ניהול בשיטת אימ StartUpDown

Ohad Ganiel and Ziv Elron

ברוכים וברוכות הבאים לפודקאסט על ניהול ומנהיגות בעולם העבודה! הפודקאסט שלנו מציע תובנות חדשניות בתחומי ניהול, מנהיגות ותהליכי שינוי ושיפור ביצועים. בפרקים אנחנו משלבים עקרונות ניהול מתקדמים שמותאמים לעולם העבודה החדש, טכניקות מעשיות משיטת אימ, ובעיקר - דוגמאות מהשטח וכלים שימושיים שמיושמים בחברות ובארגונים אותם אנו מלווים ומייעצים. הצטרפו אלינו לחוויית למידה מעמיקה ומעשירה. האזנה נעימה! להרחיב דעת ניהולית - עם חברת הייעוץ אימ.טק IM.Tec Insights that matter.

  1. פרק 107: יזמות וניהול בעידן שבו חוקי המשחק כל הזמן משתנים | הקול שלך עם שאולי אולמרט

    1 DAY AGO

    פרק 107: יזמות וניהול בעידן שבו חוקי המשחק כל הזמן משתנים | הקול שלך עם שאולי אולמרט

    פרק 107: יזמות וניהול בעידן שבו חוקי המשחק כל הזמן משתנים | הקול שלך עם שאולי אולמרט בפרק הזה אנחנו מארחים את שאולי אולמרט - יזם סדרתי, מנהל וסופר, לשיחה על יזמות וניהול בתקופה שבה חוקי המשחק משתנים במהירות. דיברנו על המעבר בין הייטק לכתיבה, על האופן שבו בינה מלאכותית משנה את עולם הסטארטאפים, ועל הפער החדש שנוצר: קל יותר מתמיד להקים מוצר, אבל קשה יותר לבנות סביבו חברה גדולה, יציבה ובעלת יתרון מתמשך. שאול (שאולי בפי הרוב) שיתף בכנות על חוסר ודאות, כישלונות, מנהיגות אותנטית, והיכולת של מנהלים להוביל גם כשהם לא מחזיקים בכל התשובות. זהו פרק על יזמות, חוסן, מהירות, יתרון תחרותי, ובעיקר על האומץ לומר: “אין לי מושג - אבל בואו נבין יחד”. ניתן להעמיק בתכנים באתר שלנו: imtec.co.il

    1hr 1min

  2. 10 MAY

    פרק 106: למה דווקא האנשים הכי מחויבים נשחקים ראשונים? | על שחיקה בעבודה וסימני האזהרה שאסור להתעלם מהם

    פרק 106: למה דווקא האנשים הכי מחויבים נשחקים ראשונים? בפרק הזה אנחנו מדברים על שחיקה בעבודה ובניהול - איך היא נוצרת, מהם סימני האזהרה, ומה מנהלים יכולים לעשות כדי לזהות אותה בזמן ולמנוע ממנה להפוך למשבר. נבחן את הסימנים המקדימים לשחיקה - מעייפות וציניות ועד ירידה בתחושת המסוגלות, ונציג גורמים ארגוניים שמגבירים אותה, כמו תפקידים לא ברורים, עומס מתמשך, תקשורת לקויה וחוסר הוגנות. וכמובן כמובן! נדבר גם על מה מנהלים וארגונים יכולים לעשות כדי לזהות שחיקה בזמן ולבנות שגרות ניהול בריאות יותר כדי לצמצם אותה? להעמקה בתכני ניהול נוספים: imtec.co.il.

    37 min
  3. פרק 105: מה בוב אמר לג'ון?! איך להפוך למאסטר בהעברת מסרים? | "הקול שלך" עם שירלי ארמלנד-חן

    27 APR

    פרק 105: מה בוב אמר לג'ון?! איך להפוך למאסטר בהעברת מסרים? | "הקול שלך" עם שירלי ארמלנד-חן

    פרק 105: מה בוב אמר לג'ון?! איך להפוך למאסטר בהעברת מסרים? הקול שלך עם שירלי ארמלנד-חן. העברת מסרים היא אחת היכולות הקריטיות ביותר בניהול – אבל גם אחת הכי מתעתעות. אפשר להגיד את אותו הדבר בדיוק, בשתי דרכים שונות -ולקבל תגובות הפוכות לגמרי. בפרק הזה אנחנו צוללים לעומק הפער שבין “להסביר” לבין “להיות מובנים”, ולמה דווקא מנהלים חכמים ומנוסים נופלים שם לא פעם. לפרק הזה, הצטרפה שירלי ארמלנד-חן – מומחית לזיקוק מסרים וקואוצ’רית לסטוריטלינג, שמלווה אנשים וארגונים בבניית מסרים חדים, ברורים ומשפיעים. בפרק דיברנו על: - למה מסרים מתפספסים דווקא ברגעים חשובים (שינוי, פידבק, אי-ודאות)? - איך בונים מסר שמניע לפעולה ולא רק “מסביר”. - ואילו עקרונות פשוטים יכולים לשדרג משמעותית את התקשורת הניהולית שלנו? פרק פרקטי שמחדד עד כמה הדרך שבה אנחנו אומרים דברים – לא פחות חשובה ממה שאנחנו אומרים. להעמקה בתכנים שלנו ניתן להיכנס לאתר שלנו imtec.co.il

    51 min

  4. 12 APR

    פרק 104: תהליך מול תוצאה - מה באמת קובע?

    עשיתם הכל נכון ועדיין לא קיבלתם תוצאה? או להפך - הצלחתם למרות תהליך בעייתי? בפרק הזה אנחנו מפרקים את אחת הדילמות הכי מתעתעות בעולם הניהול: מה באמת קובע: הדרך או התוצאה? נדבר על הסיכונים שבהתמקדות רק בתוצאה, על המלכודות שבהתאהבות בתהליך, ואיך שני הקצוות האלה יכולים דווקא לפגוע בביצועים לאורך זמן. דרך דוגמאות מהשטח וסיפור אישי, נציע זווית חשיבה אחרת – כזו שמאפשרת גם להשיג תוצאות, וגם לבנות תשתית ניהולית יציבה ובריאה לאורך זמן. ניתן להעמיק בתכנים באתר שלנו: imtec.co.il

    31 min
  5. פרק 103: איך לבחור את האנשים הנכונים (באמת) לניהול?

    8 MAR

    פרק 103: איך לבחור את האנשים הנכונים (באמת) לניהול?

    פרק 103: איך לבחור את האנשים הנכונים באמת לניהול? קידום לא נכון של מנהל עלול לפגוע בצוות, בביצועים ובתרבות הארגונית כולה. אז איך מזהים פוטנציאל ניהולי אמיתי – מעבר למקצועיות? בפרק הזה אנחנו מדברים על עקרון פיטר והנזק שבקידום שגוי, על 3 טעויות ליבה שארגונים עושים בבחירת מנהלים, ועל התכונות שבאמת מנבאות הנהגה: השפעה, צניעות, ראייה מערכתית, אינטליגנציה רגשית ומוטיבציה פנימית. בנוסף – מתווה פרקטי לתהליך קידום נכון, שאלות שחייבים לשאול מועמדים, ואיך בונים עתודה ניהולית שלא מתרסקת במעבר לתפקיד. פרק חובה לכל מנכ"ל, HR ומנהל שמבין שבחירת מנהלים היא אחת ההחלטות האסטרטגיות החשובות בארגון. בפרק הזכרנו את פרק 76 על ניהול דרג ביניים, פרק 19 על המעבר מניהול עובדים לניהול מנהלים, פרק 11 על ניהול ואלגוריתמים עם ליאור קיסוס, ופרק 15 על כלים לבחירת המתאימים לארגון. בנוסף הזכרנו את המאמר "במעלה אי-היעילות" של ד"ר לורנס פיטר במגזין מחשבות. מיילים לפניה אלינו Ziv@imtec.co.il Ohad@imtec.co.il להמשך העמקה בתכנים שלנו - imtec.co.il

    42 min
  6. פרק 102: אחרי הצ’ק הראשון: על בחירת יזמים ועל האתגרים שאף משקיע לא מדבר עליהם | גילי אלקין מייסדת ומשקיעה בכירה בקרן ICI

    14 FEB

    פרק 102: אחרי הצ’ק הראשון: על בחירת יזמים ועל האתגרים שאף משקיע לא מדבר עליהם | גילי אלקין מייסדת ומשקיעה בכירה בקרן ICI

    מה באמת קורה אחרי הצ’ק הראשון? בפרק הזה אירחנו את גילי אלקין, מייסדת ומנכ״לית ICI, לשיחה פתוחה על בחירת יזמים, ה“ניצוץ” שמחפשים בתחילת הדרך, והאתגרים שחוזרים שוב ושוב בשלבים הראשונים של יזמות. דיברנו על ערכים, אמון ושקיפות, על הערך שקרן יכולה להביא מעבר לכסף, ועל האתגרים האישיים והניהוליים שבהובלת קרן והשקעה ביזמים ויזמות. פרק כן ומעורר מחשבה לכל מי שנמצא בתחילת המסע – או מלווה אותו מהצד.

    50 min
  7. פרק 101: מי מפחד לטעות? על פחד ארגוני וההשלכות שלו על עובדים

    1 FEB

    פרק 101: מי מפחד לטעות? על פחד ארגוני וההשלכות שלו על עובדים

    פרק 101: מי מפחד לטעות? על פחד ארגוני והשלכותיו שקט בארגון לא תמיד מעיד על רוגע, לפעמים הוא סימן לפחד. פחד יכול להיות מנוע חזק – אבל כשהוא נטמע עמוק מדי בתרבות הארגונית, הוא יכול להפוך לגורם משתק ומעכב. בפרק הזה נצלול לתופעה של פחד ארגוני: פחד מטעויות, משיפוט, מפגיעה במעמד או במקום שלי בארגון. מה האימפקט של פחד בקרב מנהלים ועובדים? ואיך כל זה קשור להיררכיה, מדידה ותרבות שנוצרת עם הזמן בתוך החברה? וכמובן גם נציע כיווני חשיבה מעשיים ליצירת מרחב בטוח שמאפשר אחריות, למידה, חדשנות ואומץ ניהולי.

    29 min
  8. פרק 100: עשר עצות זהב למנהיגות מנצחת (ספיישל מצולם)

    18 JAN

    פרק 100: עשר עצות זהב למנהיגות מנצחת (ספיישל מצולם)

    פרק 100: עשר עצות זהב למנהיגות מנצחת - ספיישל מצולם בפרק הזה אנחנו מודים לכן ולכם, המאזינות והמאזינים שלנו שהבאתם אותנו ל-100 פרקים. אז בחרנו 10 עצות זהב למנהיגות מנצחת מתוך 100 פרקים שהקלטנו. לא צריך לפרט, פשוט ללחוץ ולצפות, כי זה פרק מצולם, מי שרוצה יכול גם להאזין כרגיל, בריצה בבקר, בדרך לעבודה או עם אוזניות במשרד - מה שנוח לכל אחת ואחד מכם!!!

    44 min
See All (113)

Ratings & Reviews

5
out of 5
7 Ratings

About

ברוכים וברוכות הבאים לפודקאסט על ניהול ומנהיגות בעולם העבודה! הפודקאסט שלנו מציע תובנות חדשניות בתחומי ניהול, מנהיגות ותהליכי שינוי ושיפור ביצועים. בפרקים אנחנו משלבים עקרונות ניהול מתקדמים שמותאמים לעולם העבודה החדש, טכניקות מעשיות משיטת אימ, ובעיקר - דוגמאות מהשטח וכלים שימושיים שמיושמים בחברות ובארגונים אותם אנו מלווים ומייעצים. הצטרפו אלינו לחוויית למידה מעמיקה ומעשירה. האזנה נעימה! להרחיב דעת ניהולית - עם חברת הייעוץ אימ.טק IM.Tec Insights that matter.

Information

You Might Also Like