經營男不難

經營男不難
  • 5.0 (3)
  • Self-Improvement
  • Updated Semimonthly

本節目由曾擔任71家企業總經理及執行長的【陳宗賢】教授領軍，分享有關與企業息息相關的Podcast節目，持續更新中，如果您也喜歡聽我們的節目，記得訂閱唷~ 更多詳情與內容提到的課程，可以前往【聯聖企管】官方網站做進一步的了解。 －－－　 如您也喜歡我們的節目，歡迎贊助我們一杯咖啡，我們將持續為您提供優質的內容： https://p.ecpay.com.tw/10A6182 －－－　 歡迎追蹤各平台： FB：www.facebook.com/RCSAHRI IG：rcsa_consultant 官方網站：rcsa-consultant.com/ 課程學習： ■實體課程：shop.rcsa-consultant.com/goods ■線上課程：https://www.workingplus.net/index.php Powered by Firstory Hosting

  1. 2h ago

    [EP205. 當「福利」變成「理所當然」、獎金激勵無效，老闆該如何整頓失能組織？]

    您是否也面臨這樣的組織困境？ 「為什麼老闆給了優於勞基法的福利，員工卻依然績效平平，甚至索性賴著打混摸魚……？」 組成菁英團隊「福利」與「紀律」缺一不可， 本集陳教授將分享如何精準運用「激勵因子」與「保健因子」，以及遇到「態度擺爛」的員工應對之道。 ↓↓↓聽眾好康回饋↓↓↓ ✨慶祝破萬訂閱”快閃優惠課程組”五折回饋：https://reurl.cc/3kj209 ✨CEO試聽報名歡迎與我們聯繫：https://pse.is/7428vt ✨新手領導全修班 ：https://reurl.cc/N2Ozj5 ✨中小企業人效全方位翻轉加速包   ↓↓↓企業成長必備的 提升經營績效↓↓↓ ✨「人資九大循環」課程：https://reurl.cc/bdkvlr ✨主管培訓認證班：https://reurl.cc/7bM695 ✨營收成長30小時必修-從0到1工作坊：https://reurl.cc/aMEMjG ✨《企業營運優化方程式》從組織、管理到人才，打造高效企業的必修實戰課：https://reurl.cc/lanaMj ✨BU分權管理/責任中心：https://reurl.cc/9b0bax   ↓↓↓↓↓↓凝聚團隊共識 打造菁英團隊↓↓↓↓↓↓ ✨基層菁英培訓認證班：https://reurl.cc/grRnzN ✨中階菁英培訓認證班：https://reurl.cc/yORKQM ✨中階主管進化論https://shop.rcsa-consultant.com/goods/2311 ✨人資管理必備的選用育評留：https://reurl.cc/r0Q7Wb ✨用人主管必備的面談實務技巧：https://reurl.cc/npE8K2 ✨新手主管團隊帶動技巧：https://reurl.cc/vEQK01 ✨主管領導力與高效表達技巧：https://reurl.cc/N2YN45 ✨SNA工作適任度多元應用精修班：https://reurl.cc/Q2YVR0 ✨提升企業影響力人員招募更順利：https://reurl.cc/4le9XK ✨結構型薪資設計與績效管理實戰：https://reurl.cc/eplYdW 📌了解更多課程： https://shop.rcsa-consultant.com/goods 加入會員，支持節目： https://rcsa.firstory.io/join 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckgj73yv62ru3087504uoveq3/comments ------------------------------------------------ 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/ckgj73yv62ru3087504uoveq3 留言告訴我您對這一集的想法：  https://open.firstory.me/user/ckgj73yv62ru3087504uoveq3/comments 如您也喜歡我們的節目，歡迎贊助我們一杯咖啡， 我們將持續為您提供優質的內容：https://pay.firstory.me/user/rcsa ＿＿＿ 我想要提問： https://open.firstory.me/voicemail/ckglxkqxuijhk0813c663o6zg ＿ ＿ ＿ 📌陳宗賢教授擔任超過71家企業的專業總經理及執行長 📌輔導顧問案涵蓋各行各業超過3000家企業 📌企業策略，目標管理，年度計劃，行銷管理領域實作大師 ＿ ＿ ＿ 歡迎追蹤各平台： FB：www.facebook.com/RCSAHRI IG：@rcsa_consultant 官方網站：rcsa-consultant.com/ LINE@：@rcsa Powered by Firstory Hosting

    25 min

  2. May 20

    [EP204.主管的魔王級考題-當部屬請長假]

    「挺你所想，與你一起生活的銀行」 回饋加碼賺~好康別錯過！  即日起至2026/8/31完成註冊網路投保會員、預約網路投保提醒並登錄可獲OPENPOINT點數；完成線上投保可抽旅遊金。  透過APP可一次查看保險資訊，線上快速投保。 了解更多活動訊息 https://fstry.pse.is/95sj6a —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 對背負績效目標的主管來說，當部屬遞出一張為期是月甚至是年的長假單時，該如何安排職務代理呢? 本集教授將分享職務代理實務上的技巧，以及為避免同仁請長假部門運作就癱瘓，管理制度上該要有的準備。 ↓↓↓聽眾好康回饋↓↓↓ ✨慶祝破萬訂閱”快閃優惠課程組”五折回饋：https://reurl.cc/3kj209 ✨CEO試聽報名歡迎與我們聯繫：https://pse.is/7428vt ✨新手領導全修班：https://reurl.cc/N2Ozj5 ↓↓↓↓企業成長必備的 提升經營績效↓↓↓ ✨中小企業人效全方位翻轉加速包：https://reurl.cc/aXE65G ✨「人資九大循環」課程：https://reurl.cc/bdkvlr ✨主管培訓認證班：https://reurl.cc/7bM695 ✨策略地圖與布局研擬實作班：https://shop.rcsa-consultant.com/good... ✨營收成長30小時必修-從0到1工作坊：https://reurl.cc/aMEMjG ✨企業營運優化方程式：https://reurl.cc/lanaMj ✨BU分權管理/責任中心：https://reurl.cc/9b0bax ↓↓↓↓↓↓凝聚團隊共識 打造菁英團隊↓↓↓↓↓↓ ✨基層菁英培訓認證班：https://reurl.cc/grRnzN ✨中階菁英培訓認證班：https://reurl.cc/yORKQM ✨人資管理必備的選用育評留：https://reurl.cc/r0Q7Wb ✨用人主管必備的面談實務技巧：https://reurl.cc/npE8K2 ✨新手主管團隊帶動技巧：https://reurl.cc/vEQK01 ✨主管領導力與高效表達技巧：https://reurl.cc/N2YN45 ✨SNA工作適任度多元應用精修班：https://reurl.cc/Q2YVR0 📌了解更多課程： https://shop.rcsa-consultant.com/goods 加入會員，支持節目： https://rcsa.firstory.io/join ------------------------------------------------ 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/ckgj73yv62ru3087504uoveq3 留言告訴我您對這一集的想法：  https://open.firstory.me/user/ckgj73yv62ru3087504uoveq3/comments 如您也喜歡我們的節目，歡迎贊助我們一杯咖啡， 我們將持續為您提供優質的內容：https://pay.firstory.me/user/rcsa ＿＿＿ 我想要提問： https://open.firstory.me/voicemail/ckglxkqxuijhk0813c663o6zg ＿ ＿ ＿ 📌陳宗賢教授擔任超過71家企業的專業總經理及執行長 📌輔導顧問案涵蓋各行各業超過3000家企業 📌企業策略，目標管理，年度計劃，行銷管理領域實作大師 ＿ ＿ ＿ 歡迎追蹤各平台： FB：www.facebook.com/RCSAHRI IG：@rcsa_consultant 官方網站：rcsa-consultant.com/ LINE@：@rcsa Powered by Firstory Hosting

    18 min

  3. May 6

    [EP203.接班不瞎忙 - 搞定長輩與老臣，傳產優雅轉型]

    接班人的心累陳教授理解 隨著市場變化越來越快， 企業所須面臨的情況也日趨複雜。 接班人常跟我們分享： ”面對轉型，主事者常表現出保守與抗拒的心態，傾向在過去成功的經營模式加大力度， 不願意冒險嘗試新技術或創新的管理方式，更難改變前輩的做事習慣” 本集教授將分享接班人與主事者互動的技巧，快來收聽作筆記吧! ↓↓↓聽眾好康回饋↓↓↓ ✨慶祝破萬訂閱”快閃優惠課程組”五折回饋：https://reurl.cc/3kj209 ✨CEO試聽報名歡迎與我們聯繫：https://pse.is/7428vt ✨新手領導全修班：https://reurl.cc/N2Ozj5 ↓↓↓↓企業成長必備的 提升經營績效↓↓↓ ✨中小企業人效全方位翻轉加速包：https://reurl.cc/aXE65G ✨「人資九大循環」課程：https://reurl.cc/bdkvlr ✨主管培訓認證班：https://reurl.cc/7bM695 ✨策略地圖與布局研擬實作班：https://shop.rcsa-consultant.com/goods/2490 ✨營收成長30小時必修-從0到1工作坊：https://reurl.cc/aMEMjG ✨企業營運優化方程式：https://reurl.cc/lanaMj ✨BU分權管理/責任中心：https://reurl.cc/9b0bax ↓↓↓↓↓↓凝聚團隊共識 打造菁英團隊↓↓↓↓↓↓ ✨基層菁英培訓認證班：https://reurl.cc/grRnzN ✨中階菁英培訓認證班：https://reurl.cc/yORKQM ✨人資管理必備的選用育評留：https://reurl.cc/r0Q7Wb ✨用人主管必備的面談實務技巧：https://reurl.cc/npE8K2 ✨新手主管團隊帶動技巧：https://reurl.cc/vEQK01 ✨主管領導力與高效表達技巧：https://reurl.cc/N2YN45 ✨SNA工作適任度多元應用精修班：https://reurl.cc/Q2YVR0 📌了解更多課程： https://shop.rcsa-consultant.com/goods 加入會員，支持節目： https://rcsa.firstory.io/join 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckgj73yv62ru3087504uoveq3/comments ------------------------------------------------ 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/ckgj73yv62ru3087504uoveq3 留言告訴我您對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckgj73yv62ru3087504uoveq3/comments 如您也喜歡我們的節目，歡迎贊助我們一杯咖啡， 我們將持續為您提供優質的內容：https://pay.firstory.me/user/rcsa ＿＿＿ 我想要提問： https://open.firstory.me/voicemail/ckglxkqxuijhk0813c663o6zg ＿ ＿ ＿ 📌陳宗賢教授擔任超過71家企業的專業總經理及執行長 📌輔導顧問案涵蓋各行各業超過3000家企業 📌企業策略，目標管理，年度計劃，行銷管理領域實作大師 ＿ ＿ ＿ 歡迎追蹤各平台： FB：www.facebook.com/RCSAHRI IG：@rcsa_consultant 官方網站：rcsa-consultant.com/ LINE@：@rcsa YT頻道：https://www.youtube.com/@RCSA_1992 Powered by Firstory Hosting

    39 min

  4. Apr 22

    [EP202.『培訓』是老闆怕虧錢、員工怕被壓榨的雷區]

    藝術匯流  與光同行 第30屆臺北文化獎熱烈徵件中 尋找點亮城市文化的微光 本屆將選出2位得主 各頒發新台幣百萬獎金與榮譽獎座 6月15日前歡迎踴躍自薦與推薦心中的文化推手 跟著臺北文化光河前行 讓臺北也因你更發光 立即報名 https://fstry.pse.is/95tdre —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 『教育訓練』是公司的雷區嗎? 老闆不想白花錢、員工怕被壓榨… 勞資的僵局多來自於缺少人資發展相關規章辦法，以及雙方缺少了溝通與信任 如果您也是正在為留才頭痛的老闆，或是覺得努力沒被看見的員工，相信這一集能帶給您新的啟發↓↓↓聽眾好康回饋↓↓↓ ✨慶祝破萬訂閱”快閃優惠課程組”五折回饋：https://reurl.cc/3kj209 ✨CEO試聽報名歡迎與我們聯繫：https://pse.is/7428vt   ↓↓↓企業成長必備的 提升經營績效↓↓↓ ✨「人資九大循環」課程：https://reurl.cc/bdkvlr ✨主管培訓認證班：https://reurl.cc/7bM695 ✨策略地圖與布局研擬實作班：https://reurl.cc/gnNnYQ ✨營收成長30小時必修-從0到1工作坊：https://reurl.cc/aMEMjG ✨《企業營運優化方程式》從組織、管理到人才，打造高效企業的必修實戰課：https://reurl.cc/lanaMj ✨BU分權管理/責任中心：https://reurl.cc/9b0bax   ↓↓↓↓↓↓凝聚團隊共識 打造菁英團隊↓↓↓↓↓↓ ✨基層菁英培訓認證班：https://reurl.cc/grRnzN ✨中階菁英培訓認證班：https://reurl.cc/yORKQM ✨問題力｜主管必修的系統思維與問題解決實戰課 ：https://reurl.cc/2aDdR9 ✨人資管理必備的選用育評留：https://reurl.cc/r0Q7Wb ✨用人主管必備的面談實務技巧：https://reurl.cc/npE8K2 ✨新手主管團隊帶動技巧：https://reurl.cc/vEQK01 ✨主管領導力與高效表達技巧：https://reurl.cc/N2YN45 ✨SNA工作適任度多元應用精修班：https://reurl.cc/Q2YVR0   📌了解更多課程： https://shop.rcsa-consultant.com/goods加入會員，支持節目： https://rcsa.firstory.io/join 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckgj73yv62ru3087504uoveq3/comments ------------------------------------------------ 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/ckgj73yv62ru3087504uoveq3 留言告訴我您對這一集的想法：  https://open.firstory.me/user/ckgj73yv62ru3087504uoveq3/comments 如您也喜歡我們的節目，歡迎贊助我們一杯咖啡， 我們將持續為您提供優質的內容：https://pay.firstory.me/user/rcsa ＿＿＿ 我想要提問： https://open.firstory.me/voicemail/ckglxkqxuijhk0813c663o6zg ＿ ＿ ＿ 📌陳宗賢教授擔任超過71家企業的專業總經理及執行長 📌輔導顧問案涵蓋各行各業超過3000家企業 📌企業策略，目標管理，年度計劃，行銷管理領域實作大師 ＿ ＿ ＿ 歡迎追蹤各平台： FB：www.facebook.com/RCSAHRI IG：@rcsa_consultant 官方網站：rcsa-consultant.com/ LINE@：@rcsa Powered by Firstory Hosting

    18 min

  5. Apr 16

    〔特輯〕你以為團隊沒執行力？真相可能是公司文化拖垮業績｜SAT. Knowledge 知識衛星

    【本集節目由知識衛星贊助播出】 很多中小企業主經常為了一件事感到頭痛： 明明老闆自己衝在最前面，但團隊卻總是慢半拍， 甚至賴在原地要老闆拖著走！ 其實，當業績無法達標、員工顯得被動時，往往不是員工個人的問題， 而是你忽略了「組織內部的運作方式」與「企業共識」的建立。 本集節目中，將為大家破除經營迷思，三大聆聽重點： 1. 探討為何空有制度與數位系統，卻沒有配套的企業文化，終究無法推動轉型 2. 如何透過目標設定，讓團隊從「聽命行事」轉變為「自動自發」的菁英團隊 3. 特別解析**「連鎖經營學」為何不僅適用於零售流通業，更是企業集團化、推動內部創業與邁向國際佈局的必修課** 👉課程詳情：https://hi.sat.cool/MKWOH 👉限時低於 39 折！結帳輸入專屬優惠碼 「 Richard350A 」 再折$350元 ◾️文化選錯，再努力都白費 » 找到匹配商業模式的文化，才是企業成功的起點 ◾️精準找出業績卡關點 » 用阿里巴巴實戰 20 年的診斷工具，全面看清組織全局 ◾️文化不再只是口號 » 4 大實作模型，建立一致的做事邏輯與行為準則，提升經營效率 ◾️全佈局實戰工具包 » 含團隊工作坊流程與落地步驟，直接帶回公司落地 ◾️20+ 標竿企業案例 » 深度拆解海內外成功經驗，跨產業都適用，快速打開經營視野 ------------------------------------------------ 加入會員，支持節目： https://rcsa.firstory.io/join ------------------------------------------------ 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/ckgj73yv62ru3087504uoveq3 留言告訴我您對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckgj73yv62ru3087504uoveq3/comments 如您也喜歡我們的節目，歡迎贊助我們一杯咖啡， 我們將持續為您提供優質的內容：https://pay.firstory.me/user/rcsa ＿＿＿ 我想要提問： https://open.firstory.me/voicemail/ckglxkqxuijhk0813c663o6zg ＿ ＿ ＿ 📌陳宗賢教授擔任超過71家企業的專業總經理及執行長 📌輔導顧問案涵蓋各行各業超過3000家企業 📌企業策略，目標管理，年度計劃，行銷管理領域實作大師 ＿ ＿ ＿ 歡迎追蹤各平台： FB：www.facebook.com/RCSAHRI IG：@rcsa_consultant 官方網站：rcsa-consultant.com/ LINE@：@rcsa Powered by Firstory Hosting

    21 min

  6. Apr 15

    [EP201. 從績效到獎酬，搞懂企業管理的關鍵制度]

    很多企業不是沒制度， 而是以為有制度就夠了。 🎙️ 這一集《經營男不難》， 陳宗賢教授從企業經營現場出發， 帶你看懂老闆與主管最容易忽略的管理盲點： ❓ 團隊為什麼很忙卻沒成果？ ❓ 獎金為什麼發了卻沒有激勵效果？ 問題往往不在人，而在制度設計。 從績效管理到薪資獎酬，帶你重新看懂企業真正該補強的兩套管理系統。 📚 想更系統化學習，也推薦參考陳宗賢教授的 4 堂線上課程： 💰《薪資與獎酬制度設計》 👉 https://www.workingplus.net/courses/0137 📈《OKR x KPI實戰：打造成果導向的績效管理》 👉 https://www.workingplus.net/courses/0138 🧭《策略地圖超Easy！定位企業擘畫未來》 👉 https://www.workingplus.net/courses/0114 🌟《人生的策略地圖：夢想落地的行動指南》 👉 https://www.workingplus.net/courses/0610 從策略思維、目標管理到激勵機制， 一步步建立更清楚、更能落地的管理制度。 Powered by Firstory Hosting

    21 min

  7. Apr 8

    [EP200. 優秀的老闆懂得把OKR變成Team Building]

    您的公司會辦Team Building嗎? 效果如何呢?實務上經常看到的Team Building是「同事感情好」但不能完全代表「營運績效好」教授建議以職工福利來辦Team Building凝聚情感展現企業文化；想要營運績效好，得用年度計劃共識營來確認次年公司總目標、部門目標與執行計畫(OKR)計畫要落實執行需要有當責的主管日、月緊盯專案進度，讓團隊展現水準之上的績效，達成名符其實的Team Building↓↓↓聽眾好康回饋↓↓↓✨CEO試聽報名歡迎與我們聯繫：https://pse.is/7428vt✨破萬訂閱5折限量課程：https://reurl.cc/kpXRGG ↓↓↓企業成長必備的 提升經營績效↓↓↓✨中小企業變革轉型 經營倍增成功的12套秘笈寶典 https://shop.rcsa-consultant.com/goods?goodsType=ceo✨主管認證培訓班：https://reurl.cc/7bM695✨策略地圖與佈局研擬實作班：https://reurl.cc/0aLvmo✨營收成長30小時必修-從0到1工作坊：https://reurl.cc/1kDvlY✨《企業營運優化方程式》從組織、管理到人才，打造高效企業的必修實戰課：https://reurl.cc/lanaMj✨BU導用實作班：https://reurl.cc/9b0bax ↓↓↓↓↓↓凝聚團隊共識 打造菁英團隊↓↓↓↓↓↓✨基層主管的教戰守則特訓班：https://reurl.cc/1kGrpm✨中階主管極限啟動班：https://reurl.cc/NNyz9k✨問題力｜主管必修的系統思維與問題解決實戰課：https://reurl.cc/YkLEQX✨人資管理必備的選用育評留：https://reurl.cc/mkaM4l✨用人主管必備的面談實務技巧 https://shop.rcsa-consultant.com/goods?tag=%E9%9D%A2%E8%A9%A6✨新手主管團隊帶動技巧 https://shop.rcsa-consultant.com/goods?tag=%E6%96%B0%E6%89%8B%E4%B8%BB%E7%AE%A1績效管理與薪獎激勵制度規劃 https://shop.rcsa-consultant.com/goods?tag=%E7%B8%BE%E6%95%88%E7%AE%A1%E7%90%86主管領導力與高效表達技巧 https://shop.rcsa-consultant.com/goods?tag=%E9%AB%98%E6%95%88%E8%A1%A8%E9%81%94 📌了解更多課程： https://shop.rcsa-consultant.com/goods 加入會員，支持節目： https://rcsa.firstory.io/join留言告訴我你對這一集的想法： ------------------------------------------------小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/ckgj73yv62ru3087504uoveq3留言告訴我您對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckgj73yv62ru3087504uoveq3/comments如您也喜歡我們的節目，歡迎贊助我們一杯咖啡，我們將持續為您提供優質的內容：https://pay.firstory.me/user/rcsa＿＿＿我想要提問：https://open.firstory.me/voicemail/ckglxkqxuijhk0813c663o6zg＿ ＿ ＿📌陳宗賢教授擔任超過71家企業的專業總經理及執行長📌輔導顧問案涵蓋各行各業超過3000家企業📌企業策略，目標管理，年度計劃，行銷管理領域實作大師＿ ＿ ＿歡迎追蹤各平台：FB：www.facebook.com/RCSAHRIIG：@rcsa_consultant官方網站：rcsa-consultant.com/LINE@：@rcsa Powered by Firstory Hosting

    24 min

  8. Mar 25

    [EP199.健全「人資九大循環」打造老闆員工雙贏]

    跟另一伴攜手走下去前，不只是甜言蜜語、浪漫送禮，這件事做好準備更重要！預防 HPV 是對彼此「愛情」最基本的尊重和承諾。別讓對健康的傷害變成愛情的阻礙，為彼此主動做好HPV預防才能說是「真愛」。 立即諮詢醫師，展現你對愛的承諾。 男女1+1 主動防禦HPV(人類乳突病毒) https://fstry.pse.is/95rp7f —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 計算「人效」的目的是為了確保工作崗位與目標一致，且人員配置適度。 想要「人效」極大化，公司必須要有完整的「人資九大循環」：工作盤點、工作分析、人力盤點、招募管理、訓練發展、薪獎制度、績效考評、輪調機制、升遷機制。 讓組織運作從人治進入到法治，才能依循「因事尋人」、「人適任」，持續打造精實團隊 了解「人資九大循環」課程：https://reurl.cc/bdkvlr ↓↓↓聽眾好康回饋↓↓↓ ✨慶祝破萬訂閱”快閃優惠課程組”五折回饋：https://reurl.cc/3kj209 ✨CEO試聽報名歡迎與我們聯繫：https://pse.is/7428vt ↓↓↓企業成長必備的 提升經營績效↓↓↓ ✨主管培訓認證班：https://reurl.cc/7bM695 ✨策略地圖與布局研擬實作班：https://reurl.cc/gnNnYQ ✨新創企業主30小時必修-從0到1的營收成長工作坊：https://reurl.cc/aMEMjG ✨《企業營運優化方程式》從組織、管理到人才，打造高效企業的必修實戰課：https://reurl.cc/lanaMj ✨BU導用實作班：https://reurl.cc/9b0bax ↓↓↓↓↓↓凝聚團隊共識 打造菁英團隊↓↓↓↓↓↓ ✨基層主管的教戰守則特訓班：https://reurl.cc/1kGrpm ✨中階主管極限啟動班：https://reurl.cc/NNyz9k ✨提升品牌影響力創造營收高獲利：https://reurl.cc/ZlyYoM ✨問題力｜主管必修的系統思維與問題解決實戰課 ：https://reurl.cc/2aDdR9 ✨人資管理必備的選用育評留：https://reurl.cc/r0Q7Wb ✨用人主管必備的面談實務技巧：https://reurl.cc/npE8K2 📌了解更多課程： https://shop.rcsa-consultant.com/goods 加入會員，支持節目： https://rcsa.firstory.io/join 留言告訴我你對這一集的想法： ------------------------------------------------ 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/ckgj73yv62ru3087504uoveq3 留言告訴我您對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckgj73yv62ru3087504uoveq3/comments 如您也喜歡我們的節目，歡迎贊助我們一杯咖啡， 我們將持續為您提供優質的內容：https://pay.firstory.me/user/rcsa＿＿＿ 我想要提問： https://open.firstory.me/voicemail/ckglxkqxuijhk0813c663o6zg ＿ ＿ ＿ 📌陳宗賢教授擔任超過71家企業的專業總經理及執行長 📌輔導顧問案涵蓋各行各業超過3000家企業 📌企業策略，目標管理，年度計劃，行銷管理領域實作大師＿ ＿ ＿ 歡迎追蹤各平台：FB：www.facebook.com/RCSAHRIIG：@rcsa_consultant 官方網站：rcsa-consultant.com/ LINE@：@rcsa Powered by Firstory Hosting

    33 min
See All (215)

Ratings & Reviews

5
out of 5
3 Ratings

About

本節目由曾擔任71家企業總經理及執行長的【陳宗賢】教授領軍，分享有關與企業息息相關的Podcast節目，持續更新中，如果您也喜歡聽我們的節目，記得訂閱唷~ 更多詳情與內容提到的課程，可以前往【聯聖企管】官方網站做進一步的了解。 －－－　 如您也喜歡我們的節目，歡迎贊助我們一杯咖啡，我們將持續為您提供優質的內容： https://p.ecpay.com.tw/10A6182 －－－　 歡迎追蹤各平台： FB：www.facebook.com/RCSAHRI IG：rcsa_consultant 官方網站：rcsa-consultant.com/ 課程學習： ■實體課程：shop.rcsa-consultant.com/goods ■線上課程：https://www.workingplus.net/index.php Powered by Firstory Hosting

Information

  • Creator
    經營男不難
  • Years Active
    2020 - 2026
  • Episodes
    215
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    © 經營男不難
  • Show Website
    經營男不難

You Might Also Like