BNR at Work

BNR Nieuwsradio
  • 0.0 (0)
  • Careers
  • Updated Weekly

BNR at Work is jouw wekelijkse dosis inzicht in werk, arbeidsmarktcommunicatie, employer branding, carrière en de menselijke kant van werk. Met twee scherpe kenners die weten hoe werk werkt: Nigaio Wijnen en Arjan Elbers.

  1. 3d ago

    'We hebben geen integratieprobleem maar een recruitmentprobleem'

    Duizenden nieuwkomers staan in Nederland te popelen om aan de slag te gaan, terwijl veel werkgevers zitten te springen om personeel. Toch belanden statushouders, asielzoekers en Oekraïense vluchtelingen in een doolhof van regels en taaltrajecten als ze aan het werk willen gaan. Hoe krijg je nieuwkomers sneller aan het werk, zonder dat ze vastlopen in tijdelijke baantjes onder hun niveau?   De SER, de Sociaal Economische Raad, heeft een advies uitgebracht om deze mensen sneller aan het werk te krijgen. Volgens Saniye Çelik, kroonlid van de SER, moeten nieuwkomers vanaf dag één richting werk en opleiding begeleid worden, zodat talent niet verloren gaat door lange wachttijden, versnipperde trajecten en onnodige bureaucratie. Eugène van den Hemel, recruiter gespecialiseerd in statushouders en vluchtelingen, benadrukt dat het integratievraagstuk vooral een recruitmentvraagstuk is en dat werkgevers samen met gemeenten en fondsen veel meer regie kunnen nemen.  Film Award voor De Manager BNR at Work mag de Kristallen Film Award uitreiken aan Maartje Bakers, maker van de documentaire De Manager. Ze krijgt de award omdat meer dan 10.000 bezoekers de film hebben gezien. In de studio vertelt Bakers hoe de film de ongemakkelijke praktijk van functioneringsgesprekken laat zien en organisaties aanzet om hun manier van leidinggeven en beoordelen te herzien. Luister ook: Waarom het functioneringsgesprek zo ongemakkelijk blijft BNR at Work Elke week hoor je in BNR at Work het belangrijkste nieuws over de arbeidsmarkt, werkgevers die het net even anders doen, verhalen over bedrijfscultuur en hoe je de beste magneet voor talent kunt worden. Maar ook over opleidingen, ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en kansen voor een nieuwe carrièrestap. Over de makers Nigaio Wijnen is arbeidsmarktcommunicatiestrateeg en eigenaar van creative content agency UHU, adviseert nationale en internationale organisaties over recruitment en employer branding en heeft een achtergrond bij onder meer Monsterboard, de Persgroep en RTL-Z.   Arjan Elbers spreekt en schrijft over arbeidsmarktontwikkelingen, recruitment en (guerrilla) recruitment marketing en zet zich in voor het verkleinen van de kloof tussen mbo-onderwijs en arbeidsmarkt, met een uitgesproken kritische blik op vastgeroeste ideeën over werk en talent.  Redactie: Robin Vinck Reageren Wil je reageren op een uitzending of wil je onderwerpen aandragen? Stuur een berichtje via de LinkedIn van BNR at Work. BNR at Work is een onafhankelijk journalistiek programma en wordt mede mogelijk gemaakt door Nmbrs.   See omnystudio.com/listener for privacy information.

  2. 6d ago

    Twan Huys: 'Ik kijk relativerender naar de journalistiek, het is niet meer alles'

    Als correspondent in New York stond Twan Huys er met zijn neus bovenop toen 25 jaar geleden op 9/11 de aanslagen op de Twin Towers waren geweest. Het is een moment dat voor hem veel veranderd heeft. Een ander belangrijk veranderend moment is van een heel andere orde: de lange wandeling die hij maakte met zijn zoon Jack. Twan Huys vertelt erover in Het Meest Beslissende Carrièremoment. Hoe hij als Limburgse jongen vol ambitie bij de nationale media ging werken. En hoe de wandeling met zijn zoon en het overlijden van zijn ouders hem juist hebben geleerd om te vertragen en anders naar zijn carrière te kijken. CV Twan Huys Twan Huys begon zijn carrière bij de Regionale Omroep Zuid, waarna hij aan de slag ging bij STAD Radio Amsterdam en de VARA. Vervolgens werkte hij voor NOVA en werd hij correspondent in de Verenigde Staten. Hij bedacht en presenteerde College Tour en presenteerde ook Nieuwsuur, voordat hij een tussenstop maakte als presentator van RTL Late Night. Daarna keerde hij terug naar de NPO, waar hij nu opnieuw College Tour en Buitenhof presenteert. Hij is ook docent Journalistiek aan de Universiteit Leiden en hij schreef acht boeken. Zijn nieuwste, Het Droompad, verscheen eerder dit jaar.  BNR at Work Elke week hoor je in BNR at Work het belangrijkste nieuws over de arbeidsmarkt, werkgevers die het net even anders doen, verhalen over bedrijfscultuur en hoe je de beste magneet voor talent kunt worden. Maar ook over opleidingen, ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en kansen voor een nieuwe carrièrestap. Over de makers Nigaio Wijnen is arbeidsmarktcommunicatiestrateeg en eigenaar van creative content agency UHU, adviseert nationale en internationale organisaties over recruitment en employer branding en heeft een achtergrond bij onder meer Monsterboard, de Persgroep en RTL-Z.   Arjan Elbers spreekt en schrijft over arbeidsmarktontwikkelingen, recruitment en (guerrilla) recruitment marketing en zet zich in voor het verkleinen van de kloof tussen mbo-onderwijs en arbeidsmarkt, met een uitgesproken kritische blik op vastgeroeste ideeën over werk en talent.  Redactie: Robin Vinck Reageren Wil je reageren op een uitzending of wil je onderwerpen aandragen? Stuur een berichtje via de LinkedIn van BNR at Work. BNR at Work is een onafhankelijk journalistiek programma en wordt mede mogelijk gemaakt door Nmbrs. See omnystudio.com/listener for privacy information.

  3. Sep 16

    Dit had eigenlijk in de troonrede moeten staan over de arbeidsmarkt

    De arbeidsmarktvisie van het kabinet blijft steken in losse plus- en minmaatregelen en pakt de structurele problemen voor werkenden en werkgevers niet echt aan. In deze Prinsjesdageditie van BNR at Work bespreken we wat de arbeidsmarkt van morgen wél nodig heeft. Hoe houden we mensen duurzaam en zinvol aan het werk houdt in een tijd van vergrijzing, schaarste en groeiende mentale druk? Arbeidsmarktstrateeg en econoom Wim Davidse en CNV-voorzitter Hans van den Heuvel leggen uit welke effecten de begrotingsplannen hebben op werknemers, werkgevers en de publieke sector. Wim Davidse mist een arbeidsbegroting en een samenhangende visie op de lange termijn, terwijl Hans van der Heuvel wijst op het belang van keuzes in zorg, onderwijs, politie en het verminderen van regeldruk. Samen schetsen zij de 'lekken in de badkuip' van de arbeidsmarkt. BNR at Work Elke week hoor je in BNR at Work het belangrijkste nieuws over de arbeidsmarkt, werkgevers die het net even anders doen, verhalen over bedrijfscultuur en hoe je de beste magneet voor talent kunt worden. Maar ook over opleidingen, ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en kansen voor een nieuwe carrièrestap. Over de makers Nigaio Wijnen is arbeidsmarktcommunicatiestrateeg en eigenaar van creative content agency UHU, adviseert nationale en internationale organisaties over recruitment en employer branding en heeft een achtergrond bij onder meer Monsterboard, de Persgroep en RTL-Z.   Arjan Elbers spreekt en schrijft over arbeidsmarktontwikkelingen, recruitment en (guerrilla) recruitment marketing en zet zich in voor het verkleinen van de kloof tussen mbo-onderwijs en arbeidsmarkt, met een uitgesproken kritische blik op vastgeroeste ideeën over werk en talent.  Redactie: Robin Vinck See omnystudio.com/listener for privacy information.

  4. Sep 14

    Jim van Os: 'Mijn wens is om naar de chaos te gaan'

    Psychiater Jim van Os is iemand die de discussie niet schuwt en graag tegen heilige huisjes trapt. In Het Meest Beslissende Carrièremoment blikt hij terug op zijn carrière en op het moment dat hem lanceerde als psychiater. CV Jim van Os Jim van Os studeerde geneeskunde aan de Universiteit van Amsterdam, en psychiatrie en epidemiologie in Londen. Hij was hoogleraar en hoofd van de afdeling Psychiatrie en Psychologie aan het Maastricht UMC. Hij is gasthoogleraar aan het Institute of Psychiatry van het King's College in Londen, en kreeg in 2023 de Lifetime Achievement Award van de Schizophrenia International Research Society. Hij schreef zeven boeken over psychiatrie, is nu hoogleraar aan het UMC Utrecht, en vier keer verkozen tot beste psychiater van Nederland. BNR at Work Elke week hoor je in BNR at Work het belangrijkste nieuws over de arbeidsmarkt, werkgevers die het net even anders doen, verhalen over bedrijfscultuur en hoe je de beste magneet voor talent kunt worden. Maar ook over opleidingen, ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en kansen voor een nieuwe carrièrestap. Over de makers Nigaio Wijnen is arbeidsmarktcommunicatiestrateeg en eigenaar van creative content agency UHU, adviseert nationale en internationale organisaties over recruitment en employer branding en heeft een achtergrond bij onder meer Monsterboard, de Persgroep en RTL-Z.   Arjan Elbers spreekt en schrijft over arbeidsmarktontwikkelingen, recruitment en (guerrilla) recruitment marketing en zet zich in voor het verkleinen van de kloof tussen mbo-onderwijs en arbeidsmarkt, met een uitgesproken kritische blik op vastgeroeste ideeën over werk en talent.  Redactie: Robin Vinck Reageren Wil je reageren op een uitzending of wil je onderwerpen aandragen? Stuur een berichtje via de LinkedIn van BNR at Work. BNR at Work is een onafhankelijk journalistiek programma en wordt mede mogelijk gemaakt door Nmbrs. See omnystudio.com/listener for privacy information.

  5. Sep 9

    Het arbeidscontract kan menselijker en zonder juridische taal

    Geen klassiek, juridisch zwaar arbeidscontract, maar een menselijk en begrijpelijk arbeidscontract dat uitgaat van vertrouwen en gelijkwaardigheid. Dat is conscious contracting. In plaats van lange clausules en boetes komt de identiteit van de organisatie centraal te staan en wordt helder beschreven wat werkgever en werknemer concreet van elkaar verwachten. Zo ontstaat een arbeidsrelatie die beter aansluit bij de dagelijkse praktijk dan bij de dreiging van ’see each other in court’. Dat vindt Boukje Keijzer, schrijver van het boek 'Contracten die werken voor mensen'. Zij laat in deze aflevering zien hoe organisaties hun arbeidscontracten versimpelen zonder juridische bescherming te verliezen. Joost Hoffman, ondernemer bij bouwbedrijf MOOS, vertelt hoe zijn bedrijf overstapt op korte, leesbare contracten en wat dat betekent voor medewerkers en partners. Samen bespreken zij de grenzen van vriendelijker taal en de vraag wanneer een contract echt bijdraagt aan beter werkgeverschap. BNR at Work Elke week hoor je in BNR at Work het belangrijkste nieuws over de arbeidsmarkt, werkgevers die het net even anders doen, verhalen over bedrijfscultuur en hoe je de beste magneet voor talent kunt worden. Maar ook over opleidingen, ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en kansen voor een nieuwe carrièrestap. Over de makers Nigaio Wijnen is arbeidsmarktcommunicatiestrateeg en eigenaar van creative content agency UHU, adviseert nationale en internationale organisaties over recruitment en employer branding en heeft een achtergrond bij onder meer Monsterboard, de Persgroep en RTL-Z.   Arjan Elbers spreekt en schrijft over arbeidsmarktontwikkelingen, recruitment en (guerrilla) recruitment marketing en zet zich in voor het verkleinen van de kloof tussen mbo-onderwijs en arbeidsmarkt, met een uitgesproken kritische blik op vastgeroeste ideeën over werk en talent.  Redactie: Robin Vinck Reageren Wil je reageren op een uitzending of wil je onderwerpen aandragen? Stuur een berichtje via de LinkedIn van BNR at Work. BNR at Work is een onafhankelijk journalistiek programma en wordt mede mogelijk gemaakt door Nmbrs. See omnystudio.com/listener for privacy information.

  6. Sep 7

    Suzanne Swarts (museum Voorlinden): 'Ik mocht als 26-jarige bieden op schilderij van Andy Warhol'

    De carrière van Suzanne Swarts, directeur van museum Voorlinden, kent een opvallende start. Ze raakte betoverd door een boek over de kunstcollectie van verzamelaar Joop van Caldenborgh, en besloot hem vervolgens aan te schrijven. Uit dat contact ontstond uiteindelijk museum Voorlinden. Waarom dat boek de sleutel is geweest tot haar carrière, vertelt Suzanne Swarts in deze aflevering van Het Meest Beslissende Carrièremoment. Ze kwam als jonge vrouw -of eigenlijk nog een meisje zoals ze zelf zegt- terecht in avonturen over de hele wereld, op jacht naar topstukken om de collectie uit te breiden. Door haar werk is museum Voorlinden een gevestigde naam geworden in de kunstwereld, en viert het deze maand haar tienjarig bestaan. CV Suzanne Swarts Suzanne Swarts studeerde Beeldende Kunst in Maastricht en Kunstmarketing aan de Rijksuniversiteit Groningen. In 2006 ging ze werken voor de Caldic Collectie van kunstverzamelaar Joop van Caldenborgh. Dat groeide in 2016 uit tot museum Voorlinden waar ze directeur werd. Ze was jurylid van de Piket Kunstprijzen, en is presentator van tv-programma's 'Nu te zien!' en 'Binnenstebuiten'. BNR at Work Elke week hoor je in BNR at Work het belangrijkste nieuws over de arbeidsmarkt, werkgevers die het net even anders doen, verhalen over bedrijfscultuur en hoe je de beste magneet voor talent kunt worden. Maar ook over opleidingen, ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en kansen voor een nieuwe carrièrestap. Over de makers Nigaio Wijnen is arbeidsmarktcommunicatiestrateeg en eigenaar van creative content agency UHU, adviseert nationale en internationale organisaties over recruitment en employer branding en heeft een achtergrond bij onder meer Monsterboard, de Persgroep en RTL-Z.   Arjan Elbers spreekt en schrijft over arbeidsmarktontwikkelingen, recruitment en (guerrilla) recruitment marketing en zet zich in voor het verkleinen van de kloof tussen mbo-onderwijs en arbeidsmarkt, met een uitgesproken kritische blik op vastgeroeste ideeën over werk en talent.  Redactie: Robin Vinck Reageren Wil je reageren op een uitzending of wil je onderwerpen aandragen? Stuur een berichtje via de LinkedIn van BNR at Work. BNR at Work is een onafhankelijk journalistiek programma en wordt mede mogelijk gemaakt door Nmbrs. See omnystudio.com/listener for privacy information.

  7. Sep 2

    Waarom organisaties zich meer moeten aanpassen aan vrouwen

    Niet vrouwen moeten zich aanpassen, maar organisaties moeten zich aanpassen. Dat zegt Anne Smulders van arbodienst Bloeij over de positie van vrouwen op de werkvloer. Nieuw onderzoek laat zien dat vrouwen meer ambitie hebben dan vaak wordt aangenomen, maar minder ruimte ervaren om door te groeien en bovendien vaker verzuimen dan mannen. De vraag is hoe je het systeem zo inricht dat vrouwen zich gezond, veilig en gezien voelen op het werk. Anne Smulders laat zien hoe kleine verschillen in data, zoals iets minder jezelf kunnen zijn op het werk, optellen tot een grote kloof in doorgroei, gezondheid en verzuim.Ze schetst welke concrete vragen werkgevers vandaag al kunnen stellen om hun aannames te toetsen en de werkpraktijk stap voor stap te veranderen. BNR at Work Elke week hoor je in BNR at Work het belangrijkste nieuws over de arbeidsmarkt, werkgevers die het net even anders doen, verhalen over bedrijfscultuur en hoe je de beste magneet voor talent kunt worden. Maar ook over opleidingen, ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en kansen voor een nieuwe carrièrestap. Over de makers Nigaio Wijnen is arbeidsmarktcommunicatiestrateeg en eigenaar van creative content agency UHU, adviseert nationale en internationale organisaties over recruitment en employer branding en heeft een achtergrond bij onder meer Monsterboard, de Persgroep en RTL-Z.   Arjan Elbers spreekt en schrijft over arbeidsmarktontwikkelingen, recruitment en (guerrilla) recruitment marketing en zet zich in voor het verkleinen van de kloof tussen mbo-onderwijs en arbeidsmarkt, met een uitgesproken kritische blik op vastgeroeste ideeën over werk en talent.  Redactie: Robin Vinck Reageren Wil je reageren op een uitzending of wil je onderwerpen aandragen? Stuur een berichtje via de LinkedIn van BNR at Work. BNR at Work is een onafhankelijk journalistiek programma en wordt mede mogelijk gemaakt door Nmbrs. See omnystudio.com/listener for privacy information.

  8. Aug 31

    Tweede Kamerlid Don Ceder: 'Ik gun iedereen een start from scratch als ondernemer'

    In deze aflevering van Het Meest Beslissende Carrièremoment praten we met Tweede Kamerlid Don Ceder van de ChristenUnie over een telefoontje van RTL Boulevard en Peter R. de Vries dat zijn jonge juristenkantoor Anti-Incasso ineens op de kaart zette. Het vormde het startpunt van een opmerkelijke loopbaan. Ceder vertelt waarom juist die beginjaren in een klein kantoor in Amsterdam-Zuidoost zo bepalend waren. Over ondernemen, maatschappelijke impact, zijn strijd tegen problematische schulden én de weg van advocaat naar politicus. CV Don Ceder Don Ceder begon zijn carrière als jurist met zijn eigen bedrijf Anti Incasso. Daarna begon hij zijn eigen advocatenkantoor. Hij kreeg een plek op de lijst 30 Under 30, de lijst met meest invloedrijke jonge Europeanen van zakenblad Forbes. In 2018 was hij lijsttrekker voor de ChristenUnie in Amsterdam en veroverde als eerste voor die partij een zetel in de Amsterdamse gemeenteraad. In 2021 maakte hij de stap naar de Tweede Kamer. Naast zijn werk is hij reserveofficier bij de Koninklijke Landmacht. BNR at Work Elke week hoor je in BNR at Work het belangrijkste nieuws over de arbeidsmarkt, werkgevers die het net even anders doen, verhalen over bedrijfscultuur en hoe je de beste magneet voor talent kunt worden. Maar ook over opleidingen, ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en kansen voor een nieuwe carrièrestap. Over de makers Nigaio Wijnen is arbeidsmarktcommunicatiestrateeg en eigenaar van creative content agency UHU, adviseert nationale en internationale organisaties over recruitment en employer branding en heeft een achtergrond bij onder meer Monsterboard, de Persgroep en RTL-Z.   Arjan Elbers spreekt en schrijft over arbeidsmarktontwikkelingen, recruitment en (guerrilla) recruitment marketing en zet zich in voor het verkleinen van de kloof tussen mbo-onderwijs en arbeidsmarkt, met een uitgesproken kritische blik op vastgeroeste ideeën over werk en talent.  Redactie: Robin Vinck Reageren Wil je reageren op een uitzending of wil je onderwerpen aandragen? Stuur een berichtje via de LinkedIn van BNR at Work. BNR at Work is een onafhankelijk journalistiek programma en wordt mede mogelijk gemaakt door Nmbrs. See omnystudio.com/listener for privacy information.

See All (71)

Trailer

About

BNR at Work is jouw wekelijkse dosis inzicht in werk, arbeidsmarktcommunicatie, employer branding, carrière en de menselijke kant van werk. Met twee scherpe kenners die weten hoe werk werkt: Nigaio Wijnen en Arjan Elbers.

Information

  • Creator
    BNR Nieuwsradio
  • Years Active
    2025 - 2026
  • Episodes
    71
  • Rating
    Clean
  • Show Website
    BNR at Work