めざせ!タックスマスター

株式会社ミツカルプロフェッショナル

税務・会計の専門家や経営者、業界を変える挑戦者をゲストに迎え、仕事のホンネ、キャリア、経営、AI、組織づくり、そして税務に関する本当に役立つ情報を深掘りします。 難しい話はわかりやすく。真面目な話も、楽しく。ここでしか聞けないリアルをお届けします。 税理士・会計事務所で働く方、税理士を目指している方、専門家の仕事や生き方に興味がある方は、ぜひチャンネル登録をお願いします。 ▼Podcast https://portal.mitsukaru-pro.co.jp/podcast ▼X ミツプロ加藤:https://x.com/katokeidai ももちゃん:https://x.com/takanashi_mana ▼求人情報を見てみる(無料) https://tax.mitsukaru-pro.co.jp/ ▼あなたの今の最適年収がわかります! https://tax.mitsukaru-pro.co.jp/nennsyushinndannpro?area=1 ▼働いている事務所のブラック度がわかります! https://tax.mitsukaru-pro.co.jp/blacksinndann?area=1 ▼あなたの現在の税務スキル診断を診断します! https://tax.mitsukaru-pro.co.jp/tax-skill-check/pro?area=1 ▼運営会社 株式会社ミツカルプロフェッショナル 代表取締役:加藤 慧大 公式HP:https://mitsukaru-pro.co.jp/

  1. 9月13日

    【偏差値32から22歳で公認会計士】毎日予備校に朝7時、年3,600時間の勉強。成長を止めない28歳若手税理士の原点|#114

    今回のテーマは「毎日忙しく働いているのに、なぜ成長実感を持てないのか」です。 【高3】部活を引退して受けた模試の偏差値は32。6年間続けたバスケは、一生ベンチ。【22歳】大学4年で、公認会計士試験に合格。 この2年半を走り切ったのが、2025年1月に自分の事務所を開いた税理士・依田翔さん。 ・朝5時半起き、7時に予備校、席はいつも一番前。「週50時間やれ」と言われて、毎日10時間で週70時間。その差、1年で約1,000時間・一次試験は10%足りずに不合格。「さすがに一回折れかけて、鬱っぽくなった」・受かるまで、公認会計士が三大国家資格だと知らなかった・入社してみたら、パソコンを触ったことがなかった。最初の「成長した」は、ブラインドタッチ 成長実感は、渦中では手に入らない。振り返った時に、初めて見える。エピソード1は受験時代と監査法人1年目まで。次回は事業会社編です。 📺 今回からYouTubeでも配信しています。https://www.youtube.com/watch?v=SCCN8_56qTo 👥 こんな方におすすめ 毎日忙しく働いているのに、成長している実感が持てない20〜30代の税務・会計担当者働きながら税理士試験・公認会計士試験に向かっている方若手がどこで伸びるのかを知りたい、事務所の所長・マネージャーパーソナリティ:加藤慧大(株式会社ミツカルプロフェッショナル 代表)アシスタント:太田桃佳(ももちゃん)ゲスト:税理士 依田翔さん ■番組へのお便りはこちらからお寄せくださいhttps://tax.mitsukaru-pro.co.jp/lp/podcast/■税理士転職支援はこちらからhttps://tax.mitsukaru-pro.co.jp/?utm_source=sns&utm_medium=podcast&utm_campaign=tax_master

  2. 9月6日

    【実録】なぜ正論を語る40歳は拒絶され、未経験20代は愛されるのか?70歳頑固社長の心をひらく対話術 #113

    今回のテーマは「顧問料を上げてもいいと言われる事務所がやっていること──経営判断を支える財務アドバイザリー」です。同じ話をしているのに、片方は門前払いされ、もう片方は歓迎される。その差は、知識でも実績でもありませんでした。 語るのは、銀行・保険・信託・証券と金融機関で30年を過ごし、5年前に士業へ移った、ひかりウェルスパートナーズ 業務統括執行役員・中祖亮さん。ひかり税理士法人 理事・則貞幸太さんも交えた、ひかりアドバイザーグループ編の最終回です。 こんな方におすすめ 顧問先に承継の話を切り出せないまま時間が過ぎている税理士・所長年上の経営者と、どう距離を詰めればいいか分からない20〜30代の税務担当者「経験がないと相手にされない」と思い込んでいる、若手・受験生パーソナリティ:加藤慧大(株式会社ミツカルプロフェッショナル 代表)アシスタント:太田桃佳(ももちゃん)ゲスト:ひかり税理士法人 社員税理士/理事 則貞幸太さんゲスト:ひかりウェルスパートナーズ株式会社 業務統括執行役員 中祖亮さん ■番組へのお便りはこちらからお寄せくださいhttps://tax.mitsukaru-pro.co.jp/lp/podcast/ ■税理士転職支援はこちらからhttps://tax.mitsukaru-pro.co.jp/?utm_source=sns&utm_medium=podcast&utm_campaign=tax_master

  3. 8月30日

    【攻略ガイド付】なぜ勤続20年ベテラン経理の感情はDX化を阻むラスボスになるのか? #112

    今回のテーマは「顧問先のデジタル化・AI推進支援、一体何をしているのか」です。 「ITは論理。でも中小企業は、感情で止まる」何十年も経理を担当してきたベテランが「嫌だ」と言った。たったそれだけで、DXは進まなくなる。大企業なら組織の力で吸収できるこの感情が、中小企業では吸収しきれない。だから日本の中小企業にITが浸透しない──そう語るのは、IT企業で大手向けの営業を長く務め、5年前に税理士グループへ移った、ひかりデジタルパートナーズ代表取締役の上田将也さんです。では、その壁をどう越えるのか。本編でその攻略ガイドを語ります。 こんな方におすすめ ツールを入れたのに現場が元のやり方に戻ってしまった経験のある、事務所の所長・マネージャー顧問先から「AIで何かできない?」と聞かれて、答えに詰まったことのある税務担当者DXの相談に、税務の外側から踏み込めるようになりたい20〜30代の税理士・会計士パーソナリティ:加藤慧大(株式会社ミツカルプロフェッショナル 代表)アシスタント:太田桃佳(ももちゃん)ゲスト:ひかり税理士法人 社員税理士/理事 則貞幸太さんゲスト:ひかりデジタルパートナーズ株式会社 代表取締役 上田将也さん ■番組へのお便りはこちらからお寄せくださいhttps://tax.mitsukaru-pro.co.jp/lp/podcast/ ■税理士転職支援はこちらからhttps://tax.mitsukaru-pro.co.jp/?utm_source=sns&utm_medium=podcast&utm_campaign=tax_master

  4. 8月23日

    【25年目の税理士の告白】「あの頃、僕は相談相手になれていなかった」#111

    今回のテーマは「20年で変わった経営者が税理士に求めるもの」です。 【20年前】業績のいい会社は「節税して」、厳しい会社は「資金繰りを何とかして」。相談は、ほぼこの2つで足りました。【今】人が採れない。デジタルをどう取り込むか。会社を誰に渡すか。相談は会社の数字を飛び越えて、経営者個人の人生にまで広がっています。 この20年を税務の最前線で見てきたのが、ひかり税理士法人 理事・則貞幸太さん(税理士歴25年)。そして、銀行・保険・信託・証券と金融機関で30年を過ごし、5年前に士業へ移ったひかりウェルスパートナーズの中祖亮さん。 ・「税務の壁は、越えられなかった」と語る中祖さんが、なぜ税理士法人を選んだのか・「答えを持っているのは、我々じゃない」と言い切る2人が、それでも社長から最初に相談される理由・そして則貞さんの、25年前の自分への一言。「相談相手になれていなかった」 答えを出すことより、一緒に考えること。この20年で起きた変化を、現場の言葉で語っていただきました。 👥 こんな方におすすめ この10年で税理士に求められるものがどう変わるのか、先を読んでおきたい所長税務会計の外側(不動産・承継・資産)の相談にどう向き合うか迷っている方業界の外から来た人が語る「税理士の強み」を聞いてみたい若手・受験生パーソナリティ:加藤慧大(株式会社ミツカルプロフェッショナル 代表)アシスタント:太田桃佳(ももちゃん)ゲスト:ひかり税理士法人 社員税理士/理事 則貞幸太さんゲスト:ひかりウェルスパートナーズ株式会社 業務統括執行役員 中祖亮さん ■番組へのお便りはこちらからお寄せくださいhttps://tax.mitsukaru-pro.co.jp/lp/podcast/■税理士転職支援はこちらからhttps://tax.mitsukaru-pro.co.jp/?utm_source=sns&utm_medium=podcast&utm_campaign=tax_master

  5. 8月19日

    #2 先生の人生を変えた○○|約130名事務所総代表が熱弁!ウィル・スミスとドラッカーが人生を変えた理由

    映画で自分を変え、本で組織を変えた——。税理士法人リライト・大平耕介先生の人生とキャリアを形づくった2作品を深掘りします。 無資格で働きながら、税理士試験、結婚、子育て。何かを諦めそうになった時に観たのが、実話を基にしたウィル・スミス主演の映画『幸せのちから』。 「全部、諦めない」と決めたこの一本は、今も続く「どんな状況でも結果を出す」という姿勢の原点になりました。 そして創業5年目、個人の頑張りだけでは組織が伸びない壁にぶつかった役員陣が読んだのは、P.F.ドラッカーの『マネジメント[エッセンシャル版]―基本と原則』。 映画は心を奮い立たせ、本は迷った時に戻る原理原則をくれた——。2作品が大平先生をどう変えたのかを聞きます。 ▼今日の問い人生と組織の壁にぶつかった時、大平先生を前へ進ませた映画と本は何だったのか? ▼持ち帰りの一言心が折れそうな時は物語を“起爆剤”に、判断に迷った時は原理原則に戻る。作品は、人生のフェーズが変わるたびに違う答えをくれる。 ▼ゲスト税理士法人リライト 総代表社員 大平 耕介 先生 ▼パーソナリティ加藤慧大(株式会社ミツカルプロフェッショナル 代表)/太田 桃佳 この特別企画では、ゲストの人生やキャリアを変えた本・映画・ドラマを入り口に、その原体験を深掘りします。「めざせ!TAX MASTER」は、税理士業界のリアル——事務所経営・採用と育成・AI活用・キャリア——をゆる〜く深く語る番組です。

  6. 8月16日

    #110 【後継候補4人でも足りなかった】130名組織の代表が「4年後に退く」と決めた理由|税理士法人リライト 大平耕介先生 #4

    4年後、約130名組織の代表を降りる。しかも後継者は1人に決めず、「迷うほどの候補を育てる」 なぜ5年では短く、20年では長いのか。代表交代を公表した時の社内の反応、後継候補4人でも足りなかった理由、そしてバトンを渡した後にトップが守るべき「何もしない」という覚悟を、大平先生に聞きました。 最後には、「税理士だからできないことをやりたい」という次の挑戦も語ります。 ▼チャプター01:59 「リライト=再び照らす」に込めた意味03:14 東日本大震災の3日後、2011年3月14日に創業04:04 個人の力で突っ走った最初の5年間05:41 代表10年交代を社内へ公表した反応08:03 「5年は短い、20年は長い」理由09:50 もし5年前に戻れるなら、何をやり直すか10:28 後継候補4人では足りなかった12:28 マネージャーは、任せてフォローして育てる14:54 代表交代後は「何もしない」が正解17:32 「税理士だからできないこと」をやりたい18:28 「資格貧乏」から資格の枠を外す ▼ゲスト税理士法人リライト 総代表社員 大平 耕介 先生 ▼パーソナリティ加藤慧大(株式会社ミツカルプロフェッショナル 代表)/太田 桃佳 「めざせ!TAX MASTER」は、税理士業界のリアル——事務所経営・採用と育成・AI活用・キャリア——をゆる〜く深く語る番組です。税理士法人リライト・大平先生シリーズは今回が最終回。ぜひ全4回を続けてお聴きください。

評価とレビュー

4
5段階評価中
11件の評価

番組について

税務・会計の専門家や経営者、業界を変える挑戦者をゲストに迎え、仕事のホンネ、キャリア、経営、AI、組織づくり、そして税務に関する本当に役立つ情報を深掘りします。 難しい話はわかりやすく。真面目な話も、楽しく。ここでしか聞けないリアルをお届けします。 税理士・会計事務所で働く方、税理士を目指している方、専門家の仕事や生き方に興味がある方は、ぜひチャンネル登録をお願いします。 ▼Podcast https://portal.mitsukaru-pro.co.jp/podcast ▼X ミツプロ加藤:https://x.com/katokeidai ももちゃん:https://x.com/takanashi_mana ▼求人情報を見てみる(無料) https://tax.mitsukaru-pro.co.jp/ ▼あなたの今の最適年収がわかります! https://tax.mitsukaru-pro.co.jp/nennsyushinndannpro?area=1 ▼働いている事務所のブラック度がわかります! https://tax.mitsukaru-pro.co.jp/blacksinndann?area=1 ▼あなたの現在の税務スキル診断を診断します! https://tax.mitsukaru-pro.co.jp/tax-skill-check/pro?area=1 ▼運営会社 株式会社ミツカルプロフェッショナル 代表取締役:加藤 慧大 公式HP:https://mitsukaru-pro.co.jp/

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