組織マネジメント研究所
  • 5月1日
  • 16分

第523回 「ふわ〜ん」とした「エラー値」の低い人材

組織マネジメント研究所

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▼今回の概要

今年の採用から感じる「人材」の傾向／ストライクゾーンを外さない／「ふわ〜ん」／エラー値／エネルギーを高める経験／だからこその「教育」の重要性

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