Zespół w rytmie flow

Agnieszka Papaj-Żołyńska
  • 0.0 (0)
  • Management
  • Every two weeks

Masz zespół lub zarządzasz zespołem klienta? Chcesz lepiej rozumieć jego potrzeby i budować zgrany team, który chętnie i z lekkością realizuje wspólne cele? To podcast stworzony właśnie dla Ciebie! Pogadamy o skutecznej komunikacji, motywowaniu pracowników i pracy w zgodzie z własnymi wartościami. O asertywności i zarządzaniu projektami. Podzielę się z Tobą case studies z pracy team leaderki, PM-ki i certyfikowanej trenerki DISC D3 - narzędzia, które pozwala poznać styl działania, role zespołowe, motywacje i wartości osób, z którymi pracujesz na co dzień. Zapraszam do słuchania!

  1. 15/05/2025

    #13 P jak projekt, który działa

    🎧 Twój projekt się sypie? Masz zespół, ale wciąż wszystko robisz sama? Poznaj 3 błędy, które rozwalają nawet najlepiej zaplanowane działania! Wszystko wydaje się dopięte na ostatni guzik: ✅ harmonogram gotowy, ✅ checklisty rozpisane, ✅ zadania rozdane. A mimo to projekt zaczyna się sypać. Ludzie pytają o rzeczy, które wydają się oczywiste. Zespół działa, ale każdy na swój sposób. A Ty – zamiast prowadzić projekt – biegasz od zadania do zadania, gasząc pożary. Znasz to uczucie? Ja również! I wiem, jak łatwo wpaść w tryb gaszenia pożarów, kiedy projekt wymyka się spod kontroli. 📌 W dzisiejszym odcinku dzielę się trzema błędami, które regularnie rozwalają projekty – i które sama popełniałam na początku. Każdy z tych błędów może zamienić dobrze zapowiadający się projekt w chaos. Ale da się to ogarnąć. Wystarczy kilka prostych pytań i jasnych zasad. 🚀 Posłuchaj, jak zapanować nad projektami i zacząć działać jak liderka z wizją. 🎁 A na koniec mam dla Ciebie niespodziankę, która pomoże Ci odzyskać kontrolę nad projektami i poczuć, że to Ty prowadzisz zespół, a nie odwrotnie. 👉 Bezpłatny e-book: "Projekt, który działa – 11 najczęstszych błędów w projektach i jak sobie z nimi radzić". ---- Chcesz lepiej rozumieć osoby w zespole i mówić ich językiem? Napisz do mnie: kontakt@wingperson.pl Spotkajmy się na ⁠⁠⁠LinkedInie! ⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Obserwuj mnie na ⁠⁠Instagramie!

    14 min

  2. 03/04/2025

    #12 K jak kontrola – czy zarządzanie zespołem musi być trudne?

    🗣️ Czy ja muszę o wszystkim decydować? 🗣️ Dlaczego oni za nic nie biorą odpowiedzialności? 🗣️ Chciałabym odzyskać czas na życie prywatne, a nie wiecznie im matkować. 🗣️ Kiedy ja czegoś nie nadzoruję, nic się nie dzieje. Czy te myśli pojawiają się w Twojej głowie? 📈 Kiedy budujesz swój pierwszy zespół, możesz tego nie wiedzieć, ale skuteczne delegowanie i przenoszenie odpowiedzialności, to kompetencja, której również trzeba się nauczyć. 🎙️ W tym odcinku pokażę Ci, jak odpuścić kontrolę i nauczyć Twój team większej niezależności w działaniu! Zapraszam! ---- Chcesz lepiej rozumieć osoby w zespole i mówić ich językiem? Napisz do mnie: kontakt@wingperson.pl Spotkajmy się na ⁠⁠LinkedInie! ⁠⁠⁠ Obserwuj mnie na ⁠Instagramie!

    17 min
  3. #11 W jak wartości – tykająca bomba w Twoim zespole

    13/03/2025

    #11 W jak wartości – tykająca bomba w Twoim zespole

    🗣️ Przecież nie na to się umawialiśmy!   Ile razy pomyślałaś tak podczas pracy ze swoim zespołem lub teamem klienta? Jednym z największych źródeł konfliktów i eksplozji w pracy z ludźmi wcale nie jest styl myślenia czy działania 🤷‍♀️   Bo umówmy się, ludzie są różni, ale są oni różni w przewidywalny sposób. I jeżeli masz chociaż podstawową wiedzę na temat DISC, na temat modelów zachowań, stylów zachowań, czyli o tym:  ✨ jak ludzie się komunikują, ✨ z czego wynikają różnice w ich stylach, ✨ czy działają szybko/wolno, ✨ kierują się faktami czy emocjami…  …to jesteś w stanie gołym okiem dostrzec te rozbieżności i dopasować do nich swoją komunikację.   Natomiast zupełnie inaczej wygląda sytuacja, gdy mamy do czynienia z tym, czego nie widać, czyli z naszymi WARTOŚCIAMI.   🎙️ Jak ugryźć ten temat w pracy zespołowej? Porozmawiajmy! ---- Chcesz lepiej rozumieć osoby w zespole i mówić ich językiem? Napisz do mnie: kontakt@wingperson.pl Spotkajmy się na LinkedInie! Obserwuj mnie na Instagramie!

    15 min
  4. #10 P jak Potrzeby – co napędza Twój zespół

    20/02/2025

    #10 P jak Potrzeby – co napędza Twój zespół

    Czego naprawdę potrzebują ludzie, aby z chęcią wstawać do pracy? Co trzyma ich w jednym miejscu?   Odpowiedź może Cię zaskoczyć!   Bo nie, nie zawsze chodzi o pieniądze czy pięcie się po szczeblach kariery! Równie silnym motywatorem może być głód wiedzy, potrzeba wyrażania siebie, czy poczucie wpływu na otoczenie.   🎧 W najnowszym odcinku podcastu  „Zespół w rytmie flow” opowiem Ci o tym:   👥 Co naprawdę trzyma ludzi w miejscu pracy? 👥 Co ich napędza do działania i sprawia, że chcą dawać z siebie wszystko, a nawet więcej? 👥 Jak świadomie i z rozwagą zarządzać potrzebami zespołu?  Odkryj sześć motywatorów BAI i dowiedz się, jak je wykorzystać, aby lepiej rozumieć i zaspokajać potrzeby swoich pracowników. A przede wszystkim, co się stanie, gdy je zignorujesz. ---- Chcesz lepiej rozumieć osoby w zespole i mówić ich językiem? Napisz do mnie: kontakt@wingperson.pl Spotkajmy się na LinkedInie! Obserwuj mnie na Instagramie!

    19 min
  5. #09 T jak Team – o rolach w zespole i zarządzaniu zasobami

    30/01/2025

    #09 T jak Team – o rolach w zespole i zarządzaniu zasobami

    Jaką rolę odgrywasz w swojej firmie, zespole, czy biznesie klienta? Rozpalasz wyobraźnię dziesiątkami pomysłów, analizujesz każdy detal, czy może prowadzisz zespół z niezachwianą pewnością, jak dotrzeć do celu? 🎙️ W najnowszym odcinku podcastu opowiem Ci, co się dzieje, gdy: nie znamy dobrze naszych ról zespołowych,losowo przydzielamy innym zadania,ignorujemy dynamikę zespołu,nie wykorzystujemy naturalnych predyspozycji naszego teamu.💡 Dowiedz się, dlaczego warto poznać role zespołowe swoich pracowników i jak budować zespoły, wykorzystując te różnice, aby każdy mógł świecić pełnią swoich możliwości. 💡 Przekonaj się, dlaczego dopasowanie ludzi do ról, które naturalnie pasują do ich umiejętności i pasji, nie tylko zwiększa efektywność, ale także buduje silniejszą, bardziej zaangażowaną drużynę. 🎧 Zapraszam do słuchania! ---- Chcesz lepiej rozumieć osoby w zespole i mówić ich językiem? Napisz do mnie: kontakt@wingperson.pl Spotkajmy się na LinkedInie! Obserwuj mnie na Instagramie!

    16 min
  6. #08 D jak Docenianie – siebie i innych

    16/01/2025

    #08 D jak Docenianie – siebie i innych

    Czy jesteś swoją własną cheerleaderką? Czy dbasz o siebie i ufasz swojej intuicji? A może wręcz odwrotnie? Przyznaj, jak często wyrzucasz sobie, że: za mało jeszcze wiesz? mogłabyś robić więcej?nie nadajesz się do motywowania innych?nie powinnaś zarządzać ludźmi, bo nie ogarniasz sama siebie?za wcześnie jeszcze, aby delegować, skalować, wypuszczać własne produkty?A jak często doceniasz samą siebie i ludzi, którzy działają z Tobą na co dzień? W jaki sposób okazujesz sobie i innym: troskę, wparcie, konstruktywny feedback?Docenianie siebie, to również wiara we własne decyzje i wybory. A także wiara w osoby, które sama wybrałaś do współpracy.  Jak robić to dobrze? Jak zadbać o siebie i ludzi, z którymi budujesz swój biznes? Czego unikać, abyście wszyscy grali razem do jednej bramki?  Zapraszam do słuchania! ---- Chcesz lepiej rozumieć osoby w zespole i mówić ich językiem? Napisz do mnie: kontakt@wingperson.pl Spotkajmy się na LinkedInie! Obserwuj mnie na Instagramie!

    19 min
  7. #07 P jak Planowanie – zdejmij z siebie presję

    02/01/2025

    #07 P jak Planowanie – zdejmij z siebie presję

    Podsumowania mogą przerażać.  Bo przecież nie zrobiłam tyle, ile chciałam.Bo zarobiłam mniej niż w zeszłym roku.Bo nie pozyskałam nowych klientów.Bo moja firma utknęła w martwym punkcie.  Znasz to? Ja tak. Byłam tam wiele razy. I dlatego wiem, że podsumowania mogą nie wyjść po Twojej myśli i wprowadzić Cię w poczucie winy.  Ale czy to oznacza, że powinnaś odpuścić? Postawić na wszystkim krzyżyk, schować głowę w piasek i stwierdzić, że nic nie da się zrobić? Nie udało się i tyle?   Czy może lepiej:  zmierzyć się z tym, co się zadziało (lub nie),wyciągnąć wnioski,ułożyć LEPSZY plan działania,urealnić, dopasować do siebie,skorzystać ze wsparcia, jeżeli go potrzebuję? No i jak to zrobić dobrze? 🎙️ Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w odcinku! Zapraszam do słuchania! ---- W połowie stycznia planujemy z Karoliną Brzuchalską powtórkę naszego Bootcampu z planowania, który już namieszał w głowie wielu przedsiębiorczyniom!   📅 14-16 stycznia 📅   👉 Te trzy dni zmienią Twoje spojrzenie na plany i działania w Twojej firmie. 👉 Pokażą Ci możliwości, których być może nie brałaś pod uwagę. 👉 Uruchomią trybiki, które będą pracować dla Ciebie miesiącami.   Brzmi dobrze? To zapisz się już teraz! https://ltempowerment.pl/bootcamp-planowania-2025/ ---- Chcesz lepiej rozumieć osoby w zespole i mówić ich językiem? Napisz do mnie: kontakt@wingperson.pl Spotkajmy się na LinkedInie! Obserwuj mnie na Instagramie!

    18 min
  8. #06 K jak Kryzys – poznaj reakcje pracowników

    19/12/2024

    #06 K jak Kryzys – poznaj reakcje pracowników

    Nie pytaj, czy kryzys nadejdzie. Zastanów się lepiej, co zrobić, kiedy to się stanie… A najlepiej ZANIM do tego dojdzie!   Jesteś szefem, managerem, team leaderem? Zarządzasz zespołem? Ten odcinek jest dla Ciebie! Opowiadam w nim o tym, co na pewno Cię w życiu spotka – czyli o kryzysie w firmie!   👉 To, że prędzej czy później nastąpi, masz jak w banku. 👉 Natomiast jak sobie z nim poradzisz – to już inna historia!   Świadomość tego, jak zachowują się ludzie w sytuacjach stresowych, to kluczowa informacja, gdy:  Pracujesz na stanowisku kierowniczym.Moderujesz pracę zespołu.Zarządzasz projektami.Pracujesz z wieloma klientami czy podwykonawcami.Jesteś narażony na sytuacje kryzysowe w firmie…  A umówimy się, kto nie jest? Zwłaszcza w czasach VUCA!   Ale nie martw się… reakcje osób w Twoim teamie mogą być różne… jednak są one PRZEWIDYWALNIE różne.   Czego zatem możesz się spodziewać i jak zaopiekować potrzeby poszczególnych osób, aby szybko i skutecznie zażegnać kryzys?   🎙️ Zapraszam do słuchania! ---- Chcesz lepiej rozumieć osoby w zespole i mówić ich językiem? Napisz do mnie: kontakt@wingperson.pl Spotkajmy się na LinkedInie! Obserwuj mnie na Instagramie!

    15 min
See All (14)

About

Masz zespół lub zarządzasz zespołem klienta? Chcesz lepiej rozumieć jego potrzeby i budować zgrany team, który chętnie i z lekkością realizuje wspólne cele? To podcast stworzony właśnie dla Ciebie! Pogadamy o skutecznej komunikacji, motywowaniu pracowników i pracy w zgodzie z własnymi wartościami. O asertywności i zarządzaniu projektami. Podzielę się z Tobą case studies z pracy team leaderki, PM-ki i certyfikowanej trenerki DISC D3 - narzędzia, które pozwala poznać styl działania, role zespołowe, motywacje i wartości osób, z którymi pracujesz na co dzień. Zapraszam do słuchania!

Information

  • Creator
    Agnieszka Papaj-Żołyńska
  • Years Active
    2024 - 2025
  • Episodes
    14
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    © Agnieszka Papaj-Żołyńska
  • Show Website
    Zespół w rytmie flow