129.ダイバーシティが難しいと感じる 中⼩企業のリアル 【経営者・人事担当者向き】

「うちには余裕がない」
「大企業だけの話でしょ」
そんな声が聞こえてくるのも、現場を知っている中小企業ならでは。

しかしダイバーシティ経営は、特別な制度をつくることではありません。
むしろ「小さく始めて、続けること」に本質があります。

今回のテーマは、中小企業だからこそ実践できる“身の丈D&I”。
日々の働きづらさに気づき、少しずつ改善することが、
結果的に離職防止や生産性向上にもつながります。

背伸びしないダイバーシティの考え方を、
わかりやすくお届けします。

書籍『従業員300人以下の会社の障害者雇用』
も引き続き好評発売中！
https://amzn.to/48Pv2To

Podcastのご感想・障害者雇用のご相談は
info@lagrange-s.com
までどうぞ！
※初回1時間の無料相談も引き続き受付中です