第498回 「評価」を考える上での2つの視点とは?

組織マネジメント研究所

▼番組への質問はこちら

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▼今回の概要

目標設定の課題は、評価との兼ね合いが問題となるというジレンマ/挑戦したくないと考えてしまう制度の矛盾/「組織・チームとして求められる機能」からくる目標/「評価として扱う目標」と「評価の対象外として扱う目標

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