Digitales Unternehmertum - rund um das digitale Business!

Thomas Ottersbach - Unternehmer, Experte Online-Marketing & Digitales Business

Die Podcast-Reihe "Digitales Unternehmertum ist für klein- und mittelständische Unternehmen, die sich mit der Digitalisierung beschäftigen. In unserem Podcast sprechen wir über digitales Marketing, produktives Arbeiten und laden immer wieder auch interessante Unternehmer:innen oder Persönlichkeiten ein, die sich mit der digitalen Welt auseinandersetzen und etwas zu berichten haben. Auch geben wir Tool- und Hardware-Tipps, um effizienter und flexibler arbeiten zu können. Ich freue mich auf den Austausch. Bei Fragen stehe ich jederzeit gerne zur Verfügung unter www.digitales-unternehmertum.de

  1. Unternehmertum neu denken: Vertrieb, KI und Fokus als Erfolgsfaktoren | Jochen Bloß #589

    May 19

    Unternehmertum neu denken: Vertrieb, KI und Fokus als Erfolgsfaktoren | Jochen Bloß #589

    In dieser Episode von „Digitales Unternehmertum“ spricht Thomas mit Jochen Bloß über die Frage, was Gründer und Unternehmen heute wirklich erfolgreich macht. Jochen bringt über 20 Jahre Erfahrung als Gründungsberater, Business Coach und Unternehmer mit. Er hat zahlreiche Gründer begleitet, mehrere Unternehmen mitgegründet und kennt die typischen Muster, an denen Start-ups, Grown-ups und etablierte Unternehmen immer wieder scheitern. Worum geht es in der Episode?Die Folge beginnt mit Jochens persönlichem Weg ins Unternehmertum. Er erzählt, wie er über eine Bankausbildung, ein BWL-Studium und einen Zufall beim Tischtennis in die Gründungsberatung kam. Seitdem arbeitet er mit großer Leidenschaft mit Gründerinnen, Gründern und innovativen Geschäftsideen. Danach geht es um die Veränderungen der vergangenen 20 Jahre. Jochen beschreibt, wie sich der Markteintritt von Flyern und Pressearbeit über SEO und Social Media bis hin zu KI-gestützten Geschäftsmodellen verändert hat. Die Möglichkeiten sind größer geworden, aber auch die Ablenkungen. Genau deshalb wird Fokus zu einem der wichtigsten Erfolgsfaktoren. Zentrale Themen der FolgeVertrieb als Gründeraufgabe Jochen erklärt, warum Vertrieb am Anfang nicht delegiert werden darf. Wer nicht selbst mit Kunden spricht, versteht den Markt nicht. Produktentwicklung passiert am Markt – nicht allein am Schreibtisch. Warum Perfektionismus gefährlich ist Viele Gründer entwickeln zu lange, bevor sie testen. Jochen zeigt, warum ein MVP, ein One-Pager oder ein Smoke Test oft besser sind als monatelange Produktentwicklung ohne Marktfeedback. Lean Startup und schnelles Lernen Die Folge zeigt, warum Build, Measure, Learn für Gründer so wichtig ist. Wer früh testet, reduziert Risiko und bekommt schneller heraus, ob ein Angebot wirklich funktioniert. Effectuation als unternehmerischer Ansatz Jochen stellt die fünf Effectuation-Prinzipien vor: Bird in Hand, Crazy Quilt, Lemonade, Affordable Loss und Pilot in the Plane. Es geht darum, mit vorhandenen Mitteln zu starten, Netzwerke zu nutzen, Rückschläge als Chancen zu sehen, Verluste zu begrenzen und selbst am Steuer zu bleiben. Persönlichkeit und Unternehmertum Ein weiterer Schwerpunkt ist die persönliche Entwicklung. Unternehmer müssen Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und auch unangenehme Situationen aushalten. Jochen spricht über internale Kontrollüberzeugung, Klarheit und die Bedeutung des persönlichen Umfelds. Netzwerke als Wachstumstreiber Jochen macht deutlich, dass Netzwerke nicht nur für Kontakte wichtig sind, sondern auch für Unterstützung, Austausch und unternehmerisches Denken. Wer wachsen will, braucht Menschen, die Chancen sehen und Probleme lösen wollen. KI als neuer Effizienzhebel Die Episode geht ausführlich darauf ein, wie KI den Alltag von Gründern, C-Level und Management verändert. Tools wie Claude, Gemini oder ChatGPT können Prozesse beschleunigen, interne Anwendungen ermöglichen und Entscheidungen vorbereiten. Gleichzeitig bleibt kritisches Denken wichtig. Fun, Fame und Fortune Jochen nutzt diese drei Kategorien, um den Fokus zu schärfen. Manche Aktivitäten machen Spaß, andere bringen Sichtbarkeit, aber entscheidend ist am Ende, was Umsatz bringt und das Geschäft wirklich voranbringt. Fördermittel und ihre Schattenseite Auch Förderprogramme werden kritisch betrachtet. Sie können helfen, aber auch bremsen, wenn Gründer zu viel Zeit in Anträge investieren und zu wenig Zeit am Markt verbringen.

    52 min
  2. KI als Gamechanger: Neue Chancen für Unternehmen #586

    Apr 28

    KI als Gamechanger: Neue Chancen für Unternehmen #586

    Künstliche Intelligenz verändert gerade alles – schneller, als viele Unternehmen reagieren können. In dieser Episode spricht Gastgeber Thomas mit KI-Experte Christian Strohmayr darüber, wie Unternehmen KI heute wirklich sinnvoll einsetzen – und wo sie sich selbst im Weg stehen. Christian gibt Einblicke aus der Praxis: Warum viele Unternehmen zwar begeistert starten, aber dann zu langsam umsetzen. Wieso Tools allein nicht reichen – und Kompetenzen der entscheidende Faktor sind. Und weshalb „Human in the Loop“ trotz Automatisierung unverzichtbar bleibt. Es geht um echte Use Cases statt Buzzwords: Wie KI Content-Produktion revolutioniert – von Text bis Video Warum Agenten der nächste große Hebel sind Welche Fehler Unternehmen aktuell machen Und wie man KI strategisch statt nur operativ einsetzt Außerdem diskutieren die beiden: Ob KI den Mittelstand wirklich auf Augenhöhe mit Konzernen bringt Welche Rolle Authentizität in einer KI-dominierten Welt spielt Und warum die größte Gefahr nicht KI ist – sondern Stillstand Euer Feedback an mich! Wenn ihr mir eine Frage stellen oder Feedback zum Podcast per Sprachnachricht übermitteln wollt – egal, ob per Smartphone, Tablet oder via Rechner, dann nutzt doch bitte unsere Message-Funktion. Gerne teilt mir auch Themenwünsche mit, die ihr gerne im Podcast mal besprochen haben wollt. Alternativ könnt ihr mir gerne auch eine E-Mail schreiben oder mich per LinkedIn kontaktieren.

    1h 6m
  3. ADHS im Unternehmen: Wie Teams und Führungskräfte besser damit umgehen – mit Astrid Neuy-Lobkowicz #585

    Apr 14

    ADHS im Unternehmen: Wie Teams und Führungskräfte besser damit umgehen – mit Astrid Neuy-Lobkowicz #585

    In dieser Episode dreht sich alles um ADHS im Erwachsenenalter – ein Thema, das lange unterschätzt wurde, aber zunehmend an Bedeutung gewinnt. Gemeinsam mit Astrid Neuy-Lobkowicz wird beleuchtet, warum ADHS weit mehr ist als ein Konzentrationsproblem und welche Rolle es im beruflichen Alltag spielt. Es geht um die besonderen Stärken wie Kreativität und Innovationskraft, aber auch um die Herausforderungen in Bezug auf Struktur, Selbstorganisation und Teamarbeit. Besucht unseren Podcast-Partner: Mit der All-in-One-Plattform von Bitrix24 bündelt ihr CRM, Projektmanagement, Kommunikation und Automatisierung. Erlebe, wie Bitrix24 dein Unternehmen effizienter, flexibler und zukunftsfähiger macht. Am besten teste Bitrix24 jetzt unverbindlich. Ein besonderer Fokus liegt auf der Arbeitswelt: Welche Jobs passen zu ADHS-Betroffenen? Wie sollten Unternehmen damit umgehen? Und warum ist die richtige Platzierung im Team entscheidend? Darüber hinaus wird die Bedeutung von Diagnose und Behandlung thematisiert. Es wird deutlich, dass viele Betroffene unerkannt bleiben und dadurch unter ihrem Potenzial leben. 💡 Das erwartet dich: Was ADHS wirklich ist – jenseits von Klischees Stärken und Schwächen im Berufsleben Herausforderungen im Arbeitsalltag Die Rolle von Führungskräften Warum Diagnose und Therapie entscheidend sind Euer Feedback an mich! Wenn ihr mir eine Frage stellen oder Feedback zum Podcast per Sprachnachricht übermitteln wollt – egal, ob per Smartphone, Tablet oder via Rechner, dann nutzt doch bitte unsere Message-Funktion. Gerne teilt mir auch Themenwünsche mit, die ihr gerne im Podcast mal besprochen haben wollt. Alternativ könnt ihr mir gerne auch eine E-Mail schreiben oder mich per LinkedIn kontaktieren.

  4. Azubi-Recruiting: Noten, Lebenslauf, Anschreiben? Warum das alles nichts mehr über Eignung aussagt | Felicia Ullrich #583

    Mar 17

    Azubi-Recruiting: Noten, Lebenslauf, Anschreiben? Warum das alles nichts mehr über Eignung aussagt | Felicia Ullrich #583

    In dieser Episode von „Digitales Unternehmertum“ dreht sich alles um die Herausforderungen und Chancen im Azubi-Recruiting. Gemeinsam mit Felicia Ullrich (U-Form-Gruppe) spricht Thomas darüber, warum viele Unternehmen Schwierigkeiten haben, passende Auszubildende zu finden – und warum die Ursachen oft hausgemacht sind. Du erfährst: Wie sich die Erwartungen der Generation Z verändert haben Warum klassische Auswahlverfahren nicht mehr funktionieren Welche Rolle Neugier und Mindset spielen Wie Unternehmen bessere Recruiting-Prozesse aufbauen Warum Probearbeiten und strukturierte Interviews entscheidend sind Welche Auswirkungen KI auf Ausbildung und Arbeitswelt hat Wie modernes Employer Branding wirklich funktioniert Außerdem gibt es konkrete Einblicke aus Studien, praxisnahe Beispiele und klare Handlungsempfehlungen für Unternehmen. Eine Folge für alle, die Ausbildung neu denken und die richtigen Talente für die Zukunft gewinnen wollen. Bitte besucht auch unseren Podcast-Sponsor unter: http://bitrix24.de/ausprobieren Euer Feedback an mich! Wenn ihr mir eine Frage stellen oder Feedback zum Podcast per Sprachnachricht übermitteln wollt – egal, ob per Smartphone, Tablet oder via Rechner, dann nutzt doch bitte unsere Message-Funktion. Gerne teilt mir auch Themenwünsche mit, die ihr gerne im Podcast mal besprochen haben wollt. Alternativ könnt ihr mir gerne auch eine E-Mail schreiben oder mich per LinkedIn kontaktieren.

  5. Steuerdreieck – ganzheitliche Steueroptimierung für KMUs | Gespräch mit Martin Kopf #582

    Mar 10

    Steuerdreieck – ganzheitliche Steueroptimierung für KMUs | Gespräch mit Martin Kopf #582

    In dieser Episode des Podcasts Digitales Unternehmertum dreht sich alles um das Thema Steuerdreieck und die Frage, wie Unternehmer ihre Steuerstrategie ganzheitlich aufstellen können. Thomas spricht mit Steuerberater Martin Kopf (HSP Steuer) über die drei zentralen Dimensionen erfolgreicher Steuerplanung: das Unternehmen, private Investments und die Familie. Gemeinsam zeigen sie auf, warum viele Unternehmer steuerliche Chancen ungenutzt lassen und wie eine bessere Struktur langfristig finanzielle Vorteile schaffen kann. Ein Schwerpunkt der Episode liegt auf der Holdingstruktur und der Frage, wann sie sinnvoll ist und wann nicht. Darüber hinaus wird diskutiert, welche Rolle Immobilien in einer steuerlichen Gesamtstrategie spielen können und warum die Vermögensübertragung innerhalb der Familie frühzeitig geplant werden sollte. Anhand konkreter Praxisbeispiele wird deutlich, wie Unternehmen und Vermögen strategisch strukturiert werden können – etwa durch Holdingmodelle, Immobiliengesellschaften oder generationenübergreifende Vermögensplanung. Weitere Themen der Episode: Grundlagen des Steuerdreiecks Steueroptimierung für Unternehmer Holdingstrukturen und ihre Vorteile Immobilien und steuerliche Gestaltungsmöglichkeiten Vermögensübertragung innerhalb der Familie Steuerstrategien für den Ruhestand Eine spannende Episode für alle Unternehmer, die ihre Steuerstrategie langfristig optimieren und ihr Vermögen strategisch aufbauen möchten.

    59 min

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