組織マネジメント研究所

第495回 「行動指針」の作り方とは?

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▼今回の概要

「行動指針」の作り方/「企業理念」との関係/組織全体を束ねる「行動指針」でなくてもよい!?/「なぜ?」を語り合う対話の重要性