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Wie gelingt die Karriere in der Chefetage? Welche Eigenschaften kennzeichnen einen Top-Manager? Was bedeutet berufliche Selbstverwirklichung?

Headhunter Dominik Roth ist jüngster Partner sowie Führungskraft der global führenden Personalberatung Mercuri Urval und entschlüsselt für Sie den CEO Career Code.

Seine Erkenntnisse stützen sich auf seine Erfahrung aus mehreren hundert Rekrutierungen von Führungskräften (Executive Searches) sowie Kompetenz- bzw. Persönlichkeitsanalysen und tausenden Bewerbungsgesprächen mit Kandidaten aus der Chefetage. Zahlreiche Unternehmen verlassen sich auf seinen Rat in der Auswahl von Top-Managern.

Neben den Themen "verdeckter Arbeitsmarkt & Bewerbung", "(strategisches) Netzwerken", "Führung & Management" erwarten Sie Empfehlungen zur Ausstrahlung von Kompetenz (sog. „Social Hacks“), denn beruflicher Erfolg hängt maßgeblich davon ab, ob man als kompetent erachtet wird. Psychologie, insbs. Sozialpsychologie, ist im Rahmen von Karriere-Tipps oftmals unterrepräsentiert.
- Der CEO Career Code behandelt Karriere daher auf einer ganzheitlichen Ebene!

Der Podcast beinhaltet Insidertipps und Inspiration für Top-Manager und jene, die es werden wollen.

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CEO Career Code - von Dominik Roth Dominik Roth - Headhunter & Executive Advisor

    • Wirtschaft
    • 5,0 • 187 Bewertungen

Wie gelingt die Karriere in der Chefetage? Welche Eigenschaften kennzeichnen einen Top-Manager? Was bedeutet berufliche Selbstverwirklichung?

Headhunter Dominik Roth ist jüngster Partner sowie Führungskraft der global führenden Personalberatung Mercuri Urval und entschlüsselt für Sie den CEO Career Code.

Seine Erkenntnisse stützen sich auf seine Erfahrung aus mehreren hundert Rekrutierungen von Führungskräften (Executive Searches) sowie Kompetenz- bzw. Persönlichkeitsanalysen und tausenden Bewerbungsgesprächen mit Kandidaten aus der Chefetage. Zahlreiche Unternehmen verlassen sich auf seinen Rat in der Auswahl von Top-Managern.

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    #094 BILD-Geschäftsführer Christoph Eck-Schmidt im Interview: Wie führt man drei Unternehmen gleichzeitig? Wie verändert sich der Handel und die Medienbranche?

    #094 BILD-Geschäftsführer Christoph Eck-Schmidt im Interview: Wie führt man drei Unternehmen gleichzeitig? Wie verändert sich der Handel und die Medienbranche?

    Christoph Eck-Schmidt ist nicht nur Geschäftsführer der BILD-Gruppe und zwei weiteren Unternehmen zugleich, sondern kann außerdem einen repräsentativen Einblick in den Wandel der Einzelhandel- und Medienwelt offerieren. Darüber hinaus liegt die Frage nahe, wie es Christoph gelingt, drei Unternehmen gleichzeitig operativ zu führen. 
    Viel Spaß und gute Inspiration!
     
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    • 23 Min.
    #093 Beste Fachkraft ≠ Beste Führungskraft - oder doch? Interview mit dem VertriebsFunk-Podcast (Christopher Funk)

    #093 Beste Fachkraft ≠ Beste Führungskraft - oder doch? Interview mit dem VertriebsFunk-Podcast (Christopher Funk)

    Der Kardinal-Fehler der Beförderung ist gemeinhin bekannt und wird immer wieder begangen:
    Man befördert die beste Fachkraft zur Führungskraft. Dabei verliert man nicht nur den besten Experten im Team, sondern kann zudem die Team-Performance durch die falsche Führung torpedieren.
    Ist diese Art von Personalentwicklungsmaßnahme aber immer schlecht?
    Am Beispiel "Vetrieb" diskutiere ich mit meinem geschätzten Podcaster- & und Ex-Headhuner-Kollegen Christopher Funk, die Vor- und Nachteile dieses "Kardinalfehlers" - auch mit Beispielen aus der Praxis. 
    Hören Sie gerne mal rein!
     
    Shownotes:
     
    Christopher Funk und der VertriebsFunk freuen sich auf Sie:
    https://christopher-funk.de/vertriebsfunk-der-b2b-sales-podcast/
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    • 28 Min.
    #092 Inverses Headhunting - ein falsches Versprechen

    #092 Inverses Headhunting - ein falsches Versprechen

    Headhunter vermitteln ja an Unternehmen bei Beauftragung entsprechende Führungskräfte und „inverse“ impliziert das Ganze andersrum. 
    Das Versprechen klingt verlockend: Wir vermitteln Unternehmen, also Arbeitgeber, an Sie, lieber Bewerber! 
    Warum das nicht funktionieren kann und wie eigentlich hierbei von diversen Dienstleistern vorgegangen wird, erklärt diese Podcast-Episode. 
     
    Sparen Sie sich lieber das Geld und erfahren Sie im Detail von einem Headhunter, der aufgrund der Erfahrung von über 350 Executive Searches den Arbeitsmarkt für Führungskräfte wirklich kennt, wie Sie auf Jobsuche NICHT vorgehen sollten und warum Inverse-Headhunting-Angebote irreführend sind. 
     
    Shownotes:
     
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    • 25 Min.
    #091 Interkulturelle Unterschiede im Business zwischen Schweiz und Deutschland (mit Daniel Müller)

    #091 Interkulturelle Unterschiede im Business zwischen Schweiz und Deutschland (mit Daniel Müller)

    Die Hypothese für diese Episode lautet:
    Die Schweiz ist von Deutschland kulturell sehr divergierend, obschon man die selbe offizielle Landessprache (zumindest in der Deutschen Schweiz) spricht. 
    Gemeinsam erötern wir, Daniel Müller - ein Schweizer Headhunter-Kollege - und ich für Sie kulturelle Unterschiede im Business und Management. 
    Machen Sie die selben Erfahrungen wie wir?
     
    Shownotes:
     
    Hier finden Sie den Podcast von Mercuri Urval Schweiz (mit Daniel Müller als Host): https://is.gd/hDujyn
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    • 26 Min.
    #090 Assessment erfolgreich bestehen - 7 Insidertipps dank derer Sie im AC performen

    #090 Assessment erfolgreich bestehen - 7 Insidertipps dank derer Sie im AC performen

    Welche Tipps kann Ihnen ein Personalberater und ausgebildeter Diagnostiker mit der Erfahrung aus hunderten Assessments geben?
     
    Diese Episode eröffent für Sie – aufgrund der großen Nachfrage zu dem Thema – 7 Insidertipps dank derer Sie in einem Einzel-Assessment performen können.
    Hören Sie gerne mal rein!
     
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    • 14 Min.
    #089 Jobwechsel = Karrierebeschleuniger? 7 Kriterien, damit es funktioniert

    #089 Jobwechsel = Karrierebeschleuniger? 7 Kriterien, damit es funktioniert

    Ein Jobwechsel kann die eigene Karriere fördern, aber dieser birgt auch immer das Risiko, seine Karriere nicht - wie beabsichtigt - voranzutreiben, sondern sogar zu schädigen. 
    Besonders zum Jahreswechsel, zu dem man sich Zeit zur Reflexion nehmen kann, stellen sich viele Menschen die Frage, ob im kommenden Jahr ein Jobwechsel in Frage käme. Um diese Gedanken zu unterstützen, soll diese Episode Orientierung anhand von 7 Erfolgskritierien bieten. 
    Wir gehen dabei u.a. auf die Themen Quereinstieg, Netzwerken, Gehalt und Positionierung ein.
    Hören Sie gerne rein!
     
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    • 12 Min.

Kundenrezensionen

5,0 von 5
187 Bewertungen

187 Bewertungen

Be-Sch ,

Sehr guter Podcast!

Jede Folge ist auf den Punkt, präzise und und in der Aussage immer strukturiert und methodisch sauber hergeleitet. Ich freue mich auf weitere Folgen!

schlammtopf ,

Toller Podcast für die Zielgruppe C-Level

Die kurzen kompakten Folgen, mit jeder Menge ehrlichen, klaren und praxisorientierten Inhalt finde ich super.
Weiter so👍

MarMoeller ,

Erstklassiger Podcast - Spitzen Coach

Herr Roth ist ein absoluter Profi und sein strukturiert methodisches Vorgehen hat mir bei einer wichtigen Entscheidung geholfen. Vielen Dank dafür!

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