期互动话题 你在日常工作或生活中,最常用的海外 AI 工具是哪一款?你是否曾经为它付过费? 对于 GEO(生成式引擎优化)或者 AI SaaS 冷启动,你有什么疑问或踩坑经验?   欢迎在评论区留下你的观点,嘉宾 Celine 也会在评论区随机空降,与大家深度互动交流! 🎵BGM: 科技未来 — Korandrino Strawberry Swing - Coldplay 本期制作: 主播:Angela、Vanesa、Lynn、Josh 制作:Vanessa 欢迎与我们互动: 听友群/商务合作:添加🌍-vanessaxlyn *请务必备注“名字+职位+公司”等信息 🌟最后欢迎关注Celine(🍠ID:Celine拾光出海) 在小宇宙查看该单集文稿

  7. 7月15日

    绿茵场内外的世界杯体育营销与足球经济

    本期嘉宾: Legend,VIsion Sport机构创始人,资深球队经理 Timeline: 00:00 黄金跳板还是烧钱无底洞?2026美加墨世界杯的流量新变局 38分钟硬核拆解正式开启。面对高昂的赞助费,不砸重金的出海品牌如何在这场全球流量盛宴中“以小博大”? 01:15 扩容48支球队的商业风暴:这届世界杯凭什么是“商业天花板”? 首次大规模扩军,遇上最懂体育商业的北美主场。Legend 深度剖析本届赛事史无前例的吸金效应与全球影响力。 04:30 “正规军” vs “伏击战”:不能提“世界杯”的民间品牌,如何靠玩梗逆袭? 揭秘非官方赞助商在社媒热度上反超官方两倍的底层逻辑。在国际足联极严的 IP 管控下,如何打好擦边球? 09:15 拒绝“老三样”硬广:拿了官方赞助的头部巨头,怎么把广告拍进球迷心里? 贴牌、砸硬广的时代已经过去。看耐克等巨头如何通过“锚定经典场景”与球迷形成强情绪共鸣。 13:40 内马尔还是莫德里奇?“押宝”球星背后的品牌代际选择博弈 品牌挑球星不仅看流量。如何精准匹配你的目标用户?中年老球迷的拼搏情怀与新生代社媒顶流,谁更适合你? 18:10 实战复盘:我们是如何帮李宁足球提前“押宝”黑马佛得角队的? 预算极其有限时的神级操作!通过算晋级概率、精准卡位,用极高性价比博取巨大流量回报的行业干货拆解。 22:50 体育营销的行业“潜规则”:与球星经纪团队谈判的拉锯战与避坑指南 项目立项必须提前多久?面对反复变卦、吹毛求疵的外方经纪团队,品牌方如何立规矩、强势控盘? 27:15 幕后猛料爆出:库里(Curry)签约背后的傲慢、时差折磨与契约精神 Legend 独家揭秘年初促成库里合作时的“多头沟通”痛点。大牌球星的傲气与不为人知的执行花絮。 31:05 打破“一次性代言”魔咒:如何将短期球星官宣,转化为长效品牌资产? 发个通稿就完事?太浪费!如何通过“海外 IP + 国内本土”的线下双重强绑定,让大钱花得有回音。 34:50 高额代言的冷思考:瑞幸“清晨看球”的场景胜利 vs Jumei 签 C罗的平淡收场 为什么空有 C罗代言却没留下记忆?对比瑞幸切入清晨喝咖啡的场景化营销,揭示“买代言”不如“造场景”的真理。 36:15 小预算品牌的终极出海公式:时差、低成本周边与 AI/UGC 社媒破圈 中小品牌如何花小钱办大事?寻找有故事的小众球员,配合 TikTok/Instagram 上的玩梗和轻量周边,撬动海外本土大流量。 🎵BGM: 《Attraction》 - 小泽正澄 (Masazumi Ozawa) 《Hall of Fame》 - The Script (feat. will.i.am) 本期制作: 主播:Angela、Vanesa、Lynn、Josh 制作:Vanessa 🌟欢迎与我们互动: 听友群/商务合作:添加🌍-vanessaxlyn *请务必备注“名字+职位+公司”等信息 咨询Vision Sport体育营销业务:1554518178 在小宇宙查看该单集文稿

  8. 7月6日

    新机热度未退,下代就已立项!对话前手机大厂GTM操盘手:在卷王赛道玩转心跳

    本期嘉宾: Lydia,深耕于手机通讯头部出海厂商,作为拥有丰富跨国操盘经验的一线GTM经理,曾独立搭建跨区域、覆盖十几个国家和新兴市场的全生命周期上市方法论。 Timeline: 01:15 跨区域操盘手养成记:十几个国家的全球化GTM方法论 从广告投放新人到独立搭建跨大区域、全生命周期上市方案,首度揭秘让产品落地新兴市场的硬核成果。 02:37 追根溯源:谁在定义中国消费电子的GTM行业标准? 从诺基亚、联合利华的海外血统,到华为的研发迭代与安克的适配复用,看中国互联网与3C出海如何完成“GTM岗位演变”。 05:12 横向通才 vs 纵向爆品:GTM是无所不能的“小CEO”还是万金油? 横向全盘统筹的优势与纵向深度不精的劣势并存,普通人该如何根据自身能力模型在“项目管理”与“产品策略”间做抉择? 07:40 行业倒逼:在生产资料完全相同的情况下,“走得慢”就是致命原罪 iPhone一年一更为什么有人等,而其他厂商却必须疯狂缩短迭代周期?同质化白热化下,抢占上市节点的残酷真相。 17:50 降维从属:营销团队做的Campaign,如何承接GTM的整体商业目标? 拒绝自嗨!营销侧、渠道侧、产品侧如何围绕“中高端、低端”定义,把最强的产品卖点精准包装并传递给目标受众? 27:34 惊心动魄的“拉垮”案例:线上营销售罄,线下却无货可卖,流量直接被竞对抢走? 营销势能与大货到货节奏错配的行业普遍痛点,反思GTM最核心技能——PSI(生产、销售、库存)的科学预测与反推排查。 34:04 权力游戏:没有货架决策权、定价权和预算,你算哪门子“小CEO”? 揭秘没有硬性权限时的一线GTM,如何靠项目管理节点权、错综复杂的跨部门资源拉通和高情商化解“伪需求”。 42:00 逆袭路径:从助理到大区Leader,做到顶层的GTM为什么可以直接出去创业? 接触供应链、手握最值钱的渠道复用资源,带上几个Partner,就能把消费电子的复杂链路降维打造成成熟的创业生态? 56:44 隐形暗礁:账面赚钱却败给汇率大幅波动,出海中资企业面临哪些“看不见的成本”? 不透明制度下的关税与库存隐性成本!一线操盘手分享如何与中信保或金融公司合作“保价”,转嫁极度不稳定的汇率风险。 1:04:43 存量时代的精细化运营:高强高压工资低,手机和3C出海行业还值得应届生进吗? 宁愿前期吃苦也别走弯路!成熟甲方的校招学历门槛反向逼出人才分水岭,看新鲜血液如何利用AI打出差异化创造力。 🌟感谢本期内容支持: 关于GTM岗位的部分信息我们参考了简而言之BrieflyLab的文章:https://mp.weixin.qq.com/s/W7rm9MgtCYng3d94n1Pryw  🎵BGM: 科技未来 — Korandrino 野心 — 薛之谦 本期制作: 主播:Angela、Vanesa、Lynn、Josh 制作:Vanessa 🌟欢迎与我们互动: 听友群/商务合作:添加🌍-vanessaxlyn *请务必备注“名字+职位+公司”等信息 在小宇宙查看该单集文稿

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