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Happy Work - Management & bien-être au travail

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Happy Work est le podcast francophone de référence sur le bien-être au travail, le management et la psychologie du travail. Chaque jour, Gaël Chatelain-Berry aborde les grands sujets du monde professionnel : stress, fatigue, charge mentale, management, relations de travail, émotions, sens, communication, leadership et équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Happy Work s’adresse à toutes celles et ceux qui veulent comprendre le travail autrement, avec humanité, recul et lucidité. Son site web : www.gchatelain.com Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

  1. Replay — Comment augmenter l’attachement des salariés à leur entreprise ?

    -10 H

    Replay — Comment augmenter l’attachement des salariés à leur entreprise ?

    La recommandation d'une entreprise par ses salariés reflète la perception et le bien-être des employés au sein de cette structure. Mon sondage sur LinkedIn a révélé que seulement 32% des répondants recommanderaient sans hésitation leur entreprise, signe d'une expérience positive. L'enquête réalisée par Bloomin, partenaire d'Edenred-France était même plus tranchée puisque dans celle-ci, seuls 19% des personnes intéreogées recommanderaient leur entreprise ! Toutefois, 32% ne sont pas enthousiastes à cette idée, soulignant le besoin d'amélioration, dont 14% qui ne le sont vraiment pas du tout ! Le bien-être au travail, loin d'être une simple tendance, est un impératif stratégique : il favorise la productivité, la fidélité et l'attraction des talents. Les entreprises axées sur le bien-être enregistrent des performances supérieures. Investir dans le bien-être est donc une décision stratégique intelligente, avec des retours concrets. Les entreprises qui placent le bien-être de leurs salariés au cœur de leur stratégie sont plus susceptibles de réussir à l'ère moderne. Recommander une entreprise devient un indicateur essentiel pour les entreprises tournées vers l'avenir. Le livre blanc "l'entreprise à la carte, fantasme ou réalité ?" Et n'hésitez pas à vous rendre sur mon site pour retrouver tous mes contenus, articles, tests de personnalité, vidéos : www.gchatelain.com Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

    6 min
  2. Vous pouvez accepter de ne pas tout aimer dans votre travail

    -12 H

    Vous pouvez accepter de ne pas tout aimer dans votre travail

    Le conseil du jour, c’est une minute pour prendre du recul, respirer, et avancer un peu plus sereinement dans votre travail. Un conseil simple, concret, applicable dès aujourd’hui. Un format court de Happy Work, par Gaël Chatelain-Berry. NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2g Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

    2 min
  3. Replay — Comment repérer un manager toxique pendant son entretien

    -14 H

    Replay — Comment repérer un manager toxique pendant son entretien

    Vous êtes en plein entretien d'embauche et quelque chose semble... étrange? Peut-être est-ce le manager en face de vous. Dans cet épisode, plongez dans l'art de détecter un manager toxique dès le premier rendez-vous ! 🔍 📌 Au programme : Les signaux verbaux qui trahissent 🗣️Les signaux non-verbaux, tout aussi révélateurs 🤨Comment ressentir l'atmosphère et la culture de l'entreprise 🏢Des questions pièges à poser pour mieux évaluer votre interlocuteur 🤔L'importance de faire confiance à votre intuition 🧠N'oubliez jamais : votre bien-être au travail est essentiel. Faites le choix d'un environnement sain pour une carrière pleinement épanouissante ! 💼🌟 Si ce contenu vous a été utile, n'oubliez pas de 👍, de vous 🔔 abonner et de partager avec ceux qui pourraient être intéressés. Vos retours sont toujours les bienvenus en commentaires ! ⬇️ #ManagerToxique #EntretienEmbauche #ConseilsCarrière Et n'hésitez pas à vous rendre sur mon site pour retrouver tous mes contenus, articles, tests de personnalité, vidéos : www.gchatelain.com Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

    7 min
  4. Combien de salariés disent que leur engagement dépend directement de leur manager

    -17 H

    Combien de salariés disent que leur engagement dépend directement de leur manager

    Bienvenue sur Happy Work Express. Chaque jour, en quelques minutes, un chiffre pour mieux comprendre le monde du travail… et surtout pour prendre un peu de recul. Happy Work Express est le format court et quotidien de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant. Que vous soyez salarié, manager ou dirigeant, ces chiffres rappellent une chose essentielle : Ce que vous vivez au travail n’est ni isolé, ni anormal. Parfois, il suffit d’un chiffre pour relativiser, respirer… et avancer un peu plus sereinement. 👉 Pour aller plus loin Rejoignez la chaîne WhatsApp Happy Work (gratuit, sans spam, 100 % feel-good) : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gTous mes contenus, articles, tests et vidéos : www.gchatelain.comDécouvrez aussi Happy Moi, le podcast pour prendre soin de vous, vraiment : https://bio.to/oYwOeE Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

    3 min
  5. Résumé — Et si l’entreprise idéale était celle où vous n’avez rien à cacher ?

    -22 H

    Résumé — Et si l’entreprise idéale était celle où vous n’avez rien à cacher ?

    Vous avez raté l'épisode d'hier ? Vous n'avez pas le temps d'écouter la version intégrale ? Pas d'inquiétude, Happy Work LE RÉSUMÉ est là !!! En moins de 2 minutes, l'épisode d'hier est résumé !!!! NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2g Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez ici DÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI – Développement personnel & bien-être au quotidien: bio.to/oYwOeE Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

    2 min
  6. Et si l’IA remettait de l’humain dans le travail ?

    -22 H

    Et si l’IA remettait de l’humain dans le travail ?

    Et si l’intelligence artificielle servait surtout à redonner du temps… pour être humain au travail ? Quand on parle d’intelligence artificielle au travail, la première question est souvent la même : les emplois vont-ils disparaître ? Pourtant, les données racontent une histoire plus nuancée. Selon le Future of Jobs Report 2025 du World Economic Forum, 170 millions d’emplois pourraient être créés d’ici 2030, pour 92 millions transformés ou supprimés. Dans cet épisode de Happy Work, je partage également les résultats d’un sondage réalisé auprès de plus de 2 000 personnes en partenariat avec ManpowerGroup Talent Solutions France. Un chiffre ressort clairement : 76 % des répondants estiment que l’IA aide vraiment les équipes lorsqu’elle réduit les tâches répétitives. Et si la vraie révolution de l’IA était finalement de libérer du temps pour ce qui fait la valeur du travail humain : réfléchir, décider, coopérer ? 00:00 – Introduction et contexte sur l’IA au travail 01:29 – L’IA peut enlever les tâches répétitives 02:31 – L’enjeu n’est pas la technologie mais son usage 03:35 – L’IA transforme les compétences 04:26 – Le rôle des entreprises et de ManpowerGroup 04:44 – Une transformation progressive du travail 05:35 – Ce qu’il faut retenir de cet épisode Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

    7 min
  7. Replay — Comment gérer un conflit avec son manager ?

    -1 J

    Replay — Comment gérer un conflit avec son manager ?

    Affronter un conflit avec son manager peut sembler intimidant, mais si on s'y prend bien, cela peut être une formidable opportunité ! Dans cet épisode, voilà ce que j'aborde : 🤔 Reconnaissance du Problème Signes d'un conflit naissant. L'importance de l'auto-évaluation. 🌉 Origines du Conflit Barrières communicationnelles. Différences de perspectives. 🛠️ Stratégies Proactives Écoute active. Entretiens individuels pour résolution. 🤝 Impliquer des Tiers Quand et comment faire appel aux RH. 🌱 Bien-être & Résilience Protection de son bien-être. Tirer des leçons pour renforcer la résilience. Et n'hésitez pas à vous rendre sur mon site pour retrouver tous mes contenus, articles, tests de personnalité, vidéos : www.gchatelain.com Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

    8 min
  8. Vous n’avez pas à être productif pour mériter votre place

    -1 J

    Vous n’avez pas à être productif pour mériter votre place

    Le conseil du jour, c’est une minute pour prendre du recul, respirer, et avancer un peu plus sereinement dans votre travail. Un conseil simple, concret, applicable dès aujourd’hui. Un format court de Happy Work, par Gaël Chatelain-Berry. NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2g Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

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  • Création
    Gaël Chatelain-Berry
  • Années d’activité
    2018 - 2026
  • Épisodes
    2 k
  • Classification
    Tous publics
  • Copyright
    © Gael Chatelain-Berry
  • Site web de l’émission
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