第521回 「横串アプローチ」で実現する組織変革〜社員の成長と新規事業創出〜

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▼今回の概要

井上健一郎の現場リポート／グループ企業３社の横串のワーキンググループ／若手の思考を可視化しよう／「チームビルディング」より「関係性の和」／個々の「成長」に寄与／「知の領域」の広がり／共通のテーマを持った仲間