#13 「電話が苦手」「MBTIは事前に知りたい」日々感じるジェネレーションギャップについて。

今日のテーマは「ジェネレーションギャップ」について。

「電話が苦手」「MBTIは事前に知っときたい？！」日常の些細なギャップから、複雑で正解のない社会課題に向き合う上で「世代間連帯」の大事さについて。

組織の中で「年長者・偉い人側」になりやすい青柳と工藤が、ジェネレーションの悲喜交々を語ります。

今日のテーマは「ジェネレーションギャップ」について／SIIF合宿での若手社員との雑談／本の記録、どうやってしている？／Evernoteは古い？／Notionの時代／若い子について行くのに必死・・／電話が苦手なZ世代／レストランの予約はネット派／工藤さんは電話予約のお店を避けがち／MBTIが友達づくりに使われている？！／インスタでK-POPアイドルを見ている工藤さん／社内1on1前にMBTIを活用する・・？／思考が可視化されることの弊害／２０個上の人と話す、と考えると・・／リラックスしてもらうために、目上の人から自己開示する！／２０歳上であるという事実だけで威圧感を生むことを自覚する／工藤さんは部下にとって話しやすいタイプ？／フィードバックすら受けれない青柳さん／昔の40代は威厳がすごすぎた・・／今の40代は嵐、昔の40代は石原裕次郎／今の若者はサステナネイティブ世代／もはやサステナビリティは意識高い系ではない、普通の感覚／全共闘世代とサステナ世代の共通点／全共闘世代がインパクトエコノミーの素地を作った／若い人たちと全共闘世代は話が合うのでは？！／全共闘世代からもっと色んな話を聞きたい／ヘルメット被ってTiktok・・（笑） 他

🗣️出演

青柳光昌（SIIF専務理事）

工藤七子（SIIF常務理事）

🎙️番組について

⁠⁠https://note.com/siif_pr/n/nd089f814097c⁠⁠

🐘社会変革推進財団「SIIF」について

「社会の課題解決に新しい経済で挑む」を掲げ、企業、自治体、NPO団体、教育研究機関など共に、自助・公助・共助の枠組みを超えた社会的・経済的資源循環のエコシステムの実現のために、数々の計画立案と実行や支援を行なっています。社会課題の解決と多様な価値創造が自律的・持続的に起こる社会を目指して、財団という立場だからできることを日々模索、実践しています。

⁠⁠https://www.siif.or.jp/⁠⁠

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企画・制作：株式会社湯気

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