《給予》：跳脫利益交換，看見「給予者」如何建立真正的人脈網絡

在多數人的印象中，「經營人脈」一詞往往帶有負面色彩，讓人聯想到精於算計、自私自利的交換行為。 我們似乎都遇過那種只在需要幫忙時才熱情聯繫，平時卻音訊全無的「索取者」。 《給予》（Give and Take）一書的第二章挑戰了這個觀點，深入探討了「給予者」、「索取者」與「互利者」截然不同的人脈之道。作者亞當·格蘭特（Adam Grant）指出，雖然索取者看似擅長往上爬，但從長遠來看，「給予者」所建立的人脈網絡，無論在廣度、深度還是持久性上，都遠比索取者和互利者更為強大。