פופקורן - פודקאסט מאת ליאור פרנקל

ליאור פרנקל
  • 4.8 (31)
  • MANAGEMENT
  • UPDATED WEEKLY

שיחות עומק שעוזרות להבין את העולם החדש שאנחנו חיים בו, להסתגל אליו, ולנצל את ההזדמנויות החדשות שהוא מביא. אנחנו מדברים על החידושים בתחום הקריירה, הכלכלה, הפסיכולוגיה, המדע. ** פודקאסט שעוזר לכל מי שרוצה לבנות לעצמו קריירה משמעותית, או לנהל, או לפתוח עסק, סטארטאפ, פרויקט צד, או להיות עצמאי.ת - וללמוד מכל אלו שכבר עשו את זה ** ע״פ אתר ליסטןנוטס.קום, פופקורן נמצא באחוז העליון של הפודקאסטים בעולם מבחינת מספר השמעות והורדות. ** לא מכירים את פופקורן? הנה הקטלוג מסודר על פי נושאים https://bit.ly/popcorn-start ** ליאור פרנקל הוא יזם בתחום החינוך והקריירה, כתב חמישה ספרים (עברית ואנגלית), בעל פלטפורמת התוכן ״העולם החדש״, ואב מאוהב לנור

  1. 1D AGO

    עובד כמו חמור והמוח רץ

    לפני הכל, תודה לסקוט גאלאווי המדהים, שבפודקאסט שלו משלשום עבר בפירוט על כל הנקודות שתיארתי בפופ 14 ופופ 15. אני יודע שאתה לא מדבר עברית, אבל הגעת לאותן מסקנות שהופיעו בפופ לפני שלושה שבועות - אז מעכשיו לנצח תהיה חבר הפוד. וגם - אתמול בערב הראש שלי לא הפסיק לרוץ. הייתי מותש, מוצף, עם מליון מחשבות על העבודה. ולא משנה מה ניסיתי לעשות - הראש לא הפסיק לרוץ. אי אפשר ללכת לישון ככה.איך בסוף הצלחתי להירדם בטוב? ואיך הפכתי את כל העומס הזה למצב רוח טוב ב-10 דקות? פשוט - נזכרתי במשהו שאתם מכירים גם, אבל אולי שכחתם כמוני להשתמש בו הרבה זמן. ואולי עוד לא ניסיתם אף פעם. עובד כמו קסם, וכרגיל, אני מעצבן ולא נותן אפילו רמז, תצטרכו להקשיב [אימוג׳י עם לשון בחוץ]- - -אחד הכלים הכי פשוטים, שאפשר ליישם כבר היום, נמצא ב"ספר הקטן למנהל.ת" – תציצו פה: https://adaptation.work/new-book

    15 min
  2. ״הצלחתי כי לא היתה לי ברירה אחרת״ | לוחם ה-MMA שהקים את הענף בישראל | איך נהיים אבא של אלוף אירופה | עידו פריאנטה - פופקורן 439

    MAY 12

    ״הצלחתי כי לא היתה לי ברירה אחרת״ | לוחם ה-MMA שהקים את הענף בישראל | איך נהיים אבא של אלוף אירופה | עידו פריאנטה - פופקורן 439

    איך מכניסים לישראל ענף ספורט מאפס? איך מקימים איגוד תוך כדי קורונה, ומקבלים הכרה רשמית תוך כדי מלחמה? ואיך זה לאמן את הבן שלך, שהופך לאלוף אירופה הראשון של המדינה ב-MMA? עידו פריאנטה הוא לוחם ה-MMA הראשון של ישראל ונשיא איגוד ה-MMA הישראלי. הוא לא הצטרף לענף, הוא בנה אותו בישראל מאפס. כל לוחם ישראלי בתחום הזה הולך היום על שביל שעידו סלל. בפרק עידו מדבר על מה זה אומר להיות ראשון בענף שאף אחד פה לא מבין אותו. הוא מספר על הקרבות שהכי זכורים לו, על הפער בין להיות לוחם לבין להיות מאמן, ואיך משכנעים את משרד הספורט להכיר בענף חדש דווקא בתקופה הכי לא הגיונית. הוא מספר גם על הבן שלו, ובין לבין מגיע סיפור משוגע מתוכנית הריאליטי של ה-UFC. זו שיחה על מה צריך כדי לסלול דרך שלא הייתה קיימת, גם כשכולם מסביב חושבים שאתה משוגע. מנהלות HR? ⁠בואו ניפגש⁠ רוצים לשדרג את הקריירה? ⁠⁠⁠הצעד הבא שלי - קורס התפתחות בעבודה⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠שיעורים קצרצרים למנהלים⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠שיעור יצירתיות בעבודה⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠הספר הקטן למנהל.ת החדש.ה⁠⁠ לינקים עידו פריאנטה: לאתר של עידו

    1h 18m

  3. MAY 10

    מתי שווה לבדוק את ההתקדמות שלך? פופ 16

    השבוע הייתי מבואס. ממש. מהעסק. ברמה שזה הפריע לי לישון בלילה. כשניסיתי להבין למה, נזכרתי בשיעור ישן שהייתי צריך כנראה ללמוד מחדש. והוא רלוונטי לכל אחד מאיתנו. ובגלל שאני מעצבן, אני לא אתן לכם אפילו רמז במה מדובר, תהיו חייבים ללחוץ play כדי להבין את השיעור. אהבתם? יופי. **** מרגיש.ה תקוע.ה בקריירה? בוא.י נבין מה הצעד הבא שלך, בלי לחץ מיותר: https://adaptation.work/next

    23 min
  4. מאה עובדים ולבוס אין משרד | קעקוע של לוגו החברה | בוטסטראפ נגד הון סיכון | דניאל שניידר - פופקורן 438

    MAY 5

    מאה עובדים ולבוס אין משרד | קעקוע של לוגו החברה | בוטסטראפ נגד הון סיכון | דניאל שניידר - פופקורן 438

    איך מנהלים 100 עובדים ב-14 מדינות בלי משרד ובלי שקל ממשקיעים? ולמה עובדת מקעקעת על הגוף את הלוגו של החברה? ואיך זה שעד היום רק עובד אחד עזב? דניאל שניידר הוא יזם שבנה שתי חברות טכנולוגיות מצליחות - Warmy ו-AnyBiz - בלי משרד אחד ובלי שקל ממשקיעים. הוא חי כנווד דיגיטלי, וכשהוא לא בונה חברה, הוא קופץ ממטוסים או מטפס על הר. בפרק דניאל מספר על למה בחר בחופש על פני הון סיכון, איך בונים אמון ותרבות ארגונית עם אנשים שמעולם לא פגשת פנים אל פנים, ולמה הוא מגייס פסיכולוגים כדי לבנות טכנולוגיה. הוא מסביר מה הפסיכולוגיה של ניהול מרחוק, איך נראה יום טיפוסי שלו כנווד דיגיטלי שמנהל מאות אנשים, ומה הוא בעצם מפספס. ובין לבין, הסיפור על העובדת שעשתה קעקוע של הלוגו - והרגע שבו דניאל הבין שהוא בנה משהו שאנשים באמת מאמינים בו. מנהלות HR?⁠ ⁠בואו ניפגש⁠⁠ רוצים לשדרג את הקריירה? ⁠⁠⁠⁠הצעד הבא שלי - קורס התפתחות בעבודה⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠שיעורים קצרצרים למנהלים⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠שיעור יצירתיות בעבודה⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠הספר הקטן למנהל.ת החדש.ה⁠⁠

    56 min

  5. APR 29

    איך להפסיק את הרעש הנורא בעבודה - פופ 15

    איך מכונות הרעש גורמות לחוסר אונים נרכש במקום העבודה שלנו ואיך אפשר להפסיק את זה הפעם פחות קיטורים על AI, ויותר פסיכולוגיה, ניסויים משנות ה-70, וכלי קטן אחד מתוך ההרצאה החדשה שלי Build to Adapt - Excelling in a world of constant change - - -אם אתם מרגישים תקועים בעבודה, או רוצים לדעת איך לקדם את עצמכם, אולי תציצו בקורס הדיגיטלי "הצעד הבא שלי": https://adaptation.work/next

    30 min
  6. למה לוקח זמן להטמיע AI ברפואה? | מה הפוטנציאל? | הפער בין מחקר למרפאה | ד"ר שקד לב-ארי – פופקורן 437

    APR 28

    למה לוקח זמן להטמיע AI ברפואה? | מה הפוטנציאל? | הפער בין מחקר למרפאה | ד"ר שקד לב-ארי – פופקורן 437

    ה-AI יכול להציל חיים כשהוא משולב בתוך מערכות הבריאות. אז למה האינטגרציה שלו כל כך איטית? מה חוסם אותה? ומה צריך לקרות כדי שרופאים סוף סוף יקבלו החלטות עם כל המידע שיכול להציל חיים? ד"ר שקד לב-ארי היא רופאה אונקולוגית ומומחית לסרטן העור, יועצת לסטארטאפים רפואיים, ועוסקת ביישום חדשנות רפואית ובשימוש בביג דאטה לשינוי אופן קבלת ההחלטות הקליניות. בפרק נדבר על הפער בין מה שאנחנו יודעים שאפשר לעשות עם AI לבין מה שקורה בפועל במרפאה, על Real World Data, ועל ההבדלים בין בתי החולים בארץ לאלו בארה״ב שכבר החלו לאמץ את השימוש בבינה מלאכותית. מנהלות HR? ⁠בואו ניפגש⁠ רוצים לשדרג את הקריירה? ⁠⁠⁠הצעד הבא שלי - קורס התפתחות בעבודה⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠שיעורים קצרצרים למנהלים⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠שיעור יצירתיות בעבודה⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠הספר הקטן למנהל.ת החדש.ה⁠⁠

    1h 4m

  7. APR 26

    לא מאחל לכם מיליארד דולר - פופ 14

    כולם חולמים על מיליארד דולר בבנק - ועכשיו זה אפשרי! בזכות ה-AI! סליחה, בזכות צבא של סוכני AI (איזה כיף זה נשמע, אה?). אבל תגידו - מי ילך לישון עם כל העומס הזה על הכתפיים? בעצם - מי ילך לישון? פרק המשך ל-פופ 13 שבו אני מסתכל בעיניים לחלומות המטופשים שסם אלטמן והחבר׳ה מוכרים לנו, כי הם ירוויחו מזה בעצמם- - -אם אתם מנהלים (או רק חושבים על זה), ורוצים להבין איך לנווט בעולם הזה – אולי הערכה השלמה למנהל.ת תסדר לכם קצת את הראש: https://adaptation.work/managers-kit

    26 min
  8. עזבו עבודות בטוחות בשביל לייצר אביזרי עונג למגזר הדתי | איך אוספים את האומץ? | דוד קליינמן - פופקורן 436

    APR 23

    עזבו עבודות בטוחות בשביל לייצר אביזרי עונג למגזר הדתי | איך אוספים את האומץ? | דוד קליינמן - פופקורן 436

    מה גורם למנהל תיירות ולאשתו מהייטק להחליט לפתוח חנות אביזרי עונג לקהל הדתי - תחום שפשוט לא היה קיים? איך מוכרים את זה לחסידות גור? ואיך בונים עסק רציני ופופולרי כשלא יודעים כלום על עסקים?  דוד קליינמן הוא מדריך גברים למיניות וחיי אישות, מדריך חתנים ומדריך הורים לחינוך מיני. הוא ואשתו לימור, יועצת מינית מוסמכת, הקימו את ״ואהבתם״ - ייעוץ וייצור מוצרי עונג למגזר הדתי. בפרק דוד מספר על הרגע שהם קפצו לרוחק - עזבו הכנסות בטוחות לשוק שלא היה קיים, ומה זה לבנות עסק שלם סביב נושא שכולם מעדיפים שלא לדבר עליו. הוא מדבר על שינוי תודעה כתהליך אמיתי, על איך מגיעים לדבר על זה אפילו בקהילות חרדיות - חסידיות סגורות, ועל פיתוח אביזרים שמתאימים לערכים דתיים - כשאין לו ממי להעתיק כי זה פשוט לא היה קיים. מנהלות HR? ⁠בואו ניפגש⁠ רוצים לשדרג את הקריירה? ⁠⁠⁠הצעד הבא שלי - קורס התפתחות בעבודה⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠שיעורים קצרצרים למנהלים⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠שיעור יצירתיות בעבודה⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠הספר הקטן למנהל.ת החדש.ה⁠⁠

    1h 8m
See All (458)

4.8
out of 5
31 Ratings

About

שיחות עומק שעוזרות להבין את העולם החדש שאנחנו חיים בו, להסתגל אליו, ולנצל את ההזדמנויות החדשות שהוא מביא. אנחנו מדברים על החידושים בתחום הקריירה, הכלכלה, הפסיכולוגיה, המדע. ** פודקאסט שעוזר לכל מי שרוצה לבנות לעצמו קריירה משמעותית, או לנהל, או לפתוח עסק, סטארטאפ, פרויקט צד, או להיות עצמאי.ת - וללמוד מכל אלו שכבר עשו את זה ** ע״פ אתר ליסטןנוטס.קום, פופקורן נמצא באחוז העליון של הפודקאסטים בעולם מבחינת מספר השמעות והורדות. ** לא מכירים את פופקורן? הנה הקטלוג מסודר על פי נושאים https://bit.ly/popcorn-start ** ליאור פרנקל הוא יזם בתחום החינוך והקריירה, כתב חמישה ספרים (עברית ואנגלית), בעל פלטפורמת התוכן ״העולם החדש״, ואב מאוהב לנור

Information

You Might Also Like