PARE Podcast “Avameelselt inimeste juhtimisest”

PARE
  • 0.0 (0)
  • NON-PROFIT
  • MONTHLY

“Avameelselt inimeste juhtimisest” on podcastide sari, kus räägime teemadel, mis kõnetavad igaüht, kes peab oluliseks inimeste juhtimise head kvaliteeti.

  1. PARE podcast #90 Tervislik töökultuur – rohkem kui jooga ja banaanid

    6 DAYS AGO

    PARE podcast #90 Tervislik töökultuur – rohkem kui jooga ja banaanid

    Seekordses PARE podcasti episoodis võtame luubi alla heaolu ja heaolukultuuri organisatsioonides. Mis on heaolu tegelikult - kas see tähendab vaid tervislikke snäkke ja kontorisse toodud treeningvahendeid? Meil on külas Kristiina Tamm, Stebby turundusjuht ja Ott Pluum, Stebby kommunikatsioonijuht, kellega arutame: - kuidas on nende organisatsioonis kujunenud heaolukultuur, - milliseid väljakutseid on tulnud ületada, - miks juhtkonna eeskuju on kriitilise tähtsusega, - kuidas vältida, et heaolu jääks vaid ilusaks loosungiks, - ning millist rolli mängib töötajate heaolu ettevõtte brändi ja identiteedi kujundamisel. Lisaks vaatame tulevikku: kuidas muutub tööandjate roll töötajate vaimse ja füüsilise heaolu toetamisel järgmisel 5-10 aastal? See vestlus pakub inspiratsiooni nii juhtidele, personalispetsialistidele kui ka kõigile, keda huvitab tervislik ja toetav töökeskkond. Mõnusat kuulamist! PARE podcast on ka Apple podcastis ja Spotifys podcastide all leitav. Märksõnadeks “Avameelselt inimeste juhtimisest‪”. Saatejuht: Kai Saard, PARE tegevjuht Helisalvestus ja töötlus: Laur Lindmäe Podcasti toetaja: Stebby

    55 min
  2. PARE podcast #89 Kiire kasvuga ettevõtte juhtimise ja personalitöö eripärad

    19 AUG

    PARE podcast #89 Kiire kasvuga ettevõtte juhtimise ja personalitöö eripärad

    Seekordses episoodis on meil külas Egon Vaiksaar Wemplyst. Räägime sellest, mis teeb ühe ettevõtte kiire kasvu eriliseks ja millised väljakutsed sellega kaasnevad. Juttu tuleb nii juhtimise ja otsustamise rollist kui ka sellest, kuidas hoida meeskonna motivatsiooni, kultuuri ja koostööd, kui tempo on väga kiire. Egon avab oma kogemuste põhjal, millised on peamised õppetunnid kiire kasvu juhtimisest. Mõnusat kuulamist! PARE podcast on ka Apple podcastis ja Spotifys podcastide all leitav. Märksõnadeks “Avameelselt inimeste juhtimisest‪”. Saatejuht: Kai Saard, PARE tegevjuht Helisalvestus ja töötlus: Laur Lindmäe Podcasti toetaja: Wemply

    33 min
  3. PARE Podcast #88 Milline on avaliku teenistuse juhtimiskvaliteet?

    27 JUN

    PARE Podcast #88 Milline on avaliku teenistuse juhtimiskvaliteet?

    Selles episoodis on külas Välisministeeriumi kantsler Jonatan Vseviov ning Riigikantselei tippjuhtide kompetentsikeskuse juhataja ja PARE juhatuse aseesimees Maria Kütt. Räägime sellest, milline on praegu seis Eesti avaliku teenistuse juhtimiskvaliteediga - sel teemal valmis Riigikantseleis hiljuti värske uuring. Samuti tuleb juttu ministeeriumide juhtimispraktikatest ja süvenenumalt Välisministeeriumist. Mõnusat kuulamist! PARE podcast on ka Apple podcastis ja Spotifys podcastide all leitav. Märksõnadeks “Avameelselt inimeste juhtimisest‪”. Saatejuht: Kai Saard, PARE tegevjuht Helisalvestus ja töötlus: Laur Lindmäe Podcasti toetaja: SOL Baltics

    49 min
  4. PARE Podcast #87 Personalijuhi jutud: „Inimesed ennekõike“ - Katre Schmidt SOL Balticsi juhtimisest ja kultuurist

    12 JUN

    PARE Podcast #87 Personalijuhi jutud: „Inimesed ennekõike“ - Katre Schmidt SOL Balticsi juhtimisest ja kultuurist

    Selles „Personalijuhi jutud“ episoodis on külas SOL Balticsi personalijuht ja juhtkonna liige Katre Schmidt. Räägime tema teekonnast personalijuhtimisse, igapäevatööst suurettevõtte personalivaldkonna vedajana ning sellest, kuidas SOL-is toetatakse juhte, töötajaid ja meeskonnakultuuri. Uurime, millist rolli mängib personalijuht töökultuuri kujundamisel eesliiniorganisatsioonis ning millised on Katre enda juhtimispõhimõtted ja tulevikuplaanid. Mõnusat kuulamist! PARE podcast on ka Apple podcastis ja Spotifys podcastide all leitav. Märksõnadeks “Avameelselt inimeste juhtimisest‪”. Saatejuht: Kai Saard, PARE tegevjuht Helisalvestus ja töötlus: Laur Lindmäe Podcasti toetaja: SOL Baltics

    41 min
  5. PARE Podcast #86 Arvamusfestival 2024 Tööelu ala: Pole paindlikkust, pole töötajat

    21 MAY

    PARE Podcast #86 Arvamusfestival 2024 Tööelu ala: Pole paindlikkust, pole töötajat

    9.-10. augustil 2024 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE ja Eesti Töötukassa juhtisid käsikäes Tööelu ala. 10. augustil kell 18-19.30 toimus arutelu "Pole paindlikkust, pole töötajat". Tööturg peab liikuma kaasa ühiskonna muutustega, olema kaasav ja paindlik, ent tihti pole see tööandja jaoks võimalik, kasulik või mugav. Paindlikkus annab võimaluse teha tööd noortel, tervisepiiranguga inimestel, vanemaealistel, aga kuidas teha nii, et paindlikkus ei jääks lihtsalt sõnakõlksuks? Kuidas paindlikke töövorme tegelikult rakendada, mis peaks muutuma töökorralduses ja seadustes? Kes paneelis arutlesid? 📌 Ain Anslan, Viru vangla direktor 📌 Magnus Lužkov, Optimist Creative'i tegevjuht 📌 Merili Ginter, Impact Day peakorraldaja 📌 Hans Koppel, Nortali Töötukassa konto projektijuht 📌 Ave-Gail Kaskla-Kuprys, Töö- ja organisatsioonipsühholoog, Võõras Sõber nõustaja Arutelu juhtis koolitaja Ülli Kukumägi. Mõnusat kuulamist! PARE podcast on ka Apple podcastis ja Spotifys podcastide all leitav. Märksõnadeks “Avameelselt inimeste juhtimisest‪”. Eessõna: Kai Saard, PARE tegevjuht Helisalvestus: Tehnikateenused OÜ Helitöötlus: Laur Lindmäe

    1h 32m
  6. PARE Podcast #85 "Aga keegi ei öelnud, et ma peaksin seda tegema" ehk kuidas luua vastutustundlik töökultuur

    8 MAY

    PARE Podcast #85 "Aga keegi ei öelnud, et ma peaksin seda tegema" ehk kuidas luua vastutustundlik töökultuur

    PARE podcasti teises avalikus salvestuses, mis toimus seekordsel PARE konverentsil, on külalisteks Remo Ojaste, Combat Ready asutaja ja instruktor ning Agris Peedu, Põhja-Eesti Regionaalhaigla juhatuse esimees. Miks mõned töötajad ei võta initsiatiivi? Kuidas juht ise - tihti täiesti heade kavatsustega - võib luua kultuuri, kus vastutus hajub? Ja kas juhiks olemine sobib ikka kõigile? Selles sisukas ja ausas vestluses arutlevme vastutuse, juhirolli, prioriteetide ning alandlikkuse üle juhtimises. Vastused leiame muuseas ka järgmistele küsimustele. 🔹 Miks mõni inimene ei võta kunagi initsiatiivi? 🔹 Millised väärarusaamad viivad vale inimese juhirolli? 🔹 Kuidas luua teadlikke juhtimisharjumusi? 🔹 Miks alandlikkus on hea juhtimise keskmes? Mõnusat kuulamist! PARE podcast on ka Apple podcastis ja Spotifys podcastide all leitav. Märksõnadeks “Avameelselt inimeste juhtimisest‪”. Saatejuht: Kai Saard, PARE tegevjuht Helisalvestus ja töötlus: Karl Lomp, Eesti Tehnikateenused OÜ Podcasti toetaja: Combat Ready

    46 min
  7. PARE Podcast #84 Arvamusfestival 2024 Tööelu ala: Tark juhtimine = tark töötaja?

    23 APR

    PARE Podcast #84 Arvamusfestival 2024 Tööelu ala: Tark juhtimine = tark töötaja?

    9.-10. augustil 2024 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE ja Eesti Töötukassa juhtisid käsikäes Tööelu ala. 10. augustil kell 16-17.30 toimus arutelu "Tark juhtimine = tark töötaja?". Riigil ja ühiskonnal saab minna hästi, kui majandusel läheb hästi. Eesti majanduse alustala on eksport, kus konkureerime teiste majandustega. Seal saame olla parimad ja eristuda,  kui meie tooted on nutikamad, innovatiivsemad, targemad, efektiivsemad. Selle loomiseks vajame tarka tööjõudu, aga targad inimesed vajavad tarka ja kvaliteetset juhtimist.  Mis Eesti juhtimiskvaliteedis parendamist vajab? Kes paneelis arutlesid? 📌 Annika Arras, Miltton New Nordicsi kaasasutaja ja tegevjuht 📌 Ardo Asperk, Stoneridge Electronics Estonia juht 📌 Mirtel Etverk, Väitleja, noor tööturule siseneja 📌 Indrek Lillemägi, Tallinna Pelgulinna Riigigümnaasiumi direktor 📌 Kristiina Palm, PARE juhatuse liige, Eesti Töötukassa personalijuht Arutelu juhtis Verstoni personalijuht Estel Pukk. Mõnusat kuulamist! PARE podcast on ka Apple podcastis ja Spotifys podcastide all leitav. Märksõnadeks “Avameelselt inimeste juhtimisest‪”. Eessõna: Kai Saard, PARE tegevjuht Helisalvestus: Tehnikateenused OÜ Helitöötlus: Laur Lindmäe

    1h 34m
  8. PARE Podcast #83 Valed inimesed valede ootustega valedes rollides

    16 APR

    PARE Podcast #83 Valed inimesed valede ootustega valedes rollides

    PARE podcasti avalikus salvestuses, mis toimus seekordsel PARE konverentsil, on külalisteks Priit Lilleväli, Combat Ready müügijuht ja instruktor ning Romet Rahuoja, Mooncascade tegevjuht. Kuidas tekib olukord, kus tublid inimesed lihtsalt ei sobi oma rolli? Kas probleem peitub inimeses, ootustes või hoopis juhtimises? Seekordses episoodis arutleme, miks satuvad valed inimesed valedesse rollidesse, kuidas seda õigeaegselt märgata ning milline roll on juhil selles segaduses – ja lahenduses. Priit Lilleväli ja Romet Rahuoja jagavad ausalt oma kogemusi juhtimisest, värbamisest ja organisatsioonikultuurist, tuues välja, mis juhtub siis, kui ootused, rollid ja tegelikkus ei klapi – ning kuidas seda vältida. Mõnusat kuulamist! Saatejuht: Kai Saard, PARE tegevjuht Helisalvestus ja töötlus: Karl Lomp, Eesti Tehnikateenused OÜ Podcasti toetaja: Combat Ready

    43 min
See All (63)

About

“Avameelselt inimeste juhtimisest” on podcastide sari, kus räägime teemadel, mis kõnetavad igaüht, kes peab oluliseks inimeste juhtimise head kvaliteeti.

Information

You Might Also Like