De Verkenners - Dé podcast voor agency leiders & professionals

De Verkenners Community
  • 0.0 (0)
  • Entrepreneurship
  • Weekly

Hey daar, agency visionair! Klaar om de diepten van de agency wereld te verkennen? Welkom bij de Verkenners Podcast, waar we jou, de agency leider of professional, meenemen op een boeiende reis door het dynamische landschap van creativiteit, leiderschap en innovatie. Maak kennis met je hosts, Alen en Fabian, twee agency fanaten met een ongekende nieuwsgierigheid. Samen met inspirerende gasten en allerlei experts verkennen we elke week de nieuwste trends, behind-the-scenes verhalen en bewezen strategieën die het verschil maken.Geen droge theorieën, maar praktische inzichten waarin we samen verkennen wat er écht speelt in de wereld van agencies. Zet je koptelefoon op, klik op die follow-knop en laat ons je meenemen naar de top van agency expertise en daarbuiten. Samen bouwen we aan een bruisende community van gelijkgestemden, waarin we elkaar uitdagen, verrijken en vooruit helpen: De Verkenners Community.Klaar voor de start? Druk op die play-knop en laten we beginnen met bijpraten!Volg ons nu voor je wekelijkse dosis agency inzichten en inspiratie!

  1. 5d ago

    Crap in, crap out: waarom je KPI’s liegen. Met Jordy de Groot - #211

    “Als je onder de 15 procent winst zit, dan is het een hobby.” Je hebt een dashboard. Stoplichten, percentages, een benchmark ernaast. Maar hoeveel van die cijfers kloppen eigenlijk? Fabian de Jong spreekt met Jordy de Groot van Your First Finance, die als finance-partner achter de schermen meekijkt bij agencies. Wat hij daar ziet: omzet in de verkeerde maand, tools op de verkeerde plek en freelancers die je personeelskosten stiekem mooier maken dan ze zijn.Het gevolg is dat agency-eigenaren beslissingen nemen over personeel en groei op basis van een fantasie. Fabian deelt eerlijk hoe hij zelf maandenlang op verkeerde cijfers stuurde, terwijl zijn team riep dat het vol zat.Jordy neemt je mee in de benchmarks die er wél toe doen, vertelt waarom AI de verhoudingen in je P&L gaat verschuiven en sluit af met een praktische tip waar je cashflow direct baat bij heeft.Wat je hoort in deze aflevering Waarom omzet op factuurdatum je maandcijfers vertekentWanneer een freelancer in je kostprijs hoort en wanneer in je personeelskostenDe gezonde bandbreedte voor personeelskosten ten opzichte van je BBIWelk winstpercentage gezond is, en wanneer het een rode vlag wordtWat de quick ratio zegt over je cashpositieHoe AI de komende jaren je kostenstructuur verandertJe runt je agency zelf. Maar je hoeft het niet alleen te doen. Sluit je aan bij De Verkenners Community Als eigenaar van een agency hoef je niet elk wiel opnieuw uit te vinden. Binnen onze community brengen we agency-ondernemers samen die dezelfde uitdagingen hebben doorlopen. Wil jij sparren met gelijkgestemden, je later inspireren op events en leren van en met andere agency-ondernemers? Lees meer over De Verkenners Community en sluit je aan. De Verkenners Podcast wordt mede mogelijk gemaakt door:Simplicate: Succesvoller werken door de meest efficiënte flowLeadinfo: Weet welk bedrijf je website bezoektYour First Finance: Control your finance, grow your agencyLiquid: Grip op je financiën in minuten, niet in uren

    Crap in, crap out: waarom je KPI’s liegen. Met Jordy de Groot - #211

  2. Oct 23

    High performance agencies #3: Welk team kan die lat écht aan? - #210

    “Als er niemand vertrekt vanwege je cultuur, heb je misschien helemaal geen duidelijke cultuur.”In deel 1 van dit drieluik onderzochten we wat een high performance agency eigenlijk is. In deel 2 ging het over focus, positionering en de klanten die daarbij passen. In dit derde en laatste deel komt misschien wel het belangrijkste onderdeel aan bod: het team dat die ambitie daadwerkelijk moet waarmaken.Want een high performance cultuur ontstaat niet door een paar kernwaarden op de muur te hangen. Het vraagt om mensen die dezelfde lat willen halen, gedrag dat daarbij past en leiders die bereid zijn die standaard iedere dag opnieuw te bewaken. En juist daar begint het te schuren.Hoe herken je mensen die echt bij zo’n cultuur passen? Hoe belangrijk is talent ten opzichte van attitude? Wat doe je met je beste speler als die zich niet aan de afspraken houdt? En wanneer slaat een prestatiecultuur door en wordt hij juist giftig?Uiteindelijk komt alles terug bij één vraag: welke cultuur wil je eigenlijk bouwen, en ben je bereid daar consequenties aan te verbinden?Wat je hoort in deze aflevering? Wat een high performance cultuur werkelijk kenmerktWaarom attitude vaak belangrijker is dan talentWelke ondergrens aan vaardigheden altijd nodig blijftHoe je standaarden vertaalt naar concreet gedragWaarom je beste medewerker niet boven de cultuur mag staanWelke rol leiderschap speelt in het bewaken van de latJe runt je agency zelf. Maar je hoeft het niet alleen te doen. Sluit je aan bij De Verkenners Community Als eigenaar van een agency hoef je niet elk wiel opnieuw uit te vinden. Binnen onze community brengen we agency-ondernemers samen die dezelfde uitdagingen hebben doorlopen. Wil jij sparren met gelijkgestemden, je later inspireren op events en leren van en met andere agency-ondernemers? Lees meer over De Verkenners Community en sluit je aan. De Verkenners Podcast wordt mede mogelijk gemaakt door:Simplicate: Succesvoller werken door de meest efficiënte flowLeadinfo: Weet welk bedrijf je website bezoektYour First Finance: Control your finance, grow your agencyLiquid: Grip op je financiën in minuten, niet in uren

  3. Oct 16

    Je pipeline zit vol met gebakken lucht. Met Jeroen Boers - #209

    “Heeft marketing ooit samen met sales in een salescall gezeten? Zo niet, hoe kun je dan samenwerken?” Veel agencies hebben een pipeline die er van een afstand prima uitziet, met genoeg deals en een mooie dealwaarde. Kijk je beter, dan staat de helft al maanden stil, past een deel van de klanten niet bij wat je levert en hoop je vooral op de volgende doorverwijzing. Jeroen Boers kent dat gevoel. Met zijn bureau BlinktUit maakte hij naar eigen zeggen bijna elke fout die een startende ondernemer kan maken. Toen corona toesloeg, ging het hard onderuit.Uit die klap ontstond Linqed.io, een social selling CRM speciaal voor agencies. Jeroen kijkt naar LinkedIn als een database die zichzelf continu verrijkt en waar de meeste agencies maar een fractie van benutten. In deze aflevering gaat het over waarom marketing en sales bij zoveel bureaus twee eilanden zijn, en waarom dat precies zichtbaar wordt zodra je zelf aan new business begint.Daarnaast komt ook de angst om “one of them” te worden in andermans inbox voorbij, de vraag of je voor één doelgroep durft te kiezen en over wat er gebeurt als je eerste outreach een boze reactie oplevert.Wat je hoort in deze aflevering Waarom sales de ultieme test is of je marketing kloptHoe je een spookpipeline herkent en opschoontWaarom je netwerk belangrijker is dan je volgende postHoe je per persoon in je team één doelgroep claimtWaarom je marketeer in het eerste salesgesprek moet zitten Je runt je agency zelf. Maar je hoeft het niet alleen te doen. Sluit je aan bij De Verkenners Community Als eigenaar van een agency hoef je niet elk wiel opnieuw uit te vinden. Binnen onze community brengen we agency-ondernemers samen die dezelfde uitdagingen hebben doorlopen. Wil jij sparren met gelijkgestemden, je later inspireren op events en leren van en met andere agency-ondernemers? Lees meer over De Verkenners Community en sluit je aan. De Verkenners Podcast wordt mede mogelijk gemaakt door:Simplicate: Succesvoller werken door de meest efficiënte flowLeadinfo: Weet welk bedrijf je website bezoektYour First Finance: Control your finance, grow your agencyLiquid: Grip op je financiën in minuten, niet in uren

    Je pipeline zit vol met gebakken lucht. Met Jeroen Boers - #209

  4. Oct 9

    High performance agencies #2: Welke klanten helpen je écht vooruit? - #208

    “Kansen zijn soms gewoon afleidingen die zich goed hebben vermomd.”In deel 1 van dit drieluik draaide het om de vraag wat een high performance agency eigenlijk is. In dit tweede deel gaan we een stap verder: welke keuzes moet je maken in je positionering, aanbod en klanten om überhaupt op dat niveau te kunnen presteren?Want high performance vraagt focus. En focus betekent niet alleen weten waar je wél goed in wilt zijn, maar vooral consequent nee zeggen tegen alles wat daar niet bij past. Tegen die ene mooie klant. Tegen extra omzet. Tegen een dienst die je eigenlijk niet meer wilde aanbieden. Juist op die momenten wordt duidelijk hoeveel je positionering werkelijk waard is.We bespreken waarom een breed dienstenpakket al snel zand in de motor kan worden, waarom niet iedere aantrekkelijke klant een goede klant is en waarom scherpere keuzes soms eerst voor slechtere cijfers zorgen. Want wie zijn agency echt wil veranderen, moet vaak bereid zijn eerst door de pijn heen te gaan.Wat je hoort in deze aflevering: Waarom high performance vrijwel altijd om focus vraagtHoe een breed dienstenpakket je performance kan remmenWaarom een mooie klant toch de verkeerde klant kan zijnHoe positionering invloed heeft op je interne structuurWaarom je soms eerst omzet moet verliezen om beter te wordenHoe de juiste klant jouw beste werk mogelijk maaktJe runt je agency zelf. Maar je hoeft het niet alleen te doen. Sluit je aan bij De Verkenners Community Als eigenaar van een agency hoef je niet elk wiel opnieuw uit te vinden. Binnen onze community brengen we agency-ondernemers samen die dezelfde uitdagingen hebben doorlopen. Wil jij sparren met gelijkgestemden, je later inspireren op events en leren van en met andere agency-ondernemers? Lees meer over De Verkenners Community en sluit je aan. De Verkenners Podcast wordt mede mogelijk gemaakt door:Simplicate: Succesvoller werken door de meest efficiënte flowLeadinfo: Weet welk bedrijf je website bezoektYour First Finance: Control your finance, grow your agencyLiquid: Grip op je financiën in minuten, niet in uren

  5. Oct 2

    Confessions of a CMO: Laat je slechtste case zien. Dan win je de klant. Met Stijn van Helvoort - #207

    "Uiteindelijk heb ik meer geld uitgegeven aan het bureau en aan de media dan ik uit sales heb gehaald."In de miniserie Confessions of a CMO draaien we de rollen om. Deze keer schuift Stijn van Helvoort aan. Hij is verantwoordelijk voor marketing en e-commerce van een familiebedrijf in Breda met merken als Princess Traveller. Na bijna twintig jaar in het vak heeft hij met heel wat bureaus gewerkt. Grote, kleine, via-via gevonden en via een pitch geselecteerd. Het leverde niet altijd op wat er beloofd was.Stijn vertelt openhartig waarom KPI's die "haalbaar" heetten nooit gehaald werden, wat er gebeurt als de verkoper na de handtekening uit beeld verdwijnt en waarom hij je agencyfee gewoon meerekent in je mooie ROAS-dashboard.Hij komt ook met een voorstel waar menig agency-eigenaar even van moet slikken. En met een idee voor je volgende kennismaking dat Fabian meteen wil uitproberenWat je hoort in deze aflevering Waarom de klik zwaarder weegt dan de pitchWat het kost als sales en uitvoering niet op elkaar aansluitenWaarom agencykosten in je ROAS thuishorenHoe risicodelen en een bonus bij resultaat vertrouwen opbouwenWaarom een mislukte case je sterkste verkoopargument kan zijnWaarom een snelle bevestiging meer waard is dan snel het goede antwoordJe runt je agency zelf. Maar je hoeft het niet alleen te doen. Sluit je aan bij De Verkenners Community Als eigenaar van een agency hoef je niet elk wiel opnieuw uit te vinden. Binnen onze community brengen we agency-ondernemers samen die dezelfde uitdagingen hebben doorlopen. Wil jij sparren met gelijkgestemden, je later inspireren op events en leren van en met andere agency-ondernemers? Lees meer over De Verkenners Community en sluit je aan. De Verkenners Podcast wordt mede mogelijk gemaakt door:Simplicate: Succesvoller werken door de meest efficiënte flowLeadinfo: Weet welk bedrijf je website bezoektYour First Finance: Control your finance, grow your agencyLiquid: Grip op je financiën in minuten, niet in uren

    Confessions of a CMO: Laat je slechtste case zien. Dan win je de klant. Met Stijn van Helvoort - #207

  6. Sep 25

    High performance agenies #1: Wanneer ben je écht high performance? - #206

    “Je kunt niet verwachten uitzonderlijke resultaten te behalen met een uitgebalanceerd leven.”Iedere agency ondernemer wil goed presteren. Maar wanneer wordt goed eigenlijk high performance? Is dat 25% winst? De beste klanten? Awards winnen? Een team waar iedereen voor wil werken? Of gaat het juist minder over het eindresultaat en meer over de manier waarop je iedere dag keuzes maakt?In dit drieluik duiken we in wat er nodig is om een high performance agency te bouwen. In deel 1 beginnen we bij de basis: wat verstaan we eigenlijk onder high performance? Wanneer mag je jezelf zo noemen, hoe meet je dat en moet je jezelf vergelijken met de markt of vooral met je eigen ontwikkeling?Al snel blijkt dat high performance meer is dan een mooie benchmark. Het vraagt om heldere keuzes, discipline en een duidelijke definitie van wat je wilt bereiken. En misschien nog belangrijker: uitzonderlijk presteren heeft ook een prijs. Dus voordat je besluit dat je een high performance agency wilt bouwen, is er nog een andere vraag die je moet beantwoorden: wil je dat eigenlijk echt?Wat je hoort in deze aflevering Wanneer je een agency high performance kunt noemenWaarom consistentie belangrijker is dan één uitzonderlijk jaarWelke metrics iets zeggen over echte performanceHet verschil tussen jezelf verbeteren en de markt verslaanWaarom harder werken niet hetzelfde is als beter presterenWelke prijs uitzonderlijk presteren van je vraagtJe runt je agency zelf. Maar je hoeft het niet alleen te doen. Sluit je aan bij De Verkenners Community Als eigenaar van een agency hoef je niet elk wiel opnieuw uit te vinden. Binnen onze community brengen we agency-ondernemers samen die dezelfde uitdagingen hebben doorlopen. Wil jij sparren met gelijkgestemden, je later inspireren op events en leren van en met andere agency-ondernemers? Lees meer over De Verkenners Community en sluit je aan. De Verkenners Podcast wordt mede mogelijk gemaakt door:Simplicate: Succesvoller werken door de meest efficiënte flowLeadinfo: Weet welk bedrijf je website bezoektYour First Finance: Control your finance, grow your agencyLiquid: Grip op je financiën in minuten, niet in uren

  7. Sep 18

    Gen Z is niet lui. Misschien ben jij gewoon een slechte leider. Met Sophia Heemskerk - #205

    “Misschien moet je stoppen met mopperen op Gen Z en eens naar je eigen leiderschapsstijl kijken.”Gen Z is lui, wil alleen maar thuiswerken en vertrekt zodra het werk even tegenzit. Tenminste, als je alle krantenkoppen moet geloven. De praktijk blijkt een stuk genuanceerder. Sterker nog: jonge medewerkers kunnen juist een enorme voorsprong opleveren voor agencies die weten hoe ze hun talent moeten benutten.Bij Crocodile Agency werken relatief veel jonge mensen. Managing Director Sophia Heemskerk ziet dagelijks wat er gebeurt wanneer je jong talent niet pas op het einde laat aanschuiven, maar vanaf het begin betrekt bij strategie, pitches, creatie en klantvraagstukken. Ze zitten midden in nieuwe doelgroepen, herkennen trends voordat anderen ze zien en stellen vragen die gevestigde werkwijzen opnieuw ter discussie stellen.Maar vrijheid zonder richting werkt niet. Juist duidelijke kaders, goede begeleiding, eerlijke feedback en een sterke seniorlaag maken het mogelijk om jong talent sneller verantwoordelijkheid te geven. En misschien zit daar wel de belangrijkste les: Gen Z vraagt niet om minder leiderschap, maar om beter uitgelegd leiderschap.Wat je hoort in deze aflevering Waarom jong talent veel eerder aan tafel moet zittenHoe je vrijheid combineert met duidelijke kadersWaarom Gen Z helemaal niet zo lui is als wordt beweerdHoe junior en senior samen voor betere kwaliteit zorgenWaarom feedback nooit pas tijdens een beoordelingsgesprek mag komenHoe Gen Z agencies helpt slimmer om te gaan met AIJe runt je agency zelf. Maar je hoeft het niet alleen te doen. Sluit je aan bij De Verkenners Community Als eigenaar van een agency hoef je niet elk wiel opnieuw uit te vinden. Binnen onze community brengen we agency-ondernemers samen die dezelfde uitdagingen hebben doorlopen. Wil jij sparren met gelijkgestemden, je later inspireren op events en leren van en met andere agency-ondernemers? Lees meer over De Verkenners Community en sluit je aan. De Verkenners Podcast wordt mede mogelijk gemaakt door:Simplicate: Succesvoller werken door de meest efficiënte flowLeadinfo: Weet welk bedrijf je website bezoektYour First Finance: Control your finance, grow your agencyLiquid: Grip op je financiën in minuten, niet in uren

    Gen Z is niet lui. Misschien ben jij gewoon een slechte leider. Met Sophia Heemskerk - #205

  8. Sep 11

    Een arbeidscontract is nooit alleen juridisch. Wat zegt jouw contract écht? - #204

    “Wat er in jouw arbeidscontract staat, is de allereerste boodschap naar jouw nieuwe medewerker.”Een arbeidscontract lijkt op het eerste gezicht vooral een juridisch document. Salaris, vakantiedagen, werktijden, proeftijd en een handtekening eronder. Maar tussen al die artikelen staat nog iets anders: hoe jij als werkgever naar mensen, verantwoordelijkheid en vertrouwen kijkt.Zet je strak van negen tot half zes in een contract? Dan vertel je onbedoeld iets over je werkcultuur. Bied je standaard zeven maanden aan? Dan kan een kandidaat daarin iets lezen over vertrouwen. En schrijf je dat thuiswerken alleen na overleg mag? Dan communiceer je veel meer dan alleen een praktische afspraak.In deze aflevering duiken we in het proces van het vernieuwen van arbeidscontracten binnen een agencygroep van ongeveer dertig medewerkers. Van meer dan twintig verschillende contractvarianten naar één duidelijke basis. En vooral: hoe voorkom je dat juridische zekerheid uiteindelijk precies de verkeerde culturele boodschap afgeeft?Wat je hoort in deze aflevering Waarom ieder contractartikel óók een culturele boodschap bevatWanneer een personeelshandboek zinvol wordtHoe je vrijheid en duidelijke kaders combineertWaarom werktijden veel zeggen over je verwachtingenHoe contractduur vertrouwen kan geven óf juist wegnemenWelke boodschap je afgeeft over thuiswerken en nevenwerkzaamhedenJe runt je agency zelf. Maar je hoeft het niet alleen te doen. Sluit je aan bij De Verkenners Community Als eigenaar van een agency hoef je niet elk wiel opnieuw uit te vinden. Binnen onze community brengen we agency-ondernemers samen die dezelfde uitdagingen hebben doorlopen. Wil jij sparren met gelijkgestemden, je later inspireren op events en leren van en met andere agency-ondernemers? Lees meer over De Verkenners Community en sluit je aan. De Verkenners Podcast wordt mede mogelijk gemaakt door:Simplicate: Succesvoller werken door de meest efficiënte flowLeadinfo: Weet welk bedrijf je website bezoektYour First Finance: Control your finance, grow your agencyLiquid: Grip op je financiën in minuten, niet in uren

See All (211)

About

Hey daar, agency visionair! Klaar om de diepten van de agency wereld te verkennen? Welkom bij de Verkenners Podcast, waar we jou, de agency leider of professional, meenemen op een boeiende reis door het dynamische landschap van creativiteit, leiderschap en innovatie. Maak kennis met je hosts, Alen en Fabian, twee agency fanaten met een ongekende nieuwsgierigheid. Samen met inspirerende gasten en allerlei experts verkennen we elke week de nieuwste trends, behind-the-scenes verhalen en bewezen strategieën die het verschil maken.Geen droge theorieën, maar praktische inzichten waarin we samen verkennen wat er écht speelt in de wereld van agencies. Zet je koptelefoon op, klik op die follow-knop en laat ons je meenemen naar de top van agency expertise en daarbuiten. Samen bouwen we aan een bruisende community van gelijkgestemden, waarin we elkaar uitdagen, verrijken en vooruit helpen: De Verkenners Community.Klaar voor de start? Druk op die play-knop en laten we beginnen met bijpraten!Volg ons nu voor je wekelijkse dosis agency inzichten en inspiratie!

Information

You Might Also Like