Arbetsrättspodden

Advokatfirman Vinge
  • 0.0 (0)
  • MANAGEMENT
  • UPDATED SEMIMONTHLY

För dig som arbetar med HR och personalfrågor eller vill förstå arbetsrätt i praktiken. Vi tar upp aktuella frågor, praktiska exempel och konkreta situationer från arbetslivet, med fokus på hur arbetsrätt tillämpas i vardagen. Podden produceras av arbetsrättsjurister på Vinge. För kontaktuppgifter till ansvariga inom arbetsrätt, se vinge.se.

  1. # 121 Nytt rättsfall om förtroendeskada och grund för avskedande

    1D AGO

    # 121 Nytt rättsfall om förtroendeskada och grund för avskedande

    I detta avsnitt tar vi återigen upp ett rättsfall om förtroendeskadande agerande från en arbetstagares sida och huruvida detta har utgjort grund för avskedande. I det aktuella rättsfallet, AD 2025 nr. 23, var det fråga om en handläggare vid Försäkringskassan som avskedades från sin anställning efter att det uppdagats att hon underlåtit att anmäla ändrade förhållanden i en egen ansökan om bostadsbidrag. Arbetsdomstolen berörde också frågan om avskedandet hade grundats på omständigheter som Försäkringskassan känt till mer än två månader före underrättelse om tilltänkt avskedande, dvs. om Försäkringskassan hade åsidosatt den s.k. tvåmånadersfristen. Emelie Svensäter Jerntorp och Karin Hultgren diskuterar rättsfallet.

    14 min
  2. # 120 Är förtroendeskada grund för avskedande?

    FEB 25

    # 120 Är förtroendeskada grund för avskedande?

    En anställd redovisade vid ett flertal tillfällen sin arbetade tid felaktigt. Är det ett sådant förtroendeskadande beteende som gör att arbetsgivaren kan ha grund för avskedande? Det avgjordes i AD 2026 nr 2 och diskuteras av Emelie Svensäter Jerntorp och Johanna Fjellström i det här avsnittet av Arbetsrättspodden.

    22 min
  3. # 119 Förhandling vid aktieöverlåtelse?

    FEB 11

    # 119 Förhandling vid aktieöverlåtelse?

    När ett moderbolag säljer sina aktier i ett dotterbolag – har då dotterbolaget en förhandlingsskyldighet enligt 11 § medbestämmandelagen? Det diskuterar Emelie Svensäter Jerntorp och Tove Hallbäck med utgångspunkt i rättsfallet AD 2025 nr 88 i veckans avsnitt av Arbetsrättspodden.

    12 min
  4. # 118 Nyheter i lagen om företagshemligheter

    JAN 28

    # 118 Nyheter i lagen om företagshemligheter

    Nytt år innebär ny lagstiftning. En av 2026 års nyheter är de förändringar som trätt i kraft i lagen om företagshemligheter, där det bland annat har införts nya straffbestämmelser för tekniska företagshemligheter. I dagens avsnitt går Emelie Svensäter Jerntorp och Carolina Lundh igenom förändringarna samt diskuterar vad de kommer att innebära för arbetsgivare.

    18 min
  5. # 117 Inspelning av samtal i en säkerhetsklassad anställning

    JAN 14

    # 117 Inspelning av samtal i en säkerhetsklassad anställning

    I årets första avsnitt av Arbetsrättspodden diskuterar Emelie Svensäter Jerntorp och Karin Hultgren rättsfallet AD 2025 nr 60. Fallet handlar om en uppsägning på grund av personliga skäl under lite speciella omständigheter. Arbetstagaren i fråga var nämligen anställd i en så kallad säkerhetsklassad anställning. När arbetstagarens lämplighet att ha en säkerhetsklassad anställning ifrågasattes höll arbetsgivaren ett säkerhetssamtal med honom för att utvärdera hans pålitlighet. Arbetstagaren spelade in detta samtal. Inspelningen av samtalet kom att få särskild betydelse vid frågan om uppsägningen av anställningen hade varit giltig eller inte.

    13 min
  6. # 116 Rättegångskostnader och facklig rättshjälp

    12/17/2025

    # 116 Rättegångskostnader och facklig rättshjälp

    I årets sista avsnitt diskuterar Emelie Svensäter Jerntorp och Carolina Lundh rättsfallet AD 2025 nr 81. I rättsfallet prövade Arbetsdomstolen om en privatperson hade rätt till ersättning för rättegångskostnader i ett så kallat förenklat tvistemål, när denna kostnad bestått av rättslig rådgivning från ett fackförbund. Med detta avsnitt önskar Arbetsrättspodden alla lyssnare en riktigt god jul!

    8 min
  7. # 115 Arbetshindrande bisysslor

    12/03/2025

    # 115 Arbetshindrande bisysslor

    Att arbetstagare ägnar sig åt bisysslor vid sidan om sin anställning är inte helt ovanligt. Men vad räknas som bisysslor och under vilka förutsättningar kan en arbetsgivare neka en bisyssla? I detta avsnitt av Arbetsrättspodden går Emelie Svensäter Jerntorp och Carolina Lundh igenom rättsfallet AD 2025 nr 25, där en kommun valde att neka en arbetstagare att påbörja en bisyssla som deltidsbrandman.

    23 min
  8. # 114 Beviskrav vid påstående om förfalskning av uppsägningshandling.

    11/19/2025

    # 114 Beviskrav vid påstående om förfalskning av uppsägningshandling.

    Vilket beviskrav gäller när en arbetstagare påstår att arbetsgivaren har förfalskat en digital handling som påstås visa att arbetstagaren sagt upp sig själv? Och hur stor betydelse har vittnesbevisning i ett sådant mål? I detta avsnitt samtalar Emelie Svensäter Jerntorp och Karin Gynnerstedt om Arbetsdomstolens avgörande AD 2025 nr 50, som rör en påstått förfalskad uppsägningshandling, och de bevisfrågor som aktualiseras.

    14 min
See All (122)

About

För dig som arbetar med HR och personalfrågor eller vill förstå arbetsrätt i praktiken. Vi tar upp aktuella frågor, praktiska exempel och konkreta situationer från arbetslivet, med fokus på hur arbetsrätt tillämpas i vardagen. Podden produceras av arbetsrättsjurister på Vinge. För kontaktuppgifter till ansvariga inom arbetsrätt, se vinge.se.

Information

  • Creator
    Advokatfirman Vinge
  • Years Active
    2019 - 2026
  • Episodes
    122
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    © Advokatfirman Vinge
  • Show Website
    Arbetsrättspodden

You Might Also Like