To nie moje

Lucyna Ławniczak, Maciej Buś

To nie moje to podcast, który odkrywa tajniki sprzedaży, obsługi klienta oraz budowania efektywnych zespołów. Naszym celem jest burzenie barier pomiędzy różnymi działami firmy, szczególnie między sprzedażą a obsługą klienta. Bazując na naszym bogatym doświadczeniu i specjalizacji, dzielimy się praktycznymi wskazówkami i strategiami, które pomogą Twojej firmie osiągnąć sukces. Lucyna Ławniczak to ekspertka w dziedzinie sprzedaży i podnoszenia efektywności zespołów sprzedażowych. Maciej Buś to specjalista od obsługi i doświadczeń klientów. Wspólnie tworzymy przestrzeń, w której marki mogą budować silne i efektywne relacje ze swoimi klientami. Dołącz do nas i odkryj, jak zbudować zespół, który nie tylko sprzedaje, ale także tworzy niezapomniane doświadczenia dla klientów.

Episodes

  1. 08/05/2025

    Samotność Szefa

    Wydawałoby się, że żyjąc w dobie w zasadzie nieograniczonego dostępu informacji, gdzie jesteśmy otoczeni społecznością internetową, gdzie mamy dostęp do niemal nieograniczonej wiedzy, praca managera jest łatwa i komfortowa. Właściciele, rady nadzorcze czy zarządy form zatrudniają managerów, słusznie zakładając, że posiadają oni wiedzę i kompetencję, by podołać postawionym przed nimi zadaniu. Oczekuje się od nich, że będą samodzielni i sprawczy. Że będą znali odpowiedzi na każde pytania oraz że nie nie zwiodą w swojej roli. W tej roli bardzo często prędzej czy później czują się jednak bardzo osamotnieni. Między przysłowiowym młotem i kowadłem, czyli od „góry” wymagania i oczekiwania zarządu, od „dołu” oczekiwania pracowników.Kiedy musi podejmować decyzje - operacyjne, inwestycyjne, dotyczące strategii, jak i codziennych zadań managerskich.Kiedy szuka rozwiązania problemu - bazuje na swojej wiedzy, doświadczeniu, subiektywnym spojrzeniu i ograniczonym zasięgu kontaktówKiedy konfrontuje się z rzeczywistością - nie ma się do kogo odezwać, wygadać, opowiedzieć o swoich pomysłach i wątpliwościach.Kiedy określa swoje cele - lub konfrontuje się z przyjętymi (narzuconymi) planami. Wątpi w nie lub nastawia się do nich entuzjastycznie.Kiedy coś idzie nie tak - zgodnie z zasadą mówiącą, że sukces ma wielu ojców, ale porażka tylko jedną matkę.Kiedy wpada na genialny pomysł - i teraz trzeba go wcielić w życie. Nie ma komu opowiedzieć o nim, nie ma z kim się cieszyć, boi się zrobić pierwszy krok. Zapraszamy do wsłuchanie się w naszą rozmowę o samotności szefa, managera. O szukaniu partnerów, którzy pomogą odzyskać pewność siebie i siłę. Przydatne linki: Autonomia Consulting - Pomagamy firmom zwiększać zyski poprzez budowanie zaangażowanych i kompetentnych zespołów.Klientomania - podcast ludzi zakręconych na punkcie relacji marki z klientami. Rozprawy i rozmowy o obsłudze i doświadczeniach klienta, wsparciu sprzedaży i o technologii, która zmienia świat na lepsze.7 poziomów doskonałej obsługi klienta - kurs online

    43 min
  2. 06/03/2025

    Role lidera w procesie monitorowania celów

    Zagłębiamy się w fascynujący świat monitorowania celów i zarządzania zespołem. W tym odcinku odkrywamy, jak balansować między potrzebą kontroli a dawaniem pracownikom autonomii. Zaczynamy od fundamentalnego pytania: jak menedżerowie mogą skutecznie monitorować wyniki, jednocześnie unikając mikromanagementu? Omawiamy różne perspektywy - od twardych wskaźników KPI po bardziej miękkie, psychologiczne podejścia. W trakcie rozmowy poruszamy kluczowe tematy: Rola lidera w procesie monitorowaniaDostosowywanie stylu zarządzania do poziomu rozwoju pracownikaZnaczenie kontraktowania i jasnego ustalania oczekiwańWyzwania hierarchicznej kultury organizacyjnej w PolsceBudowanie kultury zaufania i partnerstwa w zespole Dowiedz się jak stworzyć środowisko, w którym monitorowanie służy nie tylko kontroli, ale przede wszystkim celebrowaniu sukcesów i wzajemnemu docenianiu. Zapraszamy do wysłuchania tego inspirującego odcinka, który może zmienić Twoje podejście do zarządzania i relacji w zespole. Pamiętaj, że Twój feedback jest dla nas niezwykle cenny - czekamy na Twoje komentarze i przemyślenia! Przydatne linki: Autonomia Consulting - Pomagamy firmom zwiększać zyski poprzez budowanie zaangażowanych i kompetentnych zespołów.Klientomania - podcast ludzi zakręconych na punkcie relacji marki z klientami. Rozprawy i rozmowy o obsłudze i doświadczeniach klienta, wsparciu sprzedaży i o technologii, która zmienia świat na lepsze.kurs i książka: 7 poziomów doskonałej obsługi klienta - sprawdzony przez najlepszych, kompleksowy
program doskonalenia obsługi i doświadczeń klientów dla firm i specjalistów chcących przenieść relacje z klientami na poziom PRO. To suma ponad 20 lat doświadczeń, praktyki, zdobywanej wiedzy oraz wniosków z sukcesów i błędów najbardziej klientocentrycznych marek oraz autora i jego klientów.

    34 min
  3. 20/02/2025

    Monitorowanie celów i efektów pracy

    Nie dotrzesz do celu, jeżeli wcześniej go jednoznacznie nie zdefiniujesz, czym on jest i gdzie jest, po czym poznasz, że go osiągnąłeś. Twoja droga będzie kręta i bardzo długa i być może nigdy nie dotrzesz do celu jeżeli nie będziesz sprawdzać, czy idziesz we właściwym kierunku, czy to, co robisz, jest właściwe? Musisz mieć ustalone wskaźniki, checkpointy / punkty kontrolne w danym okresie — tygodniu, miesiącu czy kwartale. Tylko w ten sposób będziesz mógł obserwować czy jesteś zgodnie ze wskaźnikiem, czy poniżej, czy powyżej. To z kolei pozwoli Ci podejmować racjonalne i mądre decyzji. W tym odcinku rozmawiamy o monitorowaniu celów sprzedażowych i operacyjnych. Tak jak każdego dnia, w każdy tydzień i miesiąc sprawdzamy, jak rozwija się nasz podcast: ile osób go odsłuchało, ile subskrypcji przybyło (lub ubyło), które tematy przyciągnęły największą uwagę słuchaczy, tak zarówno manager jak i sprzedawca powinien / musi monitorować wskaźniki, które powiedzą mu, w jakim punkcie swojej podróży do celu się znajduje. Co działa, a co wymaga zmiany. Przydatne linki: Autonomia Consulting - Pomagamy firmom zwiększać zyski poprzez budowanie zaangażowanych i kompetentnych zespołów.Klientomania - podcast ludzi zakręconych na punkcie relacji marki z klientami. Rozprawy i rozmowy o obsłudze i doświadczeniach klienta, wsparciu sprzedaży i o technologii, która zmienia świat na lepsze.Customer Fixe - pomagam wysyłać klientów w dalszą podróż - doradztwo, mentoring i szkolenia z obsługi klienta

    34 min
  4. 08/01/2025

    To nie twoje, ZOSTAW, nie zajmuj się tym

    Twórca rozwiązań Machiny Sprzedażowej Justin Roff Marsh stwierdził że handlowcy najchętniej spędzają czas na zajęciach około sprzedażowych i poświęcają go niewiele na faktyczną sprzedaż. Dlaczego się tak dzieje? Handlowcy są przyzwyczajeni do tradycyjnych rozwiązań, w których są odpowiedzialni za cały proces sprzedaży od wyszukania leada do finalizacji, a często również windykacji.Predyspozycje osobowościowe do huntersta (zdobywania) lub farmerstwa (opieki).Handlowcy nie mają zaufania do innych osób lub działów w firmie, które powinny przejąć zajmowanie się sprawami klienta w procesie sprzedaży, na przykład jego obsługą. Jeżeli dzieje się tak, że handlowiec obawia się o sprawy klienta, klienta, o którego  zabiegał kilkanaście miesięcy i ma przekonanie że coś pójdzie nie tak, a dba z jednej strony o klienta, z drugiej strony o swoją prowizję,  trudno go przekonać do tego, żeby odpuścił zajmowanie się tymi sprawami obsługi. Zapraszamy do rozmowy o odpuszczaniu i dzieleniu się odpowiedzialnością za klienta i jego sprawy. Lucyna Ławniczak na LinkedInMaciej Buś na LinkedInAutonomia Consluting - szkolenia i doradztwo w budowaniu efektywnych zespołów sprzedażowychCustomer Fixe - szkolenia i doradztwo w budowaniu obsługi, którą pokochają klienci7 poziomów doskonałej obsługi klienta - szkolenie online i (e)książka o tym czego pragną klienci oraz w jaki sposób najlepsi budują relację z nimi

    34 min

About

To nie moje to podcast, który odkrywa tajniki sprzedaży, obsługi klienta oraz budowania efektywnych zespołów. Naszym celem jest burzenie barier pomiędzy różnymi działami firmy, szczególnie między sprzedażą a obsługą klienta. Bazując na naszym bogatym doświadczeniu i specjalizacji, dzielimy się praktycznymi wskazówkami i strategiami, które pomogą Twojej firmie osiągnąć sukces. Lucyna Ławniczak to ekspertka w dziedzinie sprzedaży i podnoszenia efektywności zespołów sprzedażowych. Maciej Buś to specjalista od obsługi i doświadczeń klientów. Wspólnie tworzymy przestrzeń, w której marki mogą budować silne i efektywne relacje ze swoimi klientami. Dołącz do nas i odkryj, jak zbudować zespół, który nie tylko sprzedaje, ale także tworzy niezapomniane doświadczenia dla klientów.