WOMEN DOCTOR LEADERSHP PODCAST～頑張る女性医師・医学生のためのリーダーシップとキャリア形成～ho

Dr. Yoko Career Mentor

女性医師のネクストリーダーを育てたい。そんな思いで始めた、頑張る女性医師や医学生のための、リーダーシップとキャリア形成を応援するポッドキャストです。皆さん、リーダーシップって役職のことだと思っていませんか？実はリーダーシップという言葉は誤解されていて、役職のことではないんです。このポッドキャストでは、リーダーシップとジェンダーの関係や、学術に基づいたリーダーシップに関する知識と、女性医師のキャリア形成のコツをシェアしていきます。「私なんかには、リーダーシップは関係ない。」「別に偉くなりたいわけじゃないし。」という全ての働く女性に楽しんでいただきたいです。Yokoが運営する医師限定のオンラインコミュニティのライブ配信を音声化したものも、より多くの方にお届けしたいので配信していきます。20年後のジェンダーギャップを変えるため、男女問わず若手医師や医学生に届く事を願ってます。 ●Yokoの著書 「女性医師の意欲とキャリアとリーダーシップ」メディカ出版 ●あなたの声をお待ちしています。 インスタグラム https://www.instagram.com/women_md_mentor/ 匿名のご意見・ご感想・番組への要望 https://marshmallow-qa.com/dryoko_mentor?utm_medium=url_text&utm_source=promotion

  1. 1日前

    #47 SEASON 3：WeLead JP理事3人トーク前編：運命の爆笑チームの新しいリーダーシップ

    WeLead JP理事3人トーク前編：運命の爆笑チームが誕生！ 代表理事：赤嶺陽子、理事：山内かづ代、理事：山本明美 最低限の3人で設立したコンパクトな学会です。 11月9日は第1回学術集会をオンライン開催します。 参加費3000円。参加はこちらから！11月5日いっぱいまで参加申し込み可能です。会員でなくても参加できます。 オンデマンド動画も後日ご覧になれます。 ⁠https://www.weleadjp.com/webinar-registration-1 SEASON 3は、新学会：一般社団法人日本リーダーシップ・ウェルビーイング医学会「WeLeadJapan」の熱量をシェアします。Yokoは4月から新学会を立ち上げました！一緒に運営している仲間をまとめる、まさにリーダーシップの実践の場。リーダーシップを理論的に勉強してきたYokoとしては、それを試す事ができる絶好の機会になっています。 自分自身がリーダーとして成長できるのか？どんな雰囲気でやっているの？実際の雰囲気と熱量、チームワークが垣間見える（聞ける）ポッドキャスト配信を目指します！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 日本リーダーシップ・ウェルビーイング医学会WeLeadJP https://www.weleadjp.com/ 女性医師限定Dr. YokoのFBグループ・オンラインカフェ https://www.facebook.com/groups/897359908040129/ 匿名コメント・メッセージはこちら https://marshmallow-qa.com/dryoko_mentor?t=6gR6wO&utm_medium=url_text&utm_source=promotion Yokoの著書：女性医師の意欲とキャリアとリーダーシップ（メディカ出版） https://store.medica.co.jp/item/403010220

    21分

  2. 10月17日

    #46【めっちゃ雑談】 SEASON 3: ともP登場！結婚25周年記念の銀婚式旅行どこ行く？

    SEASON 3に突入します！ 夫婦ゆるトーク後編は結婚25周年のYoko & ともｐ 銀婚式旅行を2026年の10月に計画しています。 どこ行く？何する？ Yokoは記念写真が撮りたい！ 旅行先、どこがおススメか、ぜひコメントください！ Yokoへの匿名メッセージ https://marshmallow-qa.com/f585f8leo7lsa1q?t=FQMd2Q&utm_medium=url_text&utm_source=promotion YokoのLink Tree https://linktr.ee/dr.yoko.mentor 女性医師限定ＦＢグループはこちら https://www.facebook.com/groups/897359908040129/ 日本リーダーシップ・ウェルビーイング医学会はこちら https://www.weleadjp.com/ Yokoの著書「女性医師の意欲とキャリアとリーダーシップ」 https://store.medica.co.jp/item/403010220

    17分

  3. 10月10日 · ボーナス

    EXTRA TRACK 女性首相誕生によせて：リーダーシップとウェルビーイング＋Yokoの子育てポリシー

    EXTRA TRACK！ 女性首相誕生によせて：リーダーシップとコミットメント 誰でもリーダーになれるとは思っていない、というホンネ。コミットメントは必要。 頑張って働く＝バーンアウト、ではない。二項対立ではない。リーダーシップとウェルビーイングは両立できる。 ＊Yokoの子育てポリシー 1．ママだけで育てない 2．衣食住＋教育があれば十分：可哀そうではない 3．マトモな味覚は財産 4．こどもは友達ではない ＊11月9日：WeLead Japanのオンライン学術集会！申し込みはこちら https://www.weleadjp.com/webinar-registration-1 日本リーダーシップ・ウェルビーイング医学会 https://www.weleadjp.com/ Dr. Yoko女性医師限定非公開FBグループはこちら https://www.facebook.com/groups/897359908040129/ Yokoへの匿名メッセージはこちら https://marshmallow-qa.com/f585f8leo7lsa1q?t=GvOdwU&utm_medium=url_text&utm_source=promotion

    25分

  4. 10月3日

    #45 SEASON 3: ともｐ登場！新学会設立を傍らで見てきたヨウコズ・ハズバンド

    SEASON 3に突入します！ オープニングは例により、ヨウコズ・ハズバンド、ともp登場！新学会設立に猪突猛進のYokoを傍らで見てきたボク。一番やりたかった「学術集会」への想いを語る！記念すべき第1回日本リーダーシップ・ウェルビーイング医学会学術集会オンライン開催は11月9日午後1時から。申し込みは11月5日いっぱいまで。参加登録は3000円で、オンデマンド動画も見れます。 参加登録はこちら https://www.weleadjp.com/webinar-registration-1 Yokoへの匿名メッセージ https://marshmallow-qa.com/f585f8leo7lsa1q?t=FQMd2Q&utm_medium=url_text&utm_source=promotion YokoのLink集 https://linktr.ee/dr.yoko.mentor 女性医師限定FBグループはこちらから！ https://www.facebook.com/groups/897359908040129/ 日本リーダーシップ・ウェルビーイング医学会はこちらから https://www.weleadjp.com/ Dr Yokoの著書「女性医師の意欲とキャリアとリーダーシップ」 https://store.medica.co.jp/item/403010220

    27分

  5. 9月26日

    #44 SEASON2：中間報告！リーダーシップ教育開発研究の中間報告パート３／３

    「女性医師を対象としたリーダーシップ教育開発研究の中間報告パート3：これから、どうする？【3部作】」 研究の舞台裏とこれからの展望 これから、どうする？質疑応答を収録！ 💡 新たに浮かび上がった課題① 指導医層にどう届くのか？② 強制的に受講させるべき？③ リーダーシップ基礎知識の必要性④ ウェルビーイングを犠牲にしない学び方⑤ 「リーダーに向いてない」と思う人へのアプローチ さらに、学会と関係なく“個人で挑戦することの意味”や、「怖がらずに靴の中の小石を取り除きながら歩む」という私自身のリアルな心境も語っています。 失敗も、達成感も、ドキドキも。すべてがリーダーシップを育む旅の一部。ぜひ耳を傾けてみてください 🎧✨ 日本リーダーシップ・ウェルビーイング医学会 WeLead Japan（代表理事） ⁠https://www.weleadjp.com/⁠ Dr. Yoko女性医師のFBグループコミュニティ ⁠https://www.facebook.com/groups/897359908040129/⁠ 女性医師の意欲とキャリアとリーダーシップ（メディカ出版） ⁠https://store.medica.co.jp/item/403010220 Yokoへの匿名メッセージ https://marshmallow-qa.com/f585f8leo7lsa1q?t=FQMd2Q&utm_medium=url_text&utm_source=promotion

    30分

  6. 9月15日

    #43 SEASON2：中間報告！リーダーシップ教育開発研究の中間報告パート２／３

    「女性医師を対象としたリーダーシップ教育開発研究の中間報告パート２【3部作】」お待ちかね！研究結果中間報告です！ 研究の舞台裏とこれからの展望 今回のエピソードでは、研究中間報告：質的（暫定）アウトカムの報告を収録！ ・リーダーシップの概念がどう変わったか？ ・男女差はあるのか？ 💡 新たに浮かび上がった課題① 指導医層にどう届くのか？② 強制的に受講させるべき？③ リーダーシップ基礎知識の必要性④ ウェルビーイングを犠牲にしない学び方⑤ 「リーダーに向いてない」と思う人へのアプローチ 失敗も、達成感も、ドキドキも。すべてがリーダーシップを育む旅の一部。ぜひ耳を傾けてみてください 🎧✨ 日本リーダーシップ・ウェルビーイング医学会 WeLead Japan（代表理事） ⁠https://www.weleadjp.com/⁠ Dr. Yoko女性医師のFBグループコミュニティ ⁠https://www.facebook.com/groups/897359908040129/⁠ 女性医師の意欲とキャリアとリーダーシップ（メディカ出版） ⁠https://store.medica.co.jp/item/403010220 Yokoへの匿名メッセージ https://marshmallow-qa.com/f585f8leo7lsa1q?t=FQMd2Q&utm_medium=url_text&utm_source=promotion

    28分

  7. 9月5日

    #42 SEASON 2：中間報告！リーダーシップ教育開発研究：パート1／3

    「女性医師を対象としたリーダーシップ教育開発研究の中間報告パート1【3部作】」 研究の舞台裏とこれからの展望 今回のエピソードでは、研究中間報告：量的メインアウトカムの報告を収録！ 💡 メインアウトカム① リーダーシップ行動尺度は向上した？② インポスター尺度に変化はあった？③ バーンアウト尺度に変化はあった？④ 意欲は向上した？⑤ その他のアウトカム指標はどなった？ 冒頭の雑談も、リーダーシップに関係している！ ぜひ耳を傾けてみてください 🎧✨ 日本リーダーシップ・ウェルビーイング医学会 WeLead Japan（代表理事）会員は100人超えました！ https://www.weleadjp.com/ Dr. Yoko女性医師のFBグループコミュニティ（200名以上！） https://www.facebook.com/groups/897359908040129/ 女性医師の意欲とキャリアとリーダーシップ（メディカ出版） https://store.medica.co.jp/item/403010220

    28分

  8. 8月22日

    #41 SEASON 2：後藤理英子先生論文解説 パート3 : He said, "Why don't you make me tea in the morning?" :日本人女性医学部教授のキャリア形成に関する質的研究

    🎧新エピソード配信【3部作】🎙Evidence-based：日本人女性医師のキャリア形成のエビデンス 今回ご紹介するのは、後藤理英子先生が筆頭著者として発表された注目の論文："He said, 'Why don’t you make me tea in the morning?': A qualitative study of career building inhibitors and promotors for Japanese female physicians promoted to chief professors in medical schools"Goto, R. et al. SN Social Sciences (2024)4:221. ⁠https://doi.org/10.1007/s43545-024-01023-3⁠ 📌【今回のポイント】アカデミックでもクリニカルでも、キャリアを築くうえで共通するキーファクターとは？ 最初の一歩は「丁寧に教えてもらえる場所」を選べ！　⇒ 私は最初に失敗して、つまずきました（笑）！ 親や周囲が娘・後輩の可能性を信じる力はすごい。　⇒ 根拠のない自信がキャリアの原点！ 嫉妬はあって当たり前。「輝いてる私、嫉妬されて当然」 「出来ない子扱い」されて我慢しない。報われない場所からは離れよう！　⇒ 我慢は美徳じゃない、自分を守ろう。 自分の地位を確保したら、次は「スポンサー」になろう！　⇒ 次の世代の女性を「押す」ことが、変革の一歩。 💡【後藤先生からの提言】✅ 新しいリーダーシップスタイルを育てよう✅ オンラインでのメンターシップを活用しよう✅ 分断ではなく「尊重できる仲間」とつながろう 3回に分けて、たっぷり語ります！🎙Spotify・Apple Podcastで、ぜひお聴きください✨ Yokoと後藤理英子先生は日本リーダーシップ・ウェルビーイング医学会のコアメンバーです！ ⁠https://www.weleadjp.com/⁠リーダーシップ育成プログラムとオンライン・メンターシップを提供しています！ぜひ会員になってね！

    25分
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番組について

女性医師のネクストリーダーを育てたい。そんな思いで始めた、頑張る女性医師や医学生のための、リーダーシップとキャリア形成を応援するポッドキャストです。皆さん、リーダーシップって役職のことだと思っていませんか？実はリーダーシップという言葉は誤解されていて、役職のことではないんです。このポッドキャストでは、リーダーシップとジェンダーの関係や、学術に基づいたリーダーシップに関する知識と、女性医師のキャリア形成のコツをシェアしていきます。「私なんかには、リーダーシップは関係ない。」「別に偉くなりたいわけじゃないし。」という全ての働く女性に楽しんでいただきたいです。Yokoが運営する医師限定のオンラインコミュニティのライブ配信を音声化したものも、より多くの方にお届けしたいので配信していきます。20年後のジェンダーギャップを変えるため、男女問わず若手医師や医学生に届く事を願ってます。 ●Yokoの著書 「女性医師の意欲とキャリアとリーダーシップ」メディカ出版 ●あなたの声をお待ちしています。 インスタグラム https://www.instagram.com/women_md_mentor/ 匿名のご意見・ご感想・番組への要望 https://marshmallow-qa.com/dryoko_mentor?utm_medium=url_text&utm_source=promotion

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