Led vel

Led vel -en podcast om aktuel ledelse
  • 4,7 (3)
  • ERHVERV
  • HVER ANDEN MÅNED

Podcast by Bent Nielson

  1. 5 DAGE SIDEN

    #31 Liv Vester Larsen Strategi i kunstnerisk virksomhed

    På en gåtur ved Rydså en forårsdag i Odense 2026, taler Liv Vester Larsen og Bent Nielson om strategi i egen kunstnerisk virksomhed. Vi kommer omkring elementerne i de klassiske strategimodeller: -Strategisk analyse: intern og ekstern -Strategisk retning: mission, vision og værdier -Strategisk handling: hvad skal der helt konkret ske i den kommende, tid for at fastholde og fortsat udvikle markedspositionen ved at skabe værdi på alle de 4 bundlinjer: -Økonomisk ansvarlighed -Kunstnerisk kvalitet -Samfundets og naturens bæredygtighed -Medarbejdernes trivsel og udvikling Projektet som er omdrejningspunkt for samtalen er: “Creative - without Nature?” Mere info om projektet her: https://livvesterlarsen.com/cwn.html Mere info om Bent Nielson her: https://bentnielson.dk/

    1 t. 6 min.

  2. 10. APR.

    #30 Kristine Karlshøj og Bent Nielson fremtidens ledelse vol2

    #30 Kristine Karlshøj og Bent Nielson om fremtidens ledelse vol2 Kristine Karlshøj og Bent Nielson i dialog om fremtidens ledelse og hvad det kalder på hos os selv, som dem der giver ledersparring.  Hvordan holder vi os aktuelle og relevante ledere, som også er under udvikling? Det, og mange andre emner er i spil her i episode 30 af podcasten Led Vel Læs mere om Kristine Karlshøj her:  https://www.karlshoej.co/ Lyt også til Kristines podcast: Næste Skridt Læs mere om Bent Nielson her:  www.bentnielson.dk

    56 min.

  3. 2. FEB.

    #29 Karsten Mellon om bogen: Hvad er ledelse?

    .

    25 min.

  4. 23.11.2025

    #28 Jimi Willesen om Ledersparring med chatbot

    Led Vel #28 Gæst: Jimi Willesen, skoleleder Vært: Bent Nielson Emne:  Chatbots i ledersparring – muligheder, begrænsninger og praktiske erfaringer I denne episode af Led Vel taler skoleleder Jimi Willesen med Bent Nielson om, hvordan chatbots og AI-baserede værktøjer kan bruges som del af ledelsens sparringsrum. Samtalen kredser om både de potentialer og udfordringer, som teknologien bringer med sig.

    42 min.

  5. 23.07.2025

    #27 EKSTRA MATERIALE chatbot til ledersparring

    Her en kort episode for at give dig mulighed for at få noget skriftligt materiale der ledsager de episoder hvor jeg taler om at afprøve chatbot til ledersparring. På hjemmesiden www.bentnielson.dk finder du:  -Mine etiske overvejelser når man forsøger sig med at anvende chatbot til ledersparring -Mit formål med projektet -Vejledning i at gå i ledelsesfaglig dialog med en chatbot -Forslag til ledelsesfaglige emner og tilhørende promts, som du kan indlede dine afprøvninger med. Projektet med at undersøge chatbot til ledersparring er et fritidsprojekt der supplere min private podcast Led Vel De bedste hilsener Bent Nielson

    1 min.

  6. 21.07.2025

    #26 Ledersparring med chatbot

    Sådan starter du dialogen med chatbotten: Du skal bruge denne prompt: "Du er en erfaren ledelseskonsulent med indsigt i ledelse af medarbejdere, det personlige lederskab og strategisk ledelse. Jeg ønsker sparring omkring en konkret ledelsesmæssig udfordring. Stil mig reflekterende og åbne spørgsmål, kom med relevante perspektiver og forslag, og hjælp mig med at se nye vinkler. Start med at spørge ind til min aktuelle og konkrete ledelsesmæssige udfordring." Det er grund-prompten. Nu skal du så "raffinere" den ved at tilføje det emne og den specifikke situation, du vil have sparring på. Vælg ét af de her tre ledelsestemaer, og formuler en konkret ledelsesmæssig udfordring, du står overfor. Tema og konkret udfordring skriver du tidligt i dialogen med chatbotten: He rer de 3 temaer du vælger mellem:  Ledelse af medarbejdere: Her kan det handle om alt fra MUS-samtaler og 1:1'ere til teamledelse, vanskelige samtaler, personaledage eller kompetenceudvikling. Mit personlige lederskab: Dette handler om din egen lederudvikling, blinde punkter, relationer i ledelse, din ledertrivsel, kommunikation, eller hvordan du strukturerer din tid og dine opgaver. Strategisk ledelse: Her kan du fokusere på langsigtet planlægning, forandringer, meningsskabelse, eller arbejdet med mission, vision og værdier. Dette er altså den grundprompt og de tre valgfrie temaer som de ledere, der indgår i min undersøgelse, starter med. Men undervejs i dine egne eksperimenter og dialoger med chatbotten finder du måske frem til prompts, der er endnu mere brugbare for dig.

    7 min.

  7. 08.07.2025

    #25 Ledelsesteori Relationer i din ledelsespraksis

    Velkommen til dagens episode af podcasten Led Vel.  I dag handler det om, hvordan du som leder skaber og styrker relationen til dine medarbejdere.  Der er rigtig meget ledelseslitteratur som peger på at gode relationer i ledelse er vigtige. Teorierne taler dog i mindre grad om hvordan du som leder skaber og styrker de gode relationer.  Relationer er fundamentet for tillid, motivation og samarbejde.  Jeg hedder Bent Nielson og vil i denne episode give dig teoretisk viden og inspiration til helt konkrete tiltag, som du kan anvende i din ledelsespraksis, når det handler om gode relationer. www.bentnielson.dk

    17 min.

  8. 07.06.2025

    #24 Ledelsesteori Karl Weick Meningsskabelse i din ledelsespraksis

    I den kommende tid vil du kunne lytte til nogle korte episoder, som handler om ledelsesteori som inspiration for ledelsespraksis. De er alle bygget op efter denne model:  På 15 minutter får du viden om de centrale begreber og elementer i teorien. Du får viden om den historiske sammenhæng som teorien er opstået i. Og vigtigst af alt så får du inspiration til hvordan du helt konkret kan anvende teorien og dine refleksioner direkte  i din egen ledelsespraksis.  Du genkender episoderne ved at titlen begynder med: Ledelsesteori… og så den aktuelle teoretiker eller tilgang.

    15 min.
Se alle (31)

Anmeldelser og vurderinger

4,7
ud af 5
3 vurderinger

Om

Podcast by Bent Nielson

Oplysninger

  • Skaber
    Led vel -en podcast om aktuel ledelse
  • Aktive år
    2020 - 2026
  • Episoder
    31
  • Vurdering
    Anstødeligt
  • Copyright
    © Led vel -en podcast om aktuel ledelse
  • Websted for serie
    Led vel

Måske vil du også synes om