「4,000人の雇用削減 ルフトハンザグループ」ルフトハンザグループは、業務効率化により全世界で約4,000人の雇用を削減する計画を示した。2030年までに行われる方針で、大部分はドイツで管理部門の社員を対象に実施される。グループ企業間の協力により、重複する業務を見直す。デジタル化と人工知能の活用により、効率性の向上にもつなげる。
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