Work Hard But Smart – der erfolgreiche Weg zu Wachstum und finanzieller Sicherheit im Unternehmen

Olaf Rosenbaum
  • 5,0 (13)
  • FIRMENGRÜNDUNG

Viele gute Firmen wachsen, aber ihre Menschen, Prozesse, Produkte entwickeln sich nicht oder zu langsam weiter. Das Ergebnis sind Chaos sowie Unternehmerinnen und Unternehmer, die getrieben und im Alltagsgeschäft aufgerieben werden – anstatt zu gestalten, zu positionieren und zu führen. 
Dagegen hilft nur ein klares „Betriebssystem“, das Ordnung schafft – und damit auch finanzielle Sicherheit auf lange Sicht. 
 Wie? Darum geht es in „Work Hard but Smart“, dem Podcast zu diesem vielfach und erfolgreich erprobten Weg, entwickelt von und mit Strategie- und Steuerberater Olaf Rosenbaum. Herzlich willkommen. Schön, dass du zuhörst!
Erst recht, wenn dir der Podcast gefällt. 
Dann sehr gerne liken, teilen und abonnieren. Zu „Work Hard but Smart“ haben wir eine Gruppe auf LinkedIn eingerichtet: https://www.linkedin.com/groups/8654077/ Wir freuen uns sehr, dich dort zu begrüßen und uns gemeinsam auszutauschen. Du bist (noch) nicht auf LinkedIn, hast aber Fragen zu „Work Hard But Smart"? 
Dann kannst du uns auch per E-Mail erreichen unter: podcast@rosenbaum-consulting.de Host:
Olaf Rosenbaum 
 https://www.workhardbutsmart.de https://www.linkedin.com/in/olafrosenbaum/ Dieser Podcast ist eine Produktion von STUDIO VENEZIA – the podcast company: https://www.studiovenezia.de/

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  1. 7. OKT.

    #3: Prozesse, Prozesse! – Wer sie im Griff hat, hat Erfolg!

    In Folge 3 von „Work Hard But Smart“ geht es ans Eingemachte! – Die Prozesse. Denn sie sind der Schlüssel zum Unternehmenserfolg, wie Steuer- und Strategieberater Olaf Rosenbaum aus jahrelanger Erfahrung mit Klientinnen und Klienten weiß. In seinem Gespräch mit Unternehmerin Birgit Eschbach nimmt er die Prozesse nun mal genauer unter die Lupe: - Welche Prozesse gibt es im Businessalltag? - Warum muss man sich als Führungskraft darum kümmern? - Wie können Papierrollen und Schrankwände zu mehr Durchblick verhelfen? - Welche Tools gibt es außerdem? - Was ist wichtig, um Prozesse zu dokumentieren und automatisieren? - Und wie tragen sie entscheidend sowohl zur Mitarbeiter- als auch zur Kundenbindung bei? Wenn Olaf Rosenbaum Unternehmen aufzeigt, was es monatlich kostet, Prozesse – von der Kaffeeküche über die Urlaubsplanung bis zu Kommunikation und Kerngeschäft – nicht im Griff zu haben, will jede Führungskraft sofort alles darüber wissen. Genau dafür gibt es diesen Podcast! Das spricht dich an? 
Super, denn „Work Hard But Smart“ ist der erste wichtige Schritt für mehr Wachstum und finanzielle Sicherheit für dein Unternehmen. 
 Jetzt aber: Interessante Einblicke und Erkenntnisse beim Zuhören! Du möchtest die nächsten Erfolgstipps nicht verpassen?
Dann like, teile und abonniere einfach „Work Hard but Smart“! Zu „Work Hard but Smart“ haben wir eine Gruppe auf LinkedIn eingerichtet: https://www.linkedin.com/groups/8654077/ Wir freuen uns sehr, dich dort zu begrüßen und uns gemeinsam auszutauschen. Du bist (noch) nicht auf LinkedIn, hast aber Fragen zu „Work Hard But Smart"? Dann kannst du uns auch per E-Mail erreichen unter: podcast@rosenbaum-consulting.de Links:
 Filmtipp: The Founder. Hier geht es zum deutschen Trailer: https://www.youtube.com/watch?v=YfYp7C9AOEE Host:
 Olaf Rosenbaum www.rosenbaum-consulting.de
 https://www.linkedin.com/in/olafrosenbaum/ Sparringsgesprächspartnerin: 
 Birgit Eschbach
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    47 Min.

  2. 22. SEPT.

    #2: Erfolgsfaktor Menschen – Wie Unternehmer gleichzeitig loslassen und führen können!

    Der Business-Podcasts „Work Hard But Smart" geht in die zweite Runde – wieder mit Steuer- und Strategieberater Olaf Rosenbaum im Gespräch mit Unternehmerin Birgit Eschbach. Dieses Mal nehmen die beiden die erste Säule von Olafs Konzept „Menschen, Prozesse, Produkte“, kurz MPP – also die Menschen als Erfolgsfaktor in den Fokus. Sie teilen persönliche Erfahrungen und geben wertvolle Tipps, um Unternehmen zukunftssicher zu machen: • Was passiert, wenn Unternehmerinnen und Unternehmer ihr Geschäft so führen, dass sie sich selbst dabei entbehrlich machen? • Welche Herausforderungen und Chancen treten dabei auf? • Wer arbeitet eigentlich für wen? • Wieso ist das Ego dabei hinderlich? • Wie sieht dann die neue Stellenbeschreibung für den Chef, die Chefin aus? • Und warum ist genau das ein harter, aber absolut smarter Weg in die Zukunft? Diese Episode beleuchtet die Bedeutung von Mitarbeitenden und Teams, den Wert einer Firma, die Notwendigkeit eines „Notfallkoffers“ (was gehört da eigentlich rein?), die emotionale Seite der Unternehmerfreiheit und die strategische Planung von Unternehmensnachfolgen. Und nicht zuletzt: Mit der wachsenden Bedeutung von Innovation und KI wird auch die Rolle von Führungspersonen neu definiert. Das spricht dich an? Super, denn dieser Podcast ist der erste wichtige Schritt für mehr Wachstum und finanzielle Sicherheit für dein Unternehmen. Jetzt aber: Interessante Einblicke und Erkenntnisse beim Zuhören! Du möchtest die nächsten Erfolgstipps nicht verpassen? Dann like, teile und abonniere einfach „Work Hard but Smart“! Zu „Work Hard but Smart“ haben wir eine Gruppe auf LinkedIn eingerichtet: https://www.linkedin.com/groups/8654077/ Wir freuen uns sehr, dich dort zu begrüßen und uns gemeinsam auszutauschen. Du bist (noch) nicht auf LinkedIn, hast aber Fragen zu „Work Hard But Smart"? Dann kannst du uns auch per E-Mail erreichen unter: podcast@rosenbaum-consulting.de Links: Notfallkoffer: https://www.ihk.de/meo/produktmarken/unternehmensfoerderung/sicherung/notfallhandbuch-6398684 Buchtipp: Patrick Lencion. Die 5 Dysfunktionen eines Teams, https://amzn.to/4gKBxL5 (Affiliate Link) Host: Olaf Rosenbaum www.rosenbaum-consulting.de https://www.linkedin.com/in/olafrosenbaum/ Sparringsgesprächspartnerin: Birgit Eschbach https://www.linkedin.com/in/studiovenezia/?originalSubdomain=de Dieser Podcast ist eine Produktion von STUDIO VENEZIA – the podcast company: https://www.studiovenezia.de/

    59 Min.

  3. 8. SEPT.

    #1: Menschen, Prozesse, Produkte – Darin steckt die Lösung für dein Unternehmen

    Wie schaffen Unternehmerinnen und Unternehmer es, deutlich weniger Stress im Arbeitsalltag zu haben? Sich nicht vom Tagesgeschäft auffressen zu lassen, sondern sich auf ihre Führungsaufgaben und die strategische Planung fokussieren zu können? Genau dafür hat Steuer- und Strategieberater Olaf Rosenbaum das inzwischen vielfach erprobte Programm „Work Hard but Smart“ entwickelt.
In seinem gleichnamigen neuen Podcast stellt er jetzt erstmals die Basics dieses „Betriebssystems“ öffentlich vor und gibt Unternehmen wichtige Tipps für mehr Wachstum und finanzielle Sicherheit. 
 Zusammen mit Sparringspartnerin Birgit Eschbach spricht der Unternehmensexperte in Folge 1 über die Herausforderungen in Teams und macht deutlich, warum es eine entscheidende Stärke ist, seine Schwächen zu kennen. 
 Die tragenden Säulen und Erfolgsfaktoren von Rosenbaums Betriebssystem sind: Menschen, Prozesse und Produkte, kurz MPP genannt. Wie diese zu Erfolgsfaktoren in jedem Unternehmen werden, dafür bietet der Podcast viele praktische Hinweise und Tools. Infos & Links zur Folge: 
 TED Talk von Ernesto Sirolli: https://www.youtube.com/watch?v=chXsLtHqfdM Ernesto Sirolli: How to Start a Business and Ignite Your Life: A Simple Guide to Combining Business Wisdom with Passion. https://amzn.to/3JhF8Ur (Affiliate Link) Frank Dopheide: Gott ist ein Kreativer – kein Controller. Über das Leben außerhalb der Effizienzfalle oder warum wir mit unserem Lebenspartner kein Jahresgespräch führen sollten. https://amzn.to/3HzfIBa (Affiliate Link) Das spricht dich an? 
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Birgit Eschbach
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    45 Min.
  • 3 Folgen

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Viele gute Firmen wachsen, aber ihre Menschen, Prozesse, Produkte entwickeln sich nicht oder zu langsam weiter. Das Ergebnis sind Chaos sowie Unternehmerinnen und Unternehmer, die getrieben und im Alltagsgeschäft aufgerieben werden – anstatt zu gestalten, zu positionieren und zu führen. 
Dagegen hilft nur ein klares „Betriebssystem“, das Ordnung schafft – und damit auch finanzielle Sicherheit auf lange Sicht. 
 Wie? Darum geht es in „Work Hard but Smart“, dem Podcast zu diesem vielfach und erfolgreich erprobten Weg, entwickelt von und mit Strategie- und Steuerberater Olaf Rosenbaum. Herzlich willkommen. Schön, dass du zuhörst!
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