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vor 3 Tagen
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10. Sept.

MEE im Wandel: Wie die Business Suite das Autonomous Enterprise möglich macht

In der vielfältigen MEE-Region unterscheiden sich die Voraussetzungen und Prioritäten für das Autonomous Enterprise stark: Während DACH und die Fertigungsindustrie die Transformation besonders vorantreiben, stehen andere Länder vor regulatorischen, technologischen oder datenbezogenen Herausforderungen. SAP setzt deshalb auf individuelle Transformationswege – mit KI, integrierten Prozessen und der Business Suite als intelligentem Kern. Im Podcast spricht Sandra Zaubitzer mit Andreas Thon, Regional Business Suite Leader für MEE, über die Entwicklung der SAP Business Suite zum Autonomous Enterprise. Dabei bildet die Business Suite das Fundament eines intelligenten Unternehmens: Menschen geben die Richtung vor, während KI-Agenten Routineaufgaben übernehmen und Prozesse über verschiedene Unternehmensbereiche hinweg koordinieren. Die Autonomous Suite verbindet Finanzen, Spend, Supply Chain, HR und Customer Experience in einem integrierten System. Zentrale Elemente sind Joule als einheitlicher Einstiegspunkt, miteinander kommunizierende KI-Agenten und Industry AI, die auf langjährigem Branchen- und Prozesswissen basiert. Besonders in der DACH-Region und der Fertigungsindustrie steigt die Nachfrage nach intelligenten und autonomen Prozessen. Treiber sind unter anderem Kostendruck, Fachkräftemangel und der Bedarf an widerstandsfähigen Lieferketten. Voraussetzung für eine erfolgreiche Transformation sind jedoch eine moderne Cloud-ERP-Landschaft, hohe Datenqualität und eine klare Strategie. Andreas Thon betont, dass viele Unternehmen mit KI-Projekten noch im Proof of Concept stecken bleiben. Entscheidend sei deshalb, KI nicht als isolierte Lösung zu betrachten, sondern Daten, Prozesse und Technologie miteinander zu verbinden und auf konkrete Geschäftsergebnisse auszurichten. Als wichtigste Erfolgsfaktoren nennt er klare Business-Ziele, hohe Datenqualität und professionelles Change Management. Auch SAP-Partner spielen eine wichtige Rolle, da sie Branchenwissen, Implementierungskompetenz und Kundennähe einbringen. Sein Fazit: Eine erfolgreiche Transformation entsteht durch das Zusammenspiel von Business-Ambition, Datenqualität, Veränderungsbereitschaft und der passenden Technologie. Fragen, Anmerkungen und Themenvorschläge gerne jederzeit an: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠cloud-podcast@sap.com⁠⁠⁠⁠⁠ ===== Guest 1: Andreas Thon, Regional Business Suite Leader MEE, SAP Andreas Thon ist ein erfahrener SAP-Executive mit langjähriger Expertise in digitaler Transformation, Supply Chain und der Fertigungsindustrie. Seit Januar 2026 verantwortet er als Chief Business Officer und Regional Business Suite Leader für Mittel- und Osteuropa (MEE) eine zentrale Führungsrolle innerhalb von SAP und ist Mitglied des Regional Leadership Teams. Zuvor leitete er unter anderem das Digital-Supply-Chain-Geschäft in MEE sowie die Bereiche Manufacturing und Automotive in Deutschland. Mit seiner umfassenden Erfahrung verbindet er strategische Führung, tiefes Prozessverständnis und einen klaren Fokus auf Cloud, Daten und Business AI. ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Follow Andreas on LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ----- Host 1: Sandra Zaubitzer, Business Development Cloud ERP, SAP Deutschland Sandra Zaubitzer ist seit 2024 bei der SAP für das Cloud ERP Business Development in Deutschland zuständig. Zuvor war sie unter anderem Customer Officer des COOs in Deutschland und verantwortete u.a. als Beraterin das PMO Office während einer großen SAP Cloud ERP Implementierung in Großbritannien. ⁠⁠⁠⁠⁠⁠Follow Sandra on LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠
vor 5 Tagen

ENC420 – Transformation als Gemeinschaftsaufgabe – Panel auf dem SAP Learning and Adoption Forum 2026

Den Abschluss des SAP Learning and Adoption Forum 2026 bildete eine Panel-Diskussion mit Beitragenden des Tages und einem besonderen Experiment: Ein KI-Chatbot im Voice-Mode saß als gleichberechtigter Teilnehmer mit am Tisch, gefüttert mit den Transkripten aller Sessions. Ziel war sichtbar zu machen, wo KI bereits Zusammenhänge herstellen kann und wo menschliche Erfahrung und Urteilskraft unersetzlich bleiben. Die Diskussion verdichtete die Erkenntnisse des Tages: Change Management ist keine Kür, sondern Voraussetzung für den ROI jeder SAP-Implementierung. Transformation gelingt als Gemeinschaftsaufgabe, wenn Lernen, Austausch und gegenseitige Unterstützung zusammenkommen. Links SAP Learning and Adoption Forum 2026 – Blog mit Summaries, Folien, Videos: https://community.sap.com/t5/sap-training-and-change-management-blog-posts/sap-learning-and-adoption-forum-2026-zusammenfassung/ba-p/14423248 Chatbot: https://flow.cogneon.io/webhook/863807e6-8735-43d4-a362-5705391fb86a/chat
2. Sept.

DE - Episode 04: Wie WestWood mit SAP Cloud ERP papierlos und global wurde

In dieser Folge von Inside SAP S/4HANA Cloud spricht Host Christian Stark mit Ali Hamdan von WestWood — einem Familienunternehmen, das innovative Abdichtungs- und Beschichtungssysteme auf Basis moderner Flüssigkunststoffe entwickelt. Erfahrt, wie West Wood den Wechsel zu SAP Cloud ERP gemeistert hat, welche Herausforderungen dabei überwunden wurden und welchen Einfluss die Einführung auf die täglichen Abläufe hatte. Wertvolle Einblicke in den Entscheidungsprozess und die wichtigsten Lessons Learned inklusive. Welches Thema sollen wir als Nächstes beleuchten? Schreibt uns an insides4@sap.com.
27. Aug.

Die DSAG mittendrin: Wie die SAP-Community Cloud und KI mitgestaltet

Wie wichtig sind Austausch und Praxiswissen in Zeiten von Cloud und KI? Sandra Zaubitzer spricht mit Patricia Merlino und Thomas Henzler über die DSAG, Public Cloud, KI und die Stimme der SAP-Anwender. Die DSAG ist für viele SAP-Anwender weit mehr als ein klassisches Netzwerk. Sie schafft Raum für Austausch, Orientierung und Einflussnahme – besonders in einer Zeit, in der Cloud, KI und neue Technologien die SAP-Welt verändern. Im Podcast „Cloud on the Go“ sprechen Sandra Zaubitzer, Patricia Merlino und Thomas Henzler darüber, wie die DSAG arbeitet, welche Themen Unternehmen aktuell beschäftigen und warum der Austausch zwischen Anwendern so wertvoll ist. Mit über 4.000 Mitgliedsunternehmen und mehr als 200 Gremien bringt die DSAG Erfahrungen aus der Praxis zusammen. Herausforderungen und Anforderungen werden diskutiert, gebündelt und im Austausch mit SAP weitergegeben. Ein besonderer Fokus liegt auf Cloud ERP. Viele Unternehmen stehen vor der Frage: Passt die Public Cloud zu meinem Unternehmen? Während einige bereits praktische Erfahrungen gesammelt haben, stehen andere noch am Anfang ihrer Transformation. Der Austausch mit Unternehmen, die diesen Weg bereits gegangen sind, kann dabei helfen, Chancen und Herausforderungen besser einzuordnen. Auch künstliche Intelligenz und das Thema Autonomous Enterprise spielen eine zunehmend wichtige Rolle. Dabei geht es weniger um die Frage, ob neue Technologien kommen, sondern vielmehr darum, wie Unternehmen die Transformation erfolgreich gestalten können. Am Ende wird deutlich: Transformation ist nicht nur eine Frage der Technologie. Sie braucht Erfahrung, Praxiswissen und den Austausch zwischen Menschen. Eine Folge über die Stimme der SAP-Anwender und die Frage, wie Unternehmen Cloud, KI und die digitale Transformation gemeinsam mitgestalten können. Fragen, Anmerkungen und Themenvorschläge gerne jederzeit an: ⁠⁠⁠⁠⁠cloud-podcast@sap.com⁠⁠⁠⁠ ===== Guest 1: Thomas Henzler, Stv. Vorstandsvorsitzender bei der DSAG; CIO bei Piller Blowers & Compressors GmbH Thomas Henzler ist seit Juli 2016 Chief Information Officer (CIO) und Prokurist bei Piller Blowers & Compressors GmbH. Der ausgezeichnete CIO of the Year 2024 bringt umfangreiche Expertise in den Bereichen Vertrieb, Produktion und Logistik mit. Als erfahrener SAP Cloud ERP-Kunde verfügt Thomas Henzler über Kenntnisse und Erfahrungswerte moderner Cloud-basierter Systemlandschaften und engagiert sich im Two-Tier Arbeitskreis der DSAG. Hier teilt er sein Fachwissen mit der SAP-Community und unterstützt aktiv deren Weiterentwicklung. ⁠⁠⁠⁠⁠⁠Follow Thomas on LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Guest 2: Patricia Merlino, Ressort Managerin: Vertrieb, Produktion & Logistik, DSAG Patricia Merlino ist seit November 2022 Ressortmanagerin bei der Deutschsprachigen SAP-Anwendergruppe e.V. (DSAG) in Walldorf und setzt damit ihre langjährige Tätigkeit im Umfeld von ERP- und SAP-Anwendergemeinschaften fort, in dem sie bereits von 2008 bis 2022 bei der Infor ERP Usergroup e.V. aktiv war. Zuvor sammelte sie über viele Jahre Erfahrung in Kommunikation, Marketing und Kundenberatung – unter anderem in renommierten Werbeagenturen sowie in der PR-Beratung, wo sie ihre berufliche Laufbahn Mitte der 1990er-Jahre begann. ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Follow Patricia on LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ----- Host 1: Sandra Zaubitzer, Business Development Cloud ERP, SAP Deutschland Sandra Zaubitzer ist seit 2024 bei der SAP für das Cloud ERP Business Development in Deutschland zuständig. Zuvor war sie unter anderem Customer Officer des COOs in Deutschland und verantwortete u.a. als Beraterin das PMO Office während einer großen SAP Cloud ERP Implementierung in Großbritannien. ⁠⁠⁠⁠⁠Follow Sandra on LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠
7. Sept.

ENC419 – Von Null auf SAP – Warum Change in 2026 die Hauptrolle an der Medizinischen Universität Lausitz spielt

Thilo Menges, Programmleitung SAP bei der Medizinischen Universität Lausitz – Carl Thiem (MUL-CT), steht vor einer besonderen Ausgangslage: Es ist eine echte SAP Neueinführung. Im Rahmen des Strukturstärkungsgesetzes mit 3,6 Milliarden Euro Förderung baut die MUL-CT alles neu auf. Change Management ist dabei die größte Einzelposition im SAP-Vertrag. Menges nennt das "Investitionssicherung" und nutzt das SAP OCM Framework vollumfänglich. Thilo Menges hielt den Impuls mit Svantje Kögel, Change Management Consultant von SAP. Mehr wie immer im Podcast. Links SAP Learning and Adoption Forum 2026 – Blog mit Summaries, Folien, Videos: https://community.sap.com/t5/sap-training-and-change-management-blog-posts/sap-learning-and-adoption-forum-2026-zusammenfassung/ba-p/14423248
19. Aug.

Episode 152: Mid-Market Transitions: How SAP Cloud ERP is Changing the Game

In this episode of Inside SAP S/4HANA Cloud, host Fernanda Rodrigues is joined by Dennis Häußler, Director for Presales ERP Public Cloud at All for One, and Markus Uhlig, Head of SME Customer & Partner Care at SAP, to explore the SAP Business Suite Transition for Mid-Market. They discuss the biggest fears around transition, how the program's tools and accelerators reduce effort and cost, and the AI capabilities already embedded today, from the Migration Cockpit to Joule. The episode closes with sharp takes on cloud myths, clean core, and practical advice for partners starting their first transition project. What topic would you like us to discuss next? Send an email to insides4@sap.com.
24. Aug.

ENC417 – Best-of Lese- und Hörtipps: Was unsere Gäste 2026 empfehlen

Unsere Sommerfolge: Alle Buch-, Podcast- und Newsletter-Empfehlungen aus dem ersten Halbjahr 2026, gesammelt und besprochen von Thomas Jenewein und Christoph Haffner. Wir gliedern die Tipps in drei Bögen: KI verstehen — von Ethan Mollicks Co-Intelligence über Andrew Ngs Newsletter bis zu Karpathys YouTube-Kanal Transformation gestalten — Reshuffle, Think Again, Wirksame Change Impulse und Psychologische Sicherheit Als Mensch bleiben — Stolen Focus, Four Thousand Weeks, Zettelkasten und David Epsteins neues Buch Inside the Box Dazu unsere persönlichen Tipps: Nexus von Harari, Ikigai von Ken Mogi, brand eins, Fire & Food und Blank & Jones zum Chillen. Mit Original-Einspielern von Simon Dückert (ENC394), Tanja Laufer (ENC389) und Prof. Dr. Tina Weisser (ENC408). Was ist euer Tipp? Schreibt ihn unter den LinkedIn-Newsletter oder markiert uns mit #AdoptChangeTransform. Alle Links in den Shownotes. Empfehlungen und Links BÜCHER - Ethan Mollick — Co-Intelligence: Living and Working with AI: https://www.oneusefulthing.org/p/co-existence-and-the-end-of-co-intelligence - Melanie Mitchell — Artificial Intelligence: A Guide for Thinking Humans: https://en.wikipedia.org/wiki/Artificial_Intelligence:_A_Guide_for_Thinking_Humans - Reshuffle (Plattformökonomie & KI-Transformation) - Adam Grant — Think Again: https://adamgrant.net/book/think-again/ - Osterchrist, Clasvogt, Hueter — Wirksame Change Impulse: https://shop.haufe.de/prod/wirksame-change-impulse?wemoved=true - Tanja Laufer — Psychologische Sicherheit in Unternehmen: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-658-43251-5 - Amy Edmondson — The Fearless Organization: https://www.hbs.edu/faculty/Pages/item.aspx?num=54851 - Johann Hari — Stolen Focus: https://stolenfocusbook.com/ - Oliver Burkeman — Four Thousand Weeks: https://www.oliverburkeman.com/fourthousandweeks - Tiago Forte — Building a Second Brain: https://www.buildingasecondbrain.com/ - Sönke Ahrens — How to Take Smart Notes / Zettelkasten: https://www.soenkeahrens.de/de/takesmartnotes - David Epstein — Inside the Box (2026): https://davidepstein.com/inside-the-box/ - Yuval Noah Harari — Nexus: https://www.ynharari.com/book/nexus/ - Ken Mogi — Ikigai: Die japanische Lebenskunst (DuMont): https://www.dumont-buchverlag.de/buch/ken-mogi-ikigai-9783832165161-t-5119 PODCASTS & NEWSLETTER - Andrew Ng — The Batch (DeepLearning.ai): https://www.deeplearning.ai/the-batch/ - Ethan Mollick — One Useful Thing (Substack): https://www.oneusefulthing.org/ - The AI Daily Brief Podcast: https://aidailybrief.ai/ - Your Everyday AI Podcast: https://www.youreverydayai.com/ - Andrej Karpathy YouTube-Kanal: https://www.youtube.com/andrejkarpathy - Lex Fridman Podcast: https://lexfridman.com/podcast/ - ARD KI-Podcast: https://www.ardsounds.de/sendung/der-ki-podcast/urn:ard:show:65505255c703e51e/ MAGAZINE - brand eins — Geschichten des Gelingens: https://www.brandeins.de/magazine - Fire & Food — Deutschlands Grill- & BBQ-Magazin: https://www.fire-food.com/ MUSIK - Blank & Jones — Relax Edition 16 (2026) / Milchbar Seaside Season 18: https://www.blankandjones.com/ - Glen Hansard: https://en.wikipedia.org/wiki/Glen_Hansard UNSERE LINKS - Newsletter: https://www.linkedin.com/newsletters/7128434300886085632/ - Podcast auf Spotify: https://open.spotify.com/show/5hsuELMNmsySwkMeZDcC4d - Podcast auf Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/de/podcast/education-newscast/id1352307529 - LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/educationnewscast-podcast EURE EMPFEHLUNGEN GESUCHT Kommentiert im LinkedIn-Newsletter oder markiert uns mit #AdoptChangeTransform
27. Aug.

You aren't using SAP correctly. With Senthamarai Kannan

In this episode, David Chaviano met with Senthamarai Kannan to speak about how many SAP customers underuse the systems they have implemented. Kannan shares examples of common gaps such as manual work, spreadsheets, and limited use of standard SAP features like Fiori and automation. They also discuss SAP Process Assessment and Recommendation, along with resources for people who want to learn SAP on their own. In closing with some final words of wisdom, Kannan says strong business knowledge and product understanding remain important, even as AI changes the work of consultants. Senthamarai Kannan on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/senthamaraikannan/ KANNANWARE: https://www.kannanware.com/ Visit SAP Learning: https://learning.sap.com/ The SAP Learning group: https://community.sap.com/t5/sap-learning/gh-p/learning Visit the SAP Community: https://community.sap.com/
31. Aug.

ENC418 – Von der Schatten-KI zur Systemintegration beim KIT

Die dritte Folge der Aufzeichnungen SAP Learning and Adoption Forum 2026. Andreas Sexauer, Digital Media Specialist im Zentrum für Mediales Lernen am Karlsruher Institut für Technologie (KIT) beschreibt den Weg von unkontrolliertem KI-Einsatz hin zu einer strukturierten KI-Toolbox mit Governance-Regeln. Mit 25.000 Studierenden und 10.000 Mitarbeitenden hat das KIT im Strategieprojekt GenAI@KIT eine zentrale Lösung aufgebaut: Prompt-Vorlagen, Custom Chatbots, Team-Nutzung und API-Integration als Vorstufe zur vollständigen Systemintegration. Wie gelingt der Schritt vom chaotischen Einzeleinsatz über geregelten Zugang bis zur skalierbaren Integration? Und wie qualifiziert man eine ganze Hochschule für den verantwortungsvollen Umgang mit KI? Links SAP Learning and Adoption Forum 2026 – Blog mit Summaries, Folien, Videos: https://community.sap.com/t5/sap-training-and-change-management-blog-posts/sap-learning-and-adoption-forum-2026-zusammenfassung/ba-p/14423248 KIT-Publikation zum Thema: https://publikationen.bibliothek.kit.edu/1000194834
27. Juli

ENC413 – Organisationsentwicklung bei SAP Einführungen und KI Transformationen - Erfahrungen von Claus Clasvogt, SVP & Head of Change Lab - Thyssenkrupp AG

In dieser Episode hören wir Claus Clasvogt, SVP & Head of Change Lab bei thyssenkrupp über wirksame Organisationsentwicklung in klassischen SAP-Programmen und aktuellen KI-Initiativen. Erfolgreicher Change beginnt laut Claus im Führungsteam, nicht in der Kommunikation. Wir diskutieren, warum Überzeugung, Konfliktfähigkeit und sichtbares Commitment entscheidend sind und wie sich Change professionell skalieren lässt laut seinen eigenen Erfahrungen. Ein zweiter Schwerpunkt unseres Gesprächs ist die gegenwärtige KI-Transformation: Anders als klassische Programme entsteht sie gleichzeitig zentral und dezentral. Neben Governance und Technologie geht es dabei vor allem um die Lern- und Veränderungsfähigkeit der Organisation. Führungskräfte müssen dabei zu aktiven Gestaltern, Change zum integralen Bestandteil guter Führung werden. Die Details und noch mehr erfahrt ihr wie immer im Podcast. Links Claus Clasvogt auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-claus-clasvogt-42151a159/ Website von Claus Clasvogt: https://claus-clasvogt.de/ Buch: Osterchrist, R., Clasvogt, C., Hueter, M. (2019). Wirksame Change Impulse.: https://shop.schaeffer-poeschel.de/prod/wirksame-change-impulse ChangeWorkout Community: https://www.changeworkout.rocks/community/ 00:00:06 Start 00:00:49 Vorstellung Claus Clasvogt 00:02:07 Von Luft- und Raumfahrttechnik zur Organisationsentwicklung 00:08:31 SAP Transformationen 00:10:37 In Change Management investieren 00:13:18 Wirkfaktoren für gutes Change Management 00:17:03 KI Transformation 00:19:41 Methodik und Learnings 00:24:22 Fokus als Change Manager 00:26:11 Wandel der Rollen durch KI 00:28:00 Zehn Gebote zum Change von Claus 00:33:38 Persönliche Veränderung von Claus 00:36:44 Resumé 00:38:42 Unpopular Opinion und Lern-Tipps von Claus 00:44:19 Good Bye

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