
20 episodes

Arbeids(retts)lunsj Advokatfirmaet Simonsen Vogt Wiig AS
-
- Business
Advokater fra Simonsen Vogt Wiigs arbeidsrettsavdeling med gjester tar i denne ukentlige podcasten opp temaer som er aktuelle for mange arbeidsgivere, og gir praktiske råd som ledere kan ta med seg videre. Vi viser ingen slider, så få podcasten på øret og kom deg ut i dagslyset mens du fyller på med kompetansehevende stoff og får litt mosjon samtidig!
-
Arbeids(retts)lunsj episode 19 - Trakassering eller ordinær personaloppfølgning?
I denne episoden av Arbeids(retts)lunsj tar vi for oss en ikke uvanlig situasjon: En leder følger opp en ansatt på prestasjoner eller adferd. Den ansatte synes dette er svært ubehagelig og hevder at leder trakasserer. Hvor går egentlig grensen for trakassering fra et juridisk perspektiv?
-
Arbeids(retts)lunsj episode 18 - Åpenhetsloven
I denne episoden av Arbeids(retts)lunsj tar vi for oss den nye Åpenhetsloven som trer i kraft 1. juli 2022. Hva betyr den for deg som arbeidsgiver, og hvilke forberedelser bør du gjøre? Malin Tønseth er gjest i studioet. Som alltid er podcasten godt egnet for å ta med seg på tur.
-
Arbeids(retts)lunsj episode 17 - Pensjons-ABC
I denne episoden av Arbeidsretts(lunsj) har vi igjen fått besøk av pensjonsekspert Kristian Jacobsen fra Tredjepart.
Har du lyst til å få en lett og ledig gjennomgang av pensjonsreglene i privat sektor bør du ta med deg episoden på øret og gå en tur. Kanskje kan du til og med bli inspirert til å begynne å spare? -
Arbeids(retts)lunsj episode 16 - AFP for nybegynnere
I denne episoden av Arbeidsretts(lunsj) snakker vi med pensjonsekspert Kristian Jacobsen fra Tredjepart om avtalefestet pensjon (AFP).
Du får for eksempel tips om hvordan du kan sikre at arbeidstaker ikke mister AFPen ved en sluttavtale.
Som vanlig er podcasten godt egnet til å ta med på tur – på ski eller til fots. -
Arbeids(retts)lunsj episode 15 - Julebordoppsigelsene
Selv om de offisielle anbefalingene er at vi bør gå på julebord så vil nok mange oppleve skuffelsen over en beskjed om avlyst julebord i dagene fremover.
Julebord er heldigvis for de fleste en positiv opplevelse som bidrar til økt trivsel på arbeidsplassen, men som arbeidsrettsadvokater ser vi imidlertid at det hvert år på denne tiden kommer inn saker med spørsmål om hva som skal til for å si opp noen i kjølvannet av alkoholrelaterte overtramp på julebordet.
For å bedre humøret og hjelpe oss alle til å se det positive i situasjonen har vi laget en podcastepisode hvor vi ser på noen av julebordoppsigelsene som har nådd domstolene.
Ta med deg podcasten ut på tur og tenk på at vi helt sikkert i hvert fall kan gå på sommerfest i 2022. -
Arbeids(retts)lunsj episode 14 - Nå innsnevres retten til å ansette midlertidig
De rødgrønne lovte å styrke arbeidstakers rettigheter, og nå settes de første endringene ut i livet.
I denne episoden av podcasten Arbeids(retts)lunsj snakker vi om hva endringene innebærer og når de trer i kraft.
Som vanlig er episoden godt egnet til å ta med seg på øret og gå på tur.