FOCUS ON

FOCUS ON
  • 0.0 (0)
  • Business
  • Daily

FocusOn je multimediální platforma zaměřená na byznys a moderní technologie. Podcasty, videa, rozhovory.

  1. 17h ago

    Rok v Americe za 300 tisíc korun. Českým studentům se otevírají nové možnosti

    Bez rodičů, bez kamarádů a s mobilem odloženým stranou. Celý školní rok v rodině, kterou student nikdy předtím neviděl. Pro mnoho rodičů to zní jako riziko. Martin Langpaul z FLAG Czech Republic v tom vidí ideální příležitost. V pořadu FlagShip na FocusOn.cz se věnujeme životu ve Spojených státech. V tomto díle Martin vysvětluje: proč je věk 15 až 18 let pro výměnný pobyt optimální,jak se český středoškolák páruje s americkou hostitelskou rodinou,proč studenti končí spíš v malých městech než v Beverly Hills,co se mění při vyřizování víz J-1,kolik celý rok v USA stojí a co cena zahrnuje. ⏱️ Kapitoly 00:00 – Úvod 01:05 – Proč vyrazit na zkušenou už na střední škole 03:00 – Pro koho je program určen a jak funguje výběr 04:00 – Vnímání USA a realita života na maloměstě 05:40 – Vízový proces J-1 a bezpečnost studentů 07:47 – Jak probíhá výběr hostitelské rodiny a podpora 14:10 – Návrat na českou střední školu a uznání ročníku 17:00 – Jazyková vybavenost a překonání kulturního šoku 22:30 – Co pobyt studentovi reálně přinese (soft skills) 24:40 – Kolik program stojí, kapesné a přínos investice 📖 Článek k rozhovoru najdete na FocusOn.cz.🔔 Odebírejte kanál, ať vám neuteče další díl FlagShip. #FlagShip #FocusOn #studiumvUSA #výměnnýpobyt #FLAG #střednískola #USA #studiumvzahraničí

    Rok v Americe za 300 tisíc korun. Českým studentům se otevírají nové možnosti

  2. 1d ago

    Českým firmám budou mizet lidé. Vedení na to stále nejsou připravená

    Firmy tvrdí, že nejsou lidé. Polovina zaměstnanců v Česku je přitom ve věku 45 let a více, a inzeráty přesto dál lákají na mladé kolektivy. V pořadu Válka o lidi vysvětluje analytik Alma Career Czechia Tomáš Ervín Dombrovský, proč nedostatek pracovníků souvisí také s předsudky a špatnými podmínkami a proč péče o lidi není jen věcí HR, ale především manažerů. Co lidi skutečně přiměje změnit práci? Proč zůstávají i tam, kde se s nimi jedná ponižujícím způsobem? A co se stane, až na jednoho absolventa připadnou dva lidé s nově vzniklým nárokem na důchod? V rozhovoru se dozvíte: ✅ Jak lze rozdělit osmihodinové směny, aby lépe vyhovovaly rodičům ✅ Která klišé v pracovních inzerátech uchazeče odrazují ✅ Jak si kandidáti prověřují pověst budoucího zaměstnavatele ✅ Proč Dombrovský neočekává kvůli AI za tři až pět let vysokou nezaměstnanost ✅ Jaká rizika firmám přináší závislost na zahraničních technologických platformách 🎙️ HOST Tomáš Ervín Dombrovský – analytik, Alma Career Czechia 🎧 Moderuje: Michal Mikulášek, Prodator 📺 Další díly najdete na FocusOn.cz #ValkaOLidi #TrhPráce #HR #Nábor #Fluktuace #Demografie #AlmaCareer #Prodator #FocusOn

    Českým firmám budou mizet lidé. Vedení na to stále nejsou připravená

  3. 2d ago

    Sbohem, šanony. Co lidé vyplňovali celé dopoledne, dnes zvládne systém

    Skříně plné šanonů, pracovní smlouvy, které nešlo dohledat, a hodiny ručního vyplňování. Právě tahle zkušenost z HR přivedla Daniela Štěrbu z Asseco Solutions k digitalizaci firemních procesů.V pořadu Echo Digitalizace vysvětluje, proč zaměstnanci změnu přijmou až ve chvíli, kdy jim opravdu ušetří čas, a proč bezpapírová firma není otázkou „jestli“, ale „kdy“.Jakou roli sehrál v přechodu na elektronické dokumenty covid? Je cloud opravdu riskantnější než vlastní infrastruktura, nebo je největším rizikem člověk? A proč firmy software čím dál častěji nekupují, ale předplácejí?V rozhovoru se dozvíte:✅ Jak se Daniel Štěrba dostal od podnikání a HR k digitalizaci a informačním systémům✅ Jak webové formuláře, digitální podpisy a napojení na informační systém nahradily papír✅ Proč odpor ke změně často zmizí s první úsporou času✅ Jak dnes moderní systémy vytěžují data z faktur a načítají je přímo do ERP✅ Co mají SaaS služby společného s předplatným filmů, hudby nebo mobilních aplikací Kapitoly: 00:00 – Úvod 01:03 – Co ve skutečnosti znamená „paperless“ 02:07 – Zkušenost z HR a nekonečné skříně šanonů 03:52 – První kroky: webové formuláře a digitální podpisy 05:35 – Propojování systémů a sdílení dat v cloudu 06:36 – Jak na digitalizaci reagují zaměstnanci 09:06 – Role AI při hledání řešení a vyšší efektivita 11:03 – Fax jako první vlna digitalizace 13:05 – Bezpečnost dat: cloud versus vlastní servery 16:25 – Trend SaaS a software formou předplatného🎙️ HOSTDaniel Štěrba – Asseco Solutions 🎙️ MODERÁTOR Miroslav Dašek – AVA Place📺 Celý rozhovor: #EchoDigitalizace #Digitalizace #BezpapírováKancelář #AssecoSolutions #SaaS #Cloud #ERP #FocusOn

    Sbohem, šanony. Co lidé vyplňovali celé dopoledne, dnes zvládne systém

  4. 3d ago

    Pilot gripenu odhaluje, co obnáší ochrana českého nebe. Má 15 minut na start

    Ondřej Španko létá na proudových letounech už 21 let a dnes pilotuje gripeny českého letectva. Při ostré pohotovosti musí být připraven vzlétnout do 15 minut a v kokpitu čelí přetížení až 9 G. V pořadu Přežít popisuje, proč cesta do kokpitu gripenu trvá zhruba deset let – od vrtulového Zlínu Z-142 přes L-39 Albatros a L-159 až po rok výcviku k bojové připravenosti. Vypráví o zahraničních misích v Estonsku a na Islandu, o tom, proč je plánování velkých společných operací NATO náročnější než samotný let, a o noční poruše motoru, kdy musel kvůli možné katapultáži obletět jadernou elektrárnu. V rozhovoru se dozvíte:▪️ Jak zvládl noční poruchu motoru a proč o všem rozhodl jediný kilometr▪️ Co obnáší ostrá pohotovost a 15minutový limit na reakci▪️ Jak se piloti vlastními silami brání přetížení 9 G▪️ Co všechno obsahuje 17 kilogramů výstroje, kterou si berou do kabiny▪️ Co pilot zažívá při výcviku přežití a přípravě na možné zajetí▪️ Proč je katapultáž nad Islandem mimořádně nebezpečná▪️ K čemu slouží háčky na pilotních botách▪️ Co je „klarinetový prstoklad“ a jak pomáhá ovládat gripen 📖 Článek k rozhovoru najdete na FocusOn.cz🎧 Rozhovor si můžete pustit i jako podcast #Přežít #FocusOn #gripen #pilot #armáda #letectvo #AČR #NATO #katapultáž #vojenskéletectví

    Pilot gripenu odhaluje, co obnáší ochrana českého nebe. Má 15 minut na start

  5. 4d ago

    Vznikne nová pražská čtvrť. Na Vyšehradě vyrostou mikrobyty od 20 metrů čtverečních

    Developer Milorad Mišković působí na českém realitním trhu přes 30 let. Byl u příchodu prvních zahraničních investorů do Prahy v 90. letech a podílel se na proměně Karlína. Dnes stojí za společností Karlin Port Real Estate a fondem Opportunity Real Estate Fund (OREF). V rozhovoru s Pavlínou Prokešovou mluví o investicích za 5,5 miliardy korun, o novém fondu zaměřeném na pražské pozemky bez stavebního povolení a o plánované nové čtvrti na rozhraní Prahy 4 a Prahy 10. Představuje také rekonstrukci historického Nádraží Vyšehrad, kde vznikne 138 mikrojednotek za 5 až 8 milionů korun s hotelovými službami. V rozhovoru se dozvíte:▪️ Proč může stavební povolení v Praze trvat i deset let a jak to ovlivňuje investory▪️ Jak funguje fond OREF, který podle Miškoviće dosahuje čistého ročního výnosu 13,21 %▪️ Pro koho jsou mikrobyty na Vyšehradě a proč jim developer věří▪️ Podle čeho vybírá projekty a jak rychle se rozhoduje o investici▪️ Proč je v Česku těžké prosadit placené nadstandardní služby v rezidenčních projektech▪️ Jaké plány má v Bělehradě (až 3 200 bytů) a na pobřeží Černé Hory▪️ Které pražské čtvrti mají největší potenciál a proč je rozvoj Bubnů tak náročný 📖 Článek k rozhovoru najdete na FocusOn.cz🎧 Rozhovor si můžete pustit i jako podcast #RealChat #FocusOn #reality #developer #bydleni #Praha #investice #mikrobyty #Vysehrad #nemovitosti

    Vznikne nová pražská čtvrť. Na Vyšehradě vyrostou mikrobyty od 20 metrů čtverečních

  6. 6d ago

    Firmy s obratem 3 miliardy řídí z kaváren. Co se nezlepšuje, to se zhoršuje, říká hoteliér

    Začínal v sedmnácti jako číšník, dnes je jediným majitelem Czech Inn Hotels s 31 hotely v Česku i v zahraničí, zhruba 1 500 zaměstnanci a obratem přes tři miliardy korun. V pořadu Krotitel ředitelů mluví Jiří Jemelka z JPF Czech s hotelierem Jaroslavem Svobodou o tom, jak řídit velkou firmu. Proč Svobodu nezajímá, kolik hodin jeho manažeři odpracují? Jak poznat kvalitního člověka třemi čtyřmi jednoduchými otázkami? Proč je jeho podnikatelskou biblí Baťa a jeho Úvahy a projevy? A proč nechal vlastního syna roky pracovat u nádobí a na noční recepci, než se dostal do vedení firmy? Svoboda také vysvětluje, proč si hotely raději pronajímá, než aby je kupoval. Ve své kanceláři tráví jen dvě hodiny týdně a podle něj platí, že co se nezlepšuje, to se zhoršuje. 🎧 Celý článek a další díly najdete na FocusOn.cz #KrotitelReditelu #CzechInnHotels #JaroslavSvoboda #podnikání #hotelnictví #leadership #FocusOn

    Firmy s obratem 3 miliardy řídí z kaváren. Co se nezlepšuje, to se zhoršuje, říká hoteliér

  7. Oct 28

    Novináři se bojí vypnout telefon. Tlak na výkon je dohání k vyhoření, varuje výzkumnice

    Novináři musí být neustále dostupní, zvládat několik profesí najednou a vedle zpravodajství tvořit obsah pro sociální sítě. Rostoucí tlak přitom vede k psychickým problémům i vyhoření. Johana Kotišová, výzkumnice z Amsterdamské univerzity, v pořadu Brand Date na FocusOn.cz mluví o tom, proč mýtus „drsného reportéra bez emocí“ mizí, proč mediální organizace o své lidi nepečují dostatečně a proč místní spolupracovníci (fixeři) často riskují víc než zahraniční reportéři, kteří pod reportáž podepíší své jméno.V rozhovoru se dozvíte:▶ Proč mohou emoce ovlivňovat objektivitu válečných reportérů?▶ Jak se novináři vyrovnávají s traumatickými zážitky a cynismem?▶ Proč bývá návrat z válečné oblasti náročnější než samotná práce?▶ Jakým specifickým rizikům čelí reportérky ve válečném zpravodajství?▶ Jak výzkumnice kombinuje vědecká fakta s fikcí ve své knize?▶ Jak umělá inteligence a deepfaky mění práci novinářů?Johana Kotišová vystoupí také na konferenci Forum Media, která se koná 10. listopadu 2026 v pražském O₂ universu.📖 Článek k rozhovoru: [odkaz na focuson.cz]00:00 Úvod01:03 Představení hosta: Johanna Kotišová 01:16 Emoce novinářů ve válečných zónách a mýtus nezaujatosti 03:09 Jak emoce ovlivňují práci a racionalitu novináře 06:23 Cynismus a potlačování emocí jako obranný mechanismus 08:09 Vyhoření, deprese a tlak na multiskilling v redakcích 09:44 Péče o reportéry po návratu z krizových oblastí 13:35 Tlak sociálních sítí a neustálá nutnost být online 16:12 Kniha Crisis Reporters: Propojení vědy a fikce 22:39 Kdo jsou fixři a jaká rizika podstupují v terénu #FocusOn #BrandDate #žurnalistika #válečnézpravodajství #vyhoření #duševnízdraví #ForumMedia #média

    Novináři se bojí vypnout telefon. Tlak na výkon je dohání k vyhoření, varuje výzkumnice

  8. Oct 27

    Humanoidní roboti zatím v továrnách nebudou. Chybí jim mozek, shodují se experti

    Do humanoidní robotiky proudí miliardy dolarů, v evropských továrnách ale roboti zatím nepracují. Proč? A kde v průmyslu skutečně leží peníze?V pořadu TechFresh se Jan Burian, analytik a konzultant v oblasti průmyslových technologií a Průmyslu 4.0, baví s investorem Michalem Šmídou z RockawayQ a výzkumníkem Tomášem Jochmanem z testbedu pro Průmysl 4.0 na ČVUT.Proč humanoidům zatím chybí „mozek“ a jak se z úspěšnosti v desítkách procent dostat na 99,9 %? Proč továrny chtějí návratnost do roka, a ne vizi na pět let? A jak by měl vypadat průmyslový startup, do kterého by investor vložil peníze? ⏱️ KAPITOLY 00:00 – Úvod a představení hostů pořadu TechFresh 04:12 – Humanoidní robotika a physical AI v praxi 07:05 – Pohled investora: Hype vs. reálné využití robotiky 10:35 – Specifika investic a dlouhý cyklus v průmyslu 13:40 – Hardware, firmware a řízení nové generace robotů 21:00 – Kde se nacházíme na křivce technologického hypu? 24:35 – Adopce inovací a přístup českých firem k technologiím 28:20 – Problém s ROI a potřeba rychlé návratnosti investic 35:10 – Průmyslové startupy, digitalizace a sběr dat z výroby 50:50 – Doporučení pro firmy a jak vybrat správný technologický projekt 🎙️ HOSTÉ Michal Šmída – investor, RockawayQ Tomáš Jochman – výzkumník, testbed pro Průmysl 4.0, ČVUT 🎧 Moderuje: Jan Burian 📺 Další díly najdete na FocusOn.cz #TechFresh #Průmysl40 #HumanoidníRobotika #PhysicalAI #RockawayQ #ČVUT #FocusOn

    Humanoidní roboti zatím v továrnách nebudou. Chybí jim mozek, shodují se experti
See All (904)

About

FocusOn je multimediální platforma zaměřená na byznys a moderní technologie. Podcasty, videa, rozhovory.

Information

  • Creator
    FOCUS ON
  • Years Active
    2020 - 2026
  • Episodes
    904
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    © FOCUS ON
  • Show Website
    FOCUS ON

You Might Also Like