Deloitte Future Talk | Business | Innovation | Economics

Michael Grampp, Alexander Börsch, Nicolai Andersen

Was sind die grossen Zukunftsthemen die uns alle betreffen? Wie wird sich unser alltägliches Leben durch die digitale Transformation verändern? Wie können wir uns auf diese Zukunftsthemen vorbereiten? Im Deloitte „Future Talk" sprechen wir über spannende Zukunftstrends, die unser Leben beeinflussen, sei es privat oder beruflich. Es geht u.a. um Innovation, Technologie, Digitalisierung, Disruption, Wachstum und Führung. Wir interviewen Visionäre, Experten, Unternehmer, Startup Gründer und Wirtschaftsführer. Sie alle sind Zeugen und Treiber des Wandels in Wirtschaft und Gesellschaft. Wir erfahren, wie sie die Zukunft sehen, was ihre Visionen sind und wie sie die Zukunft aktiv gestalten wollen. Du kannst dabei viel von ihren Ansichten und Erfolgsrezepten lernen. Einschalten. Zuhören. Inspirieren. Lernen. Tun. Lehn dich zurück, geniesse den Podcast und erfahre was die Zukunft bringt!

  1. vor 3 Tagen

    Zukunftsmut statt Zukunftsfrust: Wie Deutschland wieder an Innovationskraft gewinnen kann (Folge 245)

    Deutschland war jahrzehntelang für technologische Innovationen, eine starke Industrie und erfolgreiche Hidden Champions bekannt. Doch dieses Erfolgsmodell gerät unter Druck. Im Deloitte Future Talk spricht Prof. Dr.-Ing. Achim Kampker, Professor an der RWTH Aachen und Unternehmer und Autor, mit Nicolai Andersen darüber, warum Deutschland an Innovationskraft verloren hat und was sich ändern muss. Seine These: Deutschland reguliert neue Technologien häufig zu früh. Statt mögliche Risiken bereits im Vorfeld umfassend einzuhegen, sollten Innovationen zunächst den Freiraum bekommen, sich zu entwickeln und in der Praxis zu bewähren. Im Gespräch geht es unter anderem darum, warum das deutsche Innovationsmodell an Grenzen stößt, welche Chancen KI und Automatisierung für die deutsche Industrie bieten, warum Scheitern zu Innovation dazugehört, wann Regulierung notwendig wird und wann sie Fortschritt bremst und weshalb Deutschland eine gemeinsame Zukunftsvision braucht. Ausgehend von seinem Buch ZUKUNFTSFRUST ZUKUNFTSMUT – Der Strategie-Atlas für die [R]Evolution der Marktwirtschaft erklärt Kampker, warum er trotz der aktuellen Lage überzeugt ist, dass Deutschland die Kurve bekommen kann und welche Rolle dabei mehr Mut zu Risiko, Experimenten und langfristigem Denken spielt.   LinkedIn Autritt: Achim Kampker | LinkedIn Website und Buchinformationen: Home | Achim Kampker | Transformation der Wirtschaft ---------------------------- Unseren Podcast kannst Du bei Apple Podcast, Spotify, SoundCloud, Google und anderen Podcast Apps hören. Über Dein Feedback und Deine Anregungen zu dieser Episode freuen wir uns sehr. Besuche uns auf unseren Websites Deloitte Future Talk Podcast | Deloitte Deutschland und Deloitte Future Talk Podcast | Deloitte Schweiz. Oder schreibe uns auf LinkedIn: Alexander Boersch; Dr. Michael Grampp ---------------------------- *Disclaimer: Die in diesem Podcast geäußerten Ansichten und Meinungen der geladenen Gäste sind deren persönliche Standpunkte und repräsentieren nicht zwangsläufig die Position und Haltung von Deloitte. Deloitte ist weder für die Richtigkeit oder Vollständigkeit der in diesem Podcast geteilten Informationen verantwortlich, noch für jegliche Entscheidungen oder Maßnahmen, die auf der Grundlage dieser Informationen getroffen bzw. eingeleitet werden.

  2. 19. Okt.

    Neue Weltordnung, neue Chancen? Lektionen von der German American Conference 2026 (Folge 244)

    Wie können Europa und die USA in einer zunehmend fragmentierten Welt gemeinsam Wohlstand, Innovation und Wettbewerbsfähigkeit sichern? Diese Frage stand im Zentrum der diesjährigen German American Conference 2026 der Harvard Universität (09.-11.10.2026) in Boston Massachusetts, einer der wichtigsten Plattformen für den transatlantischen Austausch. Sie ist die grösste von Studierenden organisierte transatlantische Konferenz und bringt jedes Jahr führende Stimmen aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und Unternehmern zusammen.  Unsere Podcasts Hosts Alexander Boersch (Chefökonom Deloitte Deutschland) und Nicolai Andersen (Global Leader Strategy, Risk & Transactions) sprachen mit spannenden Teilnehmer:innen über zentrale Zukunftsfragen auf beiden Seiten des Atlantiks: Nicolai Andersen erklärt, warum die soziale Marktwirtschaft für das KI-Zeitalter neu ausgerichtet werden muss. Kerstin Gammelin (Sprecherin des Bundespräsidenten) spricht über die Zukunft des regelbasierten Handels, Deutschlands Rolle in Europa und die Bedeutung internationaler Zusammenarbeit. Sven Könen (Partner Automotive, Monitor Deloitte) erläutert, wie sich die Automobilindustrie im Wettbewerb mit China neu aufstellen muss und weshalb Software, Batterielieferketten und Partnerschaften zu den entscheidenden Wettbewerbsfaktoren werden. Linn Bieske (Gründerin) zeigt, was Europa von amerikanischen Innovations- und Start-up-Ökosystemen lernen kann und warum Vertrauen, Risikobereitschaft und «Moonshot Thinking» entscheidend für neue Technologien sind. Dabei wird deutlich: Ob KI, Start-ups oder Industriepolitik – viele der grossen Zukunftsfragen lassen sich nicht national lösen. Sie erfordern neue Formen der Zusammenarbeit, Investitionen in Innovation und den Mut, neue Wege zu gehen. ---------------------------- Unseren Podcast kannst Du bei Apple Podcast, Spotify, SoundCloud, Google und anderen Podcast Apps hören. Über Dein Feedback und Deine Anregungen zu dieser Episode freuen wir uns sehr. Besuche uns auf unseren Websites Deloitte Future Talk Podcast | Deloitte Deutschland und Deloitte Future Talk Podcast | Deloitte Schweiz. Oder schreibe uns auf LinkedIn: Alexander Boersch; Dr. Michael Grampp ---------------------------- *Disclaimer: Die in diesem Podcast geäusserten Ansichten und Meinungen der geladenen Gäste sind deren persönliche Standpunkte und repräsentieren nicht zwangsläufig die Position und Haltung von Deloitte. Deloitte ist weder für die Richtigkeit oder Vollständigkeit der in diesem Podcast geteilten Informationen verantwortlich, noch für jegliche Entscheidungen oder Massnahmen, die auf der Grundlage dieser Informationen getroffen bzw. eingeleitet werden.

  3. 5. Okt.

    Die Wellness-Ökonomie – Ein Billionen-Markt

    Wellness boomt wie nie zuvor. Yoga-Kurse, Superfood, Schlaf-Tracking, Kollagen-Drinks, Longevity-Kliniken. Das Geschäft mit dem vermeintlich guten Leben ist gigantisch. Ein Billionen-Markt, grösser als IT, Sport oder Tourismus. Doch hier ist das Paradox: Während Wellness boomt, sind Menschen gestresster denn je. 30 Prozent der Bevölkerung im deutschsprachigen Raum leidet häufig unter Zeitstress. Bei jungen Menschen sind es über 50 Prozent. Wellness soll bei der Entlastung helfen – oder ist Wellness selbst ein Stressfaktor? Genau diese Frage ist das Thema unseres heutigen Gesprächs. Wir sprechen über die «Feelgood Revolution», eine neue Studie des Gottlieb Duttweiler Institute (GDI), die zeigt, wie Ernährung, Gesundheit und Schönheit zu einem ganzheitlichen Wohlbefinden verschmelzen. Und warum diese Revolution sowohl Chancen als auch Risiken mit sich bringt. Die Studie basiert auf Daten aus Deutschland, der Schweiz und Österreich. Meine Gesprächspartnerin ist Christine Schäfer, Senior Researcherin und Studienautorin am GDI. Weitere Fragen dieser Episode Warum investieren Menschen massiv in Wellness, sind aber gleichzeitig gestresster? Wie verschmelzen Food, Health und Beauty zu einem neuen Ökosystem? Welche vier Feelgood-Typen gibt es – und warum ist Wellness ein Mindset-Thema, nicht ein Generationen-Thema? Wer trägt die Verantwortung für gesundes Essverhalten – der Einzelne oder die Gesellschaft? Link zur Studie: Feelgood Revolution (DE) | GDI Gottlieb Duttweiler Institute LinkedIn Christine Schäfer Neben Apple Podcast kannst du unseren Podcast auch bei Spotify, SoundCloud, Google und anderen Podcast Apps hören. Über Dein Feedback und Deine Anregungen zu dieser Episode freuen wir uns sehr. Besuche uns auf unseren Websites Deloitte Schweiz und Deloitte Deutschland Oder schreibe uns auf LinkedIn: LinkedIn Alexander Börsch LinkedIn Michael Grampp

  4. 28. Sept.

    Ein Prosit auf die Konjunktur: Wiesnomics 2026 (Folge 242)

    Die Wiesn ist nicht nur das größte Volksfest der Welt, sondern auch ein Spiegel wirtschaftlicher Entwicklungen. Gemeinsam mit Dr. Jürgen Michels, Chefvolkswirt der BayernLB, werfen wir einen Blick auf das Oktoberfest 2026 und analysieren, welche Trends sich hinter Maßkrug, Hendl und Festzelt verbergen. Wir diskutieren Probleme in der Hendl-Lieferkette ebenso wie: •    Warum der berühmte Hendlindex diesmal ein Fehlsignal sendete •    Wie sich Bierpreise im Verhältnis zu Löhnen und Kaufkraft entwickeln •    Wie sich die Wiesn internationalisiert und woher die Gäste kommen •    Was die Wiesn über Klimawandel und Konsumverhalten verrät •    Ob es die „Wiesn-Grippe" tatsächlich gibt Wir wünschen viel Spaß bei diesem ökonomischen Rundgang durch die Festzelte! Jürgen Michels | LinkedIn Website Bayern LB Research: Volkswirtschaft ---------------------------- Unseren Podcast kannst Du bei Apple Podcast, Spotify, SoundCloud, Google und anderen Podcast Apps hören. Über Dein Feedback und Deine Anregungen zu dieser Episode freuen wir uns sehr. Besuche uns auf unseren Websites Deloitte Future Talk Podcast | Deloitte Deutschland und Deloitte Future Talk Podcast | Deloitte Schweiz. Oder schreibe uns auf LinkedIn: Alexander Boersch; Michael Grampp  ---------------------------- *Disclaimer: Die in diesem Podcast geäußerten Ansichten und Meinungen der geladenen Gäste sind deren persönliche Standpunkte und repräsentieren nicht zwangsläufig die Position und Haltung von Deloitte. Deloitte ist weder für die Richtigkeit oder Vollständigkeit der in diesem Podcast geteilten Informationen verantwortlich, noch für jegliche Entscheidungen oder Maßnahmen, die auf der Grundlage dieser Informationen getroffen bzw. eingeleitet werden.

  5. 7. Sept.

    Recruiting in Zeiten von KI

    Künstliche Intelligenz hat längst Einzug ins Recruiting gehalten – auf beiden Seiten. Jobsuchende nutzen KI, um ihre Bewerbungen zu optimieren. Gleichzeitig setzen Personalabteilungen KI beim Screening und bei Interviews ein. Das klingt effizient, aber es entstehen neue Fragen: Werden Bewerbungen zu standardisiert? Übersehen Unternehmen gute Kandidaten? Und wie entscheidet man noch fair, wenn KI im Spiel ist? Oder wird gerade deshalb der Prozess fairer? Oliver Kasper, Experte für Workforce Transformation, AI & People Analytics an der HWZ Zürich, zeigt in dieser Episode, dass es nicht darum geht, wer schneller mit KI aufrüstet, sondern wer sie klüger einsetzt. Denn die Wahrheit ist: KI kann Rekrutierung besser machen, oder schlechter. Der Unterschied liegt in der Gestaltung. Weitere Fragen dieser Episode Warum investieren Unternehmen massiv in KI, sehen aber bisher wenig messbaren Wert? Wie wird KI heute wirklich im Recruiting eingesetzt, und wo sind die Unterschiede zwischen Bewerbern und Arbeitgebern? Warum verliert das Motivationsschreiben an Bedeutung, und was tritt an seine Stelle? Wie können HR-Abteilungen gute Kandidaten erkennen, wenn alle Bewerbungen standardisierter werden? Was braucht es konkret für eine verantwortungsvolle KI-Governance im Recruiting? LinkedIn Profil Oliver Kasper Neben Apple Podcast kannst du unseren Podcast auch bei Spotify, SoundCloud, Google und anderen Podcast Apps hören. Über Dein Feedback und Deine Anregungen zu dieser Episode freuen wir uns sehr. Besuche uns auf unseren Websites Deloitte Schweiz und Deloitte Deutschland Oder schreibe uns auf LinkedIn: LinkedIn Alexander Börsch LinkedIn Michael Grampp

  6. 24. Aug.

    Kapitalgedeckte Rente: Was wir vom schwedischen Modell lernen können (Folge 240 - Replay)

    Sommerpause heißt nicht Sendepause: Diese Woche gibt es einen Replay einer unserer spannendsten Episoden der vergangenen Monate. Neue Folgen erscheinen wieder ab September. Bis dahin wünschen wir viel Spaß beim (Wieder-)Reinhören:   Kaum ein Thema wird derzeit so intensiv diskutiert wie die Zukunft der Altersvorsorge. Doch wie könnte ein nachhaltiges, demografiefestes System aussehen? In dieser Folge des Deloitte Future Talk Podcasts sprechen wir mit Dr. Norbert Kuhn, Leiter des Think Tanks des Deutschen Aktieninstituts, über die Zukunft der Altersvorsorge in Deutschland und welche Lehren wir aus dem schwedischen Modell ziehen können. Wir diskutieren, warum Schweden schon vor über 20 Jahren Teile seiner gesetzlichen Rente kapitalgedeckt organisiert hat, welche Rolle Aktien dabei spielen und weshalb diese Reform nicht nur die Altersvorsorge stabilisiert hat, sondern auch den Kapitalmarkt, Innovationen und Startups stärkt.  Dr. Kuhn zeigt auf, wie eine stärkere Aktienorientierung auch bspw. in Deutschland gelingen könnte und welche Chancen ein einfaches, transparentes Altersvorsorgedepot bietet. Außerdem blicken wir auf die aktuelle Reformdebatte, die europäische Dimension und die Frage, warum jüngere Generationen längst dabei sind, die Aktienkultur zu verändern.  Wir wünschen viel Spaß bei diesem Gespräch!* *Aufnahme des Interviews: 12.03.2026 LinkedIn | Dr. Norbert Kuhn Studie zum Erfolgsmodell Schweden: Den Kapitalmarkt stärken – für die Finanzierung von Innovationen und die Sicherung der Altersvorsorge ---------------------------- Unseren Podcast kannst Du bei Apple Podcast, Spotify, SoundCloud, Google und anderen Podcast Apps hören. Über Dein Feedback und Deine Anregungen zu dieser Episode freuen wir uns sehr. Besuche uns auf unseren Websites Deloitte Future Talk Podcast | Deloitte Deutschland und Deloitte Future Talk Podcast | Deloitte Schweiz. Oder schreibe uns auf LinkedIn: Alexander Boersch; Michael Grampp  ---------------------------- *Disclaimer: Die in diesem Podcast geäußerten Ansichten und Meinungen der geladenen Gäste sind deren persönliche Standpunkte und repräsentieren nicht zwangsläufig die Position und Haltung von Deloitte. Deloitte ist weder für die Richtigkeit oder Vollständigkeit der in diesem Podcast geteilten Informationen verantwortlich, noch für jegliche Entscheidungen oder Maßnahmen, die auf der Grundlage dieser Informationen getroffen bzw. eingeleitet werden.

  7. 10. Aug.

    Föderalismus als Innovationsmotor – Warum regionaler Wettbewerb Wohlstand schafft

    In dieser Episode des Deloitte Future Talk sprechen wir über ein Phänomen, das oft missverstanden wird: regionale wirtschaftliche Unterschiede. Sind sie ein Problem, oder die Lösung? David Marmet, Chefökonom Schweiz der Zürcher Kantonalbank, erklärt, warum Kantone und Bundesländer konkurrieren sollten und wie dieser regionale Wettbewerb Innovation und Wohlstand schafft. Die unbequeme Wahrheit über regionale Unterschiede Zwischen dem Kanton Zürich und dem Tessin gibt es Lohnunterschiede von etwa 30 Prozent, ähnlich auch bei deutschen Bundesländern. Das ist erheblich. Und doch ist das Tessin nicht weniger produktiv als Zürich. Wie kann das sein? David Marmet zeigt, dass regionale Unterschiede nicht das Problem sind, sondern ein Zeichen von funktionierendem Wettbewerb. Warum Spezialisierung und Cluster entscheidend sind Nicht alle Regionen sind gleich. Basel konzentriert sich auf Life Sciences, Zürich auf Finanzdienstleistungen und Tech, das Tessin auf Kultur und Kreativität. Doch was passiert, wenn eine Region zu sehr auf ein Pferd setzt? Und welche Risiken birgt extreme Spezialisierung? Weitere Fragen dieser Episode: Warum hat Zürich die höchsten Löhne, aber das niedrigste Produktivitätswachstum? Wie erklärt sich die «Baumolsche Krankheit» und warum macht sie Dienstleistungsregionen stabiler? Kann Föderalismus und Wettbewerb Ungleichgewichte zwischen Regionen ausgleichen? Was sind die Rezepte für hohe regionale Wettbewerbsfähigkeit – und was können Kantone und Bundesländer voneinander lernen? Ein spannendes Gespräch über unsichtbaren Marktkräfte, die Regionen prägen, und warum Unterschiede nicht das Problem sind, sondern die Chance. LinkedIn Profil David Marmet Studienreihe "Zürcher Wirtschaft im Fokus": https://www.zkb.ch/de/private/anlagen/rechner-hilfsmittel.html Kanton Zürich / Deloitte Studie: Rezepte gegen den demografisch bedingten Wohlstandsverlust Neben Apple Podcast kannst du unseren Podcast auch bei Spotify, SoundCloud, Google und anderen Podcast Apps hören. Über Dein Feedback und Deine Anregungen zu dieser Episode freuen wir uns sehr. Besuche uns auf unseren Websites Deloitte Schweiz und Deloitte Deutschland Oder schreibe uns auf LinkedIn: LinkedIn Alexander Börsch LinkedIn Michael Grampp

  8. 27. Juli

    Zombie Ideen in Unternehmen

    Gescheiterte Ideen, die in Organisationen weiterleben und Ressourcen blockieren, obwohl längst bekannt ist, dass sie nicht funktionieren. Ein Phänomen, das in fast jedem Unternehmen anzutreffen ist: Zombie Ideen. In dieser Episode des Deloitte Future Talk Podcasts spricht Professor Dr. Maximilian Lude, Unternehmer, Wissenschaftler und Inhaber der Professur für Innovation an der Tomorrow University, über dieses Phänomen in modernen Organisationen und seine Auswirkungen. Warum halten wir an Ideen fest, die längst gescheitert sind? Wie entstehen Innovation Hubs, die zu reinen Theatern werden? Und wie unterscheiden sich Zombie Ideen von echten Innovationen, die einfach nur zu früh kamen – wie der Apple Newton? Wir diskutieren emotionale Bindungen, Unternehmenskultur, psychologische Sicherheit und die Frage, wie wir lernen, loszulassen. Im Gespräch geht es auch darum, welche Rolle persönlicher Stolz und Pfadabhängigkeiten spielen, wie Familienunternehmen anders mit gescheiterten Ideen umgehen als Konzerne, und was Unternehmen konkret tun können, um echte Innovation zu fördern, statt nur Innovationstheater zu betreiben. Ein spannender Austausch über Innovation, Führung und die Kunst, zwischen echten Chancen und gescheiterten Konzepten zu unterscheiden. LinkedIn Profile: Dr. Maximilian Lude Link zur Website: Prof. Dr. Maximilian Lude Link zum Buch von Maximilian Nagel: Zombie Ideas: Why Policy Ideas Persist Neben Apple Podcast kannst du unseren Podcast auch bei Spotify, SoundCloud, Google und anderen Podcast Apps hören. Über Dein Feedback und Deine Anregungen zu dieser Episode freuen wir uns sehr. Besuche uns auf unseren Websites Deloitte Schweiz und Deloitte Deutschland Oder schreibe uns auf LinkedIn: LinkedIn Alexander Börsch LinkedIn Michael Grampp LinkedIn Nicolai Andersen

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Was sind die grossen Zukunftsthemen die uns alle betreffen? Wie wird sich unser alltägliches Leben durch die digitale Transformation verändern? Wie können wir uns auf diese Zukunftsthemen vorbereiten? Im Deloitte „Future Talk" sprechen wir über spannende Zukunftstrends, die unser Leben beeinflussen, sei es privat oder beruflich. Es geht u.a. um Innovation, Technologie, Digitalisierung, Disruption, Wachstum und Führung. Wir interviewen Visionäre, Experten, Unternehmer, Startup Gründer und Wirtschaftsführer. Sie alle sind Zeugen und Treiber des Wandels in Wirtschaft und Gesellschaft. Wir erfahren, wie sie die Zukunft sehen, was ihre Visionen sind und wie sie die Zukunft aktiv gestalten wollen. Du kannst dabei viel von ihren Ansichten und Erfolgsrezepten lernen. Einschalten. Zuhören. Inspirieren. Lernen. Tun. Lehn dich zurück, geniesse den Podcast und erfahre was die Zukunft bringt!

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