Florin Rosoga Podcast

Florin Rosoga

Podcastul în care stăm de vorbă cu antreprenori, fondatori și oameni implicați în business, tehnologie și marketing. Explorăm idei din zona antreprenoriatului, modul în care tehnologia schimbă munca și viața de zi cu zi, felul în care gândim și luăm decizii, dar și teme legate de educație sau wellbeing. Fiecare episod aduce discuții directe, exemple din experiențe reale și perspective care ne ajută să înțelegem mai bine lumea în care trăim.

  1. Pregătirea pentru exit: ce faci în anii anteriori, cu Lucian Streche

    MAY 11

    Pregătirea pentru exit: ce faci în anii anteriori, cu Lucian Streche

    Creșterea unei companii și momentul exitului cer mult decât cifre bune într-un Excel. În acest episod vorbim despre ce se întâmplă în spatele unei tranzacții și despre felul în care un antreprenor trece din rolul de constructor în cel de investitor. Lucian Streche are peste 18 ani de experiență în investiții, fuziuni și achiziții și private equity, a analizat peste o sută de companii și a fost implicat în tranzacții de sute de milioane de euro. Prin LT Wealth, lucrează alături de antreprenori în momentele importante: finanțare, parteneriate, exit și administrarea capitalului obținut. Drumul lui pornește din inginerie, dintr-un laborator de cercetare din Franța, și ajunge în centrul unor negocieri complexe. Povestește despre momentul în care a ales zona de investiții și despre atracția pentru mediul în care stai la masă cu fondatori și echipe de top. Drumul lui pornește din inginerie, dintr-un laborator de cercetare din Franța, și ajunge în centrul unor negocieri complexe. Povestește despre momentul în care a ales zona de investiții și despre atracția pentru mediul în care stai la masă cu fondatori și echipe de top. Pentru mai multe resurse despre episodul de astăzi, notițe, ideile sumarizate - click aici pentru pagina episodului *** Găsești notițe, ideile principale, insight-uri și cărțile menționate în toate episoadele pe florinrosoga.ro. Aici te poți înscrie și la un newsletter. Dacă îți plac aceste podcasturi, ajută-ne cu o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne ajută să abordăm subiecte și invitați interesanți. *** Podcasturile noastre sunt aici: 👉 Youtube 👉 Spotify 👉 Apple Podcasts 👉 Facebook 👉 TikTokIată ce se discută în acest episod: 00:00:00 Introducere 00:02:02 De la inginerie la investiții 00:03:41 Atracția pentru M&A 00:04:26 Ce dă valoare unei companii 00:07:28 Greșeli frecvente la exit 00:10:15 Cum te pregătești pentru vânzare 00:12:00 Când este momentul potrivit 00:14:16 Viața după exit 00:16:21 Profilul psihologic al investitorului 00:19:49 Emoțiile din tranzacții 00:21:38 Ce poate bloca un deal 00:23:42 Cum crești accelerat *** În antreprenoriat, distanța dintre idee și rezultat se vede în implementare. Gomag te ajută să faci acest pas mai ușor, oferindu-ți tot ce ai nevoie pentru a construi un magazin online pregătit să vândă: design, metode de plată, livrare și marketing. Peste 4500 de afaceri din România au ales deja această platformă. Dacă vrei să duci mai departe ideile din podcast, vezi cum poți începe pe www.gomag.ro.

    28 min
  2. Agenți AI, voice automation și CRM: cum arată inteligența artificială pusă la lucru, cu Bogdan Vaida

    APR 4

    Agenți AI, voice automation și CRM: cum arată inteligența artificială pusă la lucru, cu Bogdan Vaida

    Inteligența artificială aplicată schimbă felul în care companiile lucrează cu date, cu oameni și cu procese critice. Episodul acesta explorează exact această tranziție: de la experimente și hype la implementări care funcționează în șantiere, în call center-uri și în echipe de vânzări. Invitatul este Bogdan Vaida, fondator High Performance Automations, implicat în proiecte în Canada, Qatar și Europa, unde AI-ul este deja integrat în fluxuri operaționale reale. Bogdan vorbește despre începuturile lui în AI, de la filtre bayesiene la momentul în care ChatGPT a schimbat radical viteza automatizărilor. Una dintre temele centrale ale conversației este disciplina tehnică necesară în contexte complexe. În proiectul din Canada, agenții AI răspund la întrebări despre norme de siguranță și validează dacă informațiile au fost transmise și înțelese corect. Este o zonă unde erorile pot avea consecințe juridice serioase. Bogdan descrie cum au construit o bază de date cu situații reale și au testat mai multe API-uri pentru transcriere, alegând soluția care performa cel mai bine în condiții de accente diferite și bilingvism. Pentru mai multe resurse despre episodul de astăzi, notițe, ideile sumarizate - click aici pentru pagina episodului *** Găsești notițe, ideile principale, insight-uri și cărțile menționate în toate episoadele pe florinrosoga.ro. Aici te poți înscrie și la un newsletter. Dacă îți plac aceste podcasturi, ajută-ne cu o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne ajută să abordăm subiecte și invitați interesanți. *** Podcasturile noastre sunt aici: 👉 Youtube 👉 Spotify 👉 Apple Podcasts 👉 Facebook 👉 TikTokIată ce se discută în acest episod: 00:00:00 Introducere00:02:18 Despre Bogdan Vaida00:04:52 De la idee la agenți AI00:07:36 Ce face un agent vocal00:10:14 Integrarea cu CRM-urile00:13:27 Unde apare valoarea reală?00:16:48 Ce înseamnă voice automation00:19:55 Cum arată implementarea00:23:12 Greșeli frecvente în AI00:26:41 Cum pregătești echipa00:29:18 Viitorul agenților inteligenți00:32:07 Concluzii și direcții următoare *** În antreprenoriat, distanța dintre idee și rezultat se vede în implementare. Gomag te ajută să faci acest pas mai ușor, oferindu-ți tot ce ai nevoie pentru a construi un magazin online pregătit să vândă: design, metode de plată, livrare și marketing. Peste 4500 de afaceri din România au ales deja această platformă. Dacă vrei să duci mai departe ideile din podcast, vezi cum poți începe pe www.gomag.ro.

    35 min
  3. Despre scalare, responsabilitate și echipa care te obligă să evoluezi, cu Rareș Zlătaru

    MAR 19

    Despre scalare, responsabilitate și echipa care te obligă să evoluezi, cu Rareș Zlătaru

    Să scalezi înseamnă, înainte de orice strategie, să fii conștient de tine și de costurile pe care ești dispus să le plătești. Episodul de astăzi este o conversație despre creștere văzută din interior, despre ce se schimbă într-un antreprenor atunci când trece din confortul unei structuri mari în asumarea totală a propriului drum. Rareș Zlătaru, consultant de business și fondator DBV Management & Training, revine la microfon după zece ani și vorbește despre transformările prin care a trecut el și companiile cu care a lucrat. Povestea lui începe într-o multinațională, cu procese, echipe și predictibilitate. Decizia de a pleca a fost o negociere lungă cu sine. În antreprenoriat, rolurile nu mai sunt împărțite, responsabilitatea este integrală, iar fiecare alegere are consecințe. Pentru mai multe resurse despre episodul de astăzi, notițe, ideile sumarizate - click aici pentru pagina episodului *** Găsești notițe, ideile principale, insight-uri și cărțile menționate în toate episoadele pe florinrosoga.ro. Aici te poți înscrie și la un newsletter. Dacă îți plac aceste podcasturi, ajută-ne cu o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne ajută să abordăm subiecte și invitați interesanți. *** Podcasturile noastre sunt aici: 👉 Youtube 👉 Spotify 👉 Apple Podcasts 👉 Facebook 👉 TikTokIată ce se discută în acest episod: 00:00:00 Introducere 00:02:00 Despre Rareș Zlătaru 00:03:13 Ce se schimbă când ești lider 00:06:49 Ce înseamnă să scalezi 00:10:19 Lider, echipă sau sisteme 00:15:50 Scalarea și lecțiile 00:19:10 Cum alegi echipa potrivită 00:21:08 AI în business azi 00:25:27 Limitele inteligenței artificiale*** Să fii antreprenor în România în 2026 înseamnă să iei decizii într-un ritm pe care nu l-ai mai văzut. AI-ul rescrie industriile, consumatorii se schimbă, competiția vine de peste tot. Următorii doi-trei ani vor decide cine rămâne relevant și cine nu. Antreprenorii care investesc în cunoaștere și conexiuni acum vor fi cei care cresc mâine. Pe 26 martie, la Gomag Summit, cei care construiesc afaceri în România se adună pentru o zi intensă de strategie, conținut practic și networking. Nu e un eveniment despre ce ar trebui să faci – ci despre ce fac deja cei care cresc. Intră pe summit.gomag.ro și fii printre ei.

    29 min
  4. De ce limbajul profesional devine plat și cum îl putem schimba - cu Ana Barton

    MAR 6

    De ce limbajul profesional devine plat și cum îl putem schimba - cu Ana Barton

    Scrisul a devenit forma dominantă de dialog în viața profesională. Mesaje, e-mailuri, documente, conversații pe chat - mare parte din relațiile de lucru se desfășoară astăzi în scris. Episodul de față pornește de la această constatare și explorează felul în care scrisul modelează modul în care gândim, colaborăm și construim relații profesionale. Conversația cu Ana Barton aduce o perspectivă asupra limbajului folosit zilnic în organizații, în echipe și în relațiile de lucru. Ana Barton este scriitoare și lector, cu o experiență construită în jurul limbajului, al observației și al întâlnirilor cu oameni din medii diferite. Activitatea ei include ateliere de scriere, cursuri și proiecte dedicate felului în care cuvintele pot deschide sau închide conversații. În ultimii ani, a lucrat cu numeroase grupuri și organizații, iar aceste experiențe au dus la o reflecție constantă asupra modului în care comunicarea scrisă influențează viața profesională. Pentru mai multe resurse despre episodul de astăzi, notițe, ideile sumarizate - click aici pentru pagina episodului *** Găsești notițe, ideile principale, insight-uri și cărțile menționate în toate episoadele pe florinrosoga.ro. Aici te poți înscrie și la un newsletter. Dacă îți plac aceste podcasturi, ajută-ne cu o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne ajută să abordăm subiecte și invitați interesanți. *** Podcasturile noastre sunt aici: 👉 Youtube 👉 Spotify 👉 Apple Podcasts 👉 Facebook 👉 TikTokIată ce se discută în acest episod: 00:00:00 Introducere 00:01:36 Despre Ana Barton 00:02:44 Cum salutăm și ce transmitem 00:05:35 Jargonul care intră în viața noastră 00:09:00 Când scrisul devine oglindă 00:10:06 Fiecare om merge la serviciu 00:12:14 Prezumția de umanitate 00:15:29 Cititul și scrisul au ritm 00:18:42 Scrisul lasă urme 00:20:05 Respectul care deschide textul 00:22:39 Ce urmărește „Scrisul tău te povestește” 00:24:39 Limbajul schimbă psihicul 00:27:22 Cum scriem mai uman*** Să fii antreprenor în România în 2026 înseamnă să iei decizii într-un ritm pe care nu l-ai mai văzut. AI-ul rescrie industriile, consumatorii se schimbă, competiția vine de peste tot. Următorii doi-trei ani vor decide cine rămâne relevant și cine nu. Antreprenorii care investesc în cunoaștere și conexiuni acum vor fi cei care cresc mâine. Pe 26 martie, la Gomag Summit, cei care construiesc afaceri în România se adună pentru o zi intensă de strategie, conținut practic și networking. Nu e un eveniment despre ce ar trebui să faci – ci despre ce fac deja cei care cresc. Intră pe summit.gomag.ro și fii printre ei.

    30 min
  5. Antreprenor la început de drum: cum construiești colaborarea din primii ani ai echipei, cu Madi Rădulescu

    FEB 27

    Antreprenor la început de drum: cum construiești colaborarea din primii ani ai echipei, cu Madi Rădulescu

    Colaborarea e o decizie. Ideea aceasta traversează toată conversația cu Madi Rădulescu și pune în altă lumină felul în care lucrăm împreună. Episodul pornește de la lansarea cărții „Mentalitatea de colaborare” și ajunge într-o zonă mai largă: ce se întâmplă între oameni atunci când obiectivele individuale devin mai vizibile decât cele comune și când presiunea zilnică împinge relațiile într-un plan secundar? Madi lucrează de peste două decenii cu lideri și echipe, ca trainer și coach. A văzut organizații în creștere, momente de criză, echipe care au găsit coerență și echipe care s-au blocat în tensiuni mici. Cartea ei s-a construit în timp, pe fondul unor schimbări sociale și organizaționale care au adus la suprafață nevoia unei alte perspective asupra muncii împreună. În conversație explică de unde a pornit această preocupare și ce a făcut-o să ducă ideea până la capăt. Pentru mai multe resurse despre episodul de astăzi, notițe, ideile sumarizate - click aici pentru pagina episodului *** Găsești notițe, ideile principale, insight-uri și cărțile menționate în toate episoadele pe florinrosoga.ro. Aici te poți înscrie și la un newsletter. Dacă îți plac aceste podcasturi, ajută-ne cu o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne ajută să abordăm subiecte și invitați interesanți. *** Podcasturile noastre sunt aici: 👉 Youtube 👉 Spotify 👉 Apple Podcasts 👉 Facebook 👉 TikTokIată ce se discută în acest episod: 00:00:00 Introducere 00:00:45 Colaborarea dincolo de slogan 00:01:14 Despre Madi și noua carte 00:02:10 De ce acum o carte despre colaborare? 00:04:12 Unde se blochează echipele 00:05:43 A lucra împreună versus a colabora 00:07:22 Ce rol au valorile în echipe 00:10:20 Bunăvoința ca alegere zilnică 00:13:01 Autenticitate, vulnerabilitate și curaj 00:18:16 Greșelile liderilor bine intenționați 00:20:39 Pași mici pentru mâine 00:24:56 Invitație la reflecție*** Dacă ai o afacere sau te gândești să începi una, merită să știi că deschiderea unui cont de business la ING se poate face online, fără drumuri la bancă și fără birocrație. Totul se realizează simplu și rapid în Home’Bank, aplicația de banking pentru persoane fizice.  Mai multe informații găsești aici: https://florinrosoga.ro/ing-business-banking

    25 min
  6. Cum cresc IMM-urile fără să-și piardă echilibrul financiar? - cu Ioana Arsenie

    FEB 21

    Cum cresc IMM-urile fără să-și piardă echilibrul financiar? - cu Ioana Arsenie

    Creșterea aduce complexitate, iar modul în care este ea gestionată face diferența între acumulare de tensiune și construcție pe termen mediu. De aici pornește conversația cu Ioana Arsenie și aici se întoarce, aproape natural, spre final. În jurul acestei idei avem o discuție despre bani și despre momentele în care un business iese din zona de control intuitiv. Ioana Arsenie este strateg financiar și fondatoarea Trusted Advisor Strategy & Finance. Lucrează de peste douăzeci de ani cu organizații aflate în etape diferite de dezvoltare și vorbește despre cifre cu atenție la context. Pentru ea, finanțele nu stau într-un departament izolat. Ele se întâlnesc cu decizia, cu procesele și cu felul în care liderul înțelege ce a construit. În acest episod, discuția merge dincolo de raportări și ajunge la întrebări care țin de continuitate și responsabilitate. Pentru mai multe resurse despre episodul de astăzi, notițe, ideile sumarizate - click aici pentru pagina episodului *** Găsești notițe, ideile principale, insight-uri și cărțile menționate în toate episoadele pe florinrosoga.ro. Aici te poți înscrie și la un newsletter. Dacă îți plac aceste podcasturi, ajută-ne cu o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne ajută să abordăm subiecte și invitați interesanți. *** Podcasturile noastre sunt aici: 👉 Youtube 👉 Spotify 👉 Apple Podcasts 👉 Facebook 👉 TikTokIată ce se discută în acest episod: 00:00:00 Introducere 00:03:12 Despre Ioana Arsenie 00:06:45 Rolul strategic al finanțelor 00:10:18 Diferența dintre profit și cash 00:13:52 Greșeli frecvente în bugetare 00:17:26 Indicatorii care contează 00:21:03 Relația cu antreprenorul 00:24:37 Decizii bazate pe date 00:28:11 Creștere accelerată și riscuri 00:31:44 Disciplina financiară zilnică 00:35:08 Pregătirea pentru investiții 00:39:42 Concluzii și idei finale*** Dacă ai o afacere sau te gândești să începi una, merită să știi că deschiderea unui cont de business la ING se poate face online, fără drumuri la bancă și fără birocrație. Totul se realizează simplu și rapid în Home’Bank, aplicația de banking pentru persoane fizice.  Mai multe informații găsești aici: https://florinrosoga.ro/ing-business-banking

    41 min
  7. Cum se construiește un business din disciplina sportului de anduranță - Andrei Roșu, fondator Filgud

    12/27/2025

    Cum se construiește un business din disciplina sportului de anduranță - Andrei Roșu, fondator Filgud

    În acest episod stau de vorbă cu Andrei Roșu, sportiv de anduranță și antreprenor, fondator Filgud. Discutăm despre drumul lui de la un job stabil și o viață confortabilă la sporturi extreme și, mai departe, la construirea unui business care pornește din disciplină și consecvență. Vorbim despre ce înseamnă să treci de la intenție la acțiune, cum se formează obiceiuri care rezistă în timp și ce legătură există între sportul de anduranță și antreprenoriat. Pe final, Andrei ne povestește despre cartea sa și motivele pentru care a ales să o scrie acum. Pentru mai multe resurse despre episodul de astăzi, notițe, ideile sumarizate - click aici pentru pagina episodului *** Programul Marțea Mastercard, care se desfășoară în perioada asta și oferă posibilitatea de a primi cashback atunci când plătiți online într-o zi de marți – funcționează simplu: dacă folosiți un card Mastercard și îl înscrieți pe priceless.com/marti, primiți 10% cashback la prima plată online din campanie. *** Găsești notițe, ideile principale, insight-uri și cărțile menționate în toate episoadele pe florinrosoga.ro. Aici te poți înscrie și la un newsletter.   Dacă îți plac aceste podcasturi, ajută-ne cu o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne ajută să abordăm subiecte și invitați interesanți.   ***  Podcasturile noastre sunt aici:  👉 Youtube 👉 Spotify 👉 Apple Podcasts 👉 Facebook 👉 TikTokIată ce se discută în acest episod: 00:00:00 Intro 00:02:30 Despre Andrei Roșu 00:05:06 Viața comodă pe canapea 00:07:32 Declicul schimbării personale 00:08:17 Paternitatea ca oglindă 00:11:30 Emailul neașteptat 00:12:29 Obiceiuri care trag în jos 00:14:13 Lecții din Canalul Mânecii 00:16:57 Întrebarea care te scoate din blocaj 00:17:21 Nașterea brandului Filgud 00:20:19 Ideea devenită produs 00:23:31 Creștere construită pe termen lung 00:26:11 Relația cu scrisul 00:32:57 Mesaj ascultători***   Pe Florin îl poți găsi aici:   👉 LinkedIn  👉 Facebook  👉 Instagram 👉 TikTok 👉 Newsletter 👉 Goodreads

    37 min
  8. Leadership care ține echipele împreună: o conversație cu Domnica Petrovai

    12/23/2025

    Leadership care ține echipele împreună: o conversație cu Domnica Petrovai

    În acest episod vorbim cu Domnica Petrovai despre partea nevăzută a leadershipului: felul în care emoțiile, relațiile și istoriile personale influențează viața unei echipe. Domnica are peste douăzeci de ani de experiență în lucrul cu lideri și organizații și spune adesea că echipele funcționează ca niște sisteme de atașament, unde siguranța psihologică devine fundația colaborării. Am discutat despre blocajele emoționale ale liderilor, despre evitarea conversațiilor dificile și despre cum tensiunile nerezolvate ajung să consume energie, timp și rezultate. Domnica explică de ce, în multe organizații, dificultățile nu vin din obiective, ci din felul în care oamenii interacționează. Am vorbit și despre ce înseamnă leadership autentic într-o cultură în care am oscilat între tăcerea completă despre emoții și exprimarea lor fără limite. Domnica pune accent pe echilibru, pe limite sănătoase și pe responsabilitatea fiecăruia în a păstra relațiile funcționale. În cuvintele ei, „compania nu e un spațiu terapeutic, dar e un loc în care avem nevoie de claritate și reciprocitate”. Programul Marțea Mastercard, care se desfășoară în perioada asta și oferă posibilitatea de a primi cashback atunci când plătiți online într-o zi de marți – funcționează simplu: dacă folosiți un card Mastercard și îl înscrieți pe priceless.com/marti, primiți 10% cashback la prima plată online din campanie. *** Descoperă detalii și insight-uri din discuțiile noastre, cărțile menționate și detalii despre invitați pe florinrosoga.ro. Aici te poți înscrie la un newsletter lunar pentru a afla noile episoade. Iar dacă îți place să asculți aceste podcasturi, acordă-ne două minute și scrie o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne sprijină enorm să abordăm subiecte interesante și alți invitați pe gustul tău. Iată despre ca am vorbit în acest podcast: 00:00:00 Introducere 00:02:38 Despre Domnica Petrovai 00:04:16 Legătura dintre muncă și relații 00:06:54 Leadership autentic și emoțional 00:08:50 Blocaje frecvente la lideri 00:12:47 Dinamici tensionate în echipe 00:15:41 Rezistență culturală la schimbare 00:18:21 Evitarea discuțiilor dificile 00:21:33 Nevoi emoționale fundamentale 00:23:25 Semne ale transformării reale 00:26:17 Rezultate versus colaborare 00:30:19 Granițe sănătoase în leadership 00:35:17 Speranță pentru schimbare

    40 min

Ratings & Reviews

5
out of 5
4 Ratings

About

Podcastul în care stăm de vorbă cu antreprenori, fondatori și oameni implicați în business, tehnologie și marketing. Explorăm idei din zona antreprenoriatului, modul în care tehnologia schimbă munca și viața de zi cu zi, felul în care gândim și luăm decizii, dar și teme legate de educație sau wellbeing. Fiecare episod aduce discuții directe, exemple din experiențe reale și perspective care ne ajută să înțelegem mai bine lumea în care trăim.

You Might Also Like