Le Temps De la Relève

Marie-Noëlle Tissier

Le Temps De la Relève, LE podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain. 🌟Comment parler des réussites du terrain quand il est sous tension ? "Le Temps de la Relève" est né d’une conviction profonde : les solutions aux défis de notre système de santé existent déjà sur le terrain, portées par des professionnels engagés qui, chaque jour, font face aux réalités et trouvent des réponses concrètes. 🩺 Et si on redonnait espoir au monde de la santé ? Vous en avez assez d’entendre parler de crise et de pénurie dans les hôpitaux et les cabinets médicaux ? Le Temps de la Relève vous emmène à la découverte de celles et ceux qui, loin des projecteurs, innovent, réinventent, et transforment notre système de santé. 🎧 Chaque épisode, une nouvelle inspiration. Découvrez des histoires authentiques de professionnels de santé, de startupers audacieux, de dirigeants engagés et de chercheurs passionnés. Ensemble, ils partagent leurs expériences, leurs défis, leurs échecs et leurs réussites pour construire une santé plus humaine, innovante et durable. 🚀 Des idées pour changer la donne. Que vous soyez médecin, infirmier, directeur d’établissement, entrepreneur ou simplement curieux, ce podcast vous offre une plongée au cœur de l’innovation en santé. Solutions numériques, IA, management d’équipes soignantes, outils pour alléger la charge mentale… Tous les sujets qui font bouger les lignes sont abordés, sans détour, avec bienveillance et enthousiasme. 💬 Parce que chaque voix compte. Nous mettons en avant celles et ceux qui ont osé sortir des sentiers battus, réfléchir différemment et proposer des solutions concrètes pour améliorer le quotidien des soignants et le bien-être des patients. 🎙️ Un podcast pour inspirer, réfléchir et agir. Animé avec passion et simplicité, Le Temps de la Relève est une véritable bouffée d’air frais dans un secteur souvent mis à rude épreuve. Avec des invités aux profils variés – médecins, entrepreneurs, infirmiers, responsables d’achats ou encore directeurs d’hôpitaux – ce podcast vous montre que la santé de demain se construit dès aujourd’hui. 📲 Écoutez, partagez, et participez au changement. Disponible sur toutes vos plateformes préférées. Rejoignez-nous et ensemble, écrivons une nouvelle page de l’histoire de la santé ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  1. -6 h

    #67 - La big annonce, avec Anaïs Pain : dans les coulisses de la direction d’hôpital

    Dans la santé, les bonnes idées existent. Le problème, c'est qu'elles circulent rarement d'un établissement à l'autre. Et pendant ce temps, ceux qui arrivent dans le secteur n'entendent qu'une chose chaque matin : rien ne va. Pour ce 67e épisode, le premier enregistré en face à face, Marie-Noëlle reçoit Anaïs Pain. Destinée à travailler dans le vin, Anaïs choisit la psychologie, découvre en stage qu'elle préfère organiser les équipes et faire les plannings, reprend ses études en direction d'établissement de santé, puis devient directrice adjointe, notamment dans un hôpital pédiatrique. Elle bascule ensuite dans le conseil, où elle accompagne des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Elle raconte sans filtre ce que l'on apprend sur le terrain quand on arrive jeune en direction : la paie, l'astreinte, les tuyaux, les premières semaines devant les équipes. Elle parle aussi de ce qu'on découvre du système de santé quand on passe de l'autre côté, et du cloisonnement qui empêche les établissements de partager ce qui fonctionne. Et à la fin de cet épisode, Le Temps de la Relève ne sera plus tout à fait le même. En savoir plus sur l'invité : Son LinkedIn Les anciens épisodes mentionnés : #23 : Manager sans se trahir, le parcours d'une cadre de santé - Céline Trophardy #48 - J’ai fait une erreur sur un patient : ce que ça change dans une carrière de soignant - Christelle Galvez #49 - Former des soignants en 2026 : ce qui ne fonctionne plus sur le terrain (et ce qu’il faut changer) - Loïc Martin #57 - Directeur d'hôpital : pourquoi le management doit changer | Frédéric Spinhirny #62 - Directeur de CHU à 38 ans : des cabinets ministériels à l’ARS | Yann Bubien Merci à la Villa M Marseille de nous avoir accueillies pour ce premier tournage en présentiel. Retrouvez également la version vidéo de cet épisode sur la chaîne YouTube Le Temps de la Relève. 🎧 Abonnez-vous au podcast Le Temps de la Relève sur votre plateforme d'écoute préférée pour découvrir d'autres échanges avec celles et ceux qui font évoluer le système de santé. 🚀Vous souhaitez sponsoriser Le Temps De la Relève, nous proposer un partenariat, ou être invité dans un futur épisode ? 👉Contactez-moi : LinkedInInstagramLe site internetLe Temps De la Relève, LE podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    #67 - La big annonce, avec Anaïs Pain : dans les coulisses de la direction d’hôpital
  2. -3 j

    EXTRAIT - Vivre sa première certification HAS côté qualité

    Elle sort d'école, elle monte dans le service avec ses fiches, pleine d'ambition. Et tout le monde s'en va. Un truc à faire, une sonnette, personne au rendez-vous. Dans cet extrait, Cécile Rayon, responsable qualité et formatrice, raconte ses débuts et le moment où elle a compris qu'il fallait changer d'approche. Vous y découvrirez pourquoi une infirmière et une qualiticienne ne mettent pas la même chose derrière le mot « risque », ce que ça change de partir du terrain plutôt que du référentiel, et comment elle a vécu sa première certification face aux experts-visiteurs. 🎧 Écouter l'épisode complet :#66 - Certification HAS : pourquoi la qualité fait fuir les soignants, et comment changer ça | Cécile Rayon Retrouvez également la version vidéo de cet épisode sur la chaîne YouTube Le Temps de la Relève. Cet épisode est soutenu par Hublo, la plateforme RH de la santé. 🎧 Abonnez-vous au podcast Le Temps de la Relève sur votre plateforme d'écoute préférée pour découvrir d'autres échanges avec celles et ceux qui font évoluer le système de santé. 🚀Vous souhaitez sponsoriser Le Temps De la Relève, nous proposer un partenariat, ou être invité dans un futur épisode ? 👉Contactez-moi : LinkedInInstagramLe site internetLe Temps De la Relève, LE podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    EXTRAIT - Vivre sa première certification HAS côté qualité
  3. 8 oct.

    #66 - Certification HAS : pourquoi la qualité fait fuir les soignants, et comment changer ça | Cécile Rayon

    La première fois que Cécile Rayon est montée dans un service avec ses fiches qualité, tout le monde est parti. Quelques mois plus tard, la même équipe ne voulait plus la laisser repartir. Entre les 2, elle a changé une seule chose : son approche. Dans cet épisode, on parle de qualité autrement. Pas celle des classeurs et des procédures périmées, mais celle qui part de ce que vivent les équipes. Cécile Rayon raconte comment elle a appris à écouter le terrain avant d'ouvrir le référentiel, pourquoi elle répète aux soignants qu'ils ont le pouvoir sur la certification, et ce qu'elle répond quand on lui dit « on le fera pour la visite ». Elle revient aussi sur ce que la certification évalue vraiment : non pas le travail de chacun, mais le système mis en place par l'établissement pour assurer la qualité et la sécurité des soins. Une nuance qui change beaucoup de choses pour les équipes qui vivent chaque écart comme une faute personnelle. Dans cet épisode, vous découvrirez notamment : - Pourquoi les équipes fuient la qualité, et ce qui les fait revenir - La différence entre qualité et sécurité des soins, expliquée par un exemple de salle de réveil - Comment préparer une certification sans faire réciter les équipes - À quoi sert vraiment une procédure quand le terrain fait autrement - Pourquoi les bijoux et l'alliance ne se négocient plus - Ce qui met le plus souvent les établissements en difficulté le jour de la visite - Le rôle des cadres et des médecins dans une certification devenue très terrain - Un conseil pour les responsables qualité qui se sentent seuls En savoir plus Son LinkedIn Sa Newsletter Son site internet Les anciens épisodes mentionnés : #03 : Comment réussir sa Certification : une méthode innovante et fédératrice Retrouvez également la version vidéo de cet épisode sur la chaîne YouTube Le Temps de la Relève. Cet épisode est soutenu par Hublo, la plateforme RH de la santé. 🎧 Abonnez-vous au podcast Le Temps de la Relève sur votre plateforme d'écoute préférée pour découvrir d'autres échanges avec celles et ceux qui font évoluer le système de santé. 🚀Vous souhaitez sponsoriser Le Temps De la Relève, nous proposer un partenariat, ou être invité dans un futur épisode ? 👉Contactez-moi : LinkedInInstagramLe site internet Le Temps De la Relève, LE podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    #66 - Certification HAS : pourquoi la qualité fait fuir les soignants, et comment changer ça | Cécile Rayon
  4. 4 oct.

    EXTRAIT - Infirmier coordinateur : ce que font vraiment ces professionnels

    Tout commence par une formation d'une centaine d'heures, destinée aux infirmiers coordinateurs. Pour en faire une certification nationale, Ingrid Choucrallah décide d'aller voir de près ce que ces professionnels font vraiment au quotidien. Puis vient une question qu'elle n'attendait pas, et qui va changer le nom du métier. Dans cet extrait, vous découvrirez : ce qui distingue la coordination du management ;comment on définit un métier à partir de l'observation du terrain ;les premières étapes de la coordination : évaluer la personne, son entourage et sa propre organisation ;pourquoi la coordination ne concerne pas que les soignants, mais aussi les assistantes sociales et les éducateurs spécialisés. Et une question reste ouverte : concrètement, qu'est-ce que la coordination change pour le patient ? La réponse est dans l'épisode complet. 🎧 Écouter l'épisode complet #65 - Coordination de parcours de soins : quand une compétence devient un métier | Ingrid Choucrallah Retrouvez également la version vidéo de cet épisode sur la chaîne YouTube Le Temps de la Relève. Cet épisode est soutenu par Hublo, la plateforme RH de la santé. 🎧 Abonnez-vous au podcast Le Temps de la Relève sur votre plateforme d'écoute préférée pour découvrir d'autres échanges avec celles et ceux qui font évoluer le système de santé. 🚀Vous souhaitez sponsoriser Le Temps De la Relève, nous proposer un partenariat, ou être invité dans un futur épisode ? 👉Contactez-moi : LinkedInInstagramLe site internetLe Temps De la Relève, LE podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    EXTRAIT - Infirmier coordinateur : ce que font vraiment ces professionnels
  5. 1 oct.

    #65 - Coordination de parcours de soins : quand une compétence devient un métier | Ingrid Choucrallah

    Orienter un patient d'un service à l'autre, faire le lien avec sa famille, relancer un partenaire, négocier un rendez-vous : beaucoup de soignants et de professionnels du social coordonnent chaque jour sans jamais mettre de nom sur ce travail. Pourtant, cette compétence peut s'apprendre et se certifier : devenir coordonnateur de parcours est aujourd'hui un vrai métier, accessible par la formation. Ingrid Choucrallah a passé des années à observer ce travail sur le terrain. En interrogeant infirmiers coordonnateurs, employeurs et professionnels, elle a construit un référentiel de compétences. Dans cet épisode, elle explique pourquoi la coordination ne se résume pas au management, pourquoi elle relève aussi du leadership, et pourquoi elle concerne autant l'infirmière d'EHPAD que la secrétaire médicale ou l'éducateur spécialisé. Dans cet épisode, vous découvrirez : Ce que recouvre concrètement la coordination de parcours, à travers des exemples de terrain La différence entre coordonner et manager, et le lien entre coordination et leadership Le contenu de la certification : blocs de compétences, 175 heures, options gestion financière ou partenariats Qui peut s'y inscrire, y compris hors profession soignante, et comment la financer via le CPF Le parcours d'Ingrid, de la faculté des sciences infirmières de Beyrouth à la direction de programmes de formation en France Liens utiles Croix Rouge Compétence Les anciens épisodes mentionnés : #40 : Santé des soignants : au-delà des salles de pause et des slogans - Alexis Bataille Hembert #59 - Tutorat infirmier : comment bien encadrer un étudiant en stage ? | Bernard Souranonh #64 - Le parcours d'une IDE à l'hôpital public : urgences, don d'organes, deux cancers | Audrey Baskovec Retrouvez également la version vidéo de cet épisode sur la chaîne YouTube Le Temps de la Relève. Cet épisode est soutenu par Hublo, la plateforme RH de la santé. 🎧 Abonnez-vous au podcast Le Temps de la Relève sur votre plateforme d'écoute préférée pour découvrir d'autres échanges avec celles et ceux qui font évoluer le système de santé. 🚀Vous souhaitez sponsoriser Le Temps De la Relève, nous proposer un partenariat, ou être invité dans un futur épisode ? 👉Contactez-moi : LinkedIn Instagram Le site internet Le Temps De la Relève, LE podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    #65 - Coordination de parcours de soins : quand une compétence devient un métier | Ingrid Choucrallah
  6. 24 sept.

    #64 - Le parcours d'une IDE à l'hôpital public : urgences, don d'organes, deux cancers | Audrey Baskovec

    23 ans à l'hôpital public. 5 ans aux urgences, 10 ans en coordination de prélèvement d'organes, et 2 cancers traversés en étant soignée par ses propres collègues. Dans cet épisode, Audrey Baskovec revient sur le métier méconnu de coordinatrice de prélèvement multi-organes, un rôle qui l'a amenée à des situations que rien ne prépare vraiment, entre course contre la montre et responsabilité totale envers le défunt et sa famille. Elle évoque ce que signifie traverser 2 cancers successifs tout en restant salariée et soignée dans son propre établissement : la reconnaissance d'être bien soignée, mais aussi la difficulté d'être parfois maltraitée par ses propres collègues. Une expérience qui l'a conduite à rejoindre SPS, l'institut pour la santé des soignants, où elle coordonne aujourd'hui la Maison des Soignants du Grand Est. Dans cet épisode, vous découvrirez notamment : Le métier méconnu de coordinatrice de prélèvement multi-organesLe syndrome post-traumatique du soignant, souvent identifié plus de dix ans après les faitsTraverser deux cancers en étant soignée par ses propres collègues à l'hôpital publicL'engagement dans le Collectif Santé en Danger pendant la crise CovidLe fonctionnement et le financement de l'institut SPS selon les régions et les ARSLa création de la Maison des SoignantsLe premier salon du livre dédié aux professionnels de santé, le 26 septembre à Metz En savoir plus : Son livre Son LinkedIn Salon du livre - Plumes de Soignants N°vert SPS : 0825 23 23 36. Les anciens épisodes mentionnés : #42 - Guérir en mer : quand les soignants larguent enfin les amarres | Marine Crest #37 : Infirmière, inventrice et seule face à l’industrie - Angéline Vignes #22 : Femme, entrepreneure, engagée : le pari Rofim - Emilie Mercadal Retrouvez également la version vidéo de cet épisode sur la chaîne YouTube Le Temps de la Relève. Cet épisode est soutenu par Hublo, la plateforme RH de la santé. 🎧 Abonnez-vous au podcast Le Temps de la Relève sur votre plateforme d'écoute préférée pour découvrir d'autres échanges avec celles et ceux qui font évoluer le système de santé. 🚀Vous souhaitez sponsoriser Le Temps De la Relève, nous proposer un partenariat, ou être invité dans un futur épisode ? 👉Contactez-moi : LinkedInInstagramLe site internet Le Temps De la Relève, LE podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    #64 - Le parcours d'une IDE à l'hôpital public : urgences, don d'organes, deux cancers | Audrey Baskovec
  7. 20 sept.

    EXTRAIT - Sa méthode pour recevoir un ado accro aux jeux vidéo

    Un fils de 14 ans qui joue à un jeu vidéo classé PEGI 18. Une mère qui ne le savait pas. Et un addictologue qui reçoit ce genre de situation presque toutes les semaines. Dans cet extrait, le Dr Didier Mennecier détaille sa méthode de consultation avec les adolescents et leurs parents : pourquoi il reçoit d'abord les parents, puis l'adolescent seul, comment il entre en conversation en parlant directement du jeu plutôt que du problème, et ce qu'une anecdote concrète révèle sur ce que les parents ignorent souvent des usages numériques de leurs enfants. Cet épisode est soutenu par Hublo, la plateforme RH de la santé. 🎧 Écouter l'épisode complet : #63 - De médecin militaire en Afghanistan à addictologue des écrans, un parcours hors norme | Didier Mennecier📺 Disponible également en version vidéo sur YouTube. Cet épisode est soutenu par Hublo, la plateforme RH de la santé. 🎧 Abonnez-vous au podcast Le Temps de la Relève sur votre plateforme d'écoute préférée pour découvrir d'autres échanges avec celles et ceux qui font évoluer le système de santé. 🚀Vous souhaitez sponsoriser Le Temps De la Relève, nous proposer un partenariat, ou être invité dans un futur épisode ? 👉Contactez-moi : LinkedIn Instagram Le site internet Le Temps De la Relève, LE podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    EXTRAIT - Sa méthode pour recevoir un ado accro aux jeux vidéo
5
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