233エピソード

経営者は志を持って、経営しています。

経営者の志を聴けば、目指している姿がわかります。



社会に対して、どのような貢献を志しているのか経営者にうかがっていきます。



https://spirit.koelab.net/

経営者の志 株式会社こえラボ

    • キャリア
    • 4.3 • 26件の評価

経営者は志を持って、経営しています。

経営者の志を聴けば、目指している姿がわかります。



社会に対して、どのような貢献を志しているのか経営者にうかがっていきます。



https://spirit.koelab.net/

    206.龍庵真(ユニバーサルフローセラピー)

    206.龍庵真(ユニバーサルフローセラピー)

    【みんなが認め合う世界を作りたい!】



    あなたは自分の名前が好きですか?

    名前から自分を癒やしていくお話をうかがいました。



    自分の理想像をしっかり持ち、その理想の人からのアドバイスを受ける。

    そのためには、過去の自分としっかり向き合い、ネガティブなことを解放する必要があるんですね。

    多くの人が自分と向き合い、お互いを認め合えることができれば素晴らしい世界になりますね。



    龍さんの無料相談を受けるられますので、ぜひホームページからお問い合わせしてみてください。



    special thanks to 大井啓史さん



    【今回のゲスト】

    ユニバーサルフローセラピー 龍庵真(りゅう・あんしん)さん

    http://kensoan.com/

    info@kensoan.com



     



    ポッドキャスト・コンシェルジュ こえラボ

    https://koelab.co.jp/



    【LINE公式アカウントはじめました!】

    ポッドキャストに興味ある方、登録してみてください。

    https://lin.ee/520R9bC



    【経営者の志出演者募集!】

    あなたも番組に出演してみませんか?

    インタビュー音声は2次利用可能なので、ご自身のホームページにも掲載可能です。

    ポッドキャストリスナーであれば、特別価格で対応させていただきます。

    詳細はこちらです。

    https://spirit.koelab.net/recruitment/

    • 13分
    205.赤木浩二(クレドマネジメントコーチ)後編

    205.赤木浩二(クレドマネジメントコーチ)後編

    【仕事に向かうのがワクワクする社会】



    前回に引き続きクレドについてうかがいました。



    一般の事務員にもクレドを認識して、行動規範になっていけば、会社は同じ方向を向くので力が発揮されやすいですね。

    しかし、この方向を揃えるのが難しいと思います。社員を巻き込みながら作っていくプロセスが大切だと感じました。



    まずは、経営者にクレドマネジメントプログラムを体験をしていただければと思います。



    special thanks to 沖世聖太さん



    【今回のゲスト】

    クレドマネジメントコーチ 赤木浩二(あかぎ・こうじ)さん

    http://www.wish-p.com/seminar/post-21.html



    ポッドキャスト・コンシェルジュ こえラボ

    https://koelab.co.jp/



    【LINE公式アカウントはじめました!】

    ポッドキャストに興味ある方、登録してみてください。

    https://lin.ee/520R9bC



    【経営者の志出演者募集!】

    あなたも番組に出演してみませんか?

    インタビュー音声は2次利用可能なので、ご自身のホームページにも掲載可能です。

    ポッドキャストリスナーであれば、特別価格で対応させていただきます。

    詳細はこちらです。

    https://spirit.koelab.net/recruitment/

    • 13分
    205.赤木浩二(クレドマネジメントコーチ)前編

    205.赤木浩二(クレドマネジメントコーチ)前編

    【社員と一緒に会社の志を作り上げる】



    あなたはクレドを知っていますか?

    そして、会社にクレドはありますか?

    今回は、クレドについてうかがいました。



    クレドは作っただけではだめなんですね。そのプロセスが大切なんだと感じました。

    社員とともに作ったクレドは社員もしっかり活用しよう、そして会社を良くしていこうという意気込みが全く違うと思います。

    想いを入れて実行されるクレドになっていくことがよくわかりました。



    special thanks to 沖世聖太さん



    【今回のゲスト】

    クレドマネジメントコーチ 赤木浩二(あかぎ・こうじ)さん

    http://www.wish-p.com/seminar/post-21.html



    ポッドキャスト・コンシェルジュ こえラボ

    https://koelab.co.jp/



    【LINE公式アカウントはじめました!】

    ポッドキャストに興味ある方、登録してみてください。

    https://lin.ee/520R9bC



    【経営者の志出演者募集!】

    あなたも番組に出演してみませんか?

    インタビュー音声は2次利用可能なので、ご自身のホームページにも掲載可能です。

    ポッドキャストリスナーであれば、特別価格で対応させていただきます。

    詳細はこちらです。

    https://spirit.koelab.net/recruitment/

    • 14分
    204.西川学(日本マインドワーク協会)後編

    204.西川学(日本マインドワーク協会)後編

    【相手の想いをくみ取り可視化する】



    前回に引き続き、西川さんに組織のあり方やチームビルディングについてもうかがいました。



    まずは個人個人での理解を深め、そしてお互いの理解を深めることで、同じ方向を向いて活動が可能になります。

    これからは、リモートワークとなるため、コミュニケーションをいかにとり、それぞれが自立できることが大切なんですね。



    ぜひ、ポッドキャスト番組も開始されるのでチェックしてみてください。



    special thanks to 瀬尾洋子さん







    【今回のゲスト】

    一般社団法人日本マインドワーク協会 上級講師/トレーナー 西川学(にしかわ・まなぶ)さん

    https://mindworkof-j.com/



    ポッドキャスト・コンシェルジュ こえラボ

    https://koelab.co.jp/



    【LINE公式アカウントはじめました!】

    ポッドキャストに興味ある方、登録してみてください。

    https://lin.ee/520R9bC



    【経営者の志出演者募集!】

    あなたも番組に出演してみませんか?

    インタビュー音声は2次利用可能なので、ご自身のホームページにも掲載可能です。

    ポッドキャストリスナーであれば、特別価格で対応させていただきます。

    詳細はこちらです。

    https://spirit.koelab.net/recruitment/

    • 13分
    204.西川学(日本マインドワーク協会)前編

    204.西川学(日本マインドワーク協会)前編

    【自分たちのあり方を深め、軸を持つ】



    あなたは自分軸を保ち、活き活きと活躍する方法を知っていますか?

    今回は、コーチ・カウンセラー・セラピストの方にも教えている講師の方にお話をうかがいました。



    帝国ホテルでの人材育成の経験を活かして、心のあり方について深めることをされていることがよくわかりました。

    社内のコミュニケーションや自分を深め、軸をしっかり持つことで説得力が出て、力を発揮できるんだなと思いました。



    special thanks to 瀬尾洋子さん







    【今回のゲスト】

    一般社団法人日本マインドワーク協会 上級講師/トレーナー 西川学(にしかわ・まなぶ)さん

    https://mindworkof-j.com/



    ポッドキャスト・コンシェルジュ こえラボ

    https://koelab.co.jp/



    【LINE公式アカウントはじめました!】

    ポッドキャストに興味ある方、登録してみてください。

    https://lin.ee/520R9bC



    【経営者の志出演者募集!】

    あなたも番組に出演してみませんか?

    インタビュー音声は2次利用可能なので、ご自身のホームページにも掲載可能です。

    ポッドキャストリスナーであれば、特別価格で対応させていただきます。

    詳細はこちらです。

    https://spirit.koelab.net/recruitment/

    • 15分
    203.椎木長利さん(株式会社モルタルアート)後編

    203.椎木長利さん(株式会社モルタルアート)後編

    【人々が感動して心豊感になるアート】



    前回に引き続き、モルタルアートの椎木さんに、これからの取組みや志についてうかがいました。



    モルタルアートは人に感動を与えて、心を豊かにできる芸術作品のようなものだなと思いました。

    これを、日常の生活にも取り入れられるとしたら素晴らしいですね。



    モルタルアート協会も設立され、この技術をもっと広めたいとのことでした。

    左官・塗装などの仕上げ職の方で興味ある方がいらっしゃいましたら、モルタルアート協会のホームページからお問い合わせしてみてください。



     



    【今回のゲスト】

    株式会社モルタルアート 椎木長利(しいのき・たけとし)さん

    https://www.morutaruart.com/

    モルタルアート協会

    https://mortar-art.com/

    Instagram:https://www.instagram.com/mortar.art/



    ポッドキャスト・コンシェルジュ こえラボ

    https://koelab.co.jp/



    【LINE公式アカウントはじめました!】

    ポッドキャストに興味ある方、登録してみてください。

    https://lin.ee/520R9bC



    【経営者の志出演者募集!】

    あなたも番組に出演してみませんか?

    インタビュー音声は2次利用可能なので、ご自身のホームページにも掲載可能です。

    ポッドキャストリスナーであれば、特別価格で対応させていただきます。

    詳細はこちらです。

    https://spirit.koelab.net/recruitment/

    • 11分

カスタマーレビュー

4.3/5
26件の評価

26件の評価

yuzurin0000

感想

毎回、色々な経営者の方の、生の声が聞けるところが、とてもおもしろいです。
直接経営に関わっていない私が聞いていても、それぞれの分野に信念を持って取り組んでいらっしゃる方々のお話は、どれも興味深く、とてもすがすがしい気持ちになります!

感想について

経営者の思いがわかる

経営者の方に話を聞く番組は興味があり好きです。
自分の知らない業界の話を聞けるし、どうして会社を興したか、その経緯や思いをうかがうと自分もやる気が出てきます。
経営者の方々からは、人のために役に立ちたい、こうすればもっと良くなるのでは?という思いが強く伝わってきます。
もっとたくさんの方の話を聞きたいと思うので、ぜひ続けてほしい番組です。

キャリアのトップPodcast

他のリスナーはこちらのサブスクリプションにも登録しています