Provare per Crescere

Angela Furlan
  • 5,0 (2)
  • Salute mentale
  • Ogni settimana

🎙 Provare per Crescere è il podcast dedicato a chi si sente bloccata nel lavoro, che desidera cambiare ma senza stravolgere tutto. Parliamo di cambiamento lavorativo consapevole, autostima e realizzazione personale, anche se non hai ancora le idee chiare. 🎧 In ogni episodio Angela Furlan, career e business coach, ideatrice del percorso La Via del Talento, ti accompagna con storie vere, spunti pratici e riflessioni sincere, per aiutarti a ritrovare la direzione nella tua vita lavorativa. 🔑 Perché non serve avere tutto chiaro per muovere i primi passi: basta iniziare a provare...per crescere.

  1. 15 h fa

    Ha senso cambiare lavoro? Come smettere di chiedertelo periodicamente (senza mai decidere)

    C’è una domanda che gira nella testa di molte che riaffiora periodicamente senza mai trovare una risposta di cui ci si possa fidare: “Ha senso per me cambiare lavoro adesso? Con tutto quello che ho costruito, con le responsabilità che ho, con un mercato del lavoro che non è esattamente dalla mia parte?” In questo episodio non troverai la risposta a quella domanda, e non perché voglia tenerti nel limbo, ma perché c’è qualcosa di più utile che voglio dirti prima: il modo in cui reagisci a quella domanda è già un’informazione preziosissima su dove ti trovi davvero in questo momento. Un test per capire finalmente cosa fare prima ancora di porsela quella domanda. Parliamo del messaggio distribuito indistintamente on line e off line appena ti azzardi a dire che nel tuo lavoro qualcosa non quadra e del perché, secondo me, in molti casi questo messaggio fa più danni che altro. Affrontiamo il tema del minestrone professionale in cui ci si ritrova quando tutto sembra mescolato e irrisolvibile, e di cosa significa creare consapevolezza prima ancora di cercare una direzione. Se sei in quel limbo un po’ fastidioso in cui qualcosa non quadra ma non riesci a muoverti, questo episodio è per te. 👉🏻 Seguimi per non perdere le prossime puntate 👉🏻 Condividilo con un’amica o una collega 💬 E se ti va, lasciami una recensione: per me sono preziosissime MINICORSO GRATUITO RITROVA LA TUA STRADA NEL LAVORO https://www.latuacollegaimmaginaria.it/op-minicorso-ritrova-la-tua-strada/ 💖 Vuoi che sia la tua coach? Candidati ai miei Percorsi: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScbJy93uwaBuCfJd4B7ic6iaMj6chLlPe03lFPo8rG7oC_b5g/viewform?usp=sf_link 🌟 Ci vediamo anche su Instagram: https://www.instagram.com/angela_furlan_coach 💌 Iscriviti alla mia newsletter: ogni settimana ricevi pillole di autoconsapevolezza da applicare al mondo del lavoro: https://dashboard.mailerlite.com/forms/35908/137346781648258879/share

    32 min

  2. 4 giu

    Iniziare a capire cosa sei brava a fare (dopo anni di lavoro dove hai fatto di tutto un po’)

    Ci sono giornate in cui arrivi a sera con una sensazione assurda: hai lavorato per ore, ma se qualcuno ti chiedesse cosa hai fatto di preciso, non sapresti rispondere. E la domanda che ne segue, quella che forse ti porti dietro da anni, è ancora più scomoda: ma io cosa sono brava a fare, esattamente? Questa puntata nasce da quella domanda, che mi arriva ogni settimana in varie forme e che ho vissuto sulla mia pelle in modo molto concreto (ti racconto di una giornata in ufficio che non dimentico, fatta di cerca verticale in excel, slide rispedite al mittente mille volte e colleghi esausti, e di come quella giornata sia stato il trigger per iniziare a svoltare). Questo episodio è un primo passo concreto per trovare il capo del tuo filo, anche se in questo momento ti sembra che non ci sia nessun filo da trovare. 👉🏻 Seguimi per non perdere le prossime puntate 👉🏻 Condividilo con un’amica o una collega 💬 E se ti va, lasciami una recensione: per me sono preziosissime 📣MINICORSO GRATUITO RITROVA LA TUA STRADA NEL LAVORO https://www.latuacollegaimmaginaria.it/op-minicorso-ritrova-la-tua-strada/ 💖 Vuoi che sia la tua coach? Candidati ai miei Percorsi: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScbJy93uwaBuCfJd4B7ic6iaMj6chLlPe03lFPo8rG7oC_b5g/viewform?usp=sf_link 💌 Iscriviti alla mia newsletter: ogni settimana ricevi pillole di autoconsapevolezza da applicare al mondo del lavoro. https://dashboard.mailerlite.com/forms/35908/137346781648258879/share A.

    46 min

  3. 21 mag

    Come non lasciarti snaturare da un ambiente di lavoro competitivo e ostile.

    "Dove lavoro c'è troppa competizione. Mi sento come se dovessi recitare una parte, ostentare sicurezza, giocare di strategia. Soffro l'ambiente competitivo e il sentirmi costantemente sotto esame." Questo messaggio me lo ha scritto una di voi. E quando l'ho letto, mi sono fermata un attimo perché c'è una parola lì dentro che trovo precisa come un bisturi: recitare. Non “adattarsi”, non “fare del proprio meglio” … RECITARE. Come se ci fosse una parte scritta da qualcun altro, e tu la stessi imparando a memoria ogni mattina davanti allo specchio del bagno. In questo episodio partiamo da una domanda che trovo potentissima, viene attribuita a Einstein, e che cambia completamente il modo in cui guardi il tuo ufficio il lunedì mattina. Poi entriamo nella parte pratica: ti porto dentro un sistema concreto per tradurre gli obiettivi che ti dà l'azienda in metriche che dipendono solo da te, e che nessun ambiente competitivo può toglierti. Perché quanto competitivo è l'ambiente non lo puoi controllare (finché rimani li). Ma puoi iniziare a usare le metriche giuste per misurare il tuo valore, affievolendo la sensazione di essere costantemente sotto esame. 👉🏻 Seguimi per non perdere le prossime puntate 👉🏻 Condividilo con un’amica o una collega 💬 E se ti va, lasciami una recensione: per me sono preziosissime ➡️ MINICORSO RATUITO RITROVA LA TUA STRADA NEL LAVORO ⤵️ https://www.latuacollegaimmaginaria.it/op-minicorso-ritrova-la-tua-strada/ 💖 Vuoi che sia la tua coach? Candidati ai miei Percorsi: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScbJy93uwaBuCfJd4B7ic6iaMj6chLlPe03lFPo8rG7oC_b5g/viewform?usp=sf_link 🌟 Ci vediamo anche su Instagram: https://www.instagram.com/angela_furlan_coach/ 💌 Iscriviti alla mia newsletter: ogni settimana ricevi pillole di autoconsapevolezza da applicare al mondo del lavoro. https://dashboard.mailerlite.com/forms/35908/137346781648258879/share A.

    49 min

  4. 7 mag

    Quando in ufficio c'è chi lavora 12 ore al giorno e mette in cattiva luce chi non lo fa

    C'è una collega che arriva prima di tutti, se ne va quando l'ufficio è vuoto, e sembra vivere per quel lavoro. E tu, che entri ed esci in orario perché hai una vita fuori da quelle quattro mura, inizi a sentirti quella che non ci tiene abbastanza, quella che forse non sta dimostrando il proprio valore. Quel fastidio che senti non è casuale, e in questa puntata vediamo perché. Partiamo da una prospettiva che forse non hai mai considerato: chi lavora sistematicamente 12 ore al giorno non sta dimostrando dedizione, sta sotterrando un problema (suo, dell'azienda, o di entrambi). Poi andiamo in profondità su una domanda scomoda: cosa ti sta dicendo quel fastidio su come stai misurando il tuo stesso valore? E infine arriviamo alla parte pratica, quella che ti serve domani mattina quando torni in ufficio: 👉🏻come portare luce sul tuo impatto invece di aspettare che la portino gli altri, 👉🏻come comunicare il tuo valore senza contare le ore, 👉🏻come muoverti in un contesto che ancora premia la presenza fisica invece dei risultati. Perché quando costruisci una direzione chiara e impari a renderla visibile, il fatto che qualcuno lavori fino alle nove di sera diventa irrilevante. ‼️‼️‼️ Accedi al minicorso gratuito RITROVA LA TUA STRADA NEL LAVORO https://www.latuacollegaimmaginaria.it/op-minicorso-ritrova-la-tua-strada/

    37 min

  5. 23 apr

    Come gestire i pettegolezzi in ufficio (e non farti intossicare dalla loro energia)

    I pettegolezzi in ufficio sono come il fumo passivo: anche se non partecipi attivamente, li respiri lo stesso. E ti intossicano uguale. Il problema non è solo quando spettegoli tu (nessun giudizio se lo fai: nell’episodio ti racconto di quando lo facevo io!), ma anche quando sei nel mezzo e non sai come proteggerti senza sembrare la maestrina moralizzatrice o isolarti completamente dal gruppo. In questo episodio esploriamo il pettegolezzo da un angolo diverso: non come difetto morale da eliminare, ma come sintomo di bisogni insoddisfatti. Ti porto strumenti pratici e immediati: la tecnica Grey Rock per non dare carburante emotivo, domande alternative per redirigere la conversazione senza giudicare, confini verbali morbidi ma fermi, e l'autoindagine profonda per capire perché certi pettegolezzi ti toccano più di altri. Proteggerti dai pettegolezzi non significa diventare l'eremita dell'ufficio. Significa scegliere consapevolmente dove mettere la tua energia senza disperderla in dinamiche che non ti appartengono. 👉🏻 Seguimi per non perdere le prossime puntate 👉🏻 Condividilo con un’amica o una collega 💬 E se ti va, lasciami una recensione: per me sono preziosissime 💖 Vuoi che sia la tua coach? Candidati ai miei Percorsi: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScbJy93uwaBuCfJd4B7ic6iaMj6chLlPe03lFPo8rG7oC_b5g/viewform?usp=sf_link 🌟 Ci vediamo anche su Instagram: https://www.instagram.com/angela_furlan_coach/%20 💌 Iscriviti alla mia newsletter: ogni settimana ricevi pillole di autoconsapevolezza da applicare al mondo del lavoro: https://dashboard.mailerlite.com/forms/35908/137346781648258879/share

    42 min

  6. 9 apr

    Perché finisci sempre per fare anche il lavoro degli altri? Ecco le 3 dinamiche più sottovalutate

    Ti è mai capitato di vedere un lavoro lasciato lì, a metà, oppure fatto male… e di sentire subito quel fastidio salire? Sai che non sarebbe davvero di tua competenza. Sai che, in teoria, potresti semplicemente lasciarlo lì. Eppure alla fine lo fai tu. Non perché vuoi, ma perché non riesci a non farlo. Così ti ritrovi con più lavoro sulle spalle e, sotto sotto, con qualcosa che cresce piano: il rancore. Rancore verso la situazione. Verso chi dovrebbe occuparsene. E a volte anche verso te stessa, perché sai che stai facendo qualcosa che in realtà non vorresti più fare. La soluzione pratica, sulla carta, sarebbe semplice: smettere. Ma allora perché non lo facciamo? In questo episodio esploriamo tre obiezioni molto profonde che spesso nascono dentro di noi e che ci tengono bloccate in questo limbo: quello in cui continuiamo a fare qualcosa… anche se non vogliamo più farla. 👉 Condividilo con un’amica o una collega che potrebbe avere bisogno di questo spunto di riflessione 👉 Seguimi per non perdere le prossime puntate 💬 E se ti va, lasciami una recensione: i feedback per me sono preziosi. 👉🏻 Vuoi che sia la tua coach? Candidati ai miei Percorsi: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScbJy93uwaBuCfJd4B7ic6iaMj6chLlPe03lFPo8rG7oC_b5g/viewform?usp=sf_link 👉 Ci vediamo anche su Instagram: https://www.instagram.com/angela_furlan_coach/ 💌 Iscriviti alla mia newsletter: ogni settimana ricevi pillole di autoconsapevolezza da applicare al mondo del lavoro: https://dashboard.mailerlite.com/forms/35908/137346781648258879/share A.

    43 min

  7. 12 mar

    Ritrovare la strada nel lavoro: tutto quello che ho provato e che non ha funzionato

    Ritrovare la propria strada non significa solo cambiare ruolo o azienda e nemmeno continuare a idealizzare un “lavoro dei sogni” che sembra perfetto (solo in teoria). In questa puntata faccio una cosa diversa dal solito: ti racconto cosa, per me, non ha funzionato. E se questi temi ti interessano, ti aspetto nel webinar “Ritrova la tua strada nel lavoro”, che terrò il 17 marzo alle ore 20, online in diretta live. Il webinar è riservato alle iscritte alla mia NL. Per iscriverti e partecipare, ecco il link ⤵️ https://www.latuacollegaimmaginaria.it/webinar-primavera-2026/ A.

    41 min

  8. 26 feb

    Quando in ufficio ti dà fastidio chi si mette in mostra (e cosa fare per non restare nell’ombra)

    Ti è mai capitato di provare un fastidio fortissimo verso quella persona che, in ufficio, sembra sempre sicura di sé, si espone, si promuove…mentre tu lavori sodo, fai andare avanti le cose, ma resti nell’ombra? In questa puntata partiamo proprio da lì. Da quel senso di ingiustizia che brucia. Non parliamo di come “diventare più spavalde”. Parliamo di cosa si muove dentro quando quel fastidio si accende. E di perché non è un problema da eliminare, ma un segnale importante da osservare. Se ti riconosci come una persona “umile”, che lavora a testa bassa, ma allo stesso tempo senti che qualcosa ti sta stretto…questa puntata potrebbe aiutarti a guardare quel fastidio da un’altra angolazione. Senza giustificare i comportamenti scorretti degli altri. Senza colpevolizzarti. Senza ricette veloci. Solo per fare un po’ di chiarezza su un passaggio che, prima o poi, molte di noi sono chiamate ad attraversare nel lavoro. 🎧 Ascolta la puntata e dimmi se, a un certo punto, ti sei sentita chiamata in causa. 👉 Seguimi per non perdere le prossime puntate 👉 Condividilo con un’amica o una collega che oggi si sente smarrita 💬 E se ti va, lasciami una recensione: mi aiuterai a far arrivare questo messaggio a più donne come te. 👉🏻 Vuoi che sia la tua coach? Candidati ai miei Percorsi: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScbJy93uwaBuCfJd4B7ic6iaMj6chLlPe03lFPo8rG7oC_b5g/viewform?usp=sf_link 👉 Ci vediamo anche su Instagram: https://www.instagram.com/angela_furlan_coach/ 💌 Iscriviti alla mia newsletter: ogni settimana ricevi pillole di autoconsapevolezza da applicare al mondo del lavoro: https://dashboard.mailerlite.com/forms/35908/137346781648258879/share A.

    34 min
Elenco completo (34)

Trailer

Valutazioni e recensioni

5
su 5
2 valutazioni

Descrizione

🎙 Provare per Crescere è il podcast dedicato a chi si sente bloccata nel lavoro, che desidera cambiare ma senza stravolgere tutto. Parliamo di cambiamento lavorativo consapevole, autostima e realizzazione personale, anche se non hai ancora le idee chiare. 🎧 In ogni episodio Angela Furlan, career e business coach, ideatrice del percorso La Via del Talento, ti accompagna con storie vere, spunti pratici e riflessioni sincere, per aiutarti a ritrovare la direzione nella tua vita lavorativa. 🔑 Perché non serve avere tutto chiaro per muovere i primi passi: basta iniziare a provare...per crescere.

Informazioni

  • Creatore
    Angela Furlan
  • Anni di attività
    2025 - 2026
  • Puntate
    34
  • Classificazione
    Contenuti adatti a tutti
  • Copyright
    © Angela Furlan
  • Sito web del podcast
    Provare per Crescere

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