馬から学ぶリーダーシップ

COAS
  • 5.0（7）
  • 哲学
  • 毎週

札幌市内に牧場がある「COAS」（コース）では、全国から経営者をはじめとするエグゼクティブが訪れ、馬をコーチに究極の内省を行う「ホースローグ」（馬との対話プログラム）を受講し、自分や組織のありかたをアップデートしています。ホースローグのベースにあるのは、私らしく他者と調和することを目指す、新しいリーダーシップの型：ナチュラル・リーダーシップ。この番組では、ナチュラル・リーダーシップの哲学について、日常のエピソードや牧場での出来事などを交えながら、COAS代表の小日向素子がお届けします。豪華ゲストを招いての対談を行うことも♪ぜひフォローをお願いします。 【COAS website】https://naturedialogue.com

  1. 6日前

    #171 カメムシ激減!?から感じるスピリチュアル・ランク

    今週のpodcastは、以前、牧場の建物内に大量発生していたカメムシたちの近況、「私」の感じ方の変化の話から入ります。そして、小日向自身がジェネレーティブ・チームコーチング（GTC)で学んだ4つのランク概念ついて、自身の経験を交えながら語っていきます。 是非お聞きください。

  2. 10月26日

    #170 『ダウンタイム』才能と血縁を考える（ネタバレなし）

    今週は、Netflixのドラマ『ダウンタイム』について、作品の構造やテーマ性について、小日向が感じたことを語ります。 ドラマが描く、”近しい”関係にある主人公の女性2人の浮き沈みと成長。そこには、社会的なランクの格差が与える影響、才能や血縁に関する葛藤など、普段はなかなか語られない、語りづらい社会的テーマが見え隠れします。 皆さんはどのようにこの作品をご覧になるでしょうか？ドラマのストーリーには触れませんので、作品を見ていない方もぜひお聞きください。 ******** Nature Dialogue Program ホースローグ ⁠https://naturedialogue.com/⁠ facebook ⁠https://www.facebook.com/coashp⁠ Instagram ⁠https://www.instagram.com/coas_sapporo/⁠

  3. 10月19日

    #169「問題が起きたからやめる」でいいのか -NY観光馬車廃止-

    今週のpodcastは、ニューヨークの観光馬車が段階的に廃止されるというニュースについて、小日向が語ります。 今年6月、セントラルパークの観光馬車の１台で、御者が手綱から手を離して客の記念撮影に応じた際、馬が突然暴走し、客が転落、死亡しました。この事故を受け、馬車は地域の安全上のリスクになりつつある、などといった批判の声が強まり、NY市長が、2028年6月までに馬車を廃止するという法案に合意。今週中にも、市議会で可決されると言われています。 小日向はしかし、「問題が起きたからやめる」「馬と人間の共生が難しくなったから馬を排除する」というこの流れに疑問を呈します。人と動物を切り分けるのではなく、環境を改善しながら共に生きる方法は模索できなかったのか。人間の知性は、そういうところに活かすべきではないのか。 最近自身の牧場に迎え入れた元競争馬のサンディとの日々にも触れながら、私たちのありようを問い直します。 ぜひお聞きください。 ******** Nature Dialogue Program ホースローグ ⁠https://naturedialogue.com/⁠ facebook ⁠https://www.facebook.com/coashp⁠ Instagram ⁠https://www.instagram.com/coas_sapporo/⁠

  4. 10月12日

    #168多様な命と向き合うー新しい馬と『時には懺悔を』ー

    今週のpodcastは、牧場に新しく迎え入れたお馬さんと、最近見た映画『時には懺悔を』（中島哲也監督）の話を絡ませながら、小日向が感じた、「命の意味」を語ります。多様な命と向き合い、その命に心を寄せて共に生きる時間とは。。。。 ぜひお聞きください。 ******** Nature Dialogue Program ホースローグ ⁠https://naturedialogue.com/⁠ facebook ⁠https://www.facebook.com/coashp⁠ Instagram ⁠https://www.instagram.com/coas_sapporo/⁠

  5. 10月5日

    #167 委ねることで、部下の力を引き出す（対談3/3)

    今週は、先週に続き、マネジメント職で長年のキャリアを持つ戸塚文子さんをお迎えしての対談最終回です。 今回は「ふれる、さわる」プログラムでの出来事を振り返ります。キーワードは、のどもと。 第１回から続く”弱さ”というキーワードを絡めつつ、自分自身の弱さの開示、相手に委ねること、そのことではじめて相手の力を引き出すことができるのではないか・・・。そんな洞察へと展開します。 ぜひお聞きください。

  6. 9月28日

    #166 笑いを生み出す観察力（対談2/3)

    今週は、先週に続き、管理職として長年のキャリアを持つ戸塚文子さんをお迎えしての対談第２回目です。 今回は、「馬１頭と人間3人で遊んできてください」というプログラムを体験したときのことを取り上げます。思わぬ形で馬を巻き込んだときの体験から、緊張感のある会議などにおいて、ふと場の空気を緩める力が大切なのではないか。そんな考えをお聞かせいただきます。関連して後半は、「ミニサイズの私」を肩に乗せ、自己観察を行うことの重要性についても語ります。 ぜひお聞きください。

  7. 9月21日

    #165 自己開示と助けを求める力（対談1/3)

    今週からのpodcastでは、マネジメント職で長年のキャリアを持つ戸塚文子さんをお迎えしての対談を、３回にわたってお送りします。 昨年ホースローグを受講された戸塚さんですが、1年以上が経った今も、毎日馬のことを思い出しているそうです。「心に残っているシーン」も複数おありとのことで、初回は、馬を前にして感じた恐怖と、リーダーとしてのふるまいを紐付けながら、ご自身の考え-弱さをさらけ出し助けを求めることの重要性-を語ってくださいます。 ぜひお聞きください。 ******** Nature Dialogue Program ホースローグ ⁠⁠https://naturedialogue.com/⁠⁠ facebook ⁠⁠https://www.facebook.com/coashp⁠⁠ Instagram ⁠⁠https://www.instagram.com/coas_sapporo/⁠⁠

  8. 9月14日

    #164「Tシャツが乾くまで」 ”枠組み”を超えた関係性（※ネタバリあり)

    今週は、TBS連続ドラマ「Tシャツが乾くまで」を一視聴者として見ていた小日向とスタッフが、最終回を終えたタイミングで感想を語り合います。 「パートナー」「夫婦」「親子」「家族」「結婚」に「離婚」・・・。私たちの関係性を定義づける言葉や制度は社会の中に当たり前のように存在し、私たちはその”常識的な枠組み”の中で、日々生きています。 しかし、もしもその枠組みに心地悪さを感じたら？他者との間に、名前のつけようがな、新しい関係性を見出したら？ 本ドラマは高視聴率を記録しNetflixでも１位になるなど、大きな話題となった一方で、気持ち悪い、イラつく、最悪といった声も少なくありません。 皆さんは、このドラマの登場人物たちに、何を感じるでしょうか。 ぜひお聞きください。 注）まだ見ていない方は、ぜひ最終回までご覧になってからお聞きください。

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評価とレビュー

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7件の評価

番組について

札幌市内に牧場がある「COAS」（コース）では、全国から経営者をはじめとするエグゼクティブが訪れ、馬をコーチに究極の内省を行う「ホースローグ」（馬との対話プログラム）を受講し、自分や組織のありかたをアップデートしています。ホースローグのベースにあるのは、私らしく他者と調和することを目指す、新しいリーダーシップの型：ナチュラル・リーダーシップ。この番組では、ナチュラル・リーダーシップの哲学について、日常のエピソードや牧場での出来事などを交えながら、COAS代表の小日向素子がお届けします。豪華ゲストを招いての対談を行うことも♪ぜひフォローをお願いします。 【COAS website】https://naturedialogue.com

情報

  • クリエイター
    COAS
  • 配信期間
    23年 - 26年
  • エピソード
    171
  • 制限指定
    不適切な内容を含まない
  • Copyright
    © COAS
  • 番組のウェブサイト
    馬から学ぶリーダーシップ

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