השראה לניהול

אהלן, שמי אורי שיבר, אני רשצ פיתוח צעיר בצבא (כמעט שנה), שמעתי המון פודקאסטים בשנה האחרונה ורק רציתי להגיד שאני חושב שהנושא של הפודקאסט מעולה ורלוונטי ושמאוד נהניתי מהפרק הראשון ומחכה כבר לבאים! בנוסף רציתי להציע 2 נושאים לפרק שקפצו לי מיד ושאני חושב שיכולים להתאים בול לפודקאסט: 1) הבדלים בין תפקיד ניהול ראשוני לבין תפקידי ניהול אחרים 2) ״המנהל שדואג לעצמו״ - ידוע לפי לא מעט סטטיסטיקות כי ניהול בדרג הניהול הראשוני נחשב לתפקיד שגורם להכי הרבה חרדות ולחץ בקרב עובדים בחברה. אני הייתי שמח לשמוע פרק גם על מה עלול לגרום ללחץ ובעיקר קושי נפשי למנהלים הזוטרים, וגם על ניתן להתמודד עם זה, ואיך כמנהל זוטר (שבדרך כלל אנחנו חיים ונושמים פיתוח של אחרים וקצת שוכחים מעצמנו) אני מצליח לפתח את עצמי, ו ״לדאוג״ לתפקוד שלי. מעבר לכך, אנחנו (כמה אנשים מהיחידה) בזמן הקרוב מתחילים לעשות פודקאסט על פיתוח טכנולוגי בחסות הצבא שאמור לדבר גם על נושאים דומים וכמובן שהייתי שמח להתייעץ איתך ולדבר איתך על זה. תודה מראש, אורי שיבר 0527712556