Czy można być wypalonym zawodowo i nadal świetnie wykonywać swoją pracę? Można. Bo wypalenie nie zawsze wygląda tak, że któregoś dnia nie jesteś już w stanie wstać z łóżka. Czasami przywdziewa szatę bardzo skutecznego lidera. Takiego, który nadal dowozi wyniki, podejmuje decyzje, wspiera ludzi i bierze na siebie kolejne obowiązki. Tylko coraz więcej go to kosztuje. W tym odcinku biorę na dywanik wypalenie zawodowe lidera. Temat, o którym dużo mówimy, ale który nie zawsze dobrze rozumiemy. Rozmawiam o tym: 👉 czym wypalenie różni się od zwykłego zmęczenia i jakie są jego sygnały ostrzegawcze, 👉 dlaczego liderzy, od których oczekujemy wspierania innych, sami często pozostają bez wsparcia, 👉 gdzie kończy się odpowiedzialność pracownika i lidera, a zaczyna odpowiedzialność organizacji, 👉 dlaczego nadmierna odpowiedzialność, ambicja i przekonanie, że „zawsze daję radę”, mogą stać się pułapką, 👉 i co możesz zrobić, kiedy zaczynasz dostrzegać, że Twoja relacja z pracą przestała Ci służyć. Dzielę się również własną historią. Opowiadam o czasie, kiedy sama byłam bardzo blisko wypalenia. O sygnałach, które widziałam, ale zbyt długo ignorowałam. I o pytaniu, które w końcu mnie zatrzymało: Czy chcę tak żyć i pracować przez kolejne 5–10 lat? To był moment, w którym przestałam zastanawiać się, czy jeszcze dam radę. Zaczęłam zastanawiać się, czy w ogóle chcę dalej dawać radę w taki sposób. Nie znajdziesz w tym odcinku pięciu magicznych sposobów na wypalenie. Zamiast tego zapraszam Cię do zatrzymania się, przyjrzenia własnej sytuacji i zadania sobie kilku ważnych pytań. Bo czasami największym problemem nie jest to, że nie widzimy sygnałów ostrzegawczych. Problem w tym, że widzimy je, ale czekamy, aż będzie wystarczająco źle, żeby dać sobie prawo coś zmienić. A przecież nie musisz czekać, aż organizm albo życie zatrzymają Cię za Ciebie. 🎧 Zapraszam do wysłuchania. Jeśli czujesz, że potrzebujesz spojrzeć na swoją sytuację z innej perspektywy, zapraszam Cię również do współpracy mentoringowej. Więcej informacji znajdziesz na www.LeadAsU.com. Partnerem Merytorycznym tego sezonu pod hasłem „Wiedza, która inspiruje do działania” jest wydawnictwo MT Biznes. Wspólnie bierzemy na dywanik książki i idee, które mogą pomóc nam spojrzeć na przywództwo z innej perspektywy, ale przede wszystkim – przełożyć wiedzę na konkretne działanie. Zapraszam Cię do pozostania ze mną w kontakcie: STRONA https://LeadAsU.comUmów się na bezpłatną konsultację: https://LeadAsU.com/bezplatna-konsultacja-mentoringowa/Dołącz do Społeczności Liderek i Liderów: https://LeadAsU.com/Newsletter/Poznaj mojego Ebooka o odporności psychicznej lidera https://LeadAsU.com/ebook/Pobierz bezpłatny Ebook "Samotność lidera" https://LeadAsU.com/ebook-samotnosc-lidera/Zapoznaj się z moją ofertą mentoringową: https://LeadAsU.com/Mentoring/Śledź moje treści na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aga-olszewska/Śledź moje treści na YouTube: https://youtube.com/@agnieszkaolszewska8533Śledź moje treści na Instagram: https://instagram.com/lider.na.dywaniku/Chcesz dokonać zmiany? Zacznij od siebie :) Aga Olszewska
