ADN Transformador

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El lugar para líderes visionarios que quieren lograr resultados extraordinarios. Nuestra misión movernos de la inercia e indiferencia hacia la esperanza y la acción. Cada semana, traemos conversaciones inspiradoras y profundas, reflexiones, herramientas y aprendizajes para poner en práctica en tu día a día. Queremos inspirarte a tomar acción, a liderar con propósito y a transformar tu propio ADN. Siguenos en www.adntransformador.com

  1. Episodio 163 - Cultura como ventaja estratégica

    23 ENE

    Episodio 163 - Cultura como ventaja estratégica

    ¿Cuánto le está costando a tu organización una cultura que nadie está liderando conscientemente? Pista: no aparece en los balances, pero se paga en rotación, desgaste y estrategia que no despega. Durante años nos dijeron que la cultura era un tema “soft”. Algo bonito, inspirador… pero secundario. Hoy la realidad es otra: la cultura puede potenciar tu estrategia o destruirla en silencio. En este episodio, Andrés Novoa, consultor y coach de ADN Transformador, nos invita a mirar la cultura como lo que realmente es: una ventaja estratégica que impacta directamente la retención de talento, la toma de decisiones y la sostenibilidad del negocio. Porque la cultura no vive en el manual ni en los valores escritos. Vive en lo que pasa cuando nadie está mirando. Y si no la eliges conscientemente, igual se está formando… pero por default. Este episodio es una llamada directa a líderes que quieren dejar de apagar incendios y empezar a construir organizaciones que funcionen mejor, desde adentro hacia afuera. Puntos clave del episodio 💡 ¿Qué es realmente la cultura organizacional? Y cómo se ve en el día a día. 💡 Los niveles de la cultura organizacional: La cultura opera en distintos niveles (visible, declarado y profundo), y trabajar solo uno genera incoherencia. 💡 Focos clave para trabajar la cultura de forma estratégica: Trabajar cultura no es un evento, es una práctica sostenida. Conoce algunos focos esenciales para comenzar a practicar. 💡 La cultura sucede cuando nadie está mirando, ahí es donde se revela la verdad. Escucha el episodio completo y pregúntate: ¿La cultura de mi organización está jugando a favor… o en contra? Cuéntanos en comentarios qué práctica cultural crees que más impacta hoy a los equipos. Compártelo con otro líder que esté tomando decisiones estratégicas este año. Y si sientes que es momento de trabajar la cultura como una ventaja competitiva real, escríbenos. En ADN Transformador acompañamos líderes y organizaciones a diseñar culturas que sostienen resultados y personas. #CulturaOrganizacional #LiderazgoEstratégico #CulturaComoVentaja #LiderazgoConsciente #ADNTransformador #RetenciónD

    24 min
  2. Episodio 162 - Cultura por Elección, no por Reacción

    17 ENE

    Episodio 162 - Cultura por Elección, no por Reacción

    Cultura por elección, no por reacción: cuando el liderazgo deja de improvisar ¿Estás eligiendo conscientemente la cultura de tu organización… o solo reaccionando cuando ya duele? Cada inicio de año las organizaciones hacen lo mismo: planeación estratégica, presupuestos, metas, indicadores. Pero hay una pregunta clave que casi nunca tiene la misma prioridad: ¿Qué cultura estamos eligiendo vivir? No la cultura del manual. No la del mural bonito. Sino la cultura real: la que se siente en el día a día, la que conecta o desconecta. En este episodio hablamos de cultura por elección y no por reacción: dejar de atender la cultura solo cuando hay crisis, rotación o desgaste, y empezar a liderarla como una decisión estratégica, consciente y humana. Si lideras un equipo u organización y sabes que los resultados no se sostienen sin una cultura viva, este episodio es para ti. Puntos clave del episodio ⭐ La cultura no es “soft”, es estratégica: Una estrategia brillante sostenida por una cultura débil se frena. Una cultura fuerte puede sostener incluso los momentos más complejos del negocio. ⭐ La cultura se construye en conversaciones, no en discursos: Lo que no se conversa se actúa en automático. La cultura vive en las decisiones, los silencios, las prioridades y la forma de relacionarnos bajo presión. ⭐ Elegir cultura es un acto de liderazgo consciente: Pasar de reaccionar a los síntomas (rotación, desmotivación, bajo clima) a diseñar intencionalmente cómo queremos trabajar, liderar y convivir. ⭐ Cuatro decisiones culturales: para empezar el año con intención y nuevas prácticas. Escucha el episodio completo y pregúntate: ¿Qué cultura estoy reforzando hoy con mis decisiones y conversaciones? Compártelo con otros que estén empezando el año y necesiten abrir esta conversación. Y si sientes que es momento de pasar de reaccionar a elegir la cultura que quieren vivir, escríbenos. En ADN Transformador acompañamos a líderes y organizaciones a alinear propósito, cultura y resultados, de forma sostenible y profundamente humana. #CulturaOrganizacional #LiderazgoConsciente #MentalidadDeProtagonista #LiderazgoEstratégico #CulturaEmpresarial #ADNTransformador #CoachingOrganizacional #LiderarConPropósito

    18 min
  3. Episodio 161 - Recupera tu Centro y tu Liderazgo

    6 ENE

    Episodio 161 - Recupera tu Centro y tu Liderazgo

    4 microprácticas para recuperar tu centro y tu liderazgo Si tu cuerpo hablara de tu liderazgo hoy… ¿qué estaría pidiendo? Comenzar un nuevo año suele venir acompañado de listas, metas y exigencias. Pero pocos líderes se detienen a hacer una pregunta esencial: ¿desde dónde quiero elegir lo que quiero crear en este nuevo comienzo? En este primer episodio del 2026, Elsa Nieto, consultora y coach del ADN Transformador, nos invita a volver al centro interior antes de embarcarnos en planes y objetivos. Ese espacio donde cuerpo, emoción y decisión están alineados, y desde el cual es posible liderar con presencia, sentido y propósito. Si quieres un nuevo comienzo desde un lugar más centrado, este episodio es una pausa necesaria para reconectar contigo y empezar el año desde un lugar más auténtico y poderoso. Puntos clave del episodio 🎯 El centro interior como base del liderazgo consciente: elegir desde la presencia y no desde la reactividad. 🎯 Señales claras de desconexión: cómo el cuerpo y las emociones avisan cuando nos alejamos de nuestro centro. 🎯 4 microprácticas simples para volver al centro: respiración, postura, preguntas poderosas y cambio de ritmo aplicables en el día a día. Cuéntanos en comentarios: ¿qué práctica te ayuda más a volver a tu centro? Si quieres acompañamiento para diseñar tu 2026 desde el propósito y la presencia, escríbenos y conversemos. #ADNTransformador #LiderazgoConsciente #MentalidadDeProtagonista #Propósito #LiderazgoPersonal #Coaching #2026ConSentido

    15 min
  4. Episodio 160 - Cierre de año con Propósito

    6 ENE

    Episodio 160 - Cierre de año con Propósito

    2026 ya empezó: todo comienza con cómo cierras lo anterior | Cierre de año con propósito Si hoy cerraras el año desde el cansancio, la inercia o la resignación… ¿ese es el 2026 que realmente quieres crear? Muchos líderes llegan a diciembre agotados, reaccionando a la agenda, apagando incendios y con la sensación de que el año “se les fue de las manos”. Creen que cerrar el año es cumplir pendientes, entregar resultados y sobrevivir al cierre. Pero hay una verdad poderosa que cambia todo: el nuevo año no empieza en enero, empieza cuando eliges cómo cerrar el ciclo anterior. En este episodio especial del Podcast ADN Transformador, Andrés Novoa y Carolina Gómez te invitan a una pausa consciente para cerrar el 2025 desde el aprendizaje, la gratitud y la elección — no desde la prisa ni la culpa. Un espacio para liberar energía, recuperar claridad y diseñar el 2026 desde una mentalidad de protagonista, no desde la reacción. PUNTOS CLAVE DEL EPISODIO 👋🏼 Cerrar es liberar, no retroceder: El cierre consciente ordena el caos interno, libera energía y se convierte en el verdadero punto de partida del nuevo ciclo. 👋🏼 Reconocer sin juzgar transforma el desgaste en aprendizaje: Mirar lo vivido —logros, errores y aprendizajes— desde gratitud cambia tu estado emocional y tu liderazgo. 👋🏼 Diseñar el futuro desde hoy (no desearlo): Liderar como protagonista implica soltar lo que ya no sirve y elegir acciones pequeñas, concretas y coherentes que crean el 2026 que deseas. Comparte en comentarios: ¿qué eliges soltar para no cargarlo en tu 2026? Y si quieres iniciar el 2026 desarrollando un liderazgo más consciente, estratégico y humano, escríbenos. En ADN Transformador acompañamos a líderes y organizaciones a construir mentalidad de protagonista, claridad y resultados sostenibles. #CierreDeAñoConPropósito #2026YaEmpezó #MentalidadDeProtagonista #LiderazgoConsciente #CerrarParaCrear #ADNTransformador #CoachingDeLiderazgo #LiderazgoGenerativo

    58 min
  5. Episodio 159 - El Liderazgo Empieza por Ti

    23/12/2025

    Episodio 159 - El Liderazgo Empieza por Ti

    El liderazgo empieza por ti: el poder de volver a elegir y recuperar tu claridad ¿Estás liderando tu vida desde la elección… o desde la reacción automática? ¿Te has sorprendido reaccionando a todo, apagando incendios, tomando decisiones desde el cansancio y no desde la claridad? A muchos líderes el cierre de año no les trae cierre… les trae agotamiento, confusión y una sensación incómoda de haber perdido el control de su propia historia. En este especial del Podcast ADN Transformador, Andrés Novoa y Carolina Gómez te invitan a detenerte, respirar y volver a un lugar esencial: tu poder de elegir. Porque el liderazgo real no empieza en la estrategia, ni en el equipo, ni en los resultados. Empieza en ti. En cómo eliges responder, en las conversaciones que sostienes y en la energía desde la cual lideras. Este episodio puede marcar un antes y un después en cómo cierras el año… y desde dónde decides abrir el que viene. PUNTOS CLAVE DEL EPISODIO 🌱 Reaccionar vs. responder: Cómo salir del piloto automático y recuperar tu poder de decisión en medio de la presión y la urgencia. 🌱 La mentalidad de protagonista en el liderazgo: Qué significa dejar de ser espectador de tu vida, tu rol y tu organización… y asumir la responsabilidad de crear futuro. 🌱 Recuperar claridad y energía en momentos de cierre: Prácticas y conversaciones conscientes para cerrar ciclos, soltar lo que pesa y volver a liderar desde coherencia y propósito.

    53 min
  6. Episodio 158 - Lina Hoyos: Mercadeo Consciente

    16/12/2025

    Episodio 158 - Lina Hoyos: Mercadeo Consciente

    Mercadeo consciente: como liderar integrando lo visible y lo invisible | Entrevista a Lina Hoyos ¿Y si el problema no fuera lo que haces… sino desde donde lo estás haciendo? ¿Y si pasas de lo transaccional o lo consciente? Muchos líderes y profesionales sienten hoy una incomodidad silenciosa: los resultados llegan, las cosas funcionan, pero algo no termina de hacer sentido. Se hace mucho, se mide todo… y aun así falta coherencia, profundidad y propósito. En este episodio del Podcast ADN Transformador, conversamos con Lina Hoyos, una mujer que ha aprendido a integrar mundos que normalmente se ven opuestos: el corporativo y el interior, el marketing y la consciencia, la estrategia y la intuición. Desde su recorrido como mamá, coach, líder organizacional y hoy Directora de Marketing en Juan Valdez, Lina nos invita a repensar el liderazgo y el mercadeo no como actos transaccionales, sino como una forma de impacto consciente y sistémico. Un episodio para líderes que sienten que ya no pueden seguir haciendo las cosas “como siempre”. Puntos clave del episodio: 🗝 Del marketing transaccional al marketing con propósito: creando valor real para todos los stakeholders desde una mirada consciente, coherente y sostenible. 🗝 El liderazgo como acto de integración: La verdadera transformación organizacional comienza en el autoliderazgo: integrando. 🗝 Salir del piloto automático para liderar con impacto: Pausar, observarse y cuestionarnos son actos de valentía que permiten innovar, abrir conversaciones profundas y liderar con mayor humanidad.

    48 min
  7. Episodio 157 - ¿Desde dónde lideras: como protagonista o como espectador?

    11/12/2025

    Episodio 157 - ¿Desde dónde lideras: como protagonista o como espectador?

    ¿Tu liderazgo está creando el futuro… o solo administrando el presente mientras te desgastas? Solo el 29% de los líderes siente que está diseñando futuro. El resto… está sobreviviendo. Muchos líderes creen que sus problemas vienen de la falta de tiempo, recursos o compromiso del equipo. Pero la verdad incómoda es otra: siguen liderando desde el espectador, ese lugar donde reaccionas más que decides, donde sobrevives en vez de crear, donde te cuentas historias que frenan tu crecimiento. En este episodio del Podcast ADN Transformador, Carolina Gómez te invita a una conversación para reconocer desde dónde estás liderando hoy… y cómo pasar al lugar donde los verdaderos líderes juegan: el protagonista que diseña futuro, inspira autonomía y moviliza resultados reales. Puntos clave del episodio 1. La diferencia radical entre liderar como espectador y liderar como protagonista. 2. La Matriz del Protagonista: 4 identidades desde donde lideras sin darte cuenta. 3. La acción que cambia todo: el paso inmediato para empezar a liderar desde el futuro. Cuéntanos ¿Qué cambiaría si eligieras liderar como protagonista desde hoy? Si este tema te resonó y quieres transformar tu liderazgo —o el de tu equipo—, escríbenos. En ADN Transformador acompañamos a líderes y organizaciones a desarrollar habilidades de liderazgo reales y una mentalidad de protagonista que impulsa resultados extraordinarios sin sacrificar bienestar. #LiderazgoTransformador #MentalidadDeProtagonista #ADNTransformador #LiderazgoConsciente #ProtagonistaNoEspectador #DesarrolloDeLíderes #PodcastDeLiderazgo

    19 min
  8. Episodio 156 - Natalia Ramirez: Del ¿Por qué? al ¿Para qué?

    04/12/2025

    Episodio 156 - Natalia Ramirez: Del ¿Por qué? al ¿Para qué?

    Del ¿Por qué? al ¿Para qué?: Cómo un accidente redefinió el éxito, el propósito y el liderazgo de Natalia Ramirez Más del 70% de los líderes en Latinoamérica solo cambia su forma de vivir después de una crisis profunda. ¿Por qué esperar a que la vida te frene? Hay momentos que dividen la vida en dos. A veces llegan como señales suaves… y otras veces como un golpe que te obliga a despertar. La historia de Natalia Ramírez, empresaria multisectorial, líder de un holding de empresas y creadora de impacto, es un recordatorio poderoso: la vida te habla, incluso cuando tú no quieres escuchar. Un accidente que la dejó al borde de la paraplejía no la destruyó: la redirigió. La llevó a pasar del por qué al para qué, a reencontrar su propósito, a redefinir el éxito desde el servicio y a transformar por completo su forma de liderar. En este episodio del Podcast ADN Transformador, Natalia nos muestra —con una honestidad brutal— que las circunstancias no vienen a rompernos, sino a revelarnos. Si hoy estás atravesando una transición, un reto, un cansancio profundo o una sensación de vacío… esta conversación puede ser el inicio de tu propio “para qué”. LOS 3 PUNTOS CLAVE ⁉ El propósito no nace en la comodidad, sino en la conciencia. La vida siempre envía señales: algunas suaves, otras dolorosas. Reconocerlas es el primer paso para transformar. ⁉ Actitud, gratitud e inteligencia emocional: las tres herramientas que cambian cualquier destino. No controlas lo que sucede, pero sí cómo lo interpretas, cómo lo sientes y qué haces con eso. ⁉ El liderazgo cambia cuando el corazón despierta. Después del accidente, Natalia lidera con escucha, humanidad y servicio. Un liderazgo que no solo genera resultados, sino vidas transformadas.

    1 h y 15 min
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