buSINNess MOM, der Podcast für Vereinbarkeit

Susanne Dietz

buSINNess MOM ist für Mütter, die nicht nur ihre Kinder lieben sondern auch ihren Job - und Sinn in ihrem Job finden. buSINNess MOM ist aber vor allem auch für Arbeitgeber, Chefs und Personaler, die es verstanden haben, dass sie mit den richtigen familienfreundlichen Maßnahmen nicht nur Mütter langfristig für ihr Unternehmen begeistern können, sondern auch gleichzeitig dem Fachkräftemangel entgegenwirken und Frauen in Führung fördern können. Ich bin selbst dreifache Mama und spreche übers Mutterwerden, Muttersein und Mutter-Sein im Job. Mir geht es um Transparenz, Offenheit und Ehrlichkeit über dieses komplexe Thema "Mütter im Job" zu fördern und nicht zuletzt den Mutter-Mythos gerade zu rücken. Denn nur wenn wir alle verstehen, was Mutter- bzw. Elternsein bedeutet, dann können wir Frauen im Job auch nachhaltig fördern. Es erwarten dich hier: - Solo-Folgen, in denen ich ganz konkrete Tipps aus meiner Coaching-Praxis teile. - #NoFilter-Folgen, die unverblümt meine Wahrheit aus dem Mamaalltag schildern. - buSINNess-Talks mit spannenden und ausschließlich hochkarätigen Gästen.

  1. "Agent of Joy. - ...alles eine Frage der Freude!" - buSINNess® Talk mit Milka Loff Fernandes

    21.11.2025

    "Agent of Joy. - ...alles eine Frage der Freude!" - buSINNess® Talk mit Milka Loff Fernandes

    "Alles eine Frage der Freude!"In dieser inspirierenden Episode spreche ich mit Milka Loff Fernandes – vielen bekannt als ehemalige VIVA-Moderatorin, heute Autorin, Keynote Speakerin und leidenschaftliche Agentin der Freude.Ihr neues Buch „Agent of Joy“ ist eine Einladung, Freude wieder als essenziellen Bestandteil unseres Lebens – und unseres Wesens – zu erkennen.Gemeinsam tauchen wir tief in die Sphären unterschiedlichster Emotionen ein und sprechen vor allem über die Freude. Der Wesenskern, der uns Menschen verbindet und ausmacht.Wir sprechen unter anderm über: „Freude ist das Wesen unseres Seins.“Warum bewusste Freude eine innere Entscheidung ist – und wie sie zur stärkenden Superkraft für deinen Alltag wird.„Freude über Fehler!“Wie wir lernen, uns selbst zu feiern und über Fehltritte herzhaft zu lachen – gerade dann, wenn niemand sonst applaudiert.„Ich werde mehr zur Frauenfreundin, je mehr ich mich mit mir selbst anfreunde.“Milkas persönliche Reise vom Kontrollieren zum Loslassen – und zur Wiederentdeckung echter Freude.„Agent of Joy!“ als GeschenkWarum Milkas Buch das ideale Weihnachtsgeschenk ist – und perfekt in die Zeit zwischen den Jahren passt.🎁 "Zuckerl" für alle Hörerinnen & HörerWenn du jetzt über Autorenwelt vorbestellst, erhältst du ein signiertes Exemplar von Agent of Joy – noch vor Weihnachten! https://shop.autorenwelt.de/products/agent-of-joy-von-milka-loff-fernandes?srsltid=AfmBOoqcHfyBb41AO8G07qPpNrTIvzEWJtVwKq5KAhR-9N7PnN5Fr4LzWenn dir die Folge gefällt, dann machst du mir das größte Geschenk, wenn du mir eine Bewertung schreibst. Ich würde mich riesig freuen!Mehr zu buSINNess® MOM, meinem Beratungen, Coachings und Vorträgen findest du auf:meiner Website: www.susannedietz.deFacebook: https://www.facebook.com/susanne.dietz.71LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/susanne-dietz-14749b19/Instagram: https://www.instagram.com/businness_mom/Ich freu mich auf deinen Besuch!Herzlichst,Susanne

    47 Min.
  2. #NoFilter "Geheimwaffe KLARHEIT!" - ...und was mich an der Vereinbarkeitsdebatte nervt.

    17.10.2025

    #NoFilter "Geheimwaffe KLARHEIT!" - ...und was mich an der Vereinbarkeitsdebatte nervt.

    Heute mal wieder Klartext - Was mich seit Jahren an der Vereinbarkeitsdebatte nervt: „Immer ist jemand schuld!“ Es fehlt an Verantwortung, es fehlt an konkreten Lösungen. Es fehlt aber vor allem am Bewusstsein, dass jede und jeder von uns immer etwas tun kann. In dieser #NoFilter-Folge erfährst du:Warum wir oft zu früh aufhören, (Eigen-)Verantwortung zu übernehmen.Wie du wieder handlungsfähig wirst – und aktiv Gestalter:in deines eigenen Vereinbarkeitsmodells wirst.Warum Vereinbarkeit kein statischer Zustand ist, sondern sich ständig an die aktuelle Situation anpassen darf.Warum es wichtig ist, wirklich zu wissen, was du willst, statt es allen recht machen zu wollenWie innere Klarheit dich stärkst, nach außen ausstrahlt und du genau das bekommst, was du willst.Höre rein, wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, klare Entscheidungen zu treffen und deine Vereinbarkeit aktiv zu gestalten.Und Frage an DICH: Was hilft dir dabei dein Vereinbarkeitsmodell zu leben, das wirklich zu dir passt? Schreib mir gerne in die Kommentare auf LInkedIn, Instagram oder Facebook. Oder direkt eine Email an s.dietz@susannedietz.de Ich freue mich über deine Erfahrungen. Wenn dir die Folge gefällt, dann machst du mir das größte Geschenk, wenn du mir eine Bewertung schreibst. Ich würde mich riesig freuen!Mehr zu buSINNess® MOM, meinem Beratungen, Coachings und Vorträgen findest du auf:meiner Website: www.businnessmom.deFacebook: https://www.facebook.com/susanne.dietz.71LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/susanne-dietz-14749b19/Instagram: https://www.instagram.com/businness_mom/Ich freu mich auf deinen Besuch!Herzlichst,Susanne

    7 Min.
  3. #NoFilter "Gekündigt, weil's der Arbeitgeber nicht hinbekommen hat." - Warum Vereinbarkeit keine persönliche Befindlichkeit ist!

    16.09.2025

    #NoFilter "Gekündigt, weil's der Arbeitgeber nicht hinbekommen hat." - Warum Vereinbarkeit keine persönliche Befindlichkeit ist!

    Diese Podcastfolge ist einerseits Resümee der letzten Monate verbunden mit einem großes Dankeschön für jede einzelne Rückmeldung zu meinem Buch "No MOM is perfect!". Ich bin mit der Mission angetreten: „Wenn ich einer Mama mit dem Buch das Leben leichter machen kann, dann hat es sich schon gelohnt.“ Daher habe ich mich entschieden zwei neue Formate anzubieten:- 10 Coaching-Pakete für Privatpersonen zu Sonderkonditionen: https://www.susannedietz.de/businness-mom-fuer-muetter/ - Das Seminar zum Buch „No MOM is perfect!“ : https://www.susannedietz.de/businness-mom-fuer-muetter/Interessiert? Schreib mir und sichere dir ein kostenfreies Erstgespräch: s.dietz@susannedietz.deAndererseits teile in ich dieser Folge eine Begegnung: Eine Begegnung mit einer großartigen Mitarbeiterin, die irgendwann Mama geworden ist und nun gekündigt hat. Kündigungsgrund: „Weil’s der Arbeitgeber nicht hinbekommen hat.“  Was der Arbeitgeber konkret anders und besser machen hätte können und warum Vereinbarkeit kein Nice-to-Have sondern entscheidend für Unternehmenserfolg ist, das erfährst du in dieser neuen Podcastfolge.Es geht um:- Lösungen: Warum Teilzeit und Homeoffice nicht ausreichen oder sogar manchmal schädlich sind.- Unternehmenserfolg: Warum Informationsfluss und Kommunikation der Schlüssel zu Vereinbarkeit und Unternehmenserfolg sind.- Verantwortung: Warum Vereinbarkeit immer Führungsaufgabe - aber auch gleichzeitig Teamaufgabe ist.- Management: Warum Vereinbarkeit keine persönliche Befindlichkeit sondern über Unternehmenserfolg entscheidet!Wenn dir die Folge gefällt, dann machst du mir das größte Geschenk, wenn du mir eine Bewertung schreibst. Ich würde mich riesig freuen!Mehr zu buSINNess® MOM, meinem Beratungen, Coachings und Vorträgen findest du auf:meiner Website: www.businnessmom.deFacebook: https://www.facebook.com/susanne.dietz.71LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/susanne-dietz-14749b19/Instagram: https://www.instagram.com/businness_mom/Xing: https://www.xing.com/profile/Susanne_Dietz4/cvIch freu mich auf deinen Besuch!Herzlichst,Susanne

    11 Min.
  4. "Kinder sind Spiegelbild unserer Themen." - buSINNess® Talk mit Sabine Lück

    29.07.2025

    "Kinder sind Spiegelbild unserer Themen." - buSINNess® Talk mit Sabine Lück

    In diesem buSINNess® Talk spreche ich WIEDER mit Sabine Lück. Sabine war bereits 2020 mit ihrem Buch „Ahnen auf die Couch" in meinem Podcast. Damals bin ich auf Sabine und ihre Arbeit des Generation Codes gestoßen, da ich gerade in den Anfängen des Mamaseins so oft dachte: "Das bin doch nicht ich! Das gehört nicht zu mir. Das fühlt sich fremd an." Durch Sabine Lücks exzellente Arbeit habe ich so viele Antworten auf ungelöste Fragen bekommen und konnte gleichermaßen so viel in mir selbst und im Familiensystem entwickeln. Daher habe ich auch in meinem Buch „No MOM is perfect!“ ein Kapitel Sabine Lücks Arbeit gewidmet. So habe ich mich riesig gefreut, dass wir nun nach 5 Jahren noch mal tiefer gehen konnten, so viele spannende Themen besprochen haben - in diesem buSINNess® Talk mit Sabine Lück.Es geht um Fragestellungen wie:- Warum wir alle den großen Wunsch in uns tragen Glück zu vererben und wie das gelingen kann.- Warum wir alte Familienmuster und sogar Schicksale über Generationen weitergeben und wie jede Generation die Welt ein kleines Stückchen besser machen kann.- Wie wir uns mit unserem Wunsch „Meinen Kindern sollen es mal besser haben“ versöhnen können und genau dieser Wunsch einen wichtigen Hinweis für unsere eigenen Themen mitbringt.- Warum unsere Kinder, gerade wenn sie uns triggern ein wertvoller Spiegel für unsere eigene Entwicklung sind.- Warum jeder, das Kind bekommt, das er/sie für die eigenen Weiterentwicklung braucht. - Warum echte Entwicklung immer Verbesserung bedeutet… Kurzvita Sabine Lück."Sabine Lück ist psychologische Psychotherapeutin, Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutin und Systemische Familientherapeutin in eigener Praxis. Zusammen mit ihrer Kollegin Ingrid Alexander entwickelte sie 1994 den »Generation Code®«, ein innovatives Therapiekonzept zur Behandlung transgenerativer Traumata. Im Jahr 2010 gründeten die beiden Therapeutinnen das Institut für Transgenerative Prozesse (ITP) in Wendeburg. Sabine Lück ist Coautorin von »Ahnen auf die Couch« und Autorin von »Vererbtes Schicksal« und gibt ihr umfangreiches Wissen in Vorträgen, Seminaren und Ausbildungen weiter.Link zur Podcastfolge 37 vom 5.11.2020 mit Sabine Lück: https://businnessmom.captivate.fm/episode/die-ahnen-auf-der-couch-businness-talk-mit-sabine-luckSabine Lücks Bücher:Ahnen auf die Couch: https://amzn.eu/d/4SzbBZlVererbtes Schicksal: https://amzn.eu/d/iB3NziIVererbtes Glück: https://amzn.eu/d/abMqM7WWenn dir die Folge gefällt, dann machst du mir das größte Geschenk, wenn du mir eine Bewertung schreibst. Ich würde mich riesig freuen!Mehr zu buSINNess® MOM, meinem Beratungen, Coachings und Vorträgen findest du auf:meiner Website: www.businnessmom.deLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/susanne-dietz-14749b19/Instagram: https://www.instagram.com/businness_mom/Facebook: https://www.facebook.com/susanne.dietz.71Xing: https://www.xing.com/profile/Susanne_Dietz4/cvIch freu mich auf deinen Besuch!Herzlichst,Susanne

    39 Min.
  5. Q&A "Wie schaffe ich einen guten Wiedereinstieg mit kleinen Kindern?" - Ressourcenmanagement mit Kopf & Herz

    30.06.2025

    Q&A "Wie schaffe ich einen guten Wiedereinstieg mit kleinen Kindern?" - Ressourcenmanagement mit Kopf & Herz

    Eine Frage aus der Community: "Ich bin Mama von zwei Kindern. Sie sind 14 Monate und 3 Jahre alt. Eigentlich würde ich gerne in meinen alten Job zurückkehren. Aber ich bin im Moment so leer und habe das Gefühl ich schaffe das einfach nicht. Hast du einen Rat für mich, wie ich hier eine richtig Entscheidung treffen kann?" Meine konkreten Impulse und Tipps erfährst du in dieser Q&A-Folge.Es geht um:- Ressourcenmanagement und Kontakt zu sich selbst- Ratio: MUSS ich zurück in den Job aus rationalen Gründen?- Emotion: Was bedeutet der Job WIRKLICH für mich?Hast auch du eine Frage, die gerne beantwortet hättest? Dann schick Sie mir gerne an: s.dietz@susannedietz.deVielleicht ist deine Frage schon in der nächsten Folge mit dabei. Ich freue mich auf deine Zusendung.Alle Einsendungen werden streng vertraulich behandelt und im Falle einer Veröffentlichung anonymisiert - ohne Nennung von Namen - im Podcast beantwortet.Wenn dir die Folge gefällt, dann machst du mir das größte Geschenk, wenn du mir eine Bewertung schreibst. Ich würde mich riesig freuen!Mehr zu buSINNess® MOM, meinem Beratungen, Coachings und Vorträgen findest du auf:meiner Website: www.businnessmom.deLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/susanne-dietz-14749b19/Instagram: https://www.instagram.com/businness_mom/Facebook: https://www.facebook.com/susanne.dietz.71Xing: https://www.xing.com/profile/Susanne_Dietz4/cvIch freu mich auf deinen Besuch!Herzlichst,Susanne

    7 Min.
  6. Q&A "Wie können wir werdende Mütter langfristig binden?" - Planung & Vertrauen

    27.05.2025

    Q&A "Wie können wir werdende Mütter langfristig binden?" - Planung & Vertrauen

    In dieser Folge beantworte ich Frage von einer Führungskraft: "Wir haben eine tolle Mitarbeiterin, die wir nun zur Abteilungsleiterin befördern wollten. Jetzt hat sie uns verkündet, dass sie schwanger ist und in etwa fünf Monaten für etwa ein Jahr in Elternzeit gehen möchte. Wir glauben daran, dass diese Mitarbeiterin auch mit Kind den Job als Abteilungsleiterin gut machen wird. Was können wir tun um sie wirklich fürs den Job weiter zu begeistern, sie zu unterstützen und dieser turbulenten Zeit und auch langfristig fürs Unternehmen zu binden?"Meine Impulse und Ansätze, was smarte Führungskräfte konkret tun können, um gute Mitarbeiterinnen in Schwangerschaft, Elternzeit und Mutterschaft zu unterstützen, warum es genau diesen proaktiven Ansatz braucht, damit das Unternehmen Erfolgsstories schreiben kann,warum vertrauensvoller Kontakt der Schlüssel zur Vereinbarkeit und Mitarbeiterbindung ist und Planung sowie gleichzeitig Flexibilität zu einer langfristigen MitarbeiterInnen-Bindung führenall das erfährst du in dieser Q&A-Podcastfolge.Hast auch du eine Frage, die gerne beantwortet hättest? Dann schick Sie mir gerne an: s.dietz@susannedietz.deVielleicht ist deine Frage schon in der nächsten Folge mit dabei. Ich freue mich auf deine Zusendung.Alle Einsendungen werden streng vertraulich behandelt und im Falle einer Veröffentlichung anonymisiert - ohne Nennung von Namen - im Podcast beantwortet.Wenn dir die Folge gefällt, dann machst du mir das größte Geschenk, wenn du mir eine Bewertung schreibst. Ich würde mich riesig freuen!Mehr zu buSINNess® MOM, meinem Beratungen, Coachings und Vorträgen findest du auf:meiner Website: www.businnessmom.deLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/susanne-dietz-14749b19/Instagram: https://www.instagram.com/businness_mom/Facebook: https://www.facebook.com/susanne.dietz.71Xing: https://www.xing.com/profile/Susanne_Dietz4/cvIch freu mich auf deinen Besuch!Herzlichst,Susanne

    9 Min.
  7. Q&A "Keiner sieht was ich leiste!" - Ressourcenmanagement & Wertschätzung

    19.04.2025

    Q&A "Keiner sieht was ich leiste!" - Ressourcenmanagement & Wertschätzung

    Neues Format in meinem Podcast! Q&A VEREINBARKEIT. Hier beantworte ich Fragen aus der Community oder meinen Coachings mit Müttern und teile Beratungsanliegen von Unternehmen mit meinen konkrete Lösungsansätzen.In dieser Folge spreche ich über das Anliegen einer jungen Mama mit drei Kindern: „Am Abend fühle ich mich oft erschöpft. Aber vor allem klein und minderwertig. Ich habe das Gefühl niemand sieht und wertschätzt was ich den ganzen Tag leiste. Was kann ich tun um wieder in die Kraft zu kommen.“Meine Impulse und Ansätze, wie Mamas wieder in die Kraft kommen können, warum Ratschläge wie „Du musst auch mal was für dich tun!“ nicht weiterhelfen und wo der Schlüssel zu mehr Wertschätzung liegt, erfährst du in dieser Q&A-Podcastfolge.Hast auch du eine Frage, die gerne beantwortet hättest? Dann schick Sie mir gerne an: s.dietz@susannedietz.deVielleicht ist deine Frage schon in der nächsten Folge mit dabei. Ich freue mich auf deine Zusendung.Alle Einsendungen werden streng vertraulich behandelt und im Falle einer Veröffentlichung anonymisiert - ohne Nennung von Namen - im Podcast beantwortet.Für mehr Leichtigkeit im Mama-Alltag, hier der Link zum neuen Buch "No MOM is perfect!": https://www.amazon.de/MOM-perfect-Mutterwerden-gew%C3%BCnscht-metropolitan/dp/3961860750Wenn dir die Folge gefällt, dann machst du mir das größte Geschenk, wenn du mir eine Bewertung schreibst. Ich würde mich riesig freuen!Mehr zu buSINNess® MOM, meinem Beratungen, Coachings und Vorträgen findest du auf:meiner Website: www.businnessmom.deFacebook: https://www.facebook.com/susanne.dietz.71LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/susanne-dietz-14749b19/Instagram: https://www.instagram.com/businness_mom/Xing: https://www.xing.com/profile/Susanne_Dietz4/cvIch freu mich auf deinen Besuch!Herzlichst,Susanne

    7 Min.
4,8
von 5
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buSINNess MOM ist für Mütter, die nicht nur ihre Kinder lieben sondern auch ihren Job - und Sinn in ihrem Job finden. buSINNess MOM ist aber vor allem auch für Arbeitgeber, Chefs und Personaler, die es verstanden haben, dass sie mit den richtigen familienfreundlichen Maßnahmen nicht nur Mütter langfristig für ihr Unternehmen begeistern können, sondern auch gleichzeitig dem Fachkräftemangel entgegenwirken und Frauen in Führung fördern können. Ich bin selbst dreifache Mama und spreche übers Mutterwerden, Muttersein und Mutter-Sein im Job. Mir geht es um Transparenz, Offenheit und Ehrlichkeit über dieses komplexe Thema "Mütter im Job" zu fördern und nicht zuletzt den Mutter-Mythos gerade zu rücken. Denn nur wenn wir alle verstehen, was Mutter- bzw. Elternsein bedeutet, dann können wir Frauen im Job auch nachhaltig fördern. Es erwarten dich hier: - Solo-Folgen, in denen ich ganz konkrete Tipps aus meiner Coaching-Praxis teile. - #NoFilter-Folgen, die unverblümt meine Wahrheit aus dem Mamaalltag schildern. - buSINNess-Talks mit spannenden und ausschließlich hochkarätigen Gästen.

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