組織マネジメント研究所

第532回 社員50人前後で訪れる、見えない壁の正体とは?

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▼今回の概要

優秀なプレイヤー社長の限界に直面した中小企業/拡大と縮小を繰り返す組織/マネジメント不在がもたらす問題/橋渡し役に求められる視点/トップの価値観とどうすり合わせる?/再設計に必要な「組織のフェーズ感」