116.障害者雇用施策の方向性その２　手帳未所持の方への対応について

新シリーズ「障害者雇用の方向性」をお届けしています！✨
厚生労働省が開催している「今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会」での議論をもとに、全4回でお送りします。

第2回のテーマは「手帳未取得の方への対応について」。

現在の制度では、障害者雇用率の算定対象は“障害者手帳を持っている人”に限られています。
そのため企業の求人でも「手帳をお持ちの方に限ります」といった条件がつくケースが多いのです。

でも実際には、難病患者や精神障害・発達障害の診断を受けていても、手帳を取得していない方がたくさんいます。
こうした方々は就職の場面で不利になりやすく、雇用の機会に格差が生じているのが現状です。

この状況をどう改善していくのか――。
研究会でも大きな議論となっています。

ぜひ耳から一緒に考えてみませんか？

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