ACA Voices ACA

Embarquez pour une conversation éclairante sur l'assurance au-delà des frontières à travers notre podcast "Défendre la libre prestation de services et la liberté d’établissement". Animé par Laura Barre, Conseillère juridique de l'ACA, cet épisode vous emmène à la rencontre d'Alexandre Draznieks, CEO de CARDIF LUX VIE.

👉 Alors que l'assurance luxembourgeoise s'est démarquée avec une forte prédominance de l'assurance internationale vie et non-vie, totalisant plus de 90% des primes en 2022, Laura et Alexandre décryptent la complexité et les enjeux de la libre prestation de services et de la liberté d'établissement. Plongez dans les défis et les opportunités de ces mécanismes capitaux pour le marché luxembourgeois, tout en découvrant comment l'ACA et les différentes instances s'engagent activement à préserver ces principes fondamentaux.

Pour ce nouvel épisode des « ACA Voices #Législatives2023 » nous vous proposons une interview exclusive de Christian Strasser, président de l’ACA et Directeur Général LALUX Assurances. Accompagné de Sarah Hartmann, Conseillère juridique à l'ACA, Christian nous livre dans une première partie sa vision et ses objectifs pour son second mandat en tant que président.

👉 Dans la seconde partie de l'épisode, ils se penchent sur un enjeu crucial pour le secteur : la non-assurance automobile. Avec une moyenne de 100 dossiers par an liés à des sinistres causés par des véhicules non assurés ou non identifiés, ils mettent en lumière l'importance de mettre en place des mesures efficaces pour combattre ce problème. De plus, ils partagent des exemples concrets de solutions pour y faire face.

Le vieillissement continu de la population et donc la durabilité et la soutenabilité des retraites constituent un défi majeur pour la société luxembourgeoise. Pour approfondir ce sujet, Hadrien Bertrand, Conseiller économique à l’ACA, a eu le plaisir d'échanger avec Alain Nicolai, conseiller de direction du Groupe Baloise Assurance Luxembourg, administrateur de l’ACA et membre actif de la Commission Internationale Vie.

👉 Pour ce nouvel épisode des « ACA Voices #Législatives2023 », ils nous parlent de "retraite" et plus précisément des #enjeux et #défis pour encourager le recours à la pension collective et à la prévoyance individuelle.

Les particularités du secteur de l’assurance nécessitent une approche sectorielle et un régulateur spécifique. 👉 Pour mieux comprendre l’importance de soutenir ce modèle luxembourgeois, Lea Zanda, conseillère juridique et fiscale à l’ACA a invité Rejean Besner, Managing Director chez Swiss Re Europe et Président de la commission Réassurance à l’ACA , à nous partager sa vision dans un nouvel épisode des « ACA Voices #Législatives2023 ». Ensemble, ils reviennent sur l'importance et les avantages du modèle, notamment en termes d'#attractivité pour les acteurs du secteur, de préparation aux évolutions #réglementaires et de #succès du secteur dans son ensemble.

La surréglementation est l'un des plus grands défis auxquels est confronté le secteur, mais comment l'éviter ? Pour en discuter, Laura Barre, conseillère juridique à l'ACA, a invité Nicolas Limbourg, CEO de VITIS LIFE et Vice-Président de la Commission Internationale Vie, à nous partager sa vision dans un nouvel épisode des « ACA Voices #Législatives2023 ». Ensemble ils abordent la définition de la surréglementation, ses évolutions et ses conséquences pour le secteur.

L’ACA a le plaisir de vous partager une nouvelle série de podcasts dédiée aux principaux enjeux et défis du secteur. À travers ces épisodes, et voix d’experts, découvrez les différentes propositions de l’ACA pour que le secteur conserve son attractivité, son dynamisme, et serve au mieux les intérêts sociaux du pays.

👉 Pour entamer ce nouveau cycle de podcasts, nous vous proposons un échange riche sur un sujet qui touche l’ensemble des secteurs d’activité et tous les niveaux de qualification : la pénurie croissante de talents.

Valérie Tollet, membre du Comité de Direction de l’ACA a eu plaisir d'échanger avec Florent Albert, Managing Director Europe et Group CFO chez Lombard International Assurance sur ce sujet afin de mieux comprendre comment réduire ce décalage persistant et croissant entre besoins de main-d’œuvre et compétences disponibles.