Судьба руководителей: Пинать балду вместо того, чтобы писать код? Или пинать тех, кто пинает балду, вместо того, чтобы писать код? Часть 2

Что лучше нанимать тимлида извне или искать из своих? Как растить руководителей в своей команде? Как оценивают твою эффективность, если ты тимлид, и как оценить ее самому? Почему искать работу руководителю сложнее? И стоит ли игра свеч, когда ответственности больше, а денег почти столько же? Все это обсудим во второй части выпуска.

А если вы еще не слушали первую часть (https://podcast.ru/e/62zhzwU1bEX), то рекомендую начать именно с нее. Ведь в этом выпуске мы с Женей подведем итоги всех шести интервью — попробуем найти параллели и, наоборот, спорные моменты. Ну а если вы подчерпнули для себя что-то еще или хотите добавить свои мысли, а, может быть, поспорить, то прошу в комментарии 🙂

В двух частях этого выпуска у нас, на мой взгляд, по-настоящему звездный состав. Нам удалось пригласить тех, кого мы считаем крутыми профи, и чей опыт очень ценен.

🎧 Слушайте подкаст «Кода кода» в Яндекс музыке, Apple podcasts, VK и много ещё где по ссылке https://podcast.ru/1551786898

📌📌Обсудить выпуск, предложить свою тему и получить дополнительные материалы можно в Telegram канале (https://t.me/kodakodacast)

📌Наш ВК (https://vk.com/kodakodacast)

Гости выпуска

Стас Цыганов https://t.me/LiveStas тимлид в Туту.ру, автор роадмапа тимлида https://tlroadmap.io/

Константин Волков https://vk.com/public212924631 VPE в международной компании, ведущий подкаста ITBizRadio  https://www.youtube.com/c/ITBizRadio

Специальный гость

Антон Макаренко, руководитель отдела разработки мобильных приложений "Продавец" в @ozon_tech https://t.me/ozon_tech

Ведущие

Виктор Корейша https://t.me/koreysha

Евгений Антонов https://t.me/eantonov

Канал Тимлид Очевидность https://t.me/general_it_talks