Werkwaarde Podcast

Reinout Slee

Het omgaan met de blijvende gevolgen van ziekte of behandeling is niet vanzelfsprekend als dit ook het verlies van werk betekent. Werk is namelijk meer dan inkomen. Als arbeidsdeskundige bescherm ik de waarde van werk en geeft ik inzicht in de ontwikkeling van gezondheid op werk, uitkering en inkomen. Ik geloof dat het vereenvoudigen van de wet- en regelgeving naar heldere keuzes, de mogelijkheid geeft om regisseur te worden van je eigen leven, werk en inkomen.

  1. 2 dgn geleden

    Bovenmodaal inkomen en de WIA: waarom de regels anders werken dan je denkt

    Veel mensen gaan ervan uit dat de WIA hun inkomen grotendeels beschermt wanneer zij door ziekte of een aandoening niet meer kunnen werken. Maar voor werknemers met een bovenmodaal inkomen werkt dat vaak anders dan verwacht. In deze aflevering van de Werkwaarde Podcast gaat host Reinout Slee in gesprek met Christel Dekker over het maximum dagloon, de IVA-uitkering en de financiële gevolgen van arbeidsongeschiktheid voor mensen die vóór hun ziekte een hoger salaris hadden. Waarom blijkt een deel van het oorspronkelijke inkomen niet verzekerd te zijn? Hoe werkt de verrekening van inkomsten als je toch weer gaat werken? En welke rol speelt de zogenoemde F-factor daarbij? Aan de hand van praktische voorbeelden wordt uitgelegd waarom de WIA voor hogere inkomens anders uitpakt dan veel mensen denken, en welke aandachtspunten belangrijk zijn wanneer je naast een IVA-uitkering weer actief wilt worden op de arbeidsmarkt. Het gesprek gaat onder andere over: het maximum dagloon en de invloed op de hoogte van een WIA- of IVA-uitkeringwaarom hogere inkomens vaak een grotere inkomensdaling ervaren dan verwachtde werking van de F-factor (reductiefactor)hoe inkomsten worden verrekend met een IVA-uitkeringveelvoorkomende misverstanden over bijverdienen naast een IVA-uitkeringhet risico op een herbeoordeling door het UWVwerken in loondienst, als vrijwilliger of als ondernemer naast een IVA-uitkeringhet belang van een goede strategie voordat je weer aan het werk gaat Deze aflevering biedt waardevolle inzichten voor werknemers, ondernemers, HR-professionals en iedereen die te maken heeft met arbeidsongeschiktheid en een bovenmodaal inkomen. Met heldere uitleg en herkenbare voorbeelden krijg je meer inzicht in de financiële gevolgen van de WIA en de mogelijkheden om duurzaam actief te blijven. 👉 Andere interessante afleveringen van de Werkwaarde Podcast: Als werken niet meer gaat WIA-aanvraag: Valkuilen en tips

    Bovenmodaal inkomen en de WIA: waarom de regels anders werken dan je denkt
  2. 24 jun

    Tijd voor vakantie! ☀️ In augustus start seizoen 6 van de Werkwaarde Podcast

    Na 5 mooie seizoenen nemen we even de tijd om te genieten van een welverdiende vakantie. ☀️ In augustus zijn we er weer met seizoen 6 van de Werkwaarde Podcast – vol verhalen van en voor werknemers en ondernemers met een chronische of progressieve aandoening. Wil je in de tussentijd meer weten over werk, inkomen en uitkering? Bekijk dan onze uitgebreide kennisbank met meer dan 100 artikelen. Duizelt het je een beetje?Dat is heel begrijpelijk. Er komt vaak veel op je af bij een verzuim- of UWV-traject. Bij UwVerzuimregisseur begrijpen we dat en helpen we je graag. Zet vandaag nog de eerste stap richting rust en zekerheid en ontdek de mogelijkheden voor 1-op-1 begeleiding: 👉 Vraag een gratis intake aan Oproep voor spraakmakende gasten 🎧❤️:Voor seizoen 6 én 7 zijn we op zoek naar gasten die hun verhaal willen delen over werk, inkomen en uitkering bij een chronische of progressieve aandoening. Ben jij werknemer, ondernemer, werkgever, arbospecialist of behandelaar en wil je jouw ervaringen delen? Neem dan contact met ons op via podcast@werkwaarde.nl. Samen zorgen we voor de juiste ondersteuning bij werk, inkomen en uitkering – en wie weet zit jij binnenkort bij ons in de studio. 🎙️ #WerkwaardePodcast #WIA #Arbeidsongeschiktheid #ChronischZiek #ProgressieveAandoening #WerkEnInkomen #UWV #Verzuim #Reintegratie #Ondernemen #HR #Zekerheid #GezondheidEnWerk #UwVerzuimregisseur

    Tijd voor vakantie! ☀️ In augustus start seizoen 6 van de Werkwaarde Podcast
  3. 27 mei

    S5:11 Arbeidsbeperking en werk

    Ondernemers, werkgevers en werkzoekenden denken vaak in beperkingen: wat kan iemand niet? Maar wat gebeurt er als we dat omdraaien en juist kijken naar kwaliteiten en mogelijkheden? In deze aflevering van de Werkwaarde Podcast gaat host Reinout Slee in gesprek met Roos Hoelen en Iris Korver over een onderwerp dat raakt aan werk, eigenwaarde en inclusie. Ze bespreken hoe vooroordelen, van werkgevers, van de maatschappij én van onszelf, invloed hebben op sollicitaties, werkplekken en het beeld dat we van elkaar hebben. Het gesprek laat zien dat inclusie niet begint bij beleid, maar bij het eerlijke gesprek: wat heb je nodig om goed te kunnen werken, en wat kun je bijdragen? Het gesprek gaat onder andere over: vooroordelen bij werkgevers en werkzoekenden en hoe je die doorbreekthet label ‘arbeidsbeperking’ en de impact op beeldvorming en kansen solliciteren vanuit talent in plaats van beperkingen wanneer en hoe je vertelt over een beperking waarom vragen om aanpassingen geen ‘zeuren’ is, maar professioneel handeleninclusief werken: eerlijk kijken naar wat nodig is én wat iemand kan bijdragen Roos en Iris maken duidelijk dat werk en een beperking geen tegenpolen zijn. De echte uitdaging zit vaak in aannames en onuitgesproken verwachtingen. Door het gesprek aan te gaan en te focussen op talent ontstaat er ruimte voor gelijkwaardigheid, betrokkenheid en duurzame inzetbaarheid. Deze aflevering biedt herkenning, verdieping en concrete inzichten voor werkgevers, werkzoekenden en professionals die willen bijdragen aan een inclusieve arbeidsmarkt waarin talent centraal staat. 👉 Andere interessante afleveringen van de Werkwaarde Podcast: 🎙️Arbeidsbeperkingen en werkplekaanpassingen🎙️ Ervaringsverhaal: Als werken niet meer gaat

    S5:11 Arbeidsbeperking en werk
  4. 29 apr

    S5:10 Ondernemen en ziekte: hoe blijf je in control bij een diagnose?

    Ondernemers lijken onverwoestbaar. Altijd door, altijd flexibel, altijd een oplossing. Maar wat gebeurt er als je als ondernemer te maken krijgt met een chronische of progressieve aandoening? En hoe blijf je dan regie houden over je werk, je rol in het bedrijf en je inkomen? In deze aflevering van de Werkwaarde Podcast gaat host Reinout Slee in gesprek met Theo van Neerven over een onderwerp dat vaak onderbelicht blijft. Ze bespreken wat een diagnose betekent voor ondernemers en waarom het juist belangrijk is om niet direct alles om te gooien. Het gesprek gaat onder andere over: omgaan met een diagnose zonder te overhaastenhet onderscheid tussen bestuurlijke en uitvoerende rollenjobcrafting voor ondernemersziekmelding, AOV en inkomensverliesen het belang van goede afspraken en voorbereidingTheo laat zien dat ziekte niet per se het einde van ondernemerschap hoeft te betekenen. Door stap voor stap te kijken naar wat nog wél kan en tijdig na te denken over scenario’s, ontstaat ruimte voor aanpassing en nieuwe balans. Deze aflevering biedt herkenning, inzicht en praktische handvatten voor ondernemers die (tijdelijk of blijvend) met gezondheid en belastbaarheid te maken krijgen. 👉 Andere interessante afleveringen van de Werkwaarde Podcast: 🎙️ ⁠Veelgestelde vragen over de WIA: mag je werken met een WIA- of IVA-uitkering?⁠ 🎙️ ⁠Veelgestelde vragen over de WIA: heeft vermogen invloed op de mijn WIA-uitkering?⁠ 🎙️ ⁠Ervaringsverhaal: Als werken niet meer gaat

    S5:10 Ondernemen en ziekte: hoe blijf je in control bij een diagnose?
  5. 25 mrt

    S5:09 Letsel en arbeidsongeschiktheid: de samenhang tussen verzuim, WIA en schade

    Een ongeval kan grote gevolgen hebben. Zeker wanneer het letsel blijvend blijkt en werken niet meer vanzelfsprekend is. Wat veel mensen onderschatten, is dat je in zo’n situatie niet met één traject te maken krijgt, maar met meerdere tegelijk: letselschade, verzuim, re‑integratie en mogelijk een WIA‑beoordeling. Die trajecten lopen vaak naast elkaar, maar niet altijd in dezelfde richting. In deze aflevering van de Werkwaarde Podcast gaat host Reinout Slee in gesprek met Naomi Voois, algemeen directeur en senior expert letselschade. Samen bespreken zij wat er gebeurt wanneer letsel en arbeidsongeschiktheid samenkomen, en waarom dit voor werknemers zo’n complex en soms verwarrend proces is. Het gesprek gaat in op de rol van herstel en belastbaarheid binnen letselschade, de betekenis van verzuim documentatie en de invloed van WIA‑beoordelingen op werk en inkomen. Ook komt aan bod hoe re‑integratie helpend kan zijn, maar in sommige situaties ook risico’s met zich meebrengt wanneer verwachtingen en werkelijkheid uiteenlopen. Deze aflevering laat zien dat de complexiteit zelden zit in één beslissing of één partij, maar in de samenloop van systemen, wetten en belangen. Voor werknemers is dat vaak moeilijk te overzien, zeker wanneer gezondheid en toekomstperspectief onder druk staan. Juist dan is overzicht, afstemming en regie van grote waarde. 👉 Andere interessante afleveringen van de Werkwaarde Podcast: 🎙️ Veelgestelde vragen over de WIA: mag je werken met een WIA- of IVA-uitkering?🎙️ Veelgestelde vragen over de WIA: heeft vermogen invloed op de mijn WIA-uitkering?🎙️ Ervaringsverhaal: Als werken niet meer gaat

    S5:09 Letsel en arbeidsongeschiktheid: de samenhang tussen verzuim, WIA en schade

Trailers

Beoordelingen en recensies

5
van 5
5 beoordelingen

Info

Het omgaan met de blijvende gevolgen van ziekte of behandeling is niet vanzelfsprekend als dit ook het verlies van werk betekent. Werk is namelijk meer dan inkomen. Als arbeidsdeskundige bescherm ik de waarde van werk en geeft ik inzicht in de ontwikkeling van gezondheid op werk, uitkering en inkomen. Ik geloof dat het vereenvoudigen van de wet- en regelgeving naar heldere keuzes, de mogelijkheid geeft om regisseur te worden van je eigen leven, werk en inkomen.

Suggesties voor jou