Miks koosolekud on katki ja kuidas kaasata tiimi, et jõuda selguse ja tulemusteni?Avasime Kasvuminutite sügishooaja ja avasaates oli külas Elisabeth Purga, koosolekute disainer, koolitaja ja ettevõtte Eduist asutaja. Saatejuhiks on sel korral Futuristi partner ja töötubade fasilitaator Tiina Hiller.Koos Elisabethiga võtsime fookusesse, miks meie koosolekud ja töised arutelud on sageli katki ega lase meil oma tööd paremini teha ja tööst rõõmu tunda.Rääkisime, kuidas luua kaasavaid ja edasiviivaid arutelusid, kus tiimid jõuavad kaosest selguseni ja väljakutsetest lahendusteni.Elisabeth on ka andragoog ehk täiskasvanute õppe ekspert, seega rääkisime ka sellest, miks kaasamine on kriitiline nii koolituste kui ka arendusprojektide puhul.🎧 Kuula saadet ja saa teada:👉 miks meie koosolekud on katki ja mis on alternatiiv,👉 kuidas vältida tüüpilisi koosolekulõkse (domineerivad hääled, hirm eksida, eesmärgi ähmasus),👉 kuidas rakendada tiimi tegelikku potentsiaali kaasamise kaudu,👉 kuidas eristada, millal piisab koosolekust ja millal on vaja töötuba,👉 miks fasiliteerimine on tulevikuoskus iga juhi ja tiimiliikme jaoks,👉 kuidas üks väike postit võib viia ideest innovatsioonini.Lisaks vaatasime ka tulevikku, kas AI muudab koosolekuid ja arutelusid, mis roll on tehnoloogial ning miks inimlik fasilitaator jääb ka tehnoloogiaajastul asendamatuks.📻 Kuula, kui tahad teada, kuidas oma meeskonna koosolekutest ja töötubadest teha päriselt toimiv koostööriist, mitte ajaröövel.Ja kui soovid oma arutelud ja koosolekud paremaks muuta, siis Futurist avas just uue 6-nädalase online-programmi “Töötubade ja arutelude disain ja juhtimine”, kus õpid, kuidas luua ja juhtida enesekindlalt mistahes töiseid arutelusid, töötubasid ja koosolekuid. Lähemalt siin lingil: https://www.futurist.ee/online-programm-tootubade-arutelude-disain-juhtimine
