Libère ta boite Emilie LEBRUN

Entreprendre localement, impacter mondialement avec Pierre Lannoy
Dans ce nouvel épisode de Libère Ta Boîte, je suis ravi(e) d'accueillir Pierre Lannoy, fondateur de HOSTERRA, l'hébergement web éthique qui respecte l'environnement. Découvre comment Pierre a transformé ses valeurs en une entreprise qui cherche à changer le monde, un site à la fois. 🌱
🎧 Dans cet épisode, nous abordons :
Le parcours inspirant de Pierre, de la réorientation professionnelle à l'entrepreneuriat.
Les défis et les succès de créer et de gérer Hosterra tout en restant fidèle à des principes éthiques.
L'importance de collaborer localement pour impacter globalement.
Comment Hosterra contribue à transmettre des valeurs, des savoir-faire, et des pratiques durables.
🔗 Liens utiles :
En savoir plus sur Pierre : Pierre Lannoy
Découvrir HOSTERRA : hosterra.eu
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Ensemble, explorons comment nos entreprises peuvent vraiment créer un monde meilleur. 💪✨

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De stagiaire à associé, une trajectoire inspirante ! Cette semaine pour ce nouvel épisode de Libère ta boite, on parle éthique et ambition avec Hugo Bailleul.
Au sommaire, sans langue de bois et en toute transparence comme d’habitude, découvre nos échanges sur :
les défis d’une ascension au sein d'une jeune agence;
l'importance de valeurs telles que la transparence, l'éthique dans les affaires, et l'authenticité;
comment un management participatif a contribué à la croissance et à une dynamique positive.

Tu veux en savoir plus sur :👉 Mon invité Hugo Bailleul 🐝 : https://www.linkedin.com/in/bailleul-hugo/👉 AmphiBee, agence WordPress : https://www.linkedin.com/company/amphibee/
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À la découverte du leadership moderne : transformation et humanité au cœur d’une association !
Quelle joie d’ouvrir cette nouvelle saison de Libère ta boite avec ce sujet et Kovann Ly en invité 🙏
Au sommaire, sans langue de bois et en toute transparence comme d’habitude :
Comment transformer ton organisation pour plus de liberté et d'efficacité ?
Quelles sont les stratégies pour un management plus collaboratif et humain ?
Comment impliquer tous les acteurs de ton organisation dans la prise de décision pour booster l'innovation et l'engagement ?
On répondra aussi à ces questions brûlantes :
Comment créer un cadre de travail qui permet à chacun d'exprimer son potentiel ?
Management vertical vs. horizontal : quels sont les bénéfices concrets d'une transition vers plus de collectif ?
Comment le bénévolat peut-il redéfinir nos normes de travail et d'engagement professionnel ?
Tu veux en savoir plus sur : 👉 Mon invité Kovann Ly : https://www.linkedin.com/in/kovannly/ 👉 Son association EDA - Les enfants de L’Aïr : https://eda.ong👉 Son cabinet de conseil Ekya : https://ekya.fr/
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“Je me souviens d'une conversation où j'essayais désespérément d'expliquer ce qu'est une coopérative. Et plus j'avancais dans le discours, et moins ils me croyaient.” 


C’est le dernier épisode de la saison, et il est tout simplement inspirant ! 🎙️ 🎉

Dans cet épisode, j'ai eu le privilège d'interviewer Boris et Gauthier, salariés incroyables de PathTech, une SCOP (Société coopérative et participative) qui réalise des projets à impact positif. 🌍 



Au sommaire, sans langue de bois et en toute transparence comme d’habitude : 

- la Scop c’est quoi, 

- la réaction des confrères ou des clients, 

- le recrutement et l’implication des talents, 

- les limites au modèle,
- par où commencer, … 



Tu veux en savoir plus sur les SCOP et comment ce modèle peut libérer le potentiel de tes salariés ? 



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Tu te demandes comment créer un environnement de travail favorable qui encourage la collaboration, le partage et l'entraide ?


Ne cherche pas plus loin !


Dans cet épisode de Libère Ta Boîte, je te fournis des informations précieuses sur la façon de nourrir l'esprit d'équipe et de favoriser l'intelligence collective, la diversité et l'inclusion.

Je partage mes expériences et mes conseils sur la manière de tirer le meilleur parti de ton équipe, que tu sois un manager ou un membre de celle-ci, afin de créer une culture de travail florissante.🚀


Découvre des stratégies de communication ouvertes et efficaces au sein de ton équipe, ainsi que des outils en ligne qui facilitent une collaboration transparente, même lorsque vous travaillez à distance.


J'explorerai également l'importance de l'empathie et de la reconnaissance, en veillant à ce que chaque membre de l'équipe se sente respecté et valorisé.


À la fin de cet épisode, tu seras inspiré pour mettre en œuvre ces principes et observer ton équipe atteindre de nouveaux sommets.


Réinventons ensemble le monde du travail ! 💪


✨ L’essentiel sur l’entreprise libérée https://liberetaboite.substack.com/

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L’entreprise libérée, vous en avez entendu vaguement parler …
Mais vous ne savez pas ce que c’est 🤷🏻‍♀️ 

Ou vous pensez savoir ce que c’est ….
Mais impossible de vous projeter dans quoi que ce soit 🙍🏻‍♂️


Après cet épisode, vous serez incollable ou presque sur le sujet !


L’entreprise libérée c’est une philosophie, avec au centre, le plus possible de liberté et de responsabilité aux salariés.


Mais concrètement, ça passe par quoi ?
Quels sont les bénéfices et les risques ?


Je te partage mon expérience et mes connaissances sur ces sujets.


Et bien sûr si tu as des questions, prend un rendez-vous ici https://tidycal.com/emilielebrun/15-minute-meeting , je serai ravie de te conseiller.


Les liens de cet épisode 🔥

Ma sélection de livres sur l’entreprise libérée
https://liberetaboite.substack.com/p/entreprise-liberee-7-livres-inspirants


Quelques vidéos

https://www.youtube.com/watch?v=ZrAFpPbz7O4&t=2s
https://www.youtube.com/watch?v=EW2xjH2Py2s&t=594shttps://www.youtube.com/watch?v=9oZUMzQDaw8&t=843s

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